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2.8.1 ORGÁNICO ( ) HABITUAL LABORAL DONDE SE
2.8.2 OTRO ( ) Colocar la actividad laboral ACCIDENTÓ
que cumple el accidentado Especificar la experiencia
de manera regular. laboral que tenía el personal
realizando la actividad
específica durante la cual se
suscitó el accidente.
3.3 CIUDAD 3.4 FECHA DEL 3.5 HORA DEL 3.6 FECHA DE
ACCIDENTE: ACCIDENTE RECEPCIÓN EL
(día /mes /año) AVISO DE
ACCIDENTE EN EL
IESS(día /mes
/año)
(SOLO PARA
PERSONAL CIVIL)
ANTES:
Colocar de manera cronológica y detallada todos los eventos que se dieron previo al
accidente.
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DURANTE:
Colocar de manera cronológica y detallada todos los eventos que se dieron al momento
del accidente.
DESPUES:
Colocar de manera cronológica y detallada todos los eventos que se dieron después del
accidente.
ÁRBOL CAUSAL
Elaborar el árbol causal a fin de determinar de una forma técnica las causas directas,
indirectas y básicas.
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11 .- Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea.
12.- Realizar mantenimiento de los equipos mientras se encuentran operando.
13 .- Trabajar bajo la influencia del alcohol y/u otras drogas.
14.- Otros: Especifique.
5.2 CAUSAS INDIRECTAS
No colocar nada en este espacio, todas las causas indirectas se deben colocar en los
cuadros inferiores.
5.2.1 FACTORES DEL TRABAJO:
Son todos las condiciones o problemas que genera la empresa como organización de
trabajo, como por ejemplo los problemas de liderazgo, falta de supervisión, inadecuado
plan de capacitación del personal, etc.
5.2.2 FACTORES DEL TRABAJADOR:
Son todos aquellos problemas que tienen los trabajadores ajenos al trabajo o no
producidos por el mismo, como por ejemplo la escasa cultura, la capacidad intelectual,
deficiencia visual, etc.
5.3 CAUSAS BÁSICAS O DE GESTIÓN: (OBLIGATORIO)
Son producto de una investigación más profunda que permiten identificar o explican el
porqué de las causas indirectas, es decir la causa origen del accidente.
Si bien al igual que las causas indirectas, están determinadas por los factores del
trabajador y del trabajo, estas se enfocan más en determinar los factores
organizacionales con mayor profundidad.
Indicar de manera específica la causa inmediata que produjo el accidente (caída, choque,
atrapamiento, golpe).
Especificar los daños y colocar el porcentaje de pérdidas en base al avaluó del bien
accidentado.
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10.1 CORRECTIVAS DE LAS CAUSAS BÁSICAS O DE GESTIÓN: (OBLIGATORIO)
Detallar las acciones correctivas que se van a realizar para evitar accidentes y determinar
responsables de su cumplimiento.
10.2 CORRECTIVAS DE CAUSAS INDIRECTAS:
FACTORES DEL TRABAJO
1. ……..
2. ……..
ACCIONES SUBESTÁNDAR
1. ……..
2. ……..
Detallar las acciones correctivas que se van a realizar para evitar accidentes y
determinar responsables de su cumplimiento.
Se debe colocar mínimo una medida correctiva por cada una de las causas directas
identificadas.
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