Reporte Planificación Anual

Reporte
Planificación Anual
Fecha de Creación: 03/10/2023 09:18 hrs.
Nombre Establecimiento: LICEO JUAN DE DIOS PUGA

RBD: 3313
Planificación Anual
Cant. Cant.
Dimensión Subdimensión Objetivo Estrategia
Indicadores Acciones
Implementar prácticas
pedagógicas docentes que
generen ambientes favorables
Diseñar modelos de rutinas
para el aprendizaje con el fin
Gestión * Gestión pedagógicas consensuadas y
de desarrollar actitudes, 2 2
Pedagógica Curricular comunes para todas las
habilidades y gestión del
asignaturas y niveles.
conocimiento, permitiendo que
todos los estudiantes logren
los objetivos de aprendizaje"
Definir prácticas y
procedimientos de apoyo e Comunicar los procedimientos
* Liderazgo del intercambio entre el personal y prácticas diseñadas, al
Liderazgo 2 2
director para generar una comunidad personal , y orientarlos en su
proactiva y comprometida con implementación.
el quehacer escolar.
Crear instancias de
involucramiento de los
alumnos y personal en Diseñar un plan de iniciativas
Convivenci * Participación y iniciativas que propicien la participativas concretas para
2 2
a Escolar vida democrática responsabilidad con la todos los estamentos de la
sociedad y el medioambiente comunidad escolar.
con el fin de crear conciencia
social.
Proveer el equipamiento de
insumos y recursos didácticos Gestionar oportunamente la
* Gestión de los necesarios para el ejercicio adquisición de materiales e
Gestión de
recursos docente, con el fin de mejorar insumos necesarios para 3 2
Recursos
educativos el proceso de enseñanza- asegurar los aprendizajes del
aprendizaje de todo el alumnado.
alumnado.
Indicadores
Dimensión Estrategia Indicador Descripción Indicador

pedagógicas consensuadas y Número de alumnos que académico dentro del año
Gestión Pedagógica
comunes para todas las asignaturas y incrementa su desempeño lectivo
niveles.

pedagógicas consensuadas y que replica las rutinas
Gestión Pedagógica Número de docente
comunes para todas las asignaturas y pedagógicas en sus aulas
niveles.
Comunicar los procedimientos y

que implementan nuevas
Liderazgo prácticas diseñadas, al personal , y Número de funcionarios
prácticas en el aula
orientarlos en su implementación.
Comunicar los procedimientos y

implementadas en el
Liderazgo prácticas diseñadas, al personal , y Número de Prácticas
establecimiento
orientarlos en su implementación.
Diseñar un plan de iniciativas

Convivencia Escolar Número de actividades organizadas por el director
participativas concretas para todos los
estamentos de la comunidad escolar.
Diseñar un plan de iniciativas

por estamento, en actividades
Convivencia Escolar participativas concretas para todos los número de participantes
planificadas
estamentos de la comunidad escolar.
Gestionar oportunamente la
adquisición de materiales e insumos Número de recursos educativos durante el año para asignaturas
Gestión de Recursos
necesarios para asegurar los adquiridos o módulos
aprendizajes del alumnado.
adquisición de materiales e insumos
Gestión de Recursos Número de solicitudes cursadas de material educativo
necesarios para asegurar los
adquisición de materiales e insumos Número de talleres de uso de realizados por diferentes
Gestión de Recursos
necesarios para asegurar los material educativo docentes
Acciones
Dimension Gestión Pedagógica
Implementar prácticas pedagógicas docentes que generen ambientes favorables para el

Objetivo Estratégico aprendizaje con el fin de desarrollar actitudes, habilidades y gestión del conocimiento,
permitiendo que todos los estudiantes logren los objetivos de aprendizaje"
Diseñar modelos de rutinas pedagógicas consensuadas y comunes para todas las

Estrategia
Subdimensiones * Gestión Curricular
Acción Rutinas Pedagógicas
El equipo directivo, en conjunto con los docentes elaboran y consensuan rutinas pedagógicas
Descripcion comunes para todas las asignaturas, módulos y niveles educativos y las aplican en las aulas
con el fin de promover el aprendizaje del alumnado.
Fecha Inicio 01/5/2023
Fecha Termino 14/12/2023
Programa Asociado SEP
Responsable Docente
computador, material educativo, impresora, material de oficina, tinta, materiales de librería,

Recursos Necesarios Ejecución
entre otros. Recurso humano.
Ate No
Tic Laboratorio
- Plan de Apoyo a la Inclusión

Plan(es) - Plan de Sexualidad, Afectividad y Género
- Plan de Desarollo Profesional Docente
Medios de Verificación - Modelo de Rutina Pedagógica
Monto Subvención General $0
Monto SEP $10.000.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $0
Monto Pro retención $0
Monto Internado $0
Monto Reforzamiento $0
Monto FAEP $0
Monto Aporte Municipal $0
Monto Total $10.000.000

