LIDERAZGO

Primera parte
LIDERAZGO EFICAZ

EL PORQUÉ DEL LIDERAZGO EN LA IGLESIA:

Cuando hablamos de liderazgo, estamos hablando de un liderazgo

eficaz, que trae resultados concretos, un LIDERAZGO DE
EXCELENCIA.- UN LIDERAZGO A LA MANERA DE JESÚS.-

Hemos visto a lo largo de la historia y lo estamos viendo actualmente,

como las naciones, sociedades y comunidades están sufriendo un
gran vacío de liderazgo genuino.-
En general, a lo largo de la historia de la humanidad, los
“seudolíderes” se manejaron con codicia, con ansias de poder y
con una falta total de visión de lo que es un verdadero líder.-
Y la Iglesia no está exenta de eso, en parte porque no trabajó ni se
preparó en el tema del verdadero liderazgo dejando todo “en las
manos de Dios” y en parte porque cuando lo pudo hacer cayó
también en los engaños de la codicia y el poder.-

Dios siempre ha demandado la existencia de líderes de calidad

durante tiempos de crisis humanas.- Dios siempre ha buscado líderes
efectivos.-

Jeremías 4:25
Jeremías 5:1
Ezequiel 22:30

Cuando una nación tiene falta de líderes de calidad y legítimos,

ocurre un deterioro nacional.- El remedio de DIOS para este tipo de
situación es el descubrimiento y levantamiento de líderes nuevos y
entrenados comprometidos con la justicia y la rectitud.- (1º Samuel
13:14)

EN ESENCIA, TENER LÍDERES DE CALIDAD ES LA LLAVE PARA

UNA VIDA Y UNA NACIÓN EN PAZ Y PRÓSPERA

Sin embargo: ¿puede un mundo insensato producir líderes

sensatos? - ¿puede una sociedad injusta desarrollar líderes
justos?.-
La respuesta es una sola: IMPOSIBLE

Entonces: ¿Dónde podremos encontrar ese liderazgo que tanto

necesitamos?

JESÚS dió este mandamiento a la iglesia cristiana: “Vayan y hagan

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discípulos a todas las naciones, enseñándoles las cosas que
yo les he enseñado a ustedes”.-

ESTE ES UN MANDAMIENTO DIRECTO PARA PROVEER

LIDERAZGO A LAS NACIONES, INSTRUYÉNDOLES PARA QUE
VIVAN DE ACUERDO A LOS PRINCIPIOS DEL REINO DE DIOS

Por eso esta comisión pone claramente sobre la Iglesia de Jesucristo

la responsabilidad de producir líderes con calidad que esta
nación y este mundo necesitan.-
Y la gran paradoja es que, lamentablemente, LA IGLESIA TAMBIÉN
NECESITA LÍDERES DE CALIDAD, y esto es porque por mucho tiempo
pusimos solo el énfasis en preparar a la gente para estar algún día en
el cielo, abandonando la responsabilidad de producir líderes de
calidad para esta tierra.-

Por eso hoy, uno de los desafíos más grande que tiene la Iglesia es la
de producir un LIDERAZGO EFICAZ, QUE TRAIGA RESULTADOS
CONCRETOS PARA ESTA GENERACIÓN Y PARA LAS
GENERACIONES FUTURAS.-

COMPRENDIENDO EL LIDERAZGO:

“LOS GRANDES LÍDERES NUNCA DESEAN LIDERAR SINO

SERVIR”
Esta aceptado, en general, que la esencia del liderazgo es “el
ejercicio de la influencia para una causa común”.-

Una primera definición podría ser: El liderazgo es la habilidad de

liderar a otros influenciándolos.-
Es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con
entusiasmo en la concreción de objetivos en pro del bien
común.-

Tenemos la idea de liderazgo relacionándolo con dirigir grandes

empresas o ser importantes jefes o ser autoridades de naciones, pero
el liderazgo lo ejerce un amigo sobre otro, un padre sobre un hijo, una
madre sobre toda su familia, una maestra sobre sus alumnos.- Por
eso EL LIDERAZGO puede ser visto simplemente como la respuesta
a la responsabilidad.-

