1.

Pregunta 1

1/1

Las siglas de los requisitos DALCO corresponden a los términos:

Mostrar opciones de respuesta

1.

Deambulación, aprehensión, localización y calidad.

2.

Deambulación, accionamiento, localización y calidad.

3.

Deambulación, aprehensión, localización y comunicación.

4.

Deambulación, accionamiento, localización y comunicación.

2. Pregunta 2

1/1

La política anticorrupción debe contener, según la norma SGE21:

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1.

La identificación de los grupos de interés.

2.

Medidas para erradicar sobornos o extorsiones.

3.

Los principales indicadores sociales, económicos y ambientales.

 4.

El compromiso de integrar los aspectos de buen gobierno en su estrategia.

3. Pregunta 3

1/1

Las acciones de la organización para hacer más fácil el acceso a su información,

instalaciones, productos, servicios, etc., y la inclusión de las minorías en función de la
diversidad se conocen como:

Mostrar opciones de respuesta

1.

Principios de calidad.

2.

Accesibilidad global.

3.

Principios de diversidad.

4.

Seguridad de la información.

4. Pregunta 4

1/1

La periodicidad establecida por el reglamento EMAS para las auditorías internas es:

Mostrar opciones de respuesta

1.

No establece periodicidad.

2.
 No superior a tres años.

3.

Al menos una vez al año.

4.

No superior a dos años.

5. Pregunta 5

1/1

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la norma ISO 14001 es correcta?

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1.

Exige el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentos.

2.

No exige el cumplimiento de ningún requisito legal.

3.

Exige el compromiso del cumplimiento de los requisitos legales y reglamentos.

4.

Exige la identificación de los requisitos legales, pero no su cumplimiento.

6. Pregunta 6

1/1

Entre las líneas de trabajo del Observatorio de responsabilidad social corporativa no se

encuentra:

Mostrar opciones de respuesta

1.
 Líneas estratégicas.

2.

Estatutos.

3.

Políticas.

4.

Estructura organizativa.

7. Pregunta 7

1/1

La elección de varios proveedores implica:

Mostrar opciones de respuesta

1.

El logro de acuerdos de colaboración estables.

2.

El logro de mejores precios debido al incremento de la competencia.

3.

Peor calidad en los productos suministrados.

4.

La garantía en la calidad de los suministros.

8. Pregunta 8

1/1

La evaluación del clima laboral:

Mostrar opciones de respuesta

 1.

Se debe realizar de manera obligatoria cada tres años.

2.

Se realiza en función del modelo establecido en la norma SGE21.

3.

No es obligatoria.

4.

Es obligatoria en una organización responsable.

9. Pregunta 9

1/1

¿En qué punto de la SGE21 se contemplan las compras responsables?

Mostrar opciones de respuesta

1.

6.3.1.

2.

6.1.4.

3.

6.3.8.

4.

6.4.1.

10. Pregunta 10

1/1
 El organigrama representa:

Mostrar opciones de respuesta

1.

La estructura jerárquica de la organización.

2.

La política de comunicación interna y externa de la organización.

3.

Los diferentes procesos que se llevan a cabo en las actividades de la empresa.

4.

El manual del sistema de gestión.

11. Pregunta 11

1/1

Las etapas del desarrollo organizacional (DO) son:

Mostrar opciones de respuesta

1.

Evaluación, control y gestión.

2.

Evaluación, control y resolución.

3.

Diagnóstico inicial, recopilación de datos e intervención.

4.

Revisión, asociación y resolución.

12. Pregunta 12

1/1

¿Qué aspectos debe tener en cuenta la organización a la hora de gestionar sus impactos
ambientales?

Mostrar opciones de respuesta

1.

Los aspectos ambientales que la organización puede controlar y aquellos sobre los
que puede influir.

2.

Los aspectos ambientales que influyen en la generación de residuos.

3.

Los aspectos ambientales que se deriven directamente de sus actividades y que, por
lo tanto, la organización puede controlar.

4.

Únicamente los aspectos ambientales sobre los que la organización puede influir.

13. Pregunta 13

1/1

La reglamentación nacional básica en materia de seguridad y salud laboral es:

Mostrar opciones de respuesta

1.

RD 39/1997.

2.

Ley 31/1995.

3.
 RD 485/1997.

4.

RD 486/1997.

14. Pregunta 14

1/1

La organización cuyo fin es impulsar la elaboración de memorias de sostenibilidad en todo

tipo de organizaciones se conoce como:

Mostrar opciones de respuesta

1.

Global Reporting Initiative.

2.

Social Accountability, SA 8000.

3.

Forética.

4.

Institute of Social and Ethical Accountability.

15. Pregunta 15

1/1

Entre los ejes en los que se fundamentan las similitudes entre los SGC, SGA, SGSST y SGE
no se encuentra:

Mostrar opciones de respuesta

1.

Código de conducta.

2.
 Comunicación.

3.

Política.

4.

Mejora continua.

Entre las debilidades de las pymes, se encuentra:

1. Supervivencia.
2. No acceso al mercado global.
3. Falta de motivación.
4. Pérdida de competitividad.

¿Cuál de las siguientes es la Ley de Voluntariado?