Dimension Gestión Pedagógica
Implementar prácticas pedagógicas docentes que generen ambientes favorables para el

Objetivo Estratégico aprendizaje con el fin de desarrollar actitudes, habilidades y gestión del conocimiento,
permitiendo que todos los estudiantes logren los objetivos de aprendizaje"
Diseñar modelos de rutinas pedagógicas consensuadas y comunes para todas las

Estrategia
Subdimensiones * Gestión Curricular
Acción Seguimiento y acompañamiento
El equipo directivo realiza a lo menos dos veces en el semestre, el acompañamiento a los

docentes en la implementación de las rutinas pedagógicas consensuadas y retroalimenta lo
Descripcion
observado, con el fin de que estas sean efectivas y provoquen el desarrollo de hábitos y
habilidades en los estudiantes.
Responsable Director
Recursos Necesarios Ejecución Material de oficina, materiales de libreria, insumos computacionales Recurso Humano
Ate No
Tic Sala de clases

Medios de Verificación - Calendario de visita al aula.
Monto SEP $10.000.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Definir prácticas y procedimientos de apoyo e intercambio entre el personal para generar una
Objetivo Estratégico
comunidad proactiva y comprometida con el quehacer escolar.
Comunicar los procedimientos y prácticas diseñadas, al personal , y orientarlos en su

Estrategia
implementación.
Subdimensiones * Liderazgo del director
Acción Espacios de interacción y crecimiento
El Director genera espacios de intercambio y colaboración regular entre el Docentes,

asistentes de la educación, estudiantes y padres y apoderados como reuniones de equipo,
Descripcion grupos de discusión o jornadas pedagógicas, jornadas recreativa, deportivas y culturales que
involucren a la totalidad de la comunidad educativa para mejorar aprendizajes y convivencia
escolar

Conexión a internet, computador, material de oficina, materiales de librería, material de

ferreteria, telas, material deportivo, Alimentación. Recurso Humano
Ate No
Tic Sala de recursos audiovisuales
- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

Plan(es) - Plan de Apoyo a la Inclusión
- presentaciones utilizadas
Medios de Verificación
- temario de reuniones
Monto SEP $30.000.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Mantenimiento $5.000.000
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Dimension Liderazgo
Definir prácticas y procedimientos de apoyo e intercambio entre el personal para generar una
comunidad proactiva y comprometida con el quehacer escolar.
Comunicar los procedimientos y prácticas diseñadas, al personal , y orientarlos en su

Estrategia
implementación.
Subdimensiones * Liderazgo del director
Acción Talleres de apoyo
El dIrector gestiona la realización de diversos talleres, dirigidos a docentes, Asistentes de la

Descripcion educación y personal administrativo, para entregar herramientas comunicativas, de liderazgo
y trabajo colaborativo, entre otras, con el fin de mejorar el desempeño laboral de cada uno.
Recurso Humano, material de oficina, materiales de librería, insumos computacionales.

Alimentación. Charlistas, expertos. Redes externas
Ate No
- Plan Integral de Seguridad Escolar

Plan(es)
Medios de Verificación - Temario de talleres
Monto SEP $10.000.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Dimension Convivencia Escolar
Crear instancias de involucramiento de los alumnos y personal en iniciativas que propicien la

responsabilidad con la sociedad y el medioambiente con el fin de crear conciencia social.
Diseñar un plan de iniciativas participativas concretas para todos los estamentos de la

Estrategia
comunidad escolar.
Subdimensiones * Participación y vida democrática
Acción actividades recreativas, formativas
Fomentar la participación de todos los estamentos, en talleres, charlas y actividades

Descripcion recreativas de concientización medioambiental y convivencia escolar para fomentar su
participación e involucramiento efectivo en iniciativas institucionales.
Responsable Encargado de convivencia
Computador, conexión a internet, insumos computacionales, material de oficina, material de

librería, estructuras recreativas, material recreativo, material deportivo, instrumentos
musicales. Materiales de limpieza y aseo, materiales de ferretería y mantenimiento Recurso
humano
Ate No

Medios de Verificación - temario de charlas o talleres
Monto SEP $15.000.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Dimension Convivencia Escolar
Crear instancias de involucramiento de los alumnos y personal en iniciativas que propicien la

responsabilidad con la sociedad y el medioambiente con el fin de crear conciencia social.
Diseñar un plan de iniciativas participativas concretas para todos los estamentos de la

Estrategia
comunidad escolar.
Subdimensiones * Participación y vida democrática

Acción Campañas medioambientalistas
El establecimiento organiza diversas campañas de ejecución o de concientización,

Descripcion involucrando a todos sus miembros, para crear y difundir el cuidado por el medioambiente, la
sostenibilidad y la responsabilidad social, entre otras.
Responsable Encargado de convivencia
Computador, conexión a internet, insumos computacionales, material de oficina, materiales

Recursos Necesarios Ejecución de librería, entre otros. Materiales de limpieza y aseo, herramientas. Alimentación.
Transporte.. Redes de apoyo. Recurso Humano
Ate No

