UNIDAD I Introduccion a la medición

del trabajo

Docente: Ing. Isolda Ruiz

ALCANCE METODOLOGICO
Unidad I Introducción a la medición del trabajo

1.1 Definición de Medición del Trabajo.

1.2 La medición del trabajo y su relación con el estudio de métodos.
1.3 Objetivos de la Medición del trabajo.
1.4 Procedimiento Básico.
1.5 Técnicas de medición del Trabajo.
1.1 DEFINICION DE MEDICION DEL TRABAJO

Es la aplicación de técnicas para

determinar el tiempo que invierte
un trabajador calificado en llevar a
cabo una tarea definida
efectuándola según las
condiciones técnico-organizativas
preestablecidas
1.1 DEFINICION DE MEDICION DEL TRABAJO

La medición del trabajo es:

 1.1 DEFINICION DE MEDICION DEL TRABAJO

La medición del trabajo es:

• Base para un control presupuestal.
• Base para primas o bonificaciones de supervisión.
• Cumplimiento de las normas de calidad.
• Simplificación de los problemas de la dirección de la
empresa.
• Mejoramiento del servicio a los consumidores.
1.1 DEFINICION DE MEDICION DEL TRABAJO
El estudio de tiempos de trabajo brinda la posibilidad de:

• Estudiar el estado de la organización del trabajo y el

aprovechamiento de la jornada laboral, detectando las
diferentes interrupciones y las causas que las originan.

• Estudiar los gastos de trabajo analizando su utilidad o su

utilización incorrecta, definiendo cuales son los que podemos
eliminar.
 1.1 DEFINICION DE MEDICION DEL TRABAJO

Estudio de Descubre
Métodos deficiencias
del método

Muestra fallos
de la dirección
Estudio de
y los trabajadores
Tiempos
 Estudios de
muestreo
del trabajo

Estudio de
Técnicas tiempos con
cronómetro
de medición
del trabajo Datos
estándares

Fórmulas
de tiempos
1.2 La medición del trabajo y su relación
con el estudio de métodos.

Estudio de Tiempos y la Medición del trabajo no son

sinónimos. La Medición del trabajo se refiere a la
aplicación de técnicas para determinar el tiempo que un
trabajador cualificado dedica a realizar una tarea
específica de acuerdo con una norma de ejecución
preestablecida. El Estudio de Tiempos es una de estas
técnicas.
1.2 La medición del trabajo y su relación
con el estudio de métodos.
¿Qué relación hay entre método y medición de
trabajo?

El Estudio de Métodos es la técnica por excelencia para

minimizar la cantidad de trabajo de tipo operativo,
eliminar movimientos innecesarios y
reemplazar métodos. La Medición del trabajo, por su
parte, sirve para investigar, minimizar y eliminar el
tiempo ocioso del proceso.
1.3 OBJETIVOS DE LA MEDICION DEL TRABAJO

Como se puede ver en el módulo de Estudio

del Trabajo, el tiempo de trabajo puede
aumentar debido a un mal diseño del
producto, un mal funcionamiento del proceso
o debido a tiempo improductivo atribuible a
la gestión o a los trabajadores
1.3 OBJETIVOS DE LA MEDICION DEL TRABAJO

Una función adicional de la Medición del

Trabajo es la fijación de tiempos estándar
(tiempos tipo) de ejecución, por lo que es una
herramienta complementaria en
la Ingeniería de Métodos, sobre todo en las
fases de definición e implantación. Además
de ser una herramienta invaluable para el
costeo de las operaciones.
1.3 OBJETIVOS DE LA MEDICION DEL TRABAJO

Históricamente, el estudio de tiempos fue

utilizado como una técnica de control de lo
que se consideraban causas de ineficiencia
atribuibles a los trabajadores, lo que le dio
mala reputación, especialmente en los
círculos sindicales.
1.3 OBJETIVOS DE LA MEDICION DEL TRABAJO

En el desarrollo de un profesional habrá muchas ocasiones en las

que requerirá alguna técnica de medición del trabajo. En el proceso
de fijación de tiempos estándar es posible que sea necesario
utilizar la medición para:

1. Comparar la eficacia de varios métodos, y elegir el que requiera

menor tiempo de ejecución en igualdad de condiciones.
2. Repartir el trabajo dentro de los equipos con la ayuda de
diagramas de actividades múltiples, con el objetivo de equilibrar
los procesos.
3. Determinar el número de máquinas que puede atender un
operario.
1.3 OBJETIVOS DE LA MEDICION DEL TRABAJO

Una vez se ha determinado el tiempo estándar (tipo), este

puede utilizarse para:

1. Obtener la información de base para el programa de

producción.
2. Obtener información para basar cotizaciones, precios de
venta y plazos de entrega.
3. Fijar normas sobre el uso de la maquinaria y la mano de
obra.
4. Obtener información que permita controlar los costos de
la mano de obra (incluso establecer planes
de incentivos) y mantener costos estándar.
1.4 TECNICAS DE MEDICION DEL TRABAJO

Cuando mencionábamos que el término Medición del Trabajo

no era equivalente al término Estudio de Tiempos, nos
referíamos a que el Estudio de Tiempos es tan solo una de las
técnicas contenidas en el conjunto «Medición». Las
principales técnicas que se emplean en la medición del
trabajo son:

1. Muestreo del Trabajo

2. Estimación Estructurada
3. Estudio de Tiempos
4. Normas de Tiempo Predeterminadas
5. Datos Tipo
1.4 TECNICAS DE MEDICION DEL TRABAJO
1.5. PROCEDIMIENTO BASICO SISTEMATICO PARA
REALIZAR UNA MEDICION DEL TRABAJO

Las etapas necesarias para efectuar sistemáticamente la

medición del trabajo son:

•Seleccionar: El trabajo que va a ser objeto de estudio.

•Registrar: Todos los datos relativos a las circunstancias en
que se realiza el trabajo, a los métodos y a los elementos de
actividad que suponen.
•Examinar: Los datos registrados y el detalle de los elementos
con sentido crítico para verificar si se utilizan los métodos y
movimientos más eficaces, y separar los elementos
improductivos o extraños de los productivos.
1.5. PROCEDIMIENTO BASICO SISTEMATICO PARA
REALIZAR UNA MEDICION DEL TRABAJO

•Medir: La cantidad de trabajo de cada elemento,

expresándola en tiempo, mediante la técnica más apropiada
de medición del trabajo.
•Compilar: El tiempo estándar de la operación previendo, en
caso de estudio de tiempos con cronómetro, suplementos
para breves descansos, necesidades personales, etc.
•Definir: Con precisión la serie de actividades y el método de
operación a los que corresponde el tiempo computado y
notificar que ese será el tiempo estándar para las actividades
y métodos especificados.

Estas etapas deberán seguirse en su totalidad cuando el objetivo

de la medición sea fijar tiempos estándar (tiempos tipo).