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Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación

Etapa Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de
Regional: NORTE DE SANTANDER CIES
Formación:
Programa de Formación: TECNÓLOGO EN GESTIÓN DOCUMENTAL No. de Ficha: 1751918

Nombre: ESPERANZA OLIVEROS MENDOZA


Identificación: 60328232
Teléfono: 314 - 3087254
Datos del Aprendiz E-mail: esperanzamendoza1023@gmail.com
Alternativa
registrada en Contrato Laboral Indefinido
SOFIA plus
Razón social
E.I.C.E. LOTERIA DE CÚCUTA
Empresa:
Nit: 890.500.641-6
Dirección: Avenida 0 Calle 10 Edificio Rosetal piso 2 Oficina 205
Nombre del
Ente Coformador Jefe
CIRO ALFONSO DURAN JAIMES
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: Gerente
Teléfono: 310 - 8550250
E-mail:

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
(Estas deben corresponder al Perfil del egresado
APRENDIZAJE
establecido en el programa de formación que el Fecha Lugar
aprendiz está desarrollando)
EMPRESA

Formatos de Bitácoras 01/05/202


- Prepara los documentos de archivo que se van 0–
a microfilmar, digitalizar y/o automatizar 30/10/202
teniendo en cuenta las normas, principios y
0
técnicas administrativas y la legislación
vigente.
- Digitar textos utilizando tecnología, aplicando
las técnicas de digitación y el desarrollo de
habilidades y destrezas de acuerdo con los
requerimientos y las normas de seguridad y
salud en el trabajo.
- Aplicar los protocolos para el control,
préstamo de documentos y suministros de
información a usuarios internos y eternos.
- Ejecutar las actividades relacionadas con el
talento humano de acuerdo con los

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Etapa Productiva

requerimientos y las funciones de la unidad


administrativa.

______________________________ _____________________
_______________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


Parcial: Inicio: MAYO
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: X Finalización: OCTUBRE
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
INTERPERSONALE Coformador en forma armoniosa, respetuosa y
S enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en
TRABAJO EN
equipos de trabajo asumiendo los roles, de
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a situaciones
SOLUCIÓN DE
problemáticas, en el contexto del desarrollo
PROBLEMAS
de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo
de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer
los elementos necesarios e información para
ORGANIZACIÓN
facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de
los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales
CONOCIMIENTO de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos
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CONTINUA propios de su desempeño.


Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
FORTALECIMIENT
ocupacional en el marco de su proyecto de
O OCUPACIONAL
vida.
Presenta con oportunidad y calidad los
OPORTUNIDAD Y
productos generados en el desarrollo de sus
CALIDAD
funciones y actividades.
Administra los recursos para el desarrollo de
RESPONSABILIDA
sus actividades con criterios de
D AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales,
ADMINISTRACIÓ
equipos y herramientas suministrados para el
N DE RECURSOS
desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL funciones.
DOCUMENTACIÓ
Actualiza permanentemente el portafolio de
N ETAPA
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


Especificar cuáles:

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__________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma
Instructor Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración, Cúcuta, /Febrero/2021

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