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AUTOR (ES)
ASESOR(A)(ES)
Mgtr. Reaño Flores, Cecilia Elizabeth
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Gestión de Organizaciones
CHICLAYO – PERÚ
2021
ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN:...................................................................................................... 9
II. DESARROLLO: .......................................................................................................14
2.1. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA: ....................................................14
2.1.1. DESCRIPCIÓN: ................................................................................................14
2.2. CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA “AKRESLOVE S.A.C.” ...............................15
2.3. LAS 5 FUERZAS DE PORTER DE LA EMPRESA “AKRESLOVE S.A.C.” .........16
2.4. MODELO DE NEGOCIOS CANVAS DE LA EMPRESA “AKRESLOVE S.A.C.” .17
III. CONCLUSIONES: ................................................................................................18
REFERENCIAS ...............................................................................................................19
ANEXOS0
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I. INTRODUCCIÓN:
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A su vez, existen varias clases de empresa en el Perú, las cuáles son:
Sociedad Anónima (S.A.), Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.), Sociedad
Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.), Empresario Individual de
Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.) y Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.). Cada
clase posee requisitos y limitaciones únicas, uno de los factores es la cantidad
de integrantes o socios, otros es la forma en cómo se organizará la empresa
(Gestión, 2019).
Además, el Gobierno Del Perú (2020) precisa que “es necesario aportar
una cantidad de dinero o bienes (inmuebles o muebles) que se acreditarán con
el documento expedido por una entidad financiera, la inscripción de la
transferencia a favor de tu empresa o sociedad, con la escritura pública que
certifique esta transferencia o con el informe de valorización detallado” (párr. 1).
Basado en ello, el contenido del informe consta con los pasos a seguir
de constitución de empresa para poder ejercerla poniéndola en acción ante el
estado y este nos otorgue los beneficios de la formalidad.
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Se han considerado temas relevantes para complementar nuestra
investigación, la cual también nos ha servido para darnos cuenta sobre la
realidad empresarial a nivel internacional, nacional y local, más ahora en tiempos
críticos; esto permite a las futuras organizaciones optimizar la relación entre los
empleados y mejorar su capacidad para responder a problemas o eventos
negativos, teniendo una visión más estratégica a corta, mediana y larga
trayectoria.
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exportación en los distritos de Olmos y Motupe, aprovechando su gran terreno
cultivable, por otro lado, Chiclayo y Ferreñafe se enfocan más en la cerámica y
tejidos. Todo con el fin de recuperar y/o generar ingresos para los sectores
afectados por el COVID-19, como el turismo (Vega, 2021, párr. 1-5).
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Podemos precisar a los objetivos como “el resultado que toda empresa
desea obtener”. Además, debemos conocer que es de vital importancia que
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existan; ya que, son tan significativos que se les considera como la columna
vertebral. A pesar de ello, el mundo de hoy presenta problemas por la pésima
gestión de algunos dirigentes ya que al no alcanzarlos puede ser una fuente de
presión para una compañía. Sin embargo, una correcta administración nos
enseña a estar atentos de todos los factores internos y externos que pueden
impedir que se alcancen y tomar medidas correctas.
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II. DESARROLLO:
2.1.1. Descripción:
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empresa “AKRESLOVE S.A.C.” sea reconocida a nivel nacional por la
rentabilidad de sus productos y formar sucursales en diferentes regiones.
Regalos AKR S.A.C. “El arte de regalar soluciones originales”.
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de recepción de bienes inmuebles, tomando en cuenta las percepciones
individuales que le den significado a todo lo que aportó cada integrante de
manera voluntaria, necesariamente siendo cooperativos para producir resultados
que ninguna de las partes por separado pudiera generar, demostrando así que
nuestro sistema, está conformado por un grupo de personas unidas,
demostrando ética , como un todo esencial.
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2.4. Las 5 fuerzas de PORTER de la empresa “AKRESLOVE S.A.C.”
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III. CONCLUSIONES:
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REFERENCIAS
Andina. (11 de mayo de 2021). Perú: 85% de empresas se resiste a las nuevas formas
de trabajo. https://andina.pe/agencia/noticia-peru-85-empresas-se-resiste-a-
las- nuevas-formas-trabajo-844788.aspx
Gestión. (26 de junio de 2019). Tipos de empresa: ¿Cuál es la diferencia entre SA,
SAC, SRL, EIRL y SAA? https://gestion.pe/economia/management-
empleo/tipos- empresa-diferencia-sa-sac-srl-eirl-saa-razon-social-nnda-nnlt-
251229- noticia/?ref=gesr
Gobierno Del Perú. (18 de diciembre de 2019). Registrar o constituir una empresa.
https://www.gob.pe/269-registrar-o-constituir-una-empresa
Plataforma digital única del Estado Peruano. (29 de setiembre del 2019). Conocer
el régimen tributario para mi negocio. Gob.pe. https://www.gob.pe/1209-
conocer- el-regimen-tributario-para-mi-negocio
19
2017". GESTIÓN. https://gestion.pe/economia/sector-construccion-
perspectivas-desempeno- diferentes-tipos-obras-2017-129185-noticia/
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ANEXOS
Anexo 1:
Formulario de solicitud de reserva de nombre.
Anexo 4:
Aporte de bienes dinerarios y no dinerarios.
Anexo 5:
Análisis FODA de la empresa “AKRESLOVE S.A.C.”
Anexo 6:
Cadena de valor de la empresa “AKRESLOVE S.A.C.”
Anexo 7:
Matriz PESTEL de la empresa “AKRESLOVE S.A.C.”