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La internacionalización de la empresa
1. La empresa multinacional
Esta foto se tomó en París, el 1 de febrero de 2020. Las tiendas que se pueden ver en la foto (y las
que se intuyen) son las mismas que encontrarías en cualquier gran ciudad.
• Importancia de las regiones de libre comercio
• Fortalecimiento del comercio global (rondas OMC)
• Libertad de movimiento de personas, bienes, capitales
• Nuevas tecnologías
• Necesidades y conductas homogéneos en muchos países
Las empresas multinacionales pueden ser grandes o pequeñas. Algunas nacen con lógica de
multinacional (born global)
Ejemplo: Apple fabrica la mayoría de su hardware en China. Concretamente, en 2019 Apple decidió
llevar la producción del MacPro a dicho país, en colaboración con una empresa china,
QuantaComputer Inc
Los países nórdicos son la sede de varias multinacionales relacionadas con industria pesada o con
tecnología. Los mercados locales se quedan muchas veces cortos para que las empresas puedan
competir.
LLaoLlao, la empresa murciana del yogur helado, que abrió su primer establecimiento en Dénia en
2009, opera actualmente en más de 25 países, a través de más de 130 establecimientos en el
extranjero.
San Ginés, la chocolatería que constituye uno de los emblemas de Madrid, abrió su primer
establecimiento en Shangai bajo el nombre de «Xuanlezi» de «Sheng Jinuo» en 2012. Uno de los
motivos fue observar la popularidad de los churros entre los turistas chinos que visitan la capital.
A mediados del siglo XX, a Freixenet le resultaba más sencillo buscar ventas fuera de España que
competir con su principal rival nacional, Codorniu.
A pesar de la fuerte relación con los gustos y necesidades de las personas, la industria textil está
fuertemente concentrada en un conjunto pequeño de empresas. Lo mismo sucede con la
producción global de acero ya que está concentrada en un pequeño número de países
BARRERAS DE ACCESO
En algunas industrias, no es sencillo DIFICILES
acceder a otros países, ya sea por
LADO DE dificultades de transporte, costes de
LA DEMANDA entrada… MODERADOS
SIMILITUD DE LA DEMANDA
En algunas industrias, la demanda es
muy parecida entre diferentes países.
En otras industrias no existe esa similitud FÁCILES
A finales de octubre de 2021, los costes del transporte marítimo se situaron en $10,830/FEU, un 385%
más altos que justo un años antes y más de siete veces superiores a los tiempos prepandemia. Los
gustos y necesidades sobre su vestimenta se han estandarizado entre los jóvenes a nivel mundial.
Independientemente del tipo de industria, las empresas pueden seguir diversas estrategias en
mercados internacionales.
a. Estrategia global
• La reducción de costes es crítica: se buscan economías de escala, producción estandarizada
• La estrategia competitiva está controlada por la matriz
• No hay adaptación local
JACKDANIEL’STENNESSEEWHISKEY
Sólo se elabora en una planta en todo el mundo, en Lynchburg
(Tennessee), y se exporta desde allí. Sólo hay tres variedades de
Jack Daniel’s. De este modo, se minimizan los costes de producción
y se mantiene un control total del producto. Ni siquiera la etiqueta
se adapta a los mercados locales
b. Estrategia transnacional
• Pensar globalmente, actuar localmente
• Los recursos se localizan donde son más necesarios
• No es sencillo lograr el equilibrio
PSA Group
PSA Group es uno de los principales grupos de automoción del mundo, propietario de las marcas
Peugeot, Citroen, DS, Opel y Vauxhall. Recientemente anunció una fusión con Fiat. Tiene plantas
de producción en Francia, Alemania, España, China, Argentina, Brasil… Los diferentes modelos de
coches son adjudicados a sus plantas en función de criterios de coste, demanda local,
aranceles… la actividad de las distintas plantas está coordinada, aunque hay una especie de
“competencia interna” cuando un nuevo modelo va a lanzarse al mercado.
c. Estrategia internacional
• No hay presión para adaptarse, dada la gran diferenciación
• Los recursos y capacidades valiosos son explotados allá donde se demandan
• ¿Puede que no sea barata, ni se adapte a las necesidades, pero…importa?
