Nombre del alumno: María Elena Von Raesfeld Ochoa

Matricula: 1743830

Materia: 4078 : Economia Empresarial

 Actividad semana 1: Marco Conceptual

Nombre del maestro (a) Viteri Santos Jóse Manual

Fecha: FEBRERO -2024

Actividad de la Semana 01: Análisis de lectura
Objetivo: Generar una perspectiva amplia en el alumno, sobre la dinámica de los
negocios y los cambios en los sectores de las empresas que lideran el listado que
anualmente publica la prestigiada Revista Fortune.
Instrucciones
1. Presentar un análisis y comentario breve, de una a dos hojas tamaño carta,
letra Arial 12 a espacio sencillo, sobre el comportamiento que se ha
registrado en las primeras 10 posiciones del listado de las 500 empresas
más importantes de la Revista Fortune.

INTRODUCCIÓN
FORTUNE impulsa el diálogo sobre negocios. Con una perspectiva global, la
sabiduría que dirige la historia y un compromiso inquebrantable con el futuro,
informamos y revelamos las historias que importan hoy, y que importarán aún más
mañana. Con la confianza que otorga el poder convocar y retar a aquellos que
están dando forma a la industria, el comercio y la sociedad en todo el mundo,
FORTUNE ilumina el camino para los líderes globales, y les brinda las
herramientas necesarias para mejorar sus negocios.

Walmart ocupa el primer lugar por noveno año consecutivo, y por decimoséptima
vez desde 1995. Saudi Aramco (n.º 6) recupera su título como la empresa más
rentable del mundo, con USD 105 .000 millones en ganancias.

La portada de Fortune Global 500 2022

Una vez más, China continental (que incluye a Hong Kong ), con 136, tiene la
mayor cantidad de empresas en la lista, una más respecto del año pasado. Si se
agrega a Taiwán, el total para la Gran China es de 145. Estados Unidos, con 124,
sube dos puestos y ocupa el tercer lugar, Japón perdió seis, y llega a 47. Por
primera vez, los ingresos totales de las empresas Fortune Global 500 con sede en
la Gran China (incluido Taiwán) superaron los ingresos de las empresas
estadounidenses incluidas en la lista, lo que representa el 31 % del total.
De las listas de 2022, Scott DeCarlo , editor de la lista de FORTUNE, expresó: "Un
rebote después del abismo creado por la pandemia dio lugar a vientos muy
favorables para los ingresos de las empresas más grandes del mundo. Las ventas
y ganancias globales alcanzaron niveles récord en el ejercicio fiscal 2021 para las
empresas Fortune Global 500. La lista Global 500 es el mejor sistema de
puntuación para el éxito comercial y las empresas enfrentan otra gran prueba al
sortear las dificultades económicas globales en 2022".
Las empresas Fortune Global 500 generaron ingresos por un total de USD 37,8
billones, más de un tercio del PIB mundial, y lograron una mejora del 19 % con
respecto al año pasado, lo que marca la tasa de crecimiento anual más alta en los
33 años de historia de la lista. Las ganancias acumuladas aumentaron un 88 %
con respecto al año pasado, y alcanzaron la cifra récord de USD 3,1 billones. Las
empresas incluidas en la lista 2022 emplean a 69,6 millones de personas en todo
el mundo y tienen sus sedes en 229 ciudades y 33 países y regiones de todo el
mundo. Este año, el número de directores ejecutivos de las empresas Fortune
Global 500 aumentó a 24, de 23 el año pasado.
LISTA DE LAS 10 PRIMERAS DE FORTUNE GLOBAL 500 2022:
1. Walmart (Estados Unidos)
2. Amazon.com (Estados Unidos)
3. State Grid ( China )
4. China National Petroleum ( China )
5. Sinopec ( China )
6. Saudi Aramco (Arabia Saudita)
7. Apple (Estados Unidos)
8. Volkswagen (Alemania)
9. China State Construction Engineering ( China )
10. CVS Health (Estados Unidos)

