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  • Presentación Organizacion Staff

    Cargado por

    Santiago Rodriguez
    10 vistas5 páginas
    El documento describe dos tipos de organizaciones: la organización lineal, donde el director general ejerce autoridad directamente sobre los directores funcionales como comercial, financiero y de producción; y la organización staff, donde el director general está apoyado por un staff de asesoramiento y los directores funcionales reciben asesoramiento del staff. La organización staff tiene ventajas como especialistas que asesoran, pero también desventajas como comunicación lenta y posible conflicto entre línea y staff.

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    El documento describe dos tipos de organizaciones: la organización lineal, donde el director general ejerce autoridad directamente sobre los directores funcionales como comercial, financiero y de producción; y la organización staff, donde el director general está apoyado por un staff de asesoramiento y los directores funcionales reciben asesoramiento del staff. La organización staff tiene ventajas como especialistas que asesoran, pero también desventajas como comunicación lenta y posible conflicto entre línea y staff.

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    de 5

    La organización

    línea-staff
    Director general

    Staff
    (Asesoramiento)

    Director Comercial director financiero director producción VENTAJAS


    Especialistas que asesoran
    unidad de mando

    Desventajas
    Comunicación lenta
    Conflicto con staff
    Coste extra
    ORGANIZACION LINEAL ORGANIZACION SATAFF

    Su actividad consiste en: Su actividad consiste en:

    Su autoridad esta ejercida


    Su autoridad es ejercida sobre: sobre :

    El hombre de la linea necesita al Staff para desarrolar sus


    actividades, mientras que el hombre de Staff necesita la
    lineapara aplicar sus conocimientos, ideas, etc.
    SERVICIOS

    CONTROL CONSULTORIA

    FUNCIONES

    PLANEACION MONITOREO
    GRACIAS

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