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4 de octubre de 2023
¿Por qué un Sindicato?
Organizarse es un derecho

Para la defensa de sus intereses

▪ Los trabajadores lo hacen


en Sindicatos

▪ Los patrones lo hacen en Cámaras


¿Quiénes somos?
Artículo 360: Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
I. Gremiales
II. De empresa
III. Industrial
IV. Nacionales de industria
V. De oficios varios

Ley Federal del Trabajo Título Séptimo - Relaciones Colectivas de Trabajo Capítulo II -
Sindicatos, Federaciones y Confederaciones Última Reforma DOF 27-12-2022
Nuestro Sindicato
Misión
Representar, defender y reivindicar los derechos y conquistas de los
trabajadores de la educación.

Impulsar desde nuestro ámbito, con liderazgo, pasión e inspiración, una


educación pública de calidad con estricto apego al contenido filosófico del
Artículo 3o Constitucional.
Visión
Ser un Sindicato moderno, innovador y eficiente con
dirigentes cercanos a sus agremiados, que concentra
su atención en fortalecer la dignidad, el orgullo de ser
maestro y el reconocimiento social en la tarea de la
educación.
VALORES

❖ Unidad
❖ Honestidad

❖ Vocación

❖ Compromiso

❖ Lealtad

❖ Disciplina
¿Quiénes conforman el SNTE?
Activos
Jubilados y pensionados

Personal de Apoyo y
Docentes asistencia a la educación
(PAAE)

Jubilados
Directivos, ATP y
de supervisión
Estatuto del SNTE:

Es la Ley Suprema del Sindicato en su régimen interior, contiene las normas y


reglamentos para la vida de nuestra organización sindical:

• La estructura y
• La definición de los funcionamiento interno
objetivos y fines del SNTE. del SNTE,

• Los derechos y
• Las disposiciones para la obligaciones de los
modificación y reforma del miembros del SNTE que
estatuto. incluyen el derecho a ser
elegidos y a elegir a sus
representantes.
SNTE y su trayectoria

28 de abril de 1942, se firmó un pacto de unidad entre el STERM, SUNTE y SMMTE,


surgió el Comité Coligado de Unificación Magisterial

1943, Primer Secretario General del SNTE, Prof. Luis Chávez Orozco.

Diciembre de 1943, se constituye el Sindicato Nacional de Trabajadores de la


Educación(SNTE). Lema fundacional: “Por la Educación al Servicio del Pueblo”

16 de febrero de 1944, el Tribunal Federal de Conciliación de Arbitraje concedió


registro provisional al SNTE.

15 de julio de 1944, se aprobó el registro definitivo del SNTE.

19 de marzo de 1945, se funda el Instituto Federal de Capacitación


del Magisterio (IFCM).
1954, se crea la prestación denominada aguinaldo.

18 de mayo de 1992, el SNTE, la SEP y los Gobernadores de los


Estados, firman el Acuerdo Nacional para la Modernización de la
Educación Básica.

1992, inicia el Programa Nacional de Carrera Magisterial.

2014, se crea la prestación, Compensación Nacional Única.

Enero de 2020, democratización del SNTE, se emite el


Reglamento para la Elección de las Directivas Seccionales.

Enero de 2023, Basificación a más de un millón de trabajadores,


acuerdo permanente entre SNTE y SEP.
Mapa
Prestacional
(2023)
Principios FUNDACIONALES del SNTE

Defensa y mejoramiento los Defensa y fortalecimiento del


derechos laborales, sociales, Sistema Educativo Nacional, en
económicos y profesionales de apego al contenido del Artículo
sus agremiados. Tercero Constitucional.
ESTATUTO
Artículo 10: Objeto, fines y principios.

Derechos Educación y Escuela Públicas.


Sociales. Sistema Educativo Sistema Educativo Estatal
Nacional
Derechos
Laborales.

Derechos
Económicos.

Derechos
Profesionales.
Referencia de Derechos

Derechos Derechos Derechos Derechos


Laborales Sociales. Económicos Profesionales.

Formación,
Basificación, Promoción Previsión y Salario y Prestaciones.
horizontal y Vertical, Capacitación y
Seguridad Social,
Reconocimiento a la Actualización,
Vivienda, Régimen
Labor Educativa y de Becas para
Pensionario,
Servicio, Licencias (con Estudios,
goce y sin goce de Atención Médica,
Programas para
sueldo), Regularización Servicios de Salud,
Conectividad,
de Claves Créditos.
Presupuestales, Cambio
Programas y
de Adscripción, Herramientas
Permutas de Tecnológicas.
Adscripción.
Negociaciones

Definición de Acuerdos de Repuestas a las Demandas


Planteadas.

