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Real Decreto 217/2022, de 29 de marzo, por el que se establece la ordenación y las enseñanzas mínimas de la Educación Secundaria Obligatoria.

COMPETENCIAS CRITERIOS DE
Unidad Orientación personal y profesional Epígrafes CONTENIDOS/SABERES
ESPECÍFICAS EVALUACIÓN

1 EL SER HUMANO 1 Las concepciones del ser humano 3,4 3.1. 3.2, 4.2 A El ser humano y el conocimiento de Visión y conocimiento del ser humano desde las perspectivas psicológica,
uno mismo. antropológica y sociológica.

A El ser humano y el conocimiento de Visión y conocimiento del ser humano desde las perspectivas psicológica,
2 La teoría de la evolución 3 3.1, 3.2 antropológica y sociológica.
uno mismo.
Psicología. Neurociencia, conducta y cognición. Fundamentos biológicos de la
A El ser humano y el conocimiento de conducta. Circuitos de recompensa y su relación con las adicciones. Bienestar y
3 La psicología; ciencia del alma 1,2,3,4 1.2, 1.4, 2.2,
uno mismo. hábitos saludables.. Reconocimiento y control de las emociones.

A El ser humano y el conocimiento de


Reconocimiento y control de las emociones. Desarrollo personal dentro del grupo.
uno mismo. Influencia del grupo en el individuo
Sociología. El ser humano como ser social. Concepto de sociedad. Estrategias de
4 La psicología social 3.1, 3.2, 4.1, 4.2 inclusión y cohesión social para mejorar la calidad de vida de las personas. Normas,
roles y estereotipos. Igualdad de género. Procesos de transición a la vida adulta en
perspectiva comparada.

Antropología. El ser humano como ser cultural. Concepto antropológico de cultura.


A El ser humano y el conocimiento de El ser humano como construcción cultural. Humanización y cultura. Diversidad
5 La cultura humana 3,4 3.1, 3.2, 4.1, 4.2,4.3
uno mismo. cultural.

SITUACION DE APRENDIZAJE 1 Vuestras primeras prácticas en primatología 3.1, 3.2, 4.2

A El ser humano y el conocimiento de


1 La búsqueda de nuestra identidad 1,2,3,4 3.1, 1.3, 1.4, 2.1, 4.2 Reconocimiento y control de las emociones. Desarrollo personal dentro del grupo.
uno mismo.
2 LA IDENTIDAD PERSONAL Influencia del grupo en el individuo

La adolescencia desde el punto de vista psicológico. Desarrollo cognitivo y


2 La adolescencia 1,2 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, 2.2 A El ser humano y el conocimiento de desarrollo de la personalidad durante la adolescencia. El adolescente y sus
uno mismo. relaciones. Búsqueda de la autonomía y asunción progresiva de responsabilidades.

− Autoconocimiento. Autonomía personal y autopercepción. Es lo atribucional.


3 Conseguir tus objetivos 1,5 1.2, 5.1 B. Formación y orientación personal y 2. Construcción del sentido de competencia y Capacidad autocrítica. Iniciativa personal. Pensamiento creativo. Confianza y
profesional hacia la vida adulta. logro. seguridad en uno mismo. Perseverancia.− Estrategias para enfrentarse al fracaso y a
la frustración.

4 Aprender a realizar un plan 2,5 2.1, 5.1

SITUACION DE APRENDIZAJE 2 La vida frente a la guerra ODS 16 3.1, 3.2, 2.3, 4.2, 4.3 Paz Justicia e instituciones sólidas
B. Formación y orientación personal y Habilidades sociales.Habilidades comunicativas. Barreras en la comunicación y
1 El valor de un equipo 2,3,4 2.1, 2.3,3.2, 4.1, 4.3 3. Relaciones e interacciones con los demás.
3 NOSOTROS Y LOS DEMAS profesional hacia la vida adulta. estrategias para superarlas.

A El ser humano y el conocimiento de Reconocimiento y control de las emociones. Desarrollo personal dentro del grupo.
Influencia del grupo en el individuo.
uno mismo.
2 Negociación y mediación de conflictos 2,3,4 2.1, 2.3,3.1, 3.2, 4.1, 4.2 A El ser humano y el conocimiento de Diversidad y convivencia positiva dentro de los grupos.
uno mismo.
Reconocimiento y control de las emociones. Desarrollo personal dentro del grupo.
Influencia del grupo en el individuo.