1. Ley 45/1999.
2. Ley 45/2015.
3. Ley 45/2007.
4. Ley 6/1996.

La inversión socialmente responsable (ISR) es la inversión financiera que realizan las

organizaciones o empresas que tienen:

1. Solo un compromiso económico.

2. Un compromiso económico, social y medioambiental.
3. Un compromiso únicamente social.
4. Solo un compromiso medioambiental.

¿Qué índice bursátil de sostenibilidad excluye las empresas que tienen relación con el tabaco,
la energía nuclear, el armamento y el uranio?

1. Oekom.
2. FTSE4 Good Index.
3. Dow Jones Sustainability Index.
4. Stoxx Euro Christian.

Considerando la dimensión externa de la RSE, ¿qué medida de las que siguen no se encuentra
entre las propuestas para las comunidades locales?

1. Fomento de la salud, la prosperidad y la estabilidad.

2. La sensibilización con respecto a problemas medioambientales y sociales.
3. La interacción con centros educativos de la zona.
4. El establecimiento de un código de conducta y el control de su cumplimiento.
Entre las acciones relacionadas con la RSE respecto a los competidores que se recogen en el
Libro Verde, está:

1. Mayor confianza.
2. Garantía en el cumplimiento de los derechos humanos, laborales y medioambientales.
3. La lealtad.
4. Aseguramiento de la fiabilidad y calidad.

Entre los índices bursátiles de sostenibilidad, existen índices especializados en materias

medioambientales, que son:

1. Dow Jones.
2. Vigeo.
3. FTSE Environmental Opportunities.
4. Calvert Social Index.

Entre las propuestas para afrontar las nuevas tendencias de la RSE, no se encuentra:

1. La reestructuración del personal.

2. La educación.
3. El fomento del emprendimiento.
4. La competencia desleal.

Entre las fortalezas de las pymes no se encuentra:

1. Control de riesgos.
2. Menor burocracia.
3. Mayor confianza.
4. Menores exigencias.

Constituyen ejemplos de comunicación interna:

1. Patrocinio de espacios divulgativos.

2. Acciones de street marketing.
3. Portales para los trabajadores.
4. Campañas de marketing con causa.

Qué índice bursátil de sostenibilidad se revisa dos veces al año, en marzo y en septiembre?

1. FTSE4 Good Index.

2. Oekom.
3. Dow Jones Sustainability Index.
4. Calbert Social Index.

¿Cuál de las siguientes constituye una fase del proceso de engagement?

1. Fase operativa.
2. Fase de control.
3. Fase de mejora.
4. Fase estratégica

En cuanto a la gestión de recursos humanos dentro de la dimensión interna de la RSE, ¿cuál de

las siguientes opciones será una de las posibles medidas para la organización?
 1. Implantación y mejora continua del SGSST.
2. La interacción con los centros educativos de la zona.
3. El establecimiento de criterios de selección de proveedores.
4. Implantación de medidas de conciliación.

Entre los enfoques que se aplican a los diferentes fondos ISR, se encuentra:

1. Enfoque ISR clásico.

2. Enfoque ISR amplio.
3. Enfoque ISR restrictivo.
4. Enfoque ISR moderno.

¿Cuál de los que sigue no es un actor involucrado en el voluntariado corporativo?

1. Las ONL.
2. La sociedad.
3. El medio ambiente.
4. Los empleados.

Entre las características del voluntariado que se recogen en la Ley de Voluntariado, no se

encuentra:

1. Que se lleve a cabo con contraprestación económica.

2. Que tenga carácter altruista.
3. Que se desarrolle a través de organizaciones privadas o públicas.
4. Que tenga carácter solidario.

Entre las acciones relacionadas con la RSE respecto a los empleados que se recogen en el Libro
Verde, no está:

1. Transparencia en la información.
2. Comunicación.
3. Seguridad y salud en el trabajo.
4. Formación y desarrollo profesional.

La organización, en la medida de sus posibilidades, colaborará con sus proveedores en la

mejora de los procesos en materia de responsabilidad social ¿En qué punto de la SGE21 se
recoge en estos aspectos?

1. 6.1.1.
2. 6.4.1.
3. 6.4.4.
4. 6.1.4.

El protocolo de relaciones con los inversores también se denomina código de:

1. Buena conducta.
2. Ética.
3. Buenas relaciones.
4. Buen gobierno.

Los índices bursátiles de sostenibilidad son:

1. Índices especializados en materias medioambientales.

 2. Fondos de inversión que tienen en cuenta, para elegir los activos, argumentos
financieros y extrafinancieros, como pueden ser los medioambientales.
3. Índices especializados en materias éticas.
4. Indicadores donde se agrupan compañías que cumplen con determinados criterios
medioambientales, éticos o de responsabilidad social corporativa.

La alta dirección revisará el sistema de gestión ética y socialmente responsable:

1. Como mínimo de forma anual.

2. La norma dice que se llevará a cabo de forma periódica, pero no establece
periodicidad.
3. Como mínimo de forma bianual.
4. Como mínimo de forma trianual.
5.

El plan de riesgos ambientales no permitirá:

1. Prevenir las posibles situaciones de emergencia.

2. Gestionar las posibles situaciones de emergencia.
3. Evaluar las posibles situaciones de emergencia.
4. Predecir las posibles situaciones de emergencia.

¿Cuál de las siguientes no es una función del responsable de gestión ética y responsabilidad
social?

1. La aprobación del código de conducta.

2. Velar por el adecuado cumplimiento del sistema de gestión ética.
3