Aspecto Aspecto Aspecto En materia de Educación y Escuela


Laboral. Social. Profesional. Públicas.

Sistema Sistema
Educativo Educativo
Nacional Estatal

Salario Prestaciones
SALARIO PRESTACIONES

Sueldo Tabular (07) Genéricas.

Fortalecimiento al sueldo Específicas.


Tabular (07)
Son los conceptos de pago que
Sueldo Tabular o Prestaciones de manera general se aplican a
sueldo base (07) todo el personal de un modelo
Genéricas. de trabajadores (I, II, III).

Es la percepción que se
señala en el tabulador
autorizado por la
Son los conceptos que se
Secretaría de Hacienda y aplican a los trabajadores
Crédito Público para Prestaciones que de manera específica
cada categoría o puesto cubran el requisito para su
y que se paga al Específicas. pago.
trabajador de manera
quincenal a cambio de
los servicios.

Salario Integral

Refiere la suma de todos los conceptos de pago (sueldo tabular más


prestaciones), quincenal o mensual
Ejemplo: Ejemplo:
Prestaciones Prestaciones
Genéricas Específicas.
38 Despensa • (L1-LT) Acreditación por Años de
39 Material Didáctico Estudio de Licenciatura.
44 Previsión Social Múltiple • (Ql-Q5) Antigüedad en el Servicio
E9 Asignación Docente Genérica Docente.
SC Servicios Cocurriculares • (A1-A5) Antigüedad en el Servicio
Compens. Provis. Compactable PAAE.
51
• (Tl-T3) Acreditación por Titulación en
R9 Equip. Asignac. Doc. Genérica
la Docencia.
12 Aguinaldo • (DO) Acreditación por Estudios de
CN Compensación Nacional Única Doctorado.
RZ Fortalecimiento a la CPC • (MA) Acreditación por Estudios de
Maestría.

MAPA
PRESTACIONAL
MAPA DE PRESTACIONES ECONÓMICAS 2023, EDUCACIÓN BÁSICA
Personal Docente y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE)

CÓDIG DENOMINACIÓN DE LA BASE DE CÁLCULO Y/O FECHA Y/O PERIODO DE PERSONAL


O PRESTACIÓN MONTO DE PAGO PAGO BENEFICIARIO
$9,603.30
Q2, 30 de enero
CN Compensación Nacional Única. (*) (En dos pagos de $4,801.65 c/u) Docentes
Q16, 30 de agosto

$6,188.40 Q2, 30 de enero


CN Compensación Nacional Única. (*) PAAE
(En dos pagos de $3,094.20 c/u) Q16, 30 de agosto
5 días en vacaciones de
10 días de sueldo tabular vigente a la diciembre
32 Prima Vacacional (*) Docentes y PAAE
fecha de pago. 5 días en vacaciones de
marzo-abril
Estímulo por Puntualidad y 5 días de sueldo tabular vigente a la
47 15 de julio Docentes y PAAE
Asistencia (*) fecha de pago.
12 y
Aguinaldo (*) 90 días 15 de diciembre Docentes
Y2
12 Aguinaldo (*) 90 días 15 de diciembre PAAE
Fortalecimiento al Desempeño 2 días de sueldo tabular vigente a la
Y6 15 de julio PAAE
Laboral (*) fecha de pago.
6 días de sueldo tabular vigente a la
46 Organización del Ciclo Escolar (*) 30 de agosto Docentes
fecha de pago.
5 días de sueldo tabular vigente a la
20 Ajuste de Calendario (*) 30 de enero Docentes y PAAE
fecha de pago.
Asignación por Actividades 5 días de sueldo tabular vigente a la
CL 30 de noviembre PAAE
Culturales (*) fecha de pago.
15 días de sueldo tabular vigente a la
27 Día del Maestro (*) 15 de mayo Docentes
fecha de pago.
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Personal Docente y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE)

PERSONAL
DENOMINACIÓN DE LA BASE DE CÁLCULO Y/O FECHA Y/O PERIODO DE
CÓDIGO BENEFICIARI
PRESTACIÓN MONTO DE PAGO PAGO
O
Día del Empleado Administrativo 15 días de sueldo tabular vigente a la fecha
27 15 de mayo PAAE
(*) de pago.
13 días de sueldo tabular vigente a la fecha
Gratificación de Fin de Ciclo
GC de pago, con valor de categoría de la plaza 15 de agosto Docentes
Escolar (*)
inicial.

