JOSÉ AYALA (Documento para uso académico)

ESPECIALIDAD SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CON MENCION EN SALUD OCUPACIONAL

CÁTEDRA ACCIDENTES LABORALES

DOCENTE: ING. JOSE AYALA

AUTORA: MARÍA DANIELA GARCIA ROMERO

INTRODUCCION
 JOSÉ AYALA (Documento para uso académico)

Cada día mueren muchas personas como consecuencia de accidentes laborales y

enfermedades relacionadas con el trabajo. Se calcula que, cada año, estas muertes
asciendan al menos a 1,9 millones. Se calcula también que 90 millones de años de vida
ajustados por discapacidad (DALY) son atribuibles a la exposición a 19 importantes factores
de riesgo laboral. Además, cada año se producen unos 360 millones de accidentes laborales
no mortales que tienen como consecuencia más de 4 días de baja laboral.
Según la O.M.S. la salud laboral tiene como objetivo "fomentar y mantener el más alto nivel
de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir
todos los daños a la salud de éstos por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su
trabajo contra los riesgos para la salud y colocar y mantener al trabajador en un empleo que
convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas".

Por ello entendemos que los objetivos de la salud laboral son la "prevención de la
enfermedad profesional, del accidente de trabajo, del disconfort del trabajador y de la
promoción de la salud".
La vigilancia de la salud se define como "el control y seguimiento del estado de salud de los
trabajadores con el fin de detectar signos de enfermedades derivadas del trabajo y tomar
medidas para reducir la probabilidad de daños o alteraciones posteriores de la salud".
Así el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional establece en el artículo 37 del reglamento
de los servicios de prevención "la vigilancia de la salud de los trabajadores".
La Ley de Prevención de Riesgos laborales define como "daños derivados del trabajo": "las
enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo".
La O.M.S. considera el concepto de salud como: "el estado completo de bienestar físico,
psíquico y social y no sólo como la ausencia de enfermedad"
La O.I.T. define la "salud laboral" como: "el grado completo de bienestar físico, psíquico y
social y no sólo como ausencia de enfermedad de los trabajadores como consecuencia de la
protección frente al riesgo".

ANTECEDENTE
 JOSÉ AYALA (Documento para uso académico)

El Sr. Eugenio Espejo realizaba en la empresa funciones de ayudante de operario. El

accidente de trabajo ocurrió, mientras operaba la Cizalla, al percatarse que el rodillo estaba
ocasionando una mancha a la lámina metálica de pre pintado, decide limpiar el rodillo
superior ayudándose de un guaipe, (sin apagar la máquina previamente) provocando que el
guaipe sea succionado por los rodillos atrapándole una punta del dedo anular de la mano
derecha, provocando fractura y herida expuesta en su dedo.
En el procedimiento de trabajo se establece que el operador debe apagar la máquina para
realizar las tareas de limpieza, pero la señalización ubicada en la máquina está en inglés.

MARCO LEGAL

Decreto ejecutivo 2393 reglamento de seguridad y salud de los trabajadores y

mejoramiento del medio ambiente de trabajo
Capítulo IV utilización y mantenimiento de máquinas fijas
Art. 91. UTILIZACIÓN.
2. Todo operario que utilice una máquina deberá haber sido instruido y entrenado
adecuadamente en su manejo y en los riesgos inherentes a la misma. Asimismo, recibirá
instrucciones concretas sobre las prendas y elementos de protección personal que esté
obligado a utilizar.

Decreto ejecutivo 2393 reglamento de seguridad y salud de los trabajadores y

mejoramiento del medio ambiente de trabajo
Capítulo IV utilización y mantenimiento de máquinas fijas
Art. 92 MANTENIMIENTO
3. Las operaciones de engrase y limpieza se realizarán siempre con las máquinas paradas,
preferiblemente con un sistema de bloqueo, siempre desconectadas de la fuerza motriz y
con un cartel bien visible indicando la situación de la máquina y prohibiendo la puesta en
marcha.

Según el Reglamento CD513

 JOSÉ AYALA (Documento para uso académico)

Articulo 4.- literal j) Asegurar el cumplimiento de programas de formación o capacitación

para los trabajadores, acordes con los riesgos prioritarios a los cuales potencialmente se
expondrán, en materia de promoción y prevención de la seguridad y salud en el trabajo; (…)”

Artículo 53. Principios de la Acción preventiva.- En materia de riesgos del trabajo la

acción preventiva se fundamenta en los siguientes principios.
Literal e. Información, formación, capacitación y adiestramiento a trabajadores en el
desarrollo seguro de sus actividades.
Según el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo

Según el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo

Articulo 1.- literal i) Equipos de protección personal: Los equipos específicos destinados a
ser utilizados adecuadamente por el trabajador para que le protejan de uno o varios riesgos
que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo;(...)”