EL LIDERAZGO TIENE MUY POCO QUE VER CON LO QUE

HACEMOS, SINO ES FUNDAMENTALMENTE UN ASUNTO DE
CONVERTIRNOS EN QUIENES SOMOS.-

¿Que queremos decir con esto? Veamos: En esta primera definición

de LIDERAZGO una de las palabras que utilizamos es ARTE, es decir
una destreza aprendida o adquirida.- O sea que el liderazgo consiste
en una serie de destrezas que cualquiera puede aprender y
desarrollar si une al deseo apropiado las acciones

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apropiadas.-

EL GRAN CONCEPTO ERRÓNEO:

EL PENSAMIENTO GRIEGO (Platón – Aristóteles – Sócrates) estudiaron

el comportamiento humano y la naturaleza de la humanidad,
relacionando ese comportamiento con el arte de gobernar, tocando
asimismo el tema del liderazgo.-
Una de sus conclusiones y principios básicos es que “el liderazgo es
producto de un don natural y de las características de la
personalidad”.-
En esencia unos nacen para liderar y otros nacen para ser
súbditos.-
Este concepto ha influenciado a muchas escuelas del pensamiento y
se ha vuelto indiscutido.-
De ahí el concepto global de que las masas están destinadas a ser
gobernadas por los pocos, importantes y privilegiados líderes,
sentenciados por “la divina providencia” a vivir de acuerdo a lo que
esos líderes dispusieran.-

Pero la historia nos ha presentado otro tipo de liderazgo:

LOS VERDADEROS LÍDERES NO NACEN YA LÍDERES, LOS

VERDADEROS LÍDERES SE HACEN DESARROLLANDO EL
CARACTER Y LA VISIÓN.-

Según la corriente del pensamiento griego MOISES (un asesino,

fugitivo y miedoso) nunca hubiera podido ser líder.-
Lo mismo GEDEÓN (un cobarde que vivía escondido) o DAVID (un
pastorcito insignificante para su familia) o PEDRO (un simple
pescador).-

Por eso quiero decirte que NO HAY GENTE ESPECIAL PARA SER LÍDER.-
Hay un líder en todos esperando que salga a la luz para servir a su
generación.- Por eso es importante cambiar el concepto de liderazgo
y empezar a vernos como DIOS nos vé.-

TODOS PODEMOS LIDERAR:

Aprender a liderar es mucho más fácil de lo que muchos pensamos,

porque cada uno de nosotros tiene la capacidad de liderazgo.- Los
líderes son simplemente gente que se atreve a ser ellos
mismos y capaces de expresarse completamente.-
O sea que el líder conoce quién es, cuáles son sus fuerzas y
debilidades y cómo desplegar por completo estas fuerzas y
compensar estas debilidades.-
También saben lo que quieren, porqué lo quieren y cómo comunican
lo que quieren con otros.- Conocen como lograr sus metas.-
Para un líder verdadero, LA VIDA ES UNA CARRERA.-

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El líder, que está dentro suyo, toma vida cuando usted descubre el
propósito y la visión para su vida y se propone cumplirla sin
concesiones.-
Por eso, si quiere ser un líder debe tener la voluntad de cambiar lo
que sea necesario, desarrollar el potencial que está dentro suyo y
declararse independiente de las opiniones de los demás.-
CONVERTIRSE EN UN LÍDER ES SINÓNIMO DE CONVERTIRSE EN
USTED MISMO.-

CREADOS PARA LIDERAR

Veamos la creación del hombre en Génesis 1: 26-28
En esta declaración de DIOS está el propósito de la creación del
hombre y la llave para su naturaleza.- Para entenderse a usted
mismo, debe entender los principios establecidos en estas palabras:

1º) DIOS nos creó a su imagen y semejanza o sea que implica

AUTORIDAD – CARÁCTER Y NATURALEZA ESPIRITUAL Y MORAL.-
La naturaleza de DIOS es un poder y gobierno.- ÉL habla de sí
mismo como “El Rey y Gobernador del Universo”.- Esto quiere decir
que el espíritu de autoridad y gobierno está plantado profundamente
en la naturaleza del hombre

