PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONS

OBJETIVO DEL a. Conocer el estado de salud de los trabajadores e identificar el personal que re
PROGRAMA: b. Recomendar, fomentar y supervisar la toma de medidas que permitan el contr
c. Promover la realización de pausas activas con descansos visuales que permitan
META: a. Cumplir con las actividades del programa de promoción y prevención del riesg

ALCANCE: Aplica a todas las actividades que se desarrollen en la organización, donde se rea

RESPONSABLES: Alta Dirección, Representante SST, Coordinador SST

ACTIVIDADES PROPOSITO

Sensibilizar al personal en la gestión del Sensibilizar al personal medidas y

riesgo controles a aplicar para prevenir sus
efectos.

Evaluaciones de Condiciones de Salud Realizar seguimiento a las condiciones

de salud del personal expuesto al
riesgo.

Iluminación Identificar tecnicamente las

condiciones de iluminación de los
puestos de trabajo.

Toma de acciones y medidas

necesarias para la correccion o mejora
de condiciones de iluminacion en
puestos de trabajo.

Pausas Activas Poner en practica ejercicios que

contribuyan a la relajación muscular a
nivel visual.
 PG-SST-04
PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONSERVACION VISUAL VERSIÓN: 1
2/28/2018

res e identificar el personal que requiere seguimiento y control para la conservación visual.
de medidas que permitan el control de riesgos visuales.
on descansos visuales que permitan disminuir la fatiga y cansancio visual.
e promoción y prevención del riesgo, con un minimo de cumplimiento del 70% para el año en curso.

en en la organización, donde se realice seguimiento médico periódico al personal expuesto al riesgo.

or SST

DOCUMENTOS
DESCRIPCION RESPONSABLES
RELACIONADOS
Realizar diferentes actividades de sensibilización Registros de Capaciacion, Representante SST
apoyado con profesionales expertos que oriente a Asistencias, talleres, Coordinador SST
los trabajadores en el riesgo. campañas, jornadas de Alta Dirección
salud

Evaluar las condiciones de salud del personal, a Concepto de Aptitud Representante SST
través de evaluaciones médicas ocupacionales. Laboral - Diagnóstico de Coordinador SST
Salud

Identificar las condiciones anormales generadas por Informe de estudios de Representante SST
el riesgo de iluminación en los puestos de trabajo, puestos de trabajo Coordinador SST
que puedan generar desgaste y cansancion visual. Asesor externo
Registros inspecciones de
comportamiento

Se realizan periodicamente pausas activas. El Registro de asistencia. Representante SST

representante SST convoca previamente al personal Trabajadores
de la organizaión para participar de la actividad.
 INDICADORES DE GESTIÓN EN SEGURIDAD
EL TRABAJO
AÑO 2018
Indicador Cumplimiento
Formula de (N° de actividades planeadas / N° de actividades implementadas) * 100
medición

Unidad de medida: Porcentaje

Frecuencia de Anual
Medicion
Responsable de SST
Medicion
Meta: >=50%
IN: >=50%
Grado de Gestion OUT: >=49%

DATOS
ENE - DIC 2018
# ACTIVIDADES
PLANIFICADAS

# ACTIVIDADES
EJECUTADAS

Estado de Gestion #DIV/0!

GRÁFICA
95%
85%
75%
65%
55%
45%
35%
25%
15%
5%

ANÁLISIS DE DATOS Y TENDENCIAS

FECHA DE
PERIODO ANÁLISIS RESPONSABLE DESCRIPCIÓN
 FO-SST-26
STIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN VERSION: 1
EL TRABAJO 5/10/2018
2018

TOS

ÁFICA

OS Y TENDENCIAS
DESCRIPCIÓN