Gratificación de Fin de Ciclo


GC 13 días de sueldo tabular vigente a la fecha 15 de agosto PAAE
Escolar (*)
de pago.
Monto Anual, distribuido
TA Ayuda para Transporte. $ 4,000.00 Supervisores
en pagos quincenales.

Ayuda para compra de útiles $ 833.89


EP 15 de septiembre Docentes y
escolares. (Pago Anual)
PAAE
Primaria $ 1,900.00 El pago se otorga de
acuerdo con las bases y
B2 Beca para hijos de trabajadores Secundaria $ 2,000.00 términos de la Docentes y
de la educación. Bachillerato $ 2,200.00 Convocatoria que se PAAE
emite en cada ciclo
Profesional $ 2,500.00 escolar.
Monto Federal $99,220.95
Condecoración “Maestro
Altamirano” Monto Estatal $ 1 3 ,793.14
FX 15 de mayo Docentes
por 40 años de Servicio TOTAL $113,014.09
Docente
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Personal Docente y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE)

PERSONAL
BASE DE CÁLCULO Y/O FECHA Y/O PERIODO
CÓDIGO DENOMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN BENEFICIARI
MONTO DE PAGO DE PAGO
O
Monto Federal $61,057.55
Medalla al Mérito “Rafael Ramírez”
FD Monto Estatal $6,704.79 15 de mayo Docentes
por 30 años de Servicio Docente
TOTAL $67,762.32
Estímulo por 25 años de Servicio $ 9,000.00
FR 30 de agosto Docentes
Docente (Pago Anual)

Ayuda para la adquisición de Anteojos $1,800.00


LE A solicitud del Docentes
y Lentes de Contacto. (Pago Anual)
trabajador.

Apoyo para compra de Anteojos, Lentes $ 2,1 8 5 . 0 5


LE A solicitud del
de Contacto y Lentes Intraoculares.
(Pago Anual) PAAE
trabajador.

Ayuda para la adquisición de Aparatos $ 1,512.00


LO Ortopédicos, Auditivos, Silla de Ruedas, A solicitud del
Muletas y Prótesis. (Pago Anual) Docentes
trabajador.
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Personal Docente y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE)

PERSONAL
CÓDIG DENOMINACIÓN DE LA BASE DE CÁLCULO Y/O
FECHA Y/O PERIODO DE PAGO BENEFICIARI
O PRESTACIÓN MONTO DE PAGO
O
Ayuda para compra
de Aparatos Ortopédicos, $ 3,357.30
LO
Auditivos y/o Silla De (Pago Anual) A solicitud del trabajador. PAAE
Ruedas.
$ 54’500,000.00 Se realizan dos pagos de acuerdo
Programa Alterno para
M1- con los términos, criterios y fechas
Elevar la Calid ad Presupuesto anual
M2 de la convocatoria que se emite Docentes
Educativa (IPAC).
(SNTE Secciones 13 y 45) en cada ciclo escolar.
$30’000,000.00
Programa Estatal de Carrera Pago quincenal, en base a la
59 Presupuesto anual PAAE
Administrativa. respectiva convocatoria.
(SNTE Secciones 13 y 45)
Monto según tabulador autorizado por
Compensación Provisional
51 la SEP, de acuerdo con la categoría de Quincenal Docentes
Compactable (CPC). (*)
plaza que se ostenta.
Fortalecimiento a la
Pago anual, monto según tabulador
RZ Co m p e nsación 30 de octubre Docentes
autorizado por la SEP.
Provisional Compactable(*)
Compensación Temporal Monto según tabulador autorizado por
79 Quincenal PAAE
Compactable (CTC) (*) la SEP.
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Personal Docente y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE)

DENOMINACIÓN DE LA BASE DE CÁLCULO Y/O FECHA Y/O PERIODO PERSONAL


CÓDIGO
PRESTACIÓN MONTO DE PAGO DE PAGO BENEFICIARIO
B8 Fortalecimiento a la CTC,
Pago anual, monto según tabulador
RZ que en Guanajuato se 30 de octubre PAAE
autorizado por la SEP.
paga con el código B8. (*)
FH Apoyo para la Familia Monto según categoría de plaza. Quincenal Docentes
HF Apoyo para la Familia Monto según categoría de plaza. Quincenal PAAE
$ 6,036.27 Supervisores de Secundaria
I2 Compensación (I-2). (*) General, Secundaria Técnica y Educación Monto Mensual Supervisores
Física.
$ 5,890.62 Directores de Secundaria
General y Secundaria Técnica, por
I4 Compensación (I-4). (*) Monto Mensual Directores
desempeñar funciones de dirección en
escuelas de doble turno.
Compensación
Provisional Compactable Monto según tabulador autorizado por la Docentes con Carrera
CF
de Carrera Magisterial SEP. Quincenal Magisterial
(CPCA). (*)
Compensación por
E3 laborar en
Monto según tabulador autorizado por la
Comunidades Pequeñas
SEP. Quincenal Docentes
y Dispersas autorizadas.
(*)
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Personal Docente y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE)