Medios de Verificación - Folletos de difusión de campañas
Monto SEP $10.000.000
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Dimension Gestión de Recursos
Proveer el equipamiento de insumos y recursos didácticos necesarios para el ejercicio

docente, con el fin de mejorar el proceso de enseñanza- aprendizaje de todo el alumnado.
Gestionar oportunamente la adquisición de materiales e insumos necesarios para asegurar

Estrategia
los aprendizajes del alumnado.
Subdimensiones * Gestión de los recursos educativos
Acción Adquisición de recursos educativos
El director gestiona la adquisición de material educativo, solicitado por los docentes, con el fin
Descripcion de entregar nuevas herramientas para potenciar el proceso de enseñanza- aprendizaje y
facilitar las tareas, a su vez promueve su uso y cuidado.
Adquisición de recursos educativos tales como: Software, Instrumentos musicales,

implementación deportiva, implementación de laboratorio de ciencias, etc. Contratación de
Recursos Necesarios Ejecución servicios de transporte, arriendo de impresoras, material de oficina, internet, telefonía,
mantenimiento, ferretería, telas, insumos computacionales, materiales de librería Medallas,
diplomas. Premios
Ate No

- Listado de Insumos recibidos ( inventario)

- Solicitudes de pedido
Monto SEP $45.849.341
Monto PIE $0
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0
Dimension Gestión de Recursos
Proveer el equipamiento de insumos y recursos didácticos necesarios para el ejercicio

docente, con el fin de mejorar el proceso de enseñanza- aprendizaje de todo el alumnado.
Gestionar oportunamente la adquisición de materiales e insumos necesarios para asegurar

Estrategia
los aprendizajes del alumnado.
Subdimensiones * Gestión de los recursos educativos
Acción Recurso humano idóneo
El Director, gestiona la contratación de personal idóneo para realizar diferentes funciones

Descripcion
necesarias para el eficaz y efectivo funcionamiento del establecimiento
Material didáctico. Insumos computacionales ( computador, data, parlantes, tinta , papel)

Recurso humano idóneo
Ate No
Tic No

- Liquidación de sueldo
- Decretos de Contratos
Monto SEP $130.000.000
Monto PIE $260.000.000
Monto EIB $0
Monto Internado $0
Monto FAEP $0

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Nombre Establecimiento: LICEO JUAN DE DIOS PUGA

Dimensión Estrategia Indicador Descripción Indicador

Diseñar modelos de rutinas

Diseñar modelos de rutinas

Comunicar los procedimientos y

Comunicar los procedimientos y

Diseñar un plan de iniciativas

Diseñar un plan de iniciativas

Dimension Gestión Pedagógica

Implementar prácticas pedagógicas docentes que generen ambientes favorables para el

Diseñar modelos de rutinas pedagógicas consensuadas y comunes para todas las

Subdimensiones * Gestión Curricular

Acción Rutinas Pedagógicas

Fecha Inicio 01/5/2023

Fecha Termino 14/12/2023

Programa Asociado SEP

computador, material educativo, impresora, material de oficina, tinta, materiales de librería,

- Plan de Apoyo a la Inclusión

Medios de Verificación - Modelo de Rutina Pedagógica

Monto Subvención General $0

Monto SEP $10.000.000

Monto Pro retención $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $10.000.000

Implementar prácticas pedagógicas docentes que generen ambientes favorables para el

Diseñar modelos de rutinas pedagógicas consensuadas y comunes para todas las

Subdimensiones * Gestión Curricular

Acción Seguimiento y acompañamiento

El equipo directivo realiza a lo menos dos veces en el semestre, el acompañamiento a los

Fecha Inicio 27/3/2023

Fecha Termino 14/12/2023

Programa Asociado SEP

Tic Sala de clases

- Plan de Apoyo a la Inclusión

Medios de Verificación - Calendario de visita al aula.

Monto Subvención General $0

Monto SEP $10.000.000

Monto Pro retención $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $10.000.000

Comunicar los procedimientos y prácticas diseñadas, al personal , y orientarlos en su

Subdimensiones * Liderazgo del director

Acción Espacios de interacción y crecimiento

El Director genera espacios de intercambio y colaboración regular entre el Docentes,

Fecha Inicio 06/3/2023

Fecha Termino 31/12/2023

Programa Asociado SEP

Conexión a internet, computador, material de oficina, materiales de librería, material de

Tic Sala de recursos audiovisuales

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

Monto Subvención General $0

Monto SEP $30.000.000

Monto Mantenimiento $5.000.000

Monto Pro retención $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $35.000.000

Comunicar los procedimientos y prácticas diseñadas, al personal , y orientarlos en su

Subdimensiones * Liderazgo del director

Acción Talleres de apoyo

El dIrector gestiona la realización de diversos talleres, dirigidos a docentes, Asistentes de la

Fecha Inicio 03/4/2023

Fecha Termino 29/12/2023