2º) Dios estableció el rol y la función del hombre en relación con la

tierra diciendo: “GOBIERNE SOBRE TODA LA TIERRA”.- Esta
declaración confirma el orden de los siguientes principios:

a) DIOS creó al hombre para que tuviera dominio sobre la

tierra.-
b) DIOS dio dominio sobre la tierra a la mujer y al hombre.-
c) DIOS nunca le dio al hombre la autoridad de dominarse
entre ellos
d) DIOS especificó lo que debía dominar: “la tierra y la
creación”.-
e) DIOS creó al hombre para dominar y no para ser dominado.-

Estos principios son fundamentales para nuestra realización y para

entender el propósito de Dios para nuestras vidas.- Fuimos creados
con el propósito de dominación y no estaremos personalmente
satisfechos hasta que cumplamos ese propósito.-

DOMINAR significa: GOBERNAR – DIRIGIR – CONTROLAR – MANDAR –

SUJETAR – INFLUENCIAR – LIDERAR – MANTENER BAJO CONTROL –
ORDENAR – ETC.-
Estas palabras están llenas del concepto de LIDERAZGO y describen

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el propósito de DIOS para su vida.-

Por lo tanto: ¡EN ESENCIA, DIOS NOS CREÓ A TODOS PARA

LIDERAR!!!

DIOS nos creó para liderar, para ejercer y manifestar sobre la tierra y
su creación (no sobre otro hombre), su autoridad, su poder, su
sabiduría y su gloria.-
Fuimos diseñados para estar sujetos solo al ESPÍRITU SANTO, quién
gobernaría en nuestros corazones y entonces establecería el
autodominio.-
(DIOS le dio al hombre una orden en el Edén: Que trabaje la tierra y
no había un jefe o supervisor, el hombre era responsable ante DIOS).-

Es importante aclarar que esto no significa que DIOS diseñó la

humanidad para que viviera en una sociedad caótica sin
responsabilidades unos con otros o sin sujeción a la
autoridad.-
Por el contrario, siendo ÉL un DIOS de excelencia, creó todo
para que funcionara a la perfección y en orden con cada
persona realizando su parte dentro de un todo.- Cada ser
debía ser responsable del liderazgo en su tarea, respondiendo
a DIOS, el creador.-
En otras palabras: ¡cada hombre es un líder creado para ser
conducido por el Espíritu de Dios!!!.-

La caída del hombre, su desobediencia, produjo que el hombre dejara

de ser conducido, desde lo interno, por el Espíritu Santo.-
Esto trajo la sujeción del hombre a un gobierno externo,
estableciéndose así las relaciones de “líder” y seguidor / gobernador
y gobernado / supervisor y supervisado / amo y dominado.-
Esto lo vemos en Génesis 3:16-19.- Del dominio y autoridad sobre
la tierra (hombre y mujer juntos), pasó a la pérdida de autoridad, al
dominio de uno sobre el otro y a que la tierra domine al hombre.-
JESUCRISTO nos devolvió el dominio y la autoridad, pero es misión y
función de su Iglesia que su ESPÍRITU SANTO sea restaurado en todo
hombre y así entonces restaurar el autodominio y el verdadero
liderazgo.-
Si queremos líderes efectivos, justos, íntegros y competentes para el
mundo de hoy, debemos mirar a DIOS para levantar al hombre y a la
mujer para que sean llenos de su Espíritu y conducidos por su
voluntad.-

“TODOS TENEMOS LA CAPACIDAD DE LIDERAR PORQUE PARA

ESO HEMOS SIDO DISEÑADOS, PERO NO PODEMOS LIDERAR
CORRECTA Y EFECTIVAMENTE A MENOS QUE SEAMOS
DIRIGIDOS POR EL ESPÍRITU SANTO”.-

DEFINICIÓN COMPLETA DE LIDERAZGO:

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¿QUE ES EL LIDERAZGO?:

Hay diferencia entre “el liderazgo” y “el líder”.-

El liderazgo es LA POSICIÓN designada.-
El líder es el INDIVIDUO ASUMIENDO ESA POSICIÓN (aceptando la
responsabilidad que acompaña la posición designada y el ejercicio de
las responsabilidades involucradas en la posición).-
Un título (líder) y una posición (liderazgo) no siempre garantizan el
correcto desempeño y la productividad.-

Por eso LIDERAZGO es más que influenciar (Hubo seudolíderes

como Nerón, Hitler, Stalin, por dar algunos ejemplos, que
influenciaron sobre las masas pero que no ejercieron el verdadero
liderazgo, ya que todos conocemos el resultado catastrófico de ese
falso liderazgo).-

