PROCESO DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE

IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

• Denominación del Programa de Formación: Tecnólogo en Gestión Integrada de la Calidad, Medio

Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.
• Código del Programa de Formación: 122128
• Nombre del Proyecto: Diseño e implementacion de un sistema de gestión de forma individual o
integrada en empresas públicas o privadas de los diferentes sectores productivos del municipio de
ibagué.
• Fase del Proyecto: Planeación.
• Actividad de Proyecto: Identificar la legislación aplicable a la empresa objeto del proyecto en términos
de Calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
• Competencia: Garantizar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente relacionada con los
sistemas de gestión, según la naturaleza de la organización.
• Resultados de Aprendizaje Alcanzar: Disponer la legislación y normatividad vigente, aplicable de
acuerdo con la naturaleza de la organización.
• Duración de la Guía: 160 horas

2. PRESENTACION

La legislación y la reglamentación aseguran que las responsabilidades, los derechos y las acciones de cada
una de las organizaciones y sus colaboradores sean definidos y reconocidos. Establecen así mismo la base
jurídica que hace posible el control normativo de actividades que pueden desencadenar accidentes y
enfermedades laborales.

GFPI-F-135- V01
Si bien es cierto que las organizaciones deben contar con un marco
normativo conocido e identificado plenamente por sus directivos y
empleados para tener en claro el deber ser de la empresa y de cada uno de
ellos, así como los procesos operativos y productivos que la compañía lleva
a cabo, también es cierto que algunas empresas que carezcan del
cumplimiento de normas, políticas y procedimientos de su formalización y
actualización conlleva a la organización en muchos casos a generar confusión
en los puestos y actividades desarrolladas, ineficiencia en los procesos
productivos de la organización, y pérdida de confianza por parte de los
inversionistas o terceros interesados. Por consecuencia y con la finalidad
de regular la conducta de los colaboradores de una organización e
incrementar la productividad del negocio, estableciendo reglas, directrices y procedimientos para alcanzar
los objetivos definidos.

3. FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:

A. Actividad de reflexión inicial (Situacion Problemica)

Los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, son algunos de los factores que interfieren en el
desarrollo normal de la actividad empresarial, afectando negativamente la productividad y por consiguiente
amenazando la solidez de la misma y su permanencia en el mercado.

• ¿De qué manera cree que la ausencia de SG -SST pueden afectar la calidad en el diseño y entrega
de productos y servicios?
• ¿Qué tipo de sanción cree que podría acarrear a la empresa, el incumplimiento normativo en
materia de SST?

B. Actividad de Contextualizacion (Saberes Previos)

En los últimos años la legislación en Colombia ha presentado notables modificaciones, en busca de

mejores condiciones laborales para los colaboradores propiciando así prácticas seguras, lo que
proporciona una calidad de vida para el talento humano con compromiso desde la alta dirección.

Consulte en el material de apoyo, carpeta “VIDEOS”, el video “Jerarquización de las normas en

Colombia”. Con su equipo de trabajo, analice cual es la importancia de la legislación colombiana,
beneficios y sanciones, además analice la importancia del compromiso de la dirección.

GFPI-F-135- V01
C. Actividades de apropiación del conocimiento

C1. Ordenamiento Jurídico Colombiano: En el material de apoyo, en la carpeta “VIDEOS” encontrará el video
“Ordenamiento Jurídico Colombiano” y basado en el material de apoyo de la carpeta, se realizará una
socialización de aspectos importantes, analizando como la normatividad juega un papel importante para las
empresas, los empleadores y su talento humano y analice con el fin de interpretar su aplicación en la
organización de los siguientes temas:

• ¿Cuál es la importancia de tener en nuestro país la legislación que

nos rige como ciudadanos y las que se generan para regular las diferentes
actividades que se desarrollan en las organizaciones?
• ¿Cómo considera que beneficia el hecho de tener nomas que regulan
las diferentes actividades que se generan en una organización?
• ¿Qué conoces sobre organismos y normatividad relacionados con
SST en Colombia?

Teniendo en cuenta lo anterior, prepararán una plenaria donde cada equipo dará su conclusión respecto a
los temas planteados, dicha actividad será direccionada por el instructor. Como resultado del análisis
elaboraran un informe con las conclusiones.

C2. Jerarquía de las normas legales. Con base al material que encontrarás en la carpeta de apoyo
“NORMATIVIDAD SST”, defina cada uno de los siguientes términos y establezca la relación jerárquica.

• Normatividad
• Legislación
• Normas Jurídicas
• Normas Administrativas
• Normas Técnicas
• Normas Sociales

✓ Deben en equipo elaborar un documento en Word sobre los temas planteados para ser expuesta
a los compañeros de la sesión. Y cuando el instructor les indique subir al LMS el documento como
evidencia de desarrollo.

C3. Normatividad legal: En equipos de trabajo, Realizará lectura y análisis a los documentos que encontrará
en la carpeta “NORMATIVIDAD SST”, determinando:

✓ Objeto y campo de aplicación

✓ Estructura
✓ Aplicabilidad : a que hace referencia el decreto, ley etc
✓ Sanciones

Para lo anterior el instructor previamente asignara por equipos el tema a exponer, teniendo en cuenta las
siguientes normas: GFPI-F-135- V01
 NORMATIVIDAD SST GRUPO
ISO 45001 VERSION 2018
DECRETO 1072 VERSION 2015
RESOLUCION 0312 VERSION 2019
DECRETO 1607/2002
Ley 9/79
RESOLUCION 2400/79
DECRETO 614/84
RESOLUCION 1016/89
RESOLUCIÓN 2013/86
LEY 100/93
DECRETO 1295/94
LEY 1562/2012
RESOLUCIÓN 2346/2007
RESOLUCION 652 Y 1356 DE 2012
DECRETO 93/98 Y DEC. 2157/2017

Elabore el taller Nº 1 correspondiente a normatividad, que se encuentra en la carpeta “Talleres”, Y prepárese

para socializar a manera de foro.

C4. Normatividad legal: En equipos de trabajo, Realizará lectura y análisis a los documentos que encontrará
en la carpeta “NORMATIVIDAD AMBIENTAL”, determinando:

✓ Objeto y campo de aplicación

✓ Estructura
✓ Aplicabilidad : a que hace referencia el decreto, ley etc
✓ Sanciones

Para lo anterior el instructor previamente asignara por equipos el tema a exponer, teniendo en cuenta las
siguientes normas:

NORMATIVIDAD AMBIENTAL GRUPO

ISO 14001 VERSION 2015
DECRETO 1576 DE 2015
LEY 99 DE 1993

C5. Inspección sanitaria: Teniendo como referente las normas legales expuestas y Basado en el material que
encontrará en la carpeta “Inspecciones”, elabore con su equipo de trabajo un formato de inspección que
permita:

GFPI-F-135- V01
 ✓ Identificar aspectos sanitarios contemplados en la ley 9/79 y Res. 2400/79 aplicables a las
organizaciones
✓ Realice inspección a la empresa objeto del proyecto formativo, registre la información pertinente y
elabore un informe de resultados. Prepare una presentación o herramienta que le permita
socializar dichos hallazgos.
• Elección de comités: Basado en el video https://youtu.be/3QJpzwR481g y conforme a la información
de apoyo que encontrara en la carpeta “EQUIPOS DE APOYO” prepare un ejercicio de simulación que
le permite elegir el comité asignado:

• EQUIPO DE APOYO GRUPO

COPASST- VIGIA
BRIGADA DE EMERGENCIA
COMITÉ DE CONVIVENCIA
COMITÉ DE ORDEN Y ASEO
COMITÉ DE INVESTIGACIÓN DE
INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

Para el ejercicio deberá tener en cuenta los pasos para la elección, así como los formatos para el
registro pertinente según el grupo de apoyo. dicha actividad se realizará por equipos de trabajo.

