Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
MODALIDAD: DISTANCIA
INTEGRANTES DE EQUIPO:
APELLIDOS Y
NOMBRES : LLAVE AYMA SHIMON ANDREY
EDAD: 35
OCUPACIÓN: POLICÍA NACIONAL
GRADO: TÉCNICO
FECHA: 27 de Abril del 2022
DIMENSIONES SUBESCALAS
: : PTJE. PTJE. T CATEGORÍA
Energía (E) Dinamismo 39
Dominancia 42 56 Alto
Afabilidad (A) Cooperación/
Empatía 52
Cordialidad/
Amabilidad 42 66 Alto
Tesón (T) Escrupulosidad 41
Perseverancia 59 72 Alto
Estabilidad Control de
Emocional emociones
(EE) 50
Control de
impulsos 49 73 Alto
Apertura Apertura a la
Mental (AM) cultura 47
Apertura a la
experiencia 41 55 Alto
Alto
Factor de Distorsión 33 57
2
3
❖ SHIMON ANDREY es una persona muy activa realiza deporte juega futbol es
dominante así mismo es una persona muy cooperativa en su centro de trabajo en el
cual es bastante amigable en su entorno social, es ordenado y perseverante ya que
su trabajo amerita que lo sea ya que tiene la profesión de policía, es una persona
que está informada y le gusta hacer viajes a conocer nuevas culturas y saber mas
de ellas y por último es un poco ansiosa aunque en ocasiones no actúa
idóneamente. Americo Rojas
3
4
APELLIDOS Y
NOMBRES : ALZATE GIRALDO CLAUDIA MARCELA
EDAD: 43
OCUPACIÓN: TECNICO EN BELLEZA INTEGRAL
GRADO: TÉCNICO
FECHA: 27/4/2022
DIMENSIONES: SUBESCALA
S: PTJE. PTJE. T CATEGORÍA
Energía (E) Dinamismo 48
Dominancia 43 66 Alto
Afabilidad (A) Cooperación/
Empatía 55
Cordialidad/
Amabilidad 45 72 Alto
Tesón (T) Escrupulosid
ad 52
Perseveranci
a 58 74 Alto
Estabilidad Emocional Control de
(EE) emociones 47
Control de 43 67 Alto
4
5
impulsos
Apertura a la
experiencia 52 65 Alto
Factor de Distorsión 30 53 Promedio
5
6
❖ Se muestra tolerante y comprensiva ante situación dónde debe tener el control. Si bien es
cierto en algunas situaciones dónde se manifiestan casos de injusticia le causan tensión y
angustia por ser ella muy sensible, tendiendo a la vulnerabilidad.
1.- Elabore una tabla que describa las interpretaciones obtenidas para cada sujeto
evaluado:
6
7
2.- En equipo, responda, en no más de 120 palabras, las siguientes preguntas de análisis:
●Identifique en qué factor los dos sujetos evaluados muestran mayor similitud
y en qué factor demuestra mayor diferencia en su personalidad?
En la prueba de Big Five se han identificado que los examinados Shimon y Marcela
tienen una similitud ya que obtuvieron un puntajes altos en las cinco dimensiones de
afabilidad, tesón, estabilidad emocional, apertura mental y energía. Asimismo, la
diferencia que presentan los pacientes es mínima , Shimon ha obtenido un puntaje
de nivel alto en la dimensión de estabilidad emocional, implica que es una persona
poco ansiosa, vulnerable, emotiva, impulsiva, impaciente e irritable, finalmente
Marcela ha obtenido un puntaje de nivel alto en la dimensión de tesón es una
persona muy reflexiva y escrupulosa, ordenada, diligente y perseverante.
7
8
persona.
● Métodos Correlacionales: Se nos permite descubrir si distintas características de
las personas están relacionadas entre sí.
● Método estudio de casos: Se basan en la recopilación de información detallada
sobre el mismo individuo.