PIRAMIDE DE MASLOW Y TEORIA ECR

1. ¿Quién fue Abraham Maslow?

(Abraham Harold Maslow; Nueva York, 1908 - California, 1970) Psiquiatra y psicólogo
estadounidense. Impulsor de la psicología humanista, que se basa en conceptos como la
autorrealización, los niveles superiores de conciencia y la trascendencia, creó la teoría de la
autorrealización que lleva su nombre (Piramide de maslow).

2. ¿Qué significan los siguientes conceptos: motivación y necesidad?

El concepto de motivación es el siguiente: La motivación es la acción y efecto de motivar.
Es el motivo o la razón que provoca la realización o la omisión de una acción. Se trata de un
componente psicológico que orienta, mantiene y determina la conducta de una persona.

La necesidad por otro lado es es el estado de un ser en que se halla en carencia de un

elemento, y su consecución resulta indispensable para vivir en un estado de bienestar corporal
pleno.

3. Describe las jerarquías de necesidades según Maslow. Así mismo, define cada uno de
sus niveles.

Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que

conforme se satisfacen las necesidades más básicas, los seres humanos desarrollan
necesidades y deseos más elevados.

La pirámide consta de 5 niveles en la jerarquía de necesidad, a continuación, veremos de

que trata cada uno.
NECESIDADES BASICAS
Son necesidades fisiológicas básicas para mantenernos vivos (referente a la salud);
dentro de estas, las más evidentes son:

Necesidad de respirar, beber agua, y alimentarse.

Necesidad de dormir, descansar y eliminar los desechos.
Necesidad de evitar el dolor

NECESIDAD DE SEGURIDAD Y PROTECCION

Estas surgen cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas. Son las
necesidades de sentirse seguro y protegido. Dentro de estas encontramos:

Seguridad física y de salud.

Seguridad de empleo, de ingresos y recursos.
Seguridad moral, familiar y de propiedad privada.
 NECESIDAD DE AFILIACION Y AFECTO

Están relacionadas con el desarrollo afectivo de la persona, son las necesidades de:
Asociación
Participación
Aceptación

Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen

actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano siente la necesidad de
relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en
organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el compañerismo, el
afecto y el amor.

NECESIDAD DE ESTIMA
Maslow describió dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.

La estima alta tiene que ver con la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos
tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
La estima baja tiene que ver al respeto de las demás personas: la necesidad de atención,
aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
La pérdida de estas necesidades se refleja en una baja autoestima.

AUTOREALIZACION
Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo:
«motivación de crecimiento», «necesidad de ser» y «autorrealización».

Es la necesidad psicológica más elevada del ser humano, y es a través de su satisfacción que
se encuentra una justificación o un sentido válido a la vida mediante el desarrollo potencial de
una actividad. Se llega a ésta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y
completados.

Mi definición para los niveles será simple y practica sobre la pirámide de Maslow.

El primer y segundo nivel se refiere a lo que necesitamos para estar vivos, sanos y seguros en
el ámbito corporal.

El tercer nivel se refiere a la necesidad de tener lazos emocionales con otras personas y
también a la necesidad de sentirnos amados.

El cuarto nivel se refiere a la necesidad de sentirnos bien emocionalmente, de respetarnos y

valorarnos a nosotros mismos.
El quinto nivel se refiere al logro efectivo de las aspiraciones o los objetivos vitales de una
persona por sí misma, y satisfacción y orgullo que siente por ello.

4. Proporciona ejemplos reales de cada una de las categorías de los niveles de

necesidades.

1. Necesidad básica: tener un trabajo para obtener los recursos básicos, como comida y
un lugar donde vivir.
2. Necesidad de seguridad: mudarse a un lugar más seguro para dormir más tranquilo.
3. Necesidad social: reunirse con amigos y conocer gente para no estar siempre solo.
4. Necesidad de estima: sentirse apreciado y valorado por los amigos o en el trabajo.
5. Autorrealización: sentirse en bienestar, realizado sus metas en la vida.

5. Investiga en otras fuentes, las necesidades de:

A. Estética
B. Cognitivas
C. Auto trascendencia
define su concepto y en qué nivel jerárquico las asignarías.

 Necesidad de apreciación estética:

Consiste en la búsqueda del orden y la belleza.

 Necesidades cognitivas
Son las necesidades que están basadas en como adquirir conocimientos y beneficiamos de
nuestro entorno que nos rodea

 Necesidades de auto-trascendencia: Estas tienen como finalidad promover una causa

más allá de sí mismo y experimentar una comunión fuera de los límites del yo; esto es
el realizar un servicio hacia otras personas o grupos, dedicarnos a un ideal o a una
causa.

Yo pondría la necesidad cognitiva en el 4to nivel, la necesidad de auto-trascendencia en

el 8vo y la necesidad de estética en el 5to

El orden jerárquico de la pirámide en este caso quedaría de la siguiente forma:

1. Necesidad básica:
2. Necesidad de seguridad:
3. Necesidad social:
4. Necesidad cognitiva:
5. Necesidad de estetica:
6. Necesidad de estima:
7. Autorrealización:
8. Necesidad de auto-trascendencia
6. ¿Cuáles son algunos aspectos negativos o limitantes que consideres acerca de la
Teoría de Maslow?
Considero que tiene solo 1 aspecto negativo y como su nombre lo dice es una pirámide y no se
puede subir a un nivel más alto sin primero haber completado o pasado por el primero.

7. Describe en consiste la teoría de ERC de Clayton Alderfer y cuáles son sus

clasificaciones.

1. Necesidades de existencia
Las necesidades de existencia se corresponden a lo que Maslow denominó en un principio
como necesidades fisiológicas y necesidades de seguridad.

Este nivel engloba a todas las necesidades que tiene el cuerpo humano las cuales, en caso de
ser satisfechas garantizan su correcto funcionamiento orgánico además de no ponerse en
peligro su integridad física.

Este nivel es el más prioritario de los tres, dado que de no ser satisfecho puede implicar el
fallecimiento del individuo. Las personas necesitan alimentación, sueño, vivienda y ropa para
poder seguir viviendo.

Cabe decir que, si bien la mayoría de estas necesidades aquí expuestas pueden ser fácilmente
satisfechas materialmente, la necesidad de sentirse protegido implica toda una serie de
factores a tener en cuenta que, por motivos políticos puede ser de difícil garantía.

También se considera necesidad existencial, la estabilidad económica y de salud.

2. Necesidades de relación
El nivel de las necesidades de relación se correspondería con el de afiliación del modelo de
Maslow. Las personas necesitan relacionarse con otros individuos, teniendo relaciones de
amistad, familiares e íntimas.

Es una necesidad considerada universal, aunque sí que es cierto que hay personas que
presentan unos rasgos de personalidad más bien introvertidos y que prefieren mantener las
distancias y no afiliarse mucho con los demás.

3. Necesidades de crecimiento
Por último, se encuentran las necesidades de crecimiento, las cuales estarían relacionadas con
el deseo de la persona por prosperar como individuo, mejorando su autoestima además de
querer adquirir nuevas experiencias.

Este nivel se corresponde con los dos últimos de la pirámide de Maslow, a saber,
reconocimiento y autorrealización.
8. Menciona las diferencias o similitudes de la pirámide de Maslow y la teoría ERC de
Alderfer.

Como se ha ido sugiriendo a lo largo de este artículo, las diferencias entre el modelo jerárquico
ERC de Alderfer y la pirámide de Maslow no solo son que uno tiene tres niveles mientras que el
otro tiene cinco.

En el caso de la pirámide de Maslow, se sostiene que no es posible satisfacer un nivel superior

sin antes haber satisfecho adecuadamente un nivel inferior. Por ejemplo, de acuerdo con esta
teoría, si no se tiene satisfecho el tercer nivel, que se corresponde con el de afiliación, no sería
posible pasar al siguiente, que es el de reconocimiento.

Esto no es del todo así en la propuesta de Alderfer. Aunque sí que se sugiere que primero irían
las necesidades existenciales, seguidas de las relacionales y, por último, las de crecimiento, el
modelo plantea la posibilidad de satisfacer varios aspectos de varios niveles de formas
simultánea. No hay tanta rigidez en comparación con la pirámide de Maslow.

Además, otro aspecto a destacar del modelo de Alderfer es que, si bien estos tres niveles son
universales, las personas pueden priorizar de forma diferente una determinada necesidad. Es
decir, este modelo admite diferencias individuales, habiendo, por ejemplo, unas personas
quienes optan por priorizar su crecimiento personal y otras optan por darle mayor atención a
sus relaciones interpersonales.

Por último, destaca que la propuesta de Alderfer plantea algo nuevo con respecto a la pirámide
de Maslow, y es el principio de la frustración-regresión. De acuerdo a este, si una necesidad
superior no es satisfecha, la persona se frustra y opta por satisfacer necesidades más bajas en
la jerarquía.

Bibliografía
YouTube.(Yt). Recuperado el 29 de agosto del 2022, de YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=fnlmoFVY_mY

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