Matriz legal en Seguridad y Salud en el Trabajo

Sector Constructor

Acevedo Lambraño Jahayra Paola

Acosta Cañón Angela María

Bravo Santamaria Harbee Arley

Universidad Santo Tomás

Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo

Carlos Andrés Guzmán

12 de marzo de 2023
Matriz de requisitos legales en seguridad y salud en el trabajo (sector de la construcción)
Tabla 1.
Matriz legal en seguridad y salud en el trabajo. Sector de la construcción.
Descripción del
Jerarquía Año de Disposición que Artículos Evidencia de Cumple
Número alcance de la Responsable
de la Norma emisión regula que aplican Cumplimiento (si/no)
Norma
Ley 11 1984 Por la cual se Art. 7 Suministro de Acta de entrega de dotación Gerencia y Sí
reforman algunas calzado y vestido de cada empleado. Responsable
normas de los de labor. Todo SST.
Códigos Sustantivo patrono que
y Procesal del habitualmente
Trabajo. ocupe uno (1) o
más trabajadores
permanentes,
deberá suministrar
cada cuatro (4)
meses, en forma
gratuita, un (1) par
de zapatos y un (1)
vestido de labor al
trabajador, cuya
remuneración
mensual sea hasta
dos (2) veces el
salario mínimo más
alto vigente. Tiene
derecho a esta
prestación el
trabajador que en
las fechas de
entrega de calzado
y vestido haya
cumplido más de
tres (3) meses al
 Descripción del
Jerarquía Año de Disposición que Artículos Evidencia de Cumple
Número alcance de la Responsable
de la Norma emisión regula que aplican Cumplimiento (si/no)
Norma
servicio del
empleador".
Ley 52 1993 Por medio de la Toda la ley. Dar cumplimiento Formato de registro de Gerencia, Sí
cual se aprueban el a la reglamentación cumplimiento de los responsable de
"Convenio No. 167 relativa a la estándares mínimos en la SST.
y la seguridad y salud SST.
Recomendación en la construcción.
No. 175 sobre
Seguridad y Salud
en la Construcción,
adoptados por la
75a. Reunión de la
Conferencia
General de la OIT,
Ginebra 1988.
Ley 1562 2012 Por la cual se Toda la ley. Dar cumplimiento Sistema de seguridad y Gerencia, Sí
modifica el sistema a los estándares salud en el trabajo. responsable
de riesgos mínimos del SST.
laborales. sistema de garantía
de la calidad de
riesgos laborales.
Decreto 1972 1995 Por medio del cual Todo el Dar cumplimiento Plan Anual de Trabajo del Gerencia, Sí
se promulga el Decreto al convenio 167 Sistema de Gestión responsable
Convenio 167 sobre seguridad y de Seguridad y Salud en el SST.
sobre Seguridad y salud en la Trabajo.
Salud en la Construcción.
Construcción,
adoptado por la
Conferencia
General de la
Organización
Internacional del
Trabajo el 20 de
junio de 1988.
 Descripción del
Jerarquía Año de Disposición que Artículos Evidencia de Cumple
Número alcance de la Responsable
de la Norma emisión regula que aplican Cumplimiento (si/no)
Norma
Decreto 1072 2015 Decreto Único Art Formular el plan de Plan de Emergencias. Gerencia, Sí
Reglamentario del 2.2.4.6.25. emergencias para responsable
Sector Trabajo. responder ante SST.
inminencia u
ocurrencia de
eventos
potencialmente
desastrosos.
Resolución 2413 1979 Por la cual se dicta Toda la Dar cumplimiento Plan Anual de Trabajo del Gerencia, Sí
el Reglamento de norma al reglamento de Sistema de Gestión responsable de
Higiene y Higiene y de Seguridad y Salud en el SST.
Seguridad para la seguridad. Trabajo.
Industria de la
Construcción.
Resolución 2013 1986 Por la cual se Art. 1. Todas las empresas Programa de salud Gerencia,
reglamenta la e instituciones, ocupacional. responsable
organización y públicas o SST.
funcionamiento de privadas, que
los comités de tengan a su servicio
Medicina, Higiene diez (10) o más
y Seguridad trabajadores, están
Industrial en los obligadas a
lugares de trabajo conformar un
(actualmente Comité de
Comité Paritario de Medicina, Higiene
Salud y Seguridad
Ocupacional). Industrial, cuya
organización y
funcionamiento
estará de acuerdo
con las normas del
Decreto que se
reglamenta y con la
presente
resolución.
 Descripción del
Jerarquía Año de Disposición que Artículos Evidencia de Cumple
Número alcance de la Responsable
de la Norma emisión regula que aplican Cumplimiento (si/no)
Norma
Resolución 1792 1990 Por la cual se Art. 1 Adoptar valores Informe de monitoreo de Responsable Sí
adoptan valores límites permisibles ruido. SST.
límites permisibles para exposición
para la exposición ocupacional al
ocupacional al ruido.
ruido.
Resolución 1401 2007 Por la cual se Toda la Establecer - Acta de Gerencia,
reglamenta la resolución. obligaciones y conformación del responsable de
investigación de requisitos mínimos equipo SST y equipo
accidentes e para realizar la investigador. de
incidentes de investigación de - Formato de investigación
trabajo. incidentes y investigación. de incidentes y
accidentes de - Registro de accidentes.
trabajo, con el fin cumplimiento y
de identificar las seguimiento de las
causas, hechos y acciones de
situaciones que los prevención.
han generado, e - Archivos y
implementar las pruebas de
medidas investigaciones.
correctivas
encaminadas a
eliminar o
minimizar
condiciones de
riesgo y evitar su
recurrencia.
Resolución 1409 2012 Por la cual se Toda la La presente Certificado de Gerencia, Sí
establece el resolución resolución tiene entrenamiento y responsable de
Reglamento de por objeto evaluaciones medicas SST.
Seguridad para establecer el ocupacionales.
protección contra Reglamento de
caídas en trabajo en Seguridad para
alturas. protección contra
caídas en trabajo en
 Descripción del
Jerarquía Año de Disposición que Artículos Evidencia de Cumple
Número alcance de la Responsable
de la Norma emisión regula que aplican Cumplimiento (si/no)
Norma
alturas y aplica a
todos los
empleadores,
empresas,
contratistas,
subcontratistas y
trabajadores de
todas las
actividades
económicas de los
sectores formales e
informales de la
economía, que
desarrollen trabajo
en alturas con
peligro de caídas.
 Referencias

