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Principios Del Derecho Laboral en Colombiam
Principios Del Derecho Laboral en Colombiam
EXISTE UN CONTRATO
Articulo 23 CST al presentarse un conflicto entre la
Primacía de la realidad Prevalencia de la realidad sobre formalidades realidad y la forma jurídica contrato de trabajo, Elementos esenciales de un contrato en Colombia 1. Prestación personal de un servicio
prevalecen los hechos, la práctica. 2. Existencia de la subordinación odependencia del
trabajador respecto del empleador.
3. Remuneración(un salario por retribución del
servicio)
Mínimo vital Remuneración mínima vital y móvil Referente a la inembargabilidad cabe precisar que según
lo supuesto en el Art. 156 del C.S.T., excepcionalmente el
Art. 42, pues la protección del salario no sólo se erige
salario mínimo puede ser embargado hasta en un 50% a
como una garantía para el trabajador, sino para su núcleo Existiendo embargabilidad
favor de cooperativas legalmente autorizadas o para
familiar
cubrir pensiones alimenticias que se deban de
conformidad a los Arts. 411 y concordantes del C.C.
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