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CICLO: 3

MODALIDAD: DISTANCIA

RESPONSABLE DE ASIGNATURA: EDITH HONORINA, JARA AMES

ESTUDIANTE LÍDER DE EQUIPO: ALVARO RODRIGO CUPE ASCARZAS

INTEGRANTES DE EQUIPO:

● Alzate Giraldo, Claudia Marcela


● Benzaquen Silva, Renzo Ricardo
● Cupe Ascarza, Alvaro Rodrigo
● Llave Ayma, Shimon Andrey
● Rojas Pineda, Americo Ruby S
● Sanchez Mamani, Karin Lisbeth

MODELO DE INFORME PSICOLÓGICO


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APELLIDOS Y
NOMBRES : LLAVE AYMA SHIMON ANDREY

EDAD: 35
OCUPACIÓN: POLICÍA NACIONAL
GRADO: TÉCNICO
FECHA: 27 de Abril del 2022

EXAMINADO POR: ALZATE GIRALDO CLAUDIA MARCELA

DIMENSIONES SUBESCALAS
: : PTJE. PTJE. T CATEGORÍA
Energía (E) Dinamismo 39

Dominancia 42 56 Alto
Afabilidad (A) Cooperación/
Empatía 52

Cordialidad/
Amabilidad 42 66 Alto
Tesón (T) Escrupulosidad 41

Perseverancia 59 72 Alto
Estabilidad Control de
Emocional emociones
(EE) 50

Control de
impulsos 49 73 Alto
Apertura Apertura a la
Mental (AM) cultura 47

Apertura a la
experiencia 41 55 Alto
Alto
Factor de Distorsión 33 57

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❖ SHIMON ANDREY es una persona muy activa realiza deporte juega futbol es
dominante así mismo es una persona muy cooperativa en su centro de trabajo en el
cual es bastante amigable en su entorno social, es ordenado y perseverante ya que
su trabajo amerita que lo sea ya que tiene la profesión de policía, es una persona
que está informada y le gusta hacer viajes a conocer nuevas culturas y saber mas
de ellas y por último es un poco ansiosa aunque en ocasiones no actúa
idóneamente. Americo Rojas

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APELLIDOS Y
NOMBRES : ALZATE GIRALDO CLAUDIA MARCELA

EDAD: 43
OCUPACIÓN: TECNICO EN BELLEZA INTEGRAL
GRADO: TÉCNICO
FECHA: 27/4/2022

EXAMINADO POR: Alvaro Rodrigo Cupe Ascarza

DIMENSIONES: SUBESCALA
S: PTJE. PTJE. T CATEGORÍA
Energía (E) Dinamismo 48

Dominancia 43 66 Alto
Afabilidad (A) Cooperación/
Empatía 55

Cordialidad/
Amabilidad 45 72 Alto
Tesón (T) Escrupulosid
ad 52

Perseveranci
a 58 74 Alto
Estabilidad Emocional Control de
(EE) emociones 47

Control de 43 67 Alto
4
5

impulsos

Apertura Mental (AM) Apertura a la


cultura 46

Apertura a la
experiencia 52 65 Alto
Factor de Distorsión 30 53 Promedio

❖ Se sostiene que la evaluada Claudia Marcela hasta la fecha de evaluación y conforme al


modelo planteado por el Big Five Questionnaire (BFQ Modalidad virtual ), manifiesta rasgos
de personalidad descritos como:
❖ Claudia Marcela Alzate Giraldo denota una personalidad extrovertida, proclive asumir retos y
cooperar eficazmente en sus labores de trabajo.

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❖ Se muestra tolerante y comprensiva ante situación dónde debe tener el control. Si bien es
cierto en algunas situaciones dónde se manifiestan casos de injusticia le causan tensión y
angustia por ser ella muy sensible, tendiendo a la vulnerabilidad.