Decreto 1072 de 2015. [Ministerio de Trabajo]. Por medio del cual se expide el Decreto Único

Reglamentario del Sector Trabajo. 26 de mayo de 2015. Ministerio del Trabajo.

https://www.arlsura.com/files/decreto1072_15.pdf

Decreto 1972 de 1995. [Ministerio de relaciones exteriores]. Por medio del cual se promulga el

Convenio 167 sobre Seguridad y Salud en la Construcción, adoptado por la Conferencia General

de la Organización Internacional del Trabajo el 20 de junio de 1988. Ministerio de relaciones

exteriores. https://www.suin-

juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/1379314#:~:text=DECRETO%201972%20D

E%201995&text=(noviembre%2008)-

,por%20medio%20del%20cual%20se%20promulga%20el%20Convenio%20167%20sobre,20%2

0de%20junio%20de%201988.

Ley 11 de 1984. Por la cual se reforman algunas normas de los Códigos Sustantivo y Procesal del

Trabajo. 24 de febrero de 1984. D.O. No. 36517. https://www.suin-

juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1567564#:~:text=%22Uso%20del%20calzado%20y%20v

estido,suministro%20en%20el%20per%C3%ADodo%20siguiente%22.

Ley 1562 de 2012. Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones

en materia de salud ocupacional. 11 de julio de 2012. D.O. No. 48488.

https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-

2012.pdf
Ley 52 de 1993. Por medio de la cual se aprueban el "Convenio No. 167 y la Recomendación No. 175

sobre Seguridad y Salud en la Construcción, adoptados por la 75a. Reunión de la Conferencia

General de la OIT, Ginebra 1988. 9 de junio de 1993. D.O. No. 40914.

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0052_1993.html

Resolución 1401 de 2007. [Ministerio de la protección Social]. Por la cual se reglamenta la

investigación de incidentes y accidentes de trabajo. 14 de mayo de 2007. Ministerio de la

Protección Social.

https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/resolucion-1401-

2007.pdf

Resolución 1409 de 2012. [Ministerio de Trabajo]. Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad

para protección contra caídas en trabajo en alturas. 23 de julio de 2012. Ministerio de Trabajo.

https://www.arlsura.com/files/res1409_2012.pdf

Resolución 1792 de 1990. [Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Salud]. Por la cual

se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.3 de mayo de

1990. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Salud.

https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minsalud_r1792_90.htm#:~:text=Por%

20la%20cual%20se%20adoptan,la%20exposici%C3%B3n%20ocupacional%20al%20ruido.&tex

t=CONSIDERANDO%3A,para%20la%20exposici%C3%B3n%20a%20ruido.

Resolución 2013 de 1986. [Ministerio de Trabajo y Seguridad Social]. Por La Cual Se Reglamenta La

Organización Y Funcionamiento De Los Comités De Medicina, Higiene Y Seguridad Industrial

En Los Lugares De Trabajo (Actualmente Comité Paritario De Salud Ocupacional). 6 de junio de

1986. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. https://arlsura.com/files/res2013_86.pdf

Resolución 2413 de 1979. . [Ministerio de Trabajo y Seguridad Social]. Por la cual se dicta el

Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción. 22 de mayo de 1979.

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

https://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/resolucion_mintrabajo_rt241379.htm