GORDON RAMSAY
Gordon Ramsay es uno de los chefs más famosos del mundo, y actualmente
dirige diversos restaurantes en los cinco continentes. Sus creaciones tienen su
sello. Cuando estás en uno de sus restaurantes, no sirve necesariamente
cocina local, sino que, independientemente de dónde se localice, estás en
un restaurante de Ramsay. La gente reserva con meses de antelación para
poder disfrutar de su cocina
d. Estrategia multipais
• Perfectamente adaptada a cada país. Las filiales tienen mucho margen
• No se comparten muchos recursos y capacidades
• El cliente podría preferir el producto origina
DLA Piper
DLA Piper es el resultado de la fusión de tres firmas de abogacía, y es una de las principales
empresas de su sector en el mundo, presente en más de 40 países. Aunque la matriz presta a sus
filiales algunos servicios corporativos, el ejercicio de la abogacía se adapta, necesariamente, a la
ley vigente en cada lugar. Se autocalifican como una empresa policéntrica, e incluso está
legalmente establecida como una Swiss Verein (un tipo de asociación voluntaria entre empresas.
3. Estrategias de entrada en mercados internacionales
Paso 1: elegir un país
LA SELECCIÓN DE UN PAÍS ES UNA DECISIÓN CRÍTICA,
ESPECIALMENTE EN LA PRIMERA EXPERIENCIA DE INTERNACIONALIZACIÓN
Si la expectativa de crecimiento de la
economía de un país es importante,
podría ser un destino adecuado para la
internacionalización de nuestra empresa.
Esto puede también aplicarse a la
expectativa de crecimiento de una industria concreta
España aparecía en otoño de 2021 como uno de los países de la OCDE con mejores expectativas
de crecimiento, por lo que sería un destino atractivo
Junto al PIB, otras condiciones macroeconómicas pueden hacer que un destino sea una opción
atractiva para la inversión extranjera. Una elevada inflación puede crear serias dificultades para
entrar en países extranjeros. Por otro lado, la estabilidad hace a un país más atractivo. Ecuador
decidió adoptar el dólar americano como divisa en 1999. Después de un breve periodo de alta
inflación, la economía se estabilizó notablemente
• El riesgo político está relacionado con la estabilidad política y social de un país, el terrorismo, la
seguridad jurídica, la posibilidad de expropiaciones, el grado de corrupción y la percepción
local sobre la inversión extranjera
• El riesgo económico está relacionado con la política financiera de un país, su solvencia, la
fortaleza de su moneda, su mercado laboral, su política industrial, su protección de la
propiedad intelectual…
Niveles elevados de riesgo político y económico pueden frenar la inversión directa en el un país. Si
un país de alto riesgo es atractivo por motivos de mercado, normalmente se optará por otras
formas de entrada (exportación, cooperación…)
En 2015, España decidió cambiar su política energética, reduciendo los pagos a los huertos solares.
Desde ese momento, los tribunales internacionales han condenado al país una y otra vez. Y la
imagen del país como destino para la inversión se ha dañado
Grado de ajuste de la empresa
NECESIDAD DE ADAPTACIÓN DEL PRODUCTO
Los diferentes gustos y necesidades de los clientes de los distintos países pueden requerir la
adaptación o cambio de los productos o servicios de la empresa. Cuanto mayores sean las
necesidades de adaptación, más difícil será entrar a un país. McDonald’s normalmente incluye en
su oferta algunos productos relacionados con las preferencias gastronómicas de los mercados
locales
DISTANCIA PSICOLÓGICA.
El modelo de Uppsala utilizó el concepto de distancia psicológica, definido como el grupo de
factores que pueden limitar o bloquear el intercambio de información entre la empresa y el
mercado: el lenguaje, la cultura, las diferencias políticas, la distancia formativa, o un grado
diferente de Desarrollo industrial (Johanson y Wiedersheim-Paul, 1975).