RESPONSABLE

MD. Daniela García Romero Medico Ocupacional

INFORME TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO – IAT

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1 DATOS GENERALES DEL CENTRO DE TRABAJO

1.1 Razón Social xxxxxxxxxxxxx 1.2 Actividad principal de la empresa

1.3 CIIU 1.4 Nº Trabajadores 1.5 RUC

1.6 Calle principal/número/intersección. Referencias 1.6.1 Parroquia/Sector 1.6.2 Ciudad 1.6.3 Provincia
geográficas de ubicación.

1.7 Nombre del representante legal o apoderado de la empresa. 1.7.1 E-Mail 1.7.2 Teléfono/Celular

1.8 Nombre del responsable de Seguridad en el Trabajo. 1.8.1. E-Mail 1.8.2 Teléfono/Celular

1.9 Nombre del responsable de Salud en el Trabajo. 1.9.1. E-Mail 1.9.2 Teléfono/Celular

2 DATOS DEL TRABAJADOR

2.1 Nombre del Trabajador 2.2 Edad 2.3 Genero 2.4 Instrucción 2.5 Vínculo Laboral
Eugenio Espejo xxxx Masculino 2.4.1 B ( ) 2.4.2 M ( ) 2.5.1 PLANTILLA ( )
2.4.3 S ( ) 2.4.4 E ( )
24.5 N ( )
2.6 Cedula de Ciudadanía 2.7 Estado Civil 2.8 Calle principal/número/intersección. 2.9 Teléfono 2.10 Celular
xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx

2.11 Experiencia Laboral 2.12 Actividad Laboral Contratada 2.13 Actividad Laboral Cumplida
Meses ( )
3 DATOS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
3.1 Sitio en la Empresa o Lugar del Accidente. 3.2 Calle o Carretera o Sector.

7.3.3 3.3 Ciudad. 3.4 Fecha del Accidente: 3.5 Hora del Accidente. 3.6 Fecha de Recepción del Aviso de Accidente en el
IESS: (día/mes/año)
(día/día/mes/año)
3.7 Personas entrevistadas
Nombre Función
3.7.1 xxxxxxxxxxxxx 3.7.2 xxxxxxxxxxxxx
3.7.3 xxxxxxxxxxxxx 3.7.4 xxxxxxxxxxxxx
3.7.5 xxxxxxxxxxxxx 3.7.6 xxxxxxxxxxxxx

3.7 Fecha de la investigación: (día/mes/año)

4 DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL ACCIDENTE

El Sr. Eugenio Espejo realizaba en la empresa funciones de ayudante de operario. El accidente

de trabajo ocurrió, mientras operaba la Cizalla, al percatarse que el rodillo estaba ocasionando
una mancha a la lámina metálica de pre pintado, decide limpiar el rodillo superior ayudándose
de un guaipe, (sin apagar la máquina previamente) provocando que el guaipe sea succionado
por los rodillos atrapándole una punta del dedo anular de la mano derecha, provocando fractura
y herida expuesta en su dedo.

En el procedimiento de trabajo se establece que el operador debe apagar la máquina para

realizar las tareas de limpieza, pero la señalización ubicada en la máquina está en inglés
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……………………………………….
4.1 Agentes o Elementos Materiales del Accidente

4.1.1 Agente o Elemento Material del Accidente: 4.1.1.1.1 Maquinaria de producción. (Cizalla)
4.1.2.1 Sistema de transmisión de energía. (Provoco el accidente, por limpiar la
4.1.2 Parte del Agente:
máquina prendida)
4.2 Fuente o Actividad durante el Accidente: 4.2.1 Operación de maquinaria.( Operando Cizalla), 4.2.4
Trabajos de revisión, mantenimiento y reparación. (Limpieza de rodillo, al percatarse que
está provocando una mancha)
4.3 Análisis del Tipo de Contacto: 4.3.5 Atrapado: 4.3.5.1 Puntos de comprensión. ( punta del dedo
anular de la mano derecha)
4.4 Consecuencias del Accidente: 4.4.1.1 Incapacidad temporal: Provoco una fractura y herida
expuesta en su dedo anular de la mano derecha.
5 ANÁLISIS DE CAUSALIDAD
5.1 CAUSAS DIRECTAS
5.1.1 CONDICIONES SUBESTÁNDARES ( TÉCNICO) DESARROLLADAS
5.1.1.1 Protecciones y resguardos inexistentes o no adecuados: No tuvo supervisión de su jefe.
5.1.1.5 Sistemas de advertencia insuficientes: En el procedimiento de trabajo se establece que el operador debe apagar la
máquina para realizar las tareas de limpieza, pero la señalización ubicada en la máquina está en inglés.
5.1.1.7 Equipos de protección personal inadecuados o insuficientes (especificar): No tiene Equipos de protección
personal.

5.1.2 ACTOS SUBESTÁNDARES (CONDUCTA DEL HOMBRE) DESARROLLADOS

5.1.2.7 Usar los equipos y/o herramientas, de manera incorrecta: Limpio los rodillos cuando estaba encendida, cuando
tiene claro que debe realizarse cuando este apagada.
5.1.2.14 Realizar mantenimiento de los equipos mientras se encuentran operando.: Limpieza de rodillos, mientras opera la
máquina.

5.2 CAUSAS INDIRECTAS

5.2.1 FACTORES DE TRABAJO (TÉCNICOS) DESARROLLADOS
5.2.1.1 Supervisión y liderazgo deficitarios: 5.2.1.1.7 Déficit en la instrucción, orientación y/o entrenamiento: No superviso,
y no indico a su operario la señalética en inglés, de no dar mantenimiento a la máquina encendida.
5.2.1.4 Mantenimiento Deficiente: 5.2.1.4.1 Aspectos preventivos no adecuados para: c) Ajuste/ensamblaje. d) Limpieza
y pulimento.

5.2.2 FACTORES PERSONALES (CONDUCTA DEL HOMBRE) DESARROLLADOS

5.2.2.5.6 Falta de conocimiento:

5.2.2.5.6.1 Formación deficiente.
5.2.2.5.6.2 Inducción deficiente.
5.2.2.5.6.3 Capacitación deficiente
5.3 CUASAS BÁSICAS
5.3.1 Identificación de peligros y factores de riesgo Cumple Si ( ) No ( )
5.3.2 Medición de factores de riesgo Cumple Si ( ) No ( )
5.3.3 Evaluación de factores de riesgo Cumple Si ( ) No ( )
5.3.4 Control operativo integral Cumple Si ( ) No ( )
5.3.5 Vigilancia ambiental laboral y de la salud Cumple Si ( ) No ( )
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5.3.6 Evaluaciones periódicas Cumple Si ( ) No ( )

6 MEDIDAS CORRECTIVAS

6.1 CORRECTIVOS DE CAUSAS DIRECTAS

Decreto ejecutivo 2393 reglamento de seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento
del medio ambiente de trabajo capítulo iv utilización y mantenimiento de máquinas fijas art.
92 MANTENIMIENTO

3. Las operaciones de engrase y limpieza se realizarán siempre con las máquinas paradas,
preferiblemente con un sistema de bloqueo, siempre desconectadas de la fuerza motriz y con un
cartel bien visible indicando la situación de la máquina y prohibiendo la puesta en marcha.

Según el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo

Articulo 1.- literal i) Equipos de protección personal: Los equipos específicos destinados a ser
utilizados adecuadamente por el trabajador para que le protejan de uno o varios riesgos que
puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo;(...)”

6.2 CORRECTIVOS DE CAUSAS INDIRECTAS

Decreto ejecutivo 2393 reglamento de seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento
del medio ambiente de trabajo capítulo iv utilización y mantenimiento de máquinas fijas art.
91. UTILIZACIÓN.

2. Todo operario que utilice una máquina deberá haber sido instruido y entrenado adecuadamente
en su manejo y en los riesgos inherentes a la misma. Asimismo, recibirá instrucciones concretas
sobre las prendas y elementos de protección personal que esté obligado a utilizar.

Según el Reglamento CD513

Artículo 53. Principios de la Acción preventiva.- En materia de riesgos del trabajo la acción
preventiva se fundamenta en los siguientes principios.

Literal e. Información, formación, capacitación y adiestramiento a trabajadores en el desarrollo

seguro de sus actividades.

Según el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Articulo 4.- literal j) Asegurar el cumplimiento de programas de formación o capacitación para

los trabajadores, acordes con los riesgos prioritarios a los cuales potencialmente se
expondrán, en materia de promoción y prevención de la seguridad y salud en el trabajo; (…)”

6.3 CORRECTIVOS DE CAUSAS BÁSICAS

7 IDENTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

7.1 Nombre del investigador. Md. María Daniela García Romero

7.2 Unidad provincial de Riesgos del Trabajo. Loja
7.3 Fecha de entrega del informe. 15/11/2022

BIBLIOGRAFIA

1. Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y

Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo
2. Resolución CD. 513 Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo
3. Pabellón de Docencia, Recinto Hospital de Navarra, C/ Irunlarrea, 3, Pamplona,
Navarra, ES, 31008, 848 422 653, 948 422 009
4. Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo