ANDRADE HERNÁNDEZ MIGUEL ANGEL 8B

AL JEFE AY QUE RESPETARLO

Este texto aborda diversos aspectos relacionados con el liderazgo en el ámbito empresarial,
proporcionando ejemplos, consejos y reflexiones sobre su importancia y aplicación práctica.

1: Importancia del liderazgo: El texto destaca la importancia del liderazgo en el mundo empresarial,
mencionando la necesidad de liderazgo efectivo para el éxito organizacional.
2: Experiencias de líderes: Se presentan experiencias de líderes como David Pottruck y el general Pace
para ilustrar los desafíos y aprendizajes asociados con el liderazgo.
3: Errores comunes y lecciones aprendidas: Se resaltan errores comunes en el ejercicio del liderazgo,
como mostrar desacuerdo en público o discutir sin presentar soluciones alternativas, y se enfatiza la
importancia de aprender de estos errores para mejorar como líderes.
4: Características del liderazgo efectivo: El texto menciona características clave del liderazgo
efectivo, como la humildad, la comunicación efectiva y la capacidad de inspirar confianza y camaradería
dentro del equipo.
5: Estrategias de liderazgo: Se presentan cuatro estrategias clave de liderazgo: enfocarse en lo que
funciona, infundir confianza, fomentar la camaradería dentro del equipo e invertir en una cultura de
valentía.
6: Liderazgo de abajo hacia arriba: Se discute la importancia del liderazgo en todos los niveles de la
organización y se enfatiza la necesidad de que los líderes fomenten un ambiente donde los subordinados
se sientan empoderados para cuestionar y contribuir con ideas.
7: Cultura empresarial y liderazgo: Se aborda la influencia de la cultura empresarial en el ejercicio del
liderazgo, destacando la necesidad de superar culturas jerárquicas para fomentar la innovación y el
cambio.
8: Impacto del liderazgo: Se subraya la importancia del liderazgo en tiempos de incertidumbre y
cambio, señalando que el liderazgo deficiente puede llevar al fracaso de las empresas, mientras que un
liderazgo efectivo puede marcar la diferencia entre el éxito y la bancarrota.
En resumen, el texto ofrece una perspectiva integral sobre el liderazgo en el contexto empresarial,
proporcionando ejemplos, consejos prácticos y reflexiones sobre su importancia y aplicación efectiva.
 LA MIOPÍA DEL PODER
El texto hace referencia a Adam Galinsky, un psicólogo social conocido por su trabajo en el campo del
poder y la influencia. Galinsky ha realizado investigaciones sobre cómo el poder afecta el
comportamiento humano y las interacciones sociales. En el texto, se mencionan varios estudios
realizados por Galinsky y sus colegas para examinar los efectos del poder en la percepción, la empatía y
la toma de decisiones.
Se mencionan varios experimentos realizados para estudiar cómo el poder afecta la forma en que las
personas interpretan situaciones y se relacionan con los demás. Además, se discuten las implicaciones de
estos hallazgos para el liderazgo efectivo y la responsabilidad social.
1.Tendencia de quienes tienen poder a adoptar una perspectiva egocéntrica: El texto sugiere que las
personas con poder tienden a ver las cosas desde su propio punto de vista, incluso cuando se les pide
adoptar la perspectiva de los demás, como se evidencia en el experimento de escribir la letra ‘E’ en la
frente.
2.Relación entre poder y percepción de los demás: Se plantea que las personas con poder tienden a
creer que los demás ven y conocen el mundo de la misma manera que ellos, lo que se demuestra en el
estudio del email sarcástico.
3. Disminución de la empatía: El texto sugiere que el poder podría inhibir la empatía, lo que se observa
en el estudio donde se pide a los participantes con poder que identifiquen expresiones emocionales, y
estos cometen más errores que aquellos sin poder.
4. Necesidad de responsabilidad en líderes: Se argumenta que es importante que los líderes se sientan
responsables por sus subordinados y se les pida cuentas por su comportamiento egocéntrico y falta de
empatía.
5. Metáfora del poder y el liderazgo: Se compara el ejercicio del poder con conducir un automóvil,
destacando la importancia de combinar el poder con la empatía para un liderazgo efectivo.
6. Diferencias entre personas con y sin poder: Se afirma que las personas con poder tienden a
aferrarse a sus propias ideas y tienen poca tolerancia para entender las perspectivas de los demás.
En resumen, el texto sugiere que el poder puede afectar la forma en que las personas perciben y se
relacionan con los demás, y destaca la importancia de combinar el poder con la empatía para un
liderazgo efectivo y una responsabilidad social adecuada.
 CORRER RIESGOS
Plantea reflexiones profundas sobre la naturaleza humana, la seguridad personal y la importancia de
asumir riesgos calculados en la vida. A través de la exposición de ideas y la narración de la historia de
Francisco, el autor aborda varios temas clave:

1. Seguridad Económica vs. Reconocimiento Social: Se discute cómo la búsqueda de seguridad

económica puede estar motivada en realidad por el deseo de reconocimiento y valoración social. Se cita
a Adam Smith para respaldar esta idea, destacando que el dinero y el poder son vistos como medios para
obtener el reconocimiento de los demás.
2. Riesgos y Desarrollo Personal: Se argumenta que la vida saludable implica la asunción de riesgos
controlados, ya que el error y la necesidad de comenzar de nuevo son parte integral del aprendizaje y el
crecimiento personal. La historia de Francisco sirve como ejemplo de cómo el miedo a arriesgarse puede
llevar a una vida de conformismo y agotamiento.
3. Evaluación de Riesgos: Se enfatiza la importancia de evaluar los riesgos antes de tomar decisiones
importantes en la vida. Se sugiere que es necesario priorizar lo verdaderamente importante sobre lo
material, y descartar las acciones cuyas consecuencias no justifiquen los riesgos asumidos.
4. La Naturaleza del Riesgo: El texto concluye con la idea de que vivir implica inherentemente correr
riesgos, y que buscar una vida completamente segura es ilusorio. Se advierte contra la idea de vivir sin
asumir ningún riesgo, ya que esto limitaría significativamente el crecimiento y la experiencia humana.

El texto plantea la idea de no centrar toda la seguridad personal en lo económico o material, sugiriendo
que muchos riesgos percibidos no representan una amenaza real. Se menciona la perspectiva de Adam
Smith sobre la búsqueda de reconocimiento social como motivador principal de la conducta humana,
más que la mera acumulación de riqueza.
Se destaca la importancia de arriesgarse en la vida para el crecimiento personal, reconociendo que la
seguridad absoluta es imposible y que equivocarse es parte del aprendizaje. Se presenta la historia de
Francisco, quien por temor a los riesgos, se limita a un trabajo agotador durante décadas.
Se enfatiza la necesidad de evaluar y asumir riesgos calculados, descartando aquellos que no justifiquen
sus posibles consecuencias. Se advierte sobre el peligro de sobrevalorar lo material en detrimento de
aspectos emocionales y relacionales más importantes.