CÓDIG BASE DE CÁLCULO Y/O FECHA Y/O PERSONAL


DENOMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN
O MONTO DE PAGO PERIODO DE PAGO BENEFICIARIO
Equiparación de la Compensación por
Monto según tabulador autorizado por
R7 Laborar en Comunidades Pequeñas y
la SEP. Quincenal Docentes
Dispersas (RE3). (*)
Equiparación de la Asignación Monto según tabulador autorizado por
R9 Quincenal Docentes
Docente Genérica (RE9). (*) la SEP.

Docentes $1,710.60 30 de noviembre


Compensación por Desempeño en
C2 labores que implican Bilingüismo. Directivos $ 2,605.20 (Educación
(*) Indígena y Docentes
Supervisores $ 3,424.50 Misiones
Culturales)
Docentes $1,710.60
Directivos $ 2,605.20 30 noviembre Docentes de
Apoyo a la Integración Educativa
C1 Educación
(Educación Especial). Supervisores $ 3,424.50 Especial
Docentes $ 718.05
Apoyo para Maestros de Educación Docentes de
Directivos $1,009.70 30 noviembre
B7 Especial. Educación
Supervisores $1,277.20 Especial
$1,710.60 (Solo a docentes adscritos a
C4 Atención a Grupos Multigrados. (*) centros de trabajo registrados 15 de septiembre Docentes
oficialmente en esta modalidad).
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Personal Docente y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE)

DENOMINACIÓN DE LA BASE DE CÁLCULO Y/O FECHA Y/O PERIODO DE PERSONAL


CÓDIGO
PRESTACIÓN MONTO DE PAGO PAGO BENEFICIARIO
El sueldo tabular se actualiza
Despegue Salarial,
con vigencia del 1° de
categorías con funciones
septiembre de 2023. El
07 de Dirección y Supervisión Incremento del 1%
diferencial se establece en Docentes
(preescolar, primaria y
relación con el valor de la
grupos afines)
plaza inicial.

Despegue Salarial para


Se actualiza con vigencia del
07 Categorías con Funciones
Incremento del 1% 1° de septiembre de 2023. El
de Dirección y Supervisión
diferencial se establece en
(Secundaria General, Docentes
relación con el valor de plaza
Secundaria Técnica y
por H-S-M.
grupos afines).

Años: Importe:
10 $ 9,721.00
15 $ 19,207.00
Estímulo por Antigüedad
20 $ 28,776.00 En el mes de julio, con base a
en el Servicio con 25 $ 38,471.00
F9 Funciones de PAAE. (2023) criterios de la Convocatoria PAAE
30 $ 48,296.00
respectiva.
35 $ 58,249.00
40 $ 68,331.00
45 $ 78,584.00
50 $ 91,518.00
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Personal Docente y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE)

CÓDIG DENOMINACIÓN DE BASE DE CÁLCULO Y/O PERSONAL


FECHA Y/O PERIODO DE PAGO
O LA PRESTACIÓN MONTO DE PAGO BENEFICIARIO
Asignación por Apoyo Monto de acuerdo con el nivel salarial
DA Quincenal PAAE
la Docencia (*) del CIP del PAAE.
Ayuda por Servicios a Monto de acuerdo con el nivel salarial
SD Quincenal PAAE
la Docencia (*) del CIP del PAAE.
Previsión Social Monto de acuerdo con el nivel salarial
44 Quincenal PAAE
Múltiple (*) del CIP del PAAE.
Ayuda para Despensa Monto de acuerdo con el nivel salarial
38 Quincenal PAAE
(*) del CIP del PAAE.
Ayuda por Servicios Monto de acuerdo con el nivel salarial
82 Quincenal PAAE
(*) del CIP del PAAE.
Apoyo Económico
TS Mensual (Trabajo $ 448.40 Mensual PAAE
Social) (*)
Ayuda Para
“Impresión De Tesis
55 $ 3,437.50 A solicitud del trabajador PAAE
“Titulación en grado
de Licenciatura
$10’000,000.00 Préstamo Personal por $10,000.00 a solicitud
Programa de Apoyo
del trabajador: Viudas(os), madre o padre Docentes y
EG Especial, Equidad de Presupuesto inicial anualizado para las solteros, divorciadas(os), solteras(os) con PAAE
Género Secciones 13 y 45 SNTE. dependientes económicos.
Importe de por lo menos 12 DÍAS de En todos los casos de término de la relación
salario o sueldo por cada año de laboral (renuncia, rescisión, jubilación,
Prima de Antigüedad Docentes y
OG prestación de servicio, en el supuesto de pensión, defunción, baja). Se otorga a partir
(Finiquito) (*) PAAE
no haber cumplido el año, la parte de 10 años de servicio, estando activos; si
proporcional que le corresponda. es por defunción, los años laborados.
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Personal Docente y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE)

