La Pirámide de Maslow

Una teoría de la psicología que muestra las necesidades humanas

organizadas en una jerarquía. Comprender esta jerarquía es clave en la
realización de las necesidades humanas y la motivación personal.
¿Qué es la Pirámide de Maslow?
Abraham Maslow
Fue el creador de la teoría de la
Pirámide de Maslow, que se
centra en las necesidades
humanas y cómo estas
dependen unas de otras.
Jerarquía de Necesidades
La jerarquía consta de cinco
niveles que describen las
necesidades humanas en orden
ascendente: fisiológicas, de
seguridad, sociales, de estima y
de autorrealización.
La Pirámide
La pirámide representa de
manera visual la jerarquía de
necesidades, y cada nivel debe
tener un plan de acción detallado
para satisfacer sus necesidades.
Características de la Pirámide de Maslow
Jerarquía Humanista

La teoría de la Pirámide de Maslow es una La teoría de Maslow es humanista porque se

jerarquía de necesidades humanas basa en la idea de que las personas tienen un
reproducidas en una pirámide donde cada gran potencial para hacer cosas positivas y
una de ellas es dependiente de la inferior. constructivas.

Única Global

La teoría de Maslow es una de las pocas La teoría de la Pirámide de Maslow se aplica

teorías de la psicología que se centra en el en todo el mundo - esta no varia en base a la
crecimiento personal y la autorrealización, en cultura o situación económica.
lugar de la enfermedad mental.
Ventajas y Desventajas de la Pirámide de
Maslow
Ventajas
Es fácil de entender
Permite la identificación rápida y precisa de
necesidades insatisfechas.
Se aplica a una gran variedad de campos,
incluyendo psicología, marketing, educación y
negocios.
Desventajas
Es muy difícil clasificar todo lo que motiva a
una persona mediante una pirámide de cinco
niveles
No tiene en cuenta el contexto económico o
cultural
Algunas necesidades pueden ser más
importantes que otras en algunas culturas
que en otras
Niveles de la Pirámide de Maslow
Nivel 2: Necesidades de
seguridad
Después de satisfacer las
necesidades fisiológicas,
esta necesita algunas
personas encontrar un
sentido de la seguridad y
estabilidad en sus vidas.
Nivel 4: Necesidades de
Estima
Estas necesidades incluyen
la necesidad del respeto y la
autoestima, tanto de las
demás personas como de
uno mismo.

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Nivel 1: Necesidades Nivel 3: Necesidades Nivel 5: Necesidad de

fisiológicas sociales autorrealización

Las necesidades fisiológicas
incluyen alimentos, agua,
aire, refugio, sueño y sexo.
Las necesidades sociales
incluyen la necesidad de
pertenecer a un grupo y
tener relaciones
satisfactorias con otros.
En este nivel los individuos
alcanzan su máximo estado
de realización personal y son
capaces de lograr su
máximo potencial.
La relación entre cada nivel de la pirámide
y las necesidades humanas
Necesidades básicas
Las necesidades fisiológicas y de
seguridad son fundamentales
para la supervivencia humana.
Necesidades sociales y de
estima
Estas necesidades se integran
más en el crecimiento
psicológico y desarrollo del
individuo.
Necesidades de
autorrealización
La necesidad de autorrealización
es la que nos impulsa a llegar
más allá de nuestras limitaciones
personales y lograr un estado de
equilibrio y satisfacción personal.
La relevancia de la teoría de la
pirámide de Maslow en el
ámbito laboral
1 Motivación 2 Clima laboral

Entender la jerarquía de Un empleador que tenga en

necesidades en el trabajo
puede mejorar la motivación
del empleado. Un trabajador
podría sentirse desmotivado
si sus necesidades
fisiológicas o de seguridad
no son satisfechas.
cuenta las necesidades
sociales y de estima de sus
empleados podrá crear un
ambiente laboral más
agradable, equilibrado y
productivo.

3 Desarrollo personal

Los empleadores pueden definir claramente las necesidades de

autorrealización para cada tarea, lo que permite al empleado
trabajar hacia un plan de acción detallado para satisfacer esa
necesidad.
Cómo aplicar la jerarquía de necesidades
de Maslow en el desarrollo personal
Autoconocimiento Planificación

Comprender las necesidades personales y Establecer objetivos concretos para cada nivel
cómo se relacionan con la jerarquía permite y enfocarse en la progresión para satisfacer
identificar puntos de mejora. esas necesidades.

Acción Reflexión

Trabajar para satisfacer las necesidades, Evaluar el progreso y la satisfacción personal

comenzando por las más básicas para para ajustar el enfoque y continuar avanzando.
ascender en la jerarquía.
Conclusion

Relevancia Actual Desarrollo Personal

La teoría de la pirámide de Maslow sigue siendo Aplicar la teoría de la Pirámide de Maslow puede
relevante en la actualidad, no solo en el ámbito ayudar a las personas a entender sus necesidades
laboral, sino también a nivel individual. y motivaciones personales para lograr un progreso
en su desarrollo personal.