C6. Análisis de vulnerabilidad y plan de emergencia:

✓ Elabore un formato que le permita recolectar información para el análisis de vulnerabilidad, para ello
deberá consultar las normas expuestas referentes a planes de emergencia y contingencia. Utilice
como guía el formato análisis de vulnerabilidad que encontrara en la carpeta “PLAN DE
EMERGENCIA”.
✓ Teniendo en cuenta su proyecto formativo registre la información pertinente según la empresa en el
formato diseñado, de acuerdo a ello evalué según los parámetros dados por la “guía para la
elaboración de planes de emergencia de la DNP” que encontrara en el material de apoyo carpeta
“PLAN DE EMERGENCIA”
✓ Según los resultados obtenidos, se iniciará la elaboración del plan de emergencia, para ello deberá
consultar el “PLAN EMERGENCIA GUIA”, ubicado en el material de apoyo de la misma carpeta. como
actividad.
✓ Para fortalecer los conocimientos frente al tema se realizará una salida educativa práctica, a fin de
conocer el plan de emergencia municipal, donde deberá indagar la estructura del mismo y
metodología empleada para el Análisis de vulnerabilidad.

C7. Brigadas de emergencia: En equipos de trabajo, desarrollaran el Taller Nº 2, correspondiente a

brigadas de emergencia. Una vez realizado socialicen mediante una actividad lúdica. GFPI-F-135- V01
D. Actividades de transferencia del conocimiento

Después de haber asimilado los temas vistos, realice para su proyecto formativo, lo solicitado a continuación:

Teniendo en cuenta las practicas anteriores, realice:

• Análisis de vulnerabilidad de la empresa objeto del proyecto formativo.

• Plan de emergencia.
• Plan de contingencia para la misma organización.

Organice los documentos mencionados para subirlas a la plataforma LMS y en el portafolio digital como
evidencia. El instructor fijará una fecha para la entrega de las anteriores actividades.

• Ambiente Requerido:
Espacio con capacidad para 35 aprendices que cumpla con condiciones de seguridad y salud para el
trabajo, dentro del campus o fuera según corresponda.
• Materiales:
Devolutivos: Escritorios, sillas, tablero, televisor, video Beam, equipo de cómputo.
Consumibles: Marcadores, hojas de papel, tinta de impresora, lapiceros, lápiz.

4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de

Evaluación

Evidencias de Conocimiento : Cuestionario de preguntas

Cuestionario relacionadas con el Resultado de
• Identifica la normatividad y Aprendizaje.
legislación vigente aplicable a la
Evidencias de Desempeño: organización de acuerdo con sus Mesa redondas, foros, simulación
Foros, manejo de las exposiciones procesos, productos y servicios y exposiciones.
y mesas redondas GFPI-F-135- V01
individualmente.
 Simulaciones. • Interpreta los requisitos del
sistema de gestión, de acuerdo
Evidencias de Producto: con las normas técnicas y a la Revisión de los archivos y su
Archivos de cada actividad en el correspondiente contenido
naturaleza de la organización.
LMS. relacionándolos con lo solicitado.

5. GLOSARIO DE TERMINOS
Norma, legislación, ley, decreto ley, decreto, resolución, ordenanza, circular, norma administrativa, norma
jurídica, norma social.

6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS

Creus Solé, A. (2012). Técnicas para la prevención de riesgos laborales . Barcelona - España: Lexus.

Ocampo Velásquez , L. F. (2018). COMPENDIO COMENTADO DE NORMAS LEGALES EN COLOMBIA SOBRE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO . Bogotá: Mundo del libro editores .

7. CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor (es) EQUIPO DE DESARROLLO CURRICULAR. Instructores Centro de Julio de 2017

Industria

8. CONTROL DE CAMBIOS
Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del
Cambio

Autor (es) Diana Consuelo Yara Instructor Centro de Agosto de Ajustes en el

Cómbita Industria y la 2017 contenido de la
Construcción guía.

Autor (es) Angélica María Urrea Instructores Centro de Septiembre Ajustes.

González, Jacid Industria y la de 2017
Montoya Torres, Juan Construcción
Camilo Meneses
Martínez, Edgar

GFPI-F-135- V01
 Mauricio Galicia Rivera,
Beatríz Ramírez Tamayo

Autor (es) Andrea Rivera Acosta, Instructores Centro de Septiembre Ajustes.

María Clemencia Peña, Industria y la de 2017
Ingrid Amparo Morad Construcción

Katherine Ibeth Instructor de Centro de Octubre de Aprobación

Castañeda Morales pedagogía Industria y la 2018
Construcción

Orlando Urueña M Instructor CIC Febbrero Ajustes y

2023 actualización
normativa

GFPI-F-135- V01