LIDERAZGO ES LA CAPACIDAD DE INFLUENCIAR A TRAVÉS DE LA

INSPIRACIÒN, MOTIVADOS POR LA PASIÓN, GENERADA POR UNA
VISIÓN, PRODUCIDA POR UNA CONVICCIÓN Y, ENCENDIDA POR UN
PROPÓSITO.-

O sea que, para que haya un verdadero liderazgo debe haber: EL

PROPÓSITO – LA CONVICCIÓN – LA VISIÓN – LA PASIÓN – LA
INSPIRACIÓN Y LA INFLUENCIA.-
(Aquí vemos que liderazgo no es solo influenciar).-

El LIDERAZGO implica la capacidad de influenciar, inspirar, reanimar,

dirigir, alentar, motivar, inducir, mover, movilizar y activar a otros a
perseguir una meta y un propósito común mientras mantiene el
compromiso, el impulso, la confianza y la valentía.-

El liderazgo, por su propia naturaleza, incluye UNA VISIÓN CLARA y

UN PROPÓSITO, ya que sin visión y sin propósito no se genera la
PASIÓN para el logro.-

Toda persona que desea ser un Líder efectivo debe preguntarse:

¿Tengo la visión que me guía y el propósito que justifica mis
esfuerzos?

A hablar de liderazgo entonces no solo hablamos de un ARTE, sino

también de
INFLUENCIAR e INSPIRAR.-

El verdadero Líder INFLUENCIA, no necesariamente impone (esto

quiere decir que también motiva, no obliga y que también guía o
acompaña no empuja).-

El verdadero Líder INSPIRA, nunca intimida ni manipula.-

El secreto del verdero liderazgo está en LA INSPIRACIÓN.-

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Entonces el LIDERAZGO se basa en varios componentes que hay que
balancear: Por un lado VISIÓN Y PROPÓSITO y por el otro INFLUENCIA
E INSPIRACIÓN, acompañados de la CONVICCIÓN de lo que creo y
hago y la PASIÓN por lo que creo y hago.-

Y acá agregamos un nuevo concepto: LA ACTITUD para un Liderazgo

genuino.- La actitud es “la forma de pensar”, es el “condicionamiento
mental que determina nuestra interpretación y respuesta”.- La actitud
da respuesta a nuestro presente y determina la calidad de nuestro
futuro.- De la actitud dependerá la autoestima, la autovaloración, el
autoconcepto y el sentido y significado que le demos a la vida.-
Por eso para un liderazgo correcto, debemos tener la actitud
correcta.-

¿QUE ES UN LÍDER?:

La palabra LÍDER se define como “alguien quién guía por

influencia” o “alguien que dirige, yendo antes o junto con”.-
NO PODEMOS SER LÍDERES SIN SEGUIDORES (NO
SUBORDINADOS).-
El que tiene subordinados domina, no lidera.-

Por eso “UN LÍDER ES QUIÉN GUÍA A OTROS AL LIDERAZGO” (Se

guía a si mismo primero y haciéndolo así, inspira a otros a seguirlo en
el liderazgo).-

Un LÍDER es quien influencia a otros a seguirlo hacia una causa o

propósito en, común y posee el carácter que inspira confianza.-
Finalmente un LÍDER ES ALGUIEN QUE SE CONVIRTIÓ EN SI
MISMO COMPLETAMENTE Y LO EXPRESA Y MANIFIESTA
TOTALMENTE.-

Los líderes no nacen, sino se hacen.- Todos tenemos la capacidad y el

potencial para convertirnos en un líder.-

¿Qué nos hace líderes y cuales son las características comunes al

liderazgo?