CÓDIG DENOMINACIÓN DE LA BASE DE CÁLCULO Y/O FECHA Y/O PERIODO DE PERSONAL


O PRESTACIÓN MONTO DE PAGO PAGO BENEFICIARIO
Realizado el trámite por
Fondo de Retiro para los el trabajador, en la fecha
21 Trabajadores de la El saldo acumulado a la fecha de Baja del que la autoridad Docentes y PAAE
Educación (FORTE) trabajador. informe que el pago está
autorizado.
EX Bono de Fin de Año $ 3,000.00 (Pago Anual) 15 de diciembre PAAE
Monto según categoría de plaza y tabulador
38 Ayuda para Despensa. (*) Quincenal Docentes
autorizado por la SEP
Previsión Social Múltiple Monto según categoría de plaza y tabulador
44 Quincenal Docentes
(*) autorizado por la SEP
Monto según categoría de plaza y tabulador
39 Material Didáctico. (*) Quincenal Docentes
autorizado por la SEP
Estímulo Económico por Monto, según tabulador autorizado por la SEP,
7A-7E Niveles de Carrera de acuerdo con la categoría de plaza y nivel de Quincenal Docentes
Magisterial (*) Carrera Magisterial autorizado.
Diferencial del Estímulo Monto, según tabulador autorizado por la SEP,
KIA-
Fijo de Carrera de acuerdo con la categoría de plaza y nivel de Quincenal Docentes
K7F
Magisterial. Carrera Magisterial autorizado.
Incentivo Económico por Monto, según tabulador autorizado por la SEP,
K1 Promoción en la Función de acuerdo con la categoría de plaza y el Quincenal Docentes
de Educación Básica. (*) incentivo autorizado.
Acreditación por cada 5
Monto, según tabulador autorizado por la SEP,
Q1-Q5 años de servicio Quincenal Docentes
de acuerdo con la categoría de plaza.
docente, hasta 25 años.
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Personal Docente y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE)

BASE DE CÁLCULO Y/O FECHA Y/O PERSONAL


CÓDIGO DENOMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN
MONTO DE PAGO PERIODO DE PAGO BENEFICIARIO
Monto, según tabulador
Acreditación por cada 5 años de servicio PAAE, autorizado por la SEP, de
A1-A5 Quincenal PAAE
hasta 25 años. acuerdo con la categoría de
plaza.
Monto autorizado por SEP,
L1-LT Acreditación por años de Estudio de Licenciatura Quincenal
conforme al nivel acreditado. Docentes
Acreditación Título de Estudios de Maestría
MA Monto autorizado por SEP. Quincenal Docentes

DO Acreditación Título de Estudios de Doctorado. Monto autorizado por SEP. Quincenal Docentes
Incentivo para el personal Docente con funciones
KU Monto autorizado por SEP. Mensual Docente
de Tutoría. (*)
Incentivo para el personal Docente con funciones
Docentes
KW de Asesoría Técnica Pedagógica. (*) Monto autorizado por SEP. Mensual

Incentivo para el personal Directivo con


KD
funciones de Asesoría Técnica. (*) Monto autorizado por SEP. Mensual Directivos
Incentivo para el personal Docente con funciones
KR de Asesoría Técnica Pedagógica Temporal por Docentes
Reconocimiento. (*) Monto autorizado por SEP. Mensual

Programa de Promoción Horizontal por Niveles


O1 Monto autorizado por SEP. Quincenal Docentes
con Incentivos en Educación Básica. (*)
(*) Los montos de estas prestaciones se actualizan con la repercusión del porcentaje al incremento salarial y de
prestaciones derivado de la Negociación Nacional Única SEP-SNTE 2023.
“Trabajemos Juntos”

Prof. Raúl Espinoza Alonso


Secretario General de la Sección 13 del SNTE

https://snte.org.mx/seccion13 @ComSNTE13

Sección 13
SNTE 473 733 14 16
473 733 15 10

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