COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

MONICA DENNISE RODRIGO ESTUARDO

SARAVIA LOPEZ CASTELLANOS REYES
9885-21-838 9885-21-2391
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
INDIVIDUALES PERSONALIDAD

Habilidades físicas y capacidad para Características consistentes y distintivas

realizar tareas físicas. del comportamiento de un individuo.
Importante en trabajos que requieren Influencia en la adaptabilidad del
esfuerzo físico, como construcción, individuo al entorno laboral, el trabajo en
deportes, etc. equipo, la gestión del estrés, etc.
Entrenamiento físico, ejercicios Afectado por experiencias de vida,
específicos, dieta adecuada. educación, cultura, genética, entre otros
Pruebas de resistencia, fuerza, factores.
flexibilidad. Cuestionarios de personalidad y
observaciones directas.
AUTOEVALUACIÓN MONICA

Instrucciones: Por favor, evalúa tus

propias habilidades y características en
relación con las siguientes áreas. Utiliza
una escala del 1 al 5, donde 1 es "Muy
Bajo" y 5 es "Muy Alto".

Aptitudes Físicas:4
Resistencia:3
Fuerza:2
Flexibilidad:5
Coordinación:5
Aptitudes Cognitivas:4
Memoria:4
Razonamiento lógico:5
Resolución de problemas:4
Atención selectiva:4
Personalidad (Basado en el modelo de los
Cinco Grandes): 4
Extraversión:4
Amabilidad:5
Responsabilidad:5
Estabilidad emocional:4
Apertura a la experiencia:3
AUTOEVALUACIÓN RODRIGO

Instrucciones: Por favor, evalúa tus

propias habilidades y características en
relación con las siguientes áreas. Utiliza
una escala del 1 al 5, donde 1 es "Muy
Bajo" y 5 es "Muy Alto".

Aptitudes Físicas: 4
Resistencia: 5
Fuerza: 4
Flexibilidad: 2
Coordinación: 3
Aptitudes Cognitivas: 3
Memoria: 3
Razonamiento lógico: 3
Resolución de problemas: 3
Atención selectiva: 3
Personalidad (Basado en el modelo de los
Cinco Grandes): 4
Extraversión: 2
Amabilidad: 4
Responsabilidad: 4
Estabilidad emocional: 4
Apertura a la experiencia: 4
EVALUACIÓN DE DIFERENCIAS
INDIVIDUALES
Aptitudes Físicas: 4
Resistencia: 5
Fuerza: 3
Flexibilidad: 3
Coordinación: 3
Aptitudes Cognitivas: 3
Memoria: 3
Razonamiento lógico: 3
Resolución de problemas: 3
Atención selectiva: 3
Personalidad (Basado en el modelo de los
Cinco Grandes):4
Extraversión:
Amabilidad: 5
Responsabilidad: 4
Estabilidad emocional: 4
Apertura a la experiencia: 3