1º) PROPÓSITO (La razón y el sentido para vivir – Descubrir el

propósito para el cual DIOS te creó da sentido a tu existencia y
produce deseos, anhelos y amor por la vida).- Jesus dijo: “Por esta
causa he venido al mundo” y Pablo dijo “Pero una cosa hago”.-

2º) PASIÓN (Deseo profundo y controlador que hace que te

comprometas totalmente con el propósito que te guía – relación de
amor con el destino – amás lo que hacés y lo hacés con amor).- Jesús
dijo: “Mi comida es hacer la voluntad de mi Padre”.-

3º) INTEGRIDAD (Conocimiento propio, sinceridad y madurez.- No te

debes mentir a vos mismo, debes conocer tus virtudes y defectos y
tratar con ellos directamente.- Debes luchar para descubrir tu

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potencial completo y aceptarte como digno y valioso.- Debes ser
honesto en tus pensamientos y en tu acción y con un compromiso
espiritual fuerte en tu vida.- Debes adquirir experiencia y crecer cada
día para alcanzar la madurez).-

4º) CONFIANZA (La integridad es la base de la confianza – Es una

cualidad que debes ganarte.- Te la dan tus seguidores y sin ella no
podés funcionar.- La confianza es el producto del tiempo y de la
integridad).-

5º) CURIOSIDAD Y AUDACIA (La vida debe ser una aventura.-

Debes desafiar las tradiciones, experimentar nuevas ideas y
explorar.- Debes tomar riesgos, dar pasos en fe, probar nuevas cosas
y desafiar lo convencional.- No debes preocuparte cuando fracasas,
debes aprender de tu fracaso.-

Es importante destacar que ninguna de estas características nacen

con nosotros, se aprenden, se adquieren y se desarrollan.- Por eso un
LÍDER NO NACE, UN LÍDER SE HACE.-

En base a estas características debes entender que:

PARA LLEGAR A SER UN LÍDER, DEBES CONOCERTE Y

CONVERTIRTE EN TI MISMO.-

CONOCERTE A TI MISMO ES SEPARAR QUIÉN ERES Y QUIÉN

QUIERES SER DE LO QUE EL MUNDO PIENSA QUE ERES Y
QUIERES SER.- NADIE PUEDE ENSEÑARTE COMO CONVERTIRTE
EN TI MISMO Y EXPRESARTE COMPLETAMENTE, EXCEPTO TÚ.-

Los verdaderos líderes aprenden de otros, pero no son hechos por

otros ni se convierten en otros.- El verdadero líder no es una copia de
otro ni toma cosas de segunda mano.-

¡DIOS TE CREÓ SEPARADO, ÚNICO, ESPECIAL Y ORIGINAL.-

DEBES DESCUBRIR QUIEN ERES Y SER TU MISMO Y TE
CONVERTIRÁS EN UN LÍDER!!!.-

Los líderes son las personas que hacen que las cosas sucedan.- Los
gerentes o jefes están en los otros grupos.- Los líderes son aquellos
que dominan el contexto.- Los gerentes o jefes son aquellos que se
rinden al contexto.-
Los líderes pueden haber sido gerentes o jefes en el camino hacia el
liderazgo, pero no todos los gerentes o jefes se convertirán en
líderes.- (Ver la Parábola de Lucas 16).-

Los líderes son individuos quienes han declarado la independencia de

las expectativas de otros y han decidido ser fieles a si mismos
enfrentando una sociedad que quiere homogeneizarlos.- Si tú te vas a
convertir en el líder que DIOS ha propuesto que seas, entonces será
necesario que desafíes la opinión de otros y enfrentes la “camisa de

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fuerza social” que reprime al líder dentro tuyo sin explotar.-

Recuerda que el liderazgo depende de la habilidad para hacer que las

personas quieran seguirte voluntariamente.- Un verdadero líder es
aquel que se descubre a si mismo, descubre su propósito de vivir y se
compromete a explorarse y a expresarse a si mismo completamente
para la gloria de DIOS.- Simplemente un líder es aquel que se
despliega a sí mismo y haciendo eso, inspira a otros a hacer lo
mismo.-

El líder no trata de reproducir gente o hacer a todos a su imagen.- El

deseo profundo del líder es ayudarlos a descubrirse a ellos mismos y
a desplegar sus habilidades, talentos, dones y potencial.- En tanto y
en cuanto la gente tenga las mismas metas, para ese líder no es
importante que tengan la misma personalidad.-

ASPECTOS ATENER EN CUENTA PARA SER UN LÍDER EFICAZ:

− NUNCA DEBO BUSCAR COPIAR A NADIE SINO SER

UN LÍDER ORIGINAL
No intentes copiar a nadie.- Tenés que ser un original.- Podés
tomar a otros como ejemplos, como modelos, aprender de otros,
pero no copiarlos porque como líder eres único e irrepetible, no
eres de segunda mano y DIOS ha puesto dentro tuyo dones talentos
y capacidades únicas para que las desarrolles y seas un líder de
excelencia.-

DEBO TENER LA VOLUNTAD DE CAMBIAR EN MI MISMO LO

QUE SEA NECESARIO Para desarrollar el potencial de líder que
está dentro tuyo debes cambiar o dejar de lado todo aquello
que puede impedir que desarrolles ese potencial.- Pasa tiempo
con DIOS y él te mostrará lo que debes cambiar, sigue su
consejo y busca también aconsejamiento de tu pastor/ra.-

 DEBO DECLARARME INDEPENDIENTE DE LAS OPINIONES

DE LOS DEMÁS
Debemos ser libres de la gente, de sus opiniones y de sus
acciones.- No dependemos de nadie. Sólo de DIOS, ÉL es el que
nos conoce y nuestra única fuente.-

 DEBO CONOCER LA DIFERENCIA ENTRE CONDICIÓN Y

POSICIÓN
Tu condición es la de ser un siervo del Señor y tu posición en
autoridad espiritual es la de ser un líder elegido por el Señor.-

 DEBO TENER CLARO QUE UN LÍDER ES QUIÉN GUÍA A

OTROS AL LIDERAZGO
Como hemos visto que todos hemos sido creados para liderar,
la misión del líder es guiar a otros al liderazgo, a través de la
influencia.-
Si crees que ser líder es tener un cargo de autoridad con un

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cartelito para tener gente bajo tu dominio, tienes que rever tu
condición de líder.-

DEBO SABER QUE EL VERDADERO LÍDER INFLUENCIA,

NUNCA IMPONE; MOTIVA, NUNCA OBLIGA; GUÍA O
ACOMPAÑA, NUNCA EMPUJA
No uses la imposición para convencer a la gente, las personas
están cansadas de que se le impongan u obliguen a hacer las
cosas.- Es necesario que la gente pueda decidir seguirte pero por tu
influencia, por lo que motives a los demás.- Influenciarás y
motivarás cuando tengas los pensamientos correctos, las
actitudes correctas y las acciones correctas.-

DEBO SABER QUE EL LÍDER INSPIRA, NUNCA INTIMIDA NI


MANIPULA
Lo que inspires en los demás (confianza, seguridad,
comprensión, respeto) hará que la gente te siga.-

 DEBO SABER QUE PARA SER UN LÍDER DE EXCELENCIA

DEBO PAGAR UN PRECIO
Siempre hay un precio por pagar.- Debo dejar de hacer otras
cosas, dejar amistades, debo dedicar tiempo extra, etc.- Pero la
satisfacción y el gozo que uno siente al servir al Señor en mi posición
de líder no tiene precio.-
O sea se paga un precio pero ser un líder de Jesús no tiene
precio.-

DEBO SER EL PRIMERO EN LLEGAR Y EL ÚLTIMO EN IRME


El verdadero liderazgo se asume con responsabilidad o no se
asume.-

DEBO SER UN LÍDER QUE TRABAJE EN EQUIPO


No existen los líderes “tipos rambos cristianos”- El LIDERAZGO
COMO CUERPO DE JESUCRISTO es el que va a producir el
avivamiento.-
Tenemos distintos dones y capacidades, hasta distintas
personalidades, pero tenemos que tener LA MISMA VISIÓN Y
PROPÓSITO PARA TRABAJAR EN EQUIPO.-

 DEBO SER FIEL Y OBEDIENTE A MIS AUTORIDADES

ESPIRITUALES
En la obediencia está el secreto para ser un líder exitoso.-

En definitiva:

¡¡¡CONVERTIRME EN UN LÍDER DE EXCELENCIA ES SINÓNIMO

DE CONVERTIRME EN MI MISMO!!!!!.-

Hay tres tipos de personas en el mundo:

− Los que miran las cosas que pasan

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− Los que preguntan lo que pasó
− Los que hacen que las cosas pasen

¡¡¡Los líderes son las personas que hacen que las cosas
sucedan!!!!!

NO TRATES DE SER UN LÍDER, SÓLO SE LO QUE DIOS HA

QUERIDOS QUE SEAS Y PARA LO CUAL TE DISEÑÓ

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