De este modo, el modelo de Uppsala estableció que la internacionalización debía comenzar por
los países más próximos en términos de distancia cultural. Gert Hofstede propuso un modelo de
clasificación cultural de los países. Cuanta mayor es la distancia cultural entre los países de origen y
de destino, más difícil será entrar en los segundos
El modelo de Hofstede
a. Distancia al poder: La distancia al poder es el grado en el que los miembros menos
poderosos de las organizaciones e instituciones (como las familias) aceptan y esperan una
distribución desigual del poder
b. Individualismo: El individualismo refleja hasta qué punto las personas se sienten
independientes, de forma contrapuesta a ser interdependientes respecto a diversos
colectivos
c. Masculinidad: La masculinidad es el grado en el que se acepta socialmente el uso de la
fuerza/poder
d. Aversión a la incertidumbre: L a aversión a la
incertidumbre refleja en qué medida tolera
una sociedad el riesgo y la ambigüedad
e. Orientación al largo plazo: Esta dimensión,
relacionada con el cambio, refleja en qué
medida las decisiones se basan más en lo
inmediato o en planea
f. Indulgencia: La indulgencia muestra la
preferencia y tolerancia de las sociedades
por los placeres de la vida
Es más sencillo entrar en mercados menos competitivos, generalmente menos maduros, para
nuestro producto Tiene que haber un ajuste entre el grado de ajuste del producto en el mercado
objetivo y el grado de madurez de éste.
La mejor forma de aumentar nuestras ventas de jamón ibérico no se darán en España, sino en un
Mercado menos explorado para el que podamos cerrar la distancia cultural.
COOPERACIÓN
PROS CONTRAS
•
El socio conoce el mercado • Se pierde parte del control (típico de la
•
Menor inversión cooperación
•
El socio local puede tener recursos de los • E lección del socio adecuado
que la empresa carezca • Dificulta una estrategia global
Muy recomendable si eres una empresa…
Que se adapta a lo local
Nueva en el país
Ahorradora
Localización
Obviedad: una multinacional puede localizarse en diferentes países. Lo hará en función de diversos
aspectos
Producto
ꟷ Decisiones sobre si adaptar localmente el producto
ꟷ Decisiones sobre la flexibilidad de la producción
ꟷ Algunos productos solo son ofrecidos en algunos países
Precio
ꟷ Un único precio para todos los países
ꟷ Precios adaptados a la paridad del poder de compra
ꟷ Precio promocional de entrada en los mercados
Distribución
ꟷ Directamente relacionada con las decisiones de localización
Promoción
ꟷ ¿Adaptar los anuncios?
ꟷ ¿Adaptar los logos? ¿Adaptar los nombres de las marcas?
ꟷ https://www.youtube.com/watch?v=MSRMt0J2dG4
RRHH
Los expatriados: ejecutivos o personal cualificado destinado en otro país, normalmente procedente
de la matriz. Puede ser tanto del exterior hacia el país, o del país al exterior.
Distancia cultural
Entender a los países de destino: Gestionar las características culturales del país de destino puede
ser un factor clave de éxito
Una oportunidad: crear una cultura corporativa global → Valores, ideas y comportamientos
compartidos por los integrantes de la organización
ꟷ Mecanismo de coordinación y control
ꟷ Útil en estrategias globales o transnacionales
Estructura
Simple Sin actividad internacional, o muy poco relevante
Si hay actividad internacional, está integrada en la estructura simple
División internacional La actividad internacional es limitada, por lo que la empresa tiene una
división internacional, donde se integra toda ella
Divisiones de producto La actividad internacional de la empresa es gestionada dentro de las
divisiones de producto de la empresa
Divisiones geográficas La compañía tiene presencia en diferentes áreas geográficas, y crea
diferentes divisiones para ellas
Estructura matricial Se combinan los criterios de producto y geográfico