3 El liderazgo 1,4 1.1, 1.3, 1.4, 4.1, 4.2 B. Formación y orientación personal y 3. Relaciones e interacciones con los demás.
profesional hacia la vida adulta. Habilidades de organización y gestión.
A El ser humano y el conocimiento de Reconocimiento y control de las emociones. Desarrollo personal dentro del grupo.
Influencia del grupo en el individuo.
uno mismo.
4 Organización del trabajo en equipo 3,4 3.2, 4.2, 4.3 B. Formación y orientación personal y 3. Relaciones e interacciones con los demás.
profesional hacia la vida adulta. − Habilidades de organización y ges ón.
B. Formación y orientación personal y − Herramientas digitales para la interacción con los demás. Huella y reputación
5 Nuestro "yo" digital en la red 1 1.1, 1.4 3. Relaciones e interacciones con los demás. digital. Gestión de identidades digitales: personal y profesional.
profesional hacia la vida adulta.
SITUACION DE APRENDIZAJE 3 El equipo de Erik ODS 14 2.1, 2.3, 4.1, 4.2, 4.3 Vida submarina

REPASO TRIMESTRAL
B. Formación y orientación personal y
1 La creatividad 1 1.1, 1.2
4 CREATIVIDAD Y OCIO SALUDABLE profesional hacia la vida adulta.
Autoconocimiento. Autonomía personal y autopercepción. Estilo atribucional.
Capacidad autocrítica. Iniciativa personal. Pensamiento creativo. Confianza y
B. Formación y orientación personal y seguridad en uno mismo. Perseverancia.
2 Como desarrollar tu creatividad 1,2 1.1, 1.2, 2.1
profesional hacia la vida adulta.
Bienestar y hábitos saludables. Reconocimiento y control de las emociones.
3 Hábitos de ocio saludable 1,2,4 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, 2.3, 4.3A El ser humano y el conocimiento de
uno mismo.
B. Formación y orientación personal y Lo heredado y lo aprendido: biología y cultura. Proceso de socialización. Agentes de
4 La riqueza de la multiculturalidad 3,4 3.1, 3.2, 4.1, 4.2, 4.3 1. Aprendizaje y ser humano socialización. Aprendizaje formal e informal.
profesional hacia la vida adulta.
A El ser humano y el conocimiento de El ser humano como construcción cultural. Humanización y cultura. Diversidad
cultural.
uno mismo.
5 Comunicar nuestras idas a los demás 2,3 2.1 B. Formación y orientación personal y 3. Relaciones e interacciones con los demás.
profesional hacia la vida adulta. Habilidades comunicativas. Barreras en la comunicación y estrategias para superarlas.

SITUACION DE APRENDIZAJE 4 La necesidad de dotar de sentido a la realidad 3.1, 3.2, 1.2, 1.3
B. Formación y orientación personal y
− Habilidades de organización y ges ón. Herramientas digitales para la interacción
1 El ciudadano 4,3 3.2, 4.1, 4.2, 4.3 profesional hacia la vida adulta. 3. Relaciones e interacciones con los demás.
5 El CIUDADANO Y LA ADMINISTRACION con los demás. Gestión de identidades digitales: personal y profesional.

El ser humano como ser social. Concepto de sociedad. Estrategias de inclusión y


A El ser humano y el conocimiento de
cohesión social para mejorar la calidad de vida de las personas. Búsqueda de la
uno mismo. autonomía y asunción progresiva de responsabilidades.

2 El Estado 5 5.1, 5.2

3 La documentación de las personas 5 5.1, 5.2 B. Formación y orientación personal y


− Habilidades de organización y ges ón. Herramientas digitales para la interacción
profesional hacia la vida adulta. 3. Relaciones e interacciones con los demás.
con los demás. Gestión de identidades digitales: personal y profesional.
4 Los Registros públicos 5 5.1, 5.2

5 Derechos y prestaciones de la Seguridad Social 5 5.1, 5.2

6 Los impuestos 5 5.1, 5.2

SITUACION DE APRENDIZAJE 5 ¿Por qué somos incívicos? ODS 17 4.1,4.2, 4.3, 3.1, 3.2, 1.4, 2.3 Alianzas para lograr los objetivos Conductas prosociales y antisociales.

A El ser humano y el conocimiento de Sistema nervioso central y sistema nervioso periférico. Neuronas y estructura
1 Las bases fisiológicas del aprendizaje 1,2 1.1, 1.2, 2.2, 2.3
6 EL ITINERARIO FORMATIVO uno mismo. funcional del cerebro.

B. Formación y orientación personal y − Procesos implicados en el aprendizaje: atención, mo vación y memoria.


2 El aprendizaje 1,2 1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 2.3 1. Aprendizaje y ser humano. Estrategias de aprendizaje y estudio. Inteligencia emocional e inteligencia ejecutiva.
profesional hacia la vida adulta.
4. Orientación hacia la formación académica y
B. Formación y orientación personal y
3 La educación formal 5 5.1 profesional. Exploración del entorno Programas, oportunidades y ayudas para la formación. Servicios de orientación
profesional hacia la vida adulta. académica y profesional. Formación permanente a lo largo de la vida.
profesional.
4. Orientación hacia la formación académica y
B. Formación y orientación personal y
4 Becas y estudio en el extranjero 5,3 3.2, 5.1, 5.2 profesional. Exploración del entorno Programas, oportunidades y ayudas para la formación. Servicios de orientación
profesional hacia la vida adulta. académica y profesional. Formación permanente a lo largo de la vida.
profesional.
SITUACION DE APRENDIZAJE 6 Planificando nuestro futuro laboral ODS 4 2.3 , 4.1, 4.2, 5.1, 5.2 Educación de calidad

REPASO TRIMESTRAL
1 ¿Para qué trabajamos?
Exploración y descubrimiento del entorno de trabajo: las relaciones laborales.
1,2,4,5 B. Formación y orientación personal y
7 EL MUNDO DEL TRABAJO 1.4, 2.3, 4.1, 4.2, 5.1
profesional hacia la vida adulta.
Tendencias laborales y demandas del mercado. Retos de la revolución digital.
Emprendimiento e intraemprendimiento. Participación social activa. El ser humano
como homo oeconomicus. Teorías críticas. Colaboración y voluntariado.

C. Proyecto personal, académico- Planes de autoconocimiento y de formación académica y profesional. Cualidades


2 Trabajar en una empresa 5 5.1, 5.2 profesional y aproximación a la personales. Fortalezas y debilidades. La diversidad como elemento enriquecedor.
3 Trabajar para el Estado 5 5.1, 5.2 búsqueda activa de empleo. Fases del plan: exploración, diagnóstico, perfiles académicos y profesionales, toma
de decisiones. Aspiraciones y metas. Ayudas y recursos para superar carencias y
4 Emprendiendo un negocio 5 5.1, 5.2 afrontar retos personales y profesionales.

SITUACION DE APRENDIZAJE 7 Dos chicos españoles que soñaron con la Luna 2.3, 3.1,5.1

8 LA BUSQUEDA DE EMPLEO 1 La incorporación al mundo laboral 5 5.1, 5.2

2 ¿Cómo contratan las empresas? 5 5.1, 5.2

3 La oferta de empleo 5 5.1, 5.2


Planes de autoconocimiento y de formación académica y profesional. Cualidades
4 Nuestra candidatura. El CV. 5 5.1, 5.2 C. Proyecto personal, académico- personales. Fortalezas y debilidades. La diversidad como elemento enriquecedor.
profesional y aproximación a la Fases del plan: exploración, diagnóstico, perfiles académicos y profesionales, toma
5 La fase de selección 5 5.1, 5.2 búsqueda activa de empleo. de decisiones. Aspiraciones y metas. Ayudas y recursos para superar carencias y
afrontar retos personales y profesionales.
5.1, 5.2

6 Recursos de búsqueda de empleo 5 5.1, 5.2

7 La economía GIG: el nómada digital 5 5.1, 5.2

SITUACION DE APRENDIZAJE 8 Hacia nuestro primer empleo 2.3,4.1, 4.2, 5.1, 5.2

9 PROYECTO PERSONAL FIN DE LIBRO


FASES DESCRIPCION 2.1, 2.3, 4.1, 4.2, 5.1, 5.2

1 Tu yo del futuro Crear una identidad de tu "yo del futuro" Exploración y descubrimiento del entorno de trabajo: las relaciones laborales.
B. Formación y orientación personal y Tendencias laborales y demandas del mercado. Retos de la revolución digital.
2 Elige tu trabajo Buscar una oferta de trabajo atractiva para tu "yo" futuro profesional hacia la vida adulta. Emprendimiento e intraemprendimiento. Participación social activa. El ser humano
como homo oeconomicus. Teorías críticas. Colaboración y voluntariado.
3 Diseña tu itinerario académico Diseña el itinerario que necesitas conseguir tu trabajo ideal.
C. Proyecto personal, académico- Planes de autoconocimiento y de formación académica y profesional. Cualidades
4 Otras competencias y habilidades profesional y aproximación a la personales. Fortalezas y debilidades. La diversidad como elemento enriquecedor.
búsqueda activa de empleo. Fases del plan: exploración, diagnóstico, perfiles académicos y profesionales, toma
5 Tu primer año fuera de casa Planifica un año viviendo fuera de casa mientras estudias y trabajas de decisiones. Aspiraciones y metas. Ayudas y recursos para superar carencias y
afrontar retos personales y profesionales.
6 Adquiere experiencia laboral Diseña tu CV

7 Completa y envía tu CV Supera los procesos de selección para conseguir tu trabajo.

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