Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
UPONIC
FACULTAD DE INFORMATICA
Programa de Asignatura
2. INTRODUCCIÓN
El Estudio del Trabajo es un elemento fundamental en las distintas organizaciones, ya que permite no sólo
representar las distintas operaciones, sin no también mejorar los métodos de trabajo así como la eficiencia
y productividad. Esto es parte de la mejora continua que buscan las organizaciones a fin de ser líderes en
la actividad empresarial en la que están compitiendo.
Esta asignatura es la que sucede a Estudio del Trabajo I, Estudio de Métodos, complementándose de esta
forma el aprendizaje de esta importante ciencia.
Entre los principales temas abordados están la medición del trabajo que pretende abarcar los distintos
sistemas de Estudio de Tiempo, haciendo énfasis en el Cronometraje y el Muestreo del trabajo, al final se
pretende calcular normas de producción según los principales métodos.
Además se pretende identificar los factores que determinan la productividad de las organizaciones,
asimismo se plantea de forma general la administración de la productividad.
3. OBJETIVOS GENERALES
1
4. ORIENTACIONES METODOLÓGICAS Y ORGANIZATIVAS
Teniendo presente que se trabaja con la Metodología por Encuentro, se hace indispensable que el docente
seleccione la esencia de los temas a desarrollar, dejando los estudiantes temas que tendrán que abordar
de forma investigativo, para lo cual se recomienda orientar bibliografía apropiada y elaborar material de
apoyo.
5. PLAN TEMÁTICO
NO UNIDAD CT CP TOTAL
I Medición del Trabajo 2 4 6
II Muestreo del Trabajo 2 6 8
III Estudio de tiempos 6 8 14
IV Costo y remuneración del trabajo 2 2 4
V Métodos y tareas combinados 4 4
Evaluaciones 8
Total 16 20 44
CT : Clase Teórica
CP : Clase Práctica
EV : Evaluación
2
6. PLAN ANALÍTICO
Objetivos:
Identificar los principales Sistemas de Medición el Trabajo.
Contenidos:
1.1. Conceptos y objetivos de la medición del trabajo
1.2. Procedimiento básico de la medición del trabajo
1.3. Selección del Trabajo a medir
1.4. Registro, análisis, medición, definición e implantación de Método Propuesto.
1.5. La medición del trabajo como factor de eficiencia
Objetivos:
Establecer el aprovechamiento de la jornada laboral a través del muestreo del trabajo.
Contenidos:
Objetivos
Apropiarse del procedimiento para realizar un Estudio de Tiempo.
Contenidos:
3
3.8 Tiempos predeterminados
3.9 El sistema M.T.M.
Objetivos:
Conocer los diferentes métodos de planear el trabajo en las organizaciones.
Contenido:
5.1 Métodos y tareas combinadas
5.2 Planeación de las funciones de puestos individuales
5.3 Planeación del trabajo en grupo en la producción
5.4 Evaluación de la organización del trabajo.
7. SISTEMAS DE EVALUACIÓN
Por ser una asignatura semestral se recomienda realizar tres exámenes parciales y un final.
En cada Parcial se realizarán trabajos, sistemáticos, visitas o investigaciones con un total del 30%,
teniendo el parcial un puntaje de 70%. Los tres parciales se promediarán y representarán el 70% de la
nota final.
El examen final será un proyecto de curso cuyo valor será 30% de la nota total, siendo la realización y
aprobación de éste requisito necesario para aprobar la asignatura.
4
8. BIBLIOGRAFÍA
Libro Texto:
1. Organización Internacional del Trabajo. Introducción al Estudio del Trabajo. Cuarta edición
(revisada). Ginebra, Suiza. 1996.
Textos de Consulta:
1. García Criollo, Roberto. Estudio del Trabajo: Medición del Trabajo. Mc-Graw Hill.
2. Meyers, Fred E. Estudio de Tiempos y Movimientos. Prentice Hall. mayo, 1999.
9. RELACION DE AUTORES
Ing. Léster Martín Alvarez. Graduado de Ingeniería Industrial, Universidad Nacional de Ingeniería
(UNI). Modificado por Ing. Guillermo Pavón e Ing. Milton Briceño el 03/11/07.
____________________ _____________________
Ing. Deborah Downs B. Ing. Hulasko Meza
Vice Decano Docente Decano