Las empresas están clasificadas por el total de ingresos de sus respectivos

ejercicios fiscales terminados el 31 de marzo de 2022 o antes. Todas las
empresas incluidas en la lista deben publicar datos financieros e informar parte o
todas sus cifras a una agencia gubernamental. Las cifras son como se informaron,
y las comparaciones son con las cifras del año anterior, como se informaron
originalmente para ese año. FORTUNE no ratificó las cifras del año anterior por
cambios en la contabilidad.
La empresa es una comunidad de personas, porque personas son las que aportan
capital, trabajo y espíritu empresarial. Pero la empresa está, además, en relación
con otras personas: proveedores, clientes y quienes constituyen el entorno. Y
todas, de dentro y de fuera, deben ser tratadas de acuerdo con la dignidad que les
es propia, como seres racionales y libres. Esto significa que la misión esencial del
empresario, en cada momento y circunstancia, es conducir a los hombres que
integran la empresa al logro del objetivo empresarial, en términos del servicio que
prestan, y en términos de renta, a generar por la prudencia, procura que sus
decisiones contribuyan al desarrollo integral de las personas que forman la
comunidad empresarial, sin dañar a las que desde el exterior están en contacto
con la empresa. Toda decisión de un empresario tiene tres valores: económico,
psicológico y ético, que corresponden, primero, al valor de lo que hace el sujeto en
cuanto que con ello otra persona puede satisfacer sus necesidades (valor
económico; al aprendizaje para hacer cosas que el sujeto consigue por el hecho
de hacerlo (valor psicológico; y por último, al cambio que se produce en el sujeto
en función de la naturaleza moral del acto y de la intención que tenía al realizarlo
(valor ético). El valor económico de los actos del sujeto tiene su origen y
explicación en la satisfacción de las necesidades humanas y, en función de la
utilidad que proporcionan los bienes o servicios producidos por tales actos, y se
refleja en buena medida en los precios de mercado de dichos bienes y servicios.
Ahora bien, los valores psicológico y ético de los actos humanos expresan
realidades del interior de las personas que no pueden ser objeto de mercado

El futuro de los negocios puede estar más robotizado de lo que pensábamos ya

que nuestras tareas están muy cerca de automatizarse debido a que el avance
tecnológico es tan grande que muchos de los inventos y softwares están
realizando cada vez más, pequeñas labores rutinarias. La inteligencia artificial se
está extendiendo a través del sector de los servicios, hoy, hay bots que hacen
reservaciones para hoteles, restaurantes y líneas aéreas; las impresoras fabrican
objetos tridimensionales, haciendo obsoleta mucha mano de obra; los teléfonos
móviles reemplazan a los asistentes personales; los softwares financieros y
contables dejan poco espacio para tareas humanas en este sentido. Estos son
solo ejemplos a bote pronto pero todas las industrias lo están viviendo. El entorno
laboral está entrando a una revolución de la que podríamos salir no muy bien
librados… e irónicamente, la responsabilidad social tendrá mucho que ver en ello
Conclusión
El avance de la tecnología y sus distintos dispositivos pintan dos futuros para
nosotros: podríamos utilizar la tecnología más sofisticada para provocar la tercera
guerra mundial, que acelere la destrucción del planeta, o podríamos construir los
medios necesarios para cubrir las necesidades de los humanos y hacer frente a
los problemas globales, que actualmente, están impidiendo el desarrollo a nivel
mundial, aunque si queremos esta última opción, tenemos muchas cosas por
cambiar y poco tiempo. El cambio climático es el ejemplo más claro de esto.

El mundo de las empresas, y en particular el de las empresas productivas, cambia

cada vez más rápidamente y cada vez de forma más contundente. El entorno se
vuelve cada día más competitivo y cada vez más empresas entran en esa carrera
por ser más atractivas y estar mejor situadas de cara a un mercado, cada
momento, también más exigente. Como ya hemos dicho, el mantenimiento es un
elemento esencial en el éxito de cualquier empresa productiva. Siempre lo ha sido,
pero lo es aún más hoy día. La competitividad de las empresas ha hecho que se
depuren cada vez más los sistemas de producción y se implanten técnicas
innovadoras de todo tipo.

BIBLIOGRAFIA

Microeconomía
Michael Parkin y Eduardo Loria
Editorial Pearson, Novena Edición. 2010

Fundamentos de Economía
Paul Krugman y Robin Wells
Editorial Reverté. 2022

Fundamentos de Microeconomía
Marco Antonio Plaza Vidaurre
Editorial FUP. Perú 2020