UNIVERSIDAD DEL SOCONUSCO

LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL

JENIFER CONCEPCIÓN VASQUEZ LOPEZ

PRIMER CUATRIMESTRE
MODALIDAD SEMI ESCOLARIZADO

LTS. FABIOLA SALAZAR ROSALES

DESARROLLO HISTÓRICO DEL TRABAJO SOCIAL

TAPACHULA, CHIAPAS A 18 DE NOVIEMBRE DE 2023

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Índice

1. Presentación
2. Índice
3. Introducción
4. Pirámide de las necesidades de Maslow
5. Necesidades de la autorrealización
6. Conclusión
7. Bibliografía

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Introducción

La teoría de Maslow sostiene que los individuos tienen diferentes niveles de

necesidades, que deben satisfacerse en un orden jerárquico para alcanzar el
máximo potencial. En la base de la pirámide, se encuentran las necesidades más
básicas y primarias, como la alimentación, el refugio y la seguridad. A medida que
estas necesidades se satisfacen, los individuos pueden avanzar hacia niveles más
elevados de necesidades, como la afiliación social, la estima y la autorrealización.
La autorrealización, el nivel más alto de la jerarquía, representa el deseo de alcanzar
el máximo potencial personal y convertirse en la mejor versión de uno mismo.
Maslow argumentó que solo cuando las necesidades más básicas estén
satisfechas, los individuos podrán buscar el crecimiento personal, la creatividad y la
autorrealización

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Pirámide de las necesidades de Maslow

El psicólogo humanista estadounidense Maslow, diseñó una jerarquía motivacional

en seis niveles que, según él explicaban la determinación del comportamiento
humano. Esta jerarquía motivacional es una teoría psicológica propuesta creada por
Maslow en su trabajo de 1943 “Una teoría sobre la motivación humana”.
Maslow, definió en su pirámide las necesidades básicas del individuo de una manera
jerárquica, colocando las necesidades más elementales o simples en la base de la
pirámide y las más relevantes o fundamentales en la cima de la pirámide, a medida
que las necesidades van siendo satisfechas o logradas surgen otras de un nivel
superior o mejor. En la última fase se encuentra con la auto-realización que no es
más que un nivel de plena felicidad o armonía.

Jerarquía de las necesidades

La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra
atención sólo una vez que se han satisfecho necesidades inferiores en la pirámide.
Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento hacia arriba en la jerarquía,
mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia
abajo en la jerarquía. Cada nivel de la pirámide tiene un contenido bien definido, tal
como se describe a continuación:
• Necesidades Fisiológicas:
Se relacionan con el ser humano como ser biológico, son las más importantes ya
que tienen que ver con las necesidades de mantenerse vivo, respirar comer, beber,
dormir, realizar sexo, etc.
• Necesidades de Seguridad:
Vinculadas con las necesidades de sentirse seguro, sin peligro, orden, seguridad,
conservar su empleo.
• Necesidades de Pertenencia (Sociales):

Necesidades de relaciones humanas con armonía, ser integrante de un grupo,

recibir cariño y afecto de familiares, amigos, personas del sexo opuesto.
• Necesidades de Estima:

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Necesidad de sentirse digno, respetado, con prestigio, poder, se incluyen las de
autoestima.
• Necesidades de Autorrealización:

Se les denominan también necesidades de crecimiento, incluyen la realización,

aprovechar todo el potencial propio, hacer lo que a uno le gusta, y es capaz de
lograrlo. Se relaciona con las necesidades de estima. Podemos citar la autonomía,
la independencia, el autocontrol. Este autor, descubrió dos necesidades adicionales,
para personas con las cinco anteriores satisfechas (las cuales están presentes en
muy pocas personas según él), las que llamó cognoscitivas:
• Necesidad de conocer y entender, relacionada con los deseos de conocer y
entender el mundo que le rodea y la naturaleza.
• Necesidad de satisfacción estética, referidas a las necesidades de belleza,
simetría y arte en un sentido general de la palabra.

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Conclusión

Abraham Maslow y los psicólogos humanistas han contribuido significativamente al

campo de la psicología, promoviendo un enfoque centrado en la persona, la
autorrealización y la comprensión de las necesidades humanas. A través de sus
contribuciones, nos recuerdan la importancia de reconocer la riqueza de la
experiencia humana y el potencial ilimitado que cada individuo posee para crecer y
alcanzar la autorrealización.

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Bibliografía
https://www.mentesabiertaspsicologia.com/blog-psicologia/blog-
psicologia/abraham-maslow-y-los-psicologos-humanistas-un-enfoque-hacia-el-
potencial-humano#google_vignette
https://educadores21.com/como-mejorar-la-motivacion-del-
alumnado/#:~:text=Maslow%20dice%20que%20las%20primeras,nos%20encontra
mos%20con%20el%20aula.
https://mexico.unir.net/economia/noticias/como-aplicar-piramide-de-maslow-para-
motivacion-
laboral/#:~:text=Primero%2C%20existen%20las%20m%C3%A1s%20b%C3%A1si
cas,(c%C3%BAspide%20de%20la%20pir%C3%A1mide).
https://mexico.unir.net/economia/noticias/como-aplicar-piramide-de-maslow-para-
motivacion-
laboral/#:~:text=Primero%2C%20existen%20las%20m%C3%A1s%20b%C3%A1si
cas,(c%C3%BAspide%20de%20la%20pir%C3%A1mide).
https://aancos.com/2017/08/04/la-piramide-de-maslow-y-la-innovacion/