ANÁLISIS COMPARATIVO DE PERFILES PSICOLÓGICOS

Realice un análisis comparativo de los perfiles psicológicos de la personalidad


obtenidos por los sujetos evaluados, para esto:

1.- Elabore una tabla que describa las interpretaciones obtenidas para cada sujeto
evaluado:

FACTOR INTERPRETACIÓN SUJETO 1 INTERPRETACIÓN SUJETO 2

Energía (E) En oportunidades algo En oportunidades algo


dinámica, dinámica,
medianamente activa, medianamente activa,
algo sumisa y algo sumisa y taciturna.
taciturna.

Afabilidad (A) Muy cooperativa, Muy cooperativa,


cordial, altruista, cordial, altruista,
amigable, generosa y amigable, generosa y
empática. empática.

Tesón (T) Muy reflexiva y Muy reflexiva y


escrupulosa, escrupulosa, ordenada,
ordenada, diligente y diligente y
perseverante. perseverante.

Estabilidad Algo ansiosa, Algo ansiosa,


Emocional vulnerable, emotiva, vulnerable, emotiva,
(EE) impulsiva, impaciente, impulsiva, impaciente,
e irritable e irritable

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Apertura Muy culta, informada, Muy culta, informada,


Mental (AM) interesada por las interesada por las cosas
cosas y experiencias y experiencias nuevas,
nuevas, dispuesta al dispuesta al contacto
contacto con culturas y con culturas y
costumbres distintas. costumbres distintas.

2.- En equipo, responda, en no más de 120 palabras, las siguientes preguntas de análisis:

●Identifique en qué factor los dos sujetos evaluados muestran mayor similitud
y en qué factor demuestra mayor diferencia en su personalidad?

Explique brevemente en base al análisis comparativo de la interpretación


obtenida para cada sujeto evaluado.

En la prueba de Big Five se han identificado que los examinados Shimon y Marcela
tienen una similitud ya que obtuvieron un puntajes altos en las cinco dimensiones de
afabilidad, tesón, estabilidad emocional, apertura mental y energía. Asimismo, la
diferencia que presentan los pacientes es mínima , Shimon ha obtenido un puntaje
de nivel alto en la dimensión de estabilidad emocional, implica que es una persona
poco ansiosa, vulnerable, emotiva, impulsiva, impaciente e irritable, finalmente
Marcela ha obtenido un puntaje de nivel alto en la dimensión de tesón es una
persona muy reflexiva y escrupulosa, ordenada, diligente y perseverante.

● ¿Qué otros métodos de evaluación de la personalidad pueden emplearse


para enriquecer el diagnóstico realizado? Sustente su afirmación.

Se pueden usar los siguientes métodos para apoyarnos en la evaluación de la


personalidad:
● Método Experimental: Basado en el control y la manipulación de los datos con el
fin de lograr una explicación funcional de la conducta.
● Métodos proyectivos: en donde se muestra a una persona con estímulo ambiguo
para que lo describa, las respuestas serán las proyecciones del modo de ser de la

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persona.
● Métodos Correlacionales: Se nos permite descubrir si distintas características de
las personas están relacionadas entre sí.
● Método estudio de casos: Se basan en la recopilación de información detallada
sobre el mismo individuo.

● Describa dos conclusiones finales a las que llega el equipo respecto al


uso del enfoque de los rasgos para el estudio de la personalidad en la
actualidad.

1.Los instrumentos psicológicos para evaluar la personalidad son procedimientos


diseñados para describir las características de la conducta de un individuo,
centrándonos en la medición de las conductas observables y lo que el propio
sujeto dice de si, es posible la utilización de todos aquellos métodos que permiten
un registro riguroso de datos de interés, con el fin de evitar posibles distorsiones
en la personalidad.
2.El psicólogo tiene la difícil tarea de medir la personalidad de un individuo es un
desafío ya que la personalidad es algo que ni siquiera puedes ver ni tocar cuando
evaluamos la personalidad lo que queremos averiguar es la conducta típica del
sujeto es decir como suele comportarse en situaciones ordinarias se debe utilizar
todas las técnicas necesarias.

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