Código M-SST-002

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y

Fecha
SALUD EN EL TRABAJO 4/04/2024
Creación
MANUAL DE FUNCIONES Y Versión 000
RESPONSABILIDADES Pág. 1 de 13

1. IDENTIFICACIÓN DE LOS CARGOS

Nombre del cargo. Hace referencia al nombre del empleo, el cual debe estar acorde
a la estructuraorganizacional de la empresa.

Jefe Inmediato. Hace referencia al Cargo de la persona al cual se dará el reporte de

resultados, peticiones, quejas y reclamos.

Personal a Cargo. Hace referencia a las personas las cuales supervisa en relación
a sus funciones y responsabilidades.

Proceso en que participa. Proceso de Calidad en el que se desempeña el

colaborador y/o trabajador de la empresa.

Misión. Explica la necesidad de la existencia o la razón de ser del cargo dentro de la

Estructura Organizacional y misión encomendada al área a la cual pertenece.

Competencias. Son aquellas condiciones que debe poseer un individuo para el

desempeño eficaz y eficiente en un determinado contexto laboral, además de los
conocimientos básicos y la experiencia.

Descripción de Funciones y Responsabilidades del Cargo. Son aquellas que se

requieren parael cumplimiento de la Función General del cargo. Se describe lo que el
colaborador y/o trabajador debe realizar; garantizando el logro de los objetivos
propuestos por la empresa y la dependencia.

2. MAESTRO DE OBRA

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del cargo Maestros de obra
Jefe Inmediato Gerente, profesional SG-SST
Personal a Cargo Trabajadores y ayudantes de obra
FUNCIÓN GENERAL
Supervisar los trabajos que realizan los demás empleados durante la ejecución de la construcción,
desde la mampostería hasta los trabajos de acabado, siempre en busca de la satisfacción de los
clientes. Además, están en la capacidad de exigir calidad, de acuerdo a las características de cada
proyecto.

3. HABILIDADES Y DESTREZAS: Trabajo en equipo, tolerancia al estrés,

creatividad, manejo de conflictos, toma de decisiones, controladministrativo,
calidad, compromiso y sentido de pertenencia.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

 Ejecutar la obra de acuerdo con las especificaciones técnicas, tiempos y calidad
acordada con la constructora.
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MANUAL DE FUNCIONES Y Versión 000
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 La supervisión y capacitación de las personas que tiene bajo su cargo y que a futuro
serán sus sucesores.
 Planificación y organización del proceso y mecánica de los trabajos de obra.
 Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga,
de los talleres y accesos a la obra.
 Control y seguimiento de la ejecución de obra.
 Interpretación de planos.
 Replanteos de las unidades de obra.
 Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios.
 Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas. Asesoramiento a los operarios.
 Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados.
 Recepción y organización de materiales, zonas de reunión, talleres, etc.
 Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada.
 Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales.
 Control de los medios y la maquinaria de obra.
 Control de los materiales.
 Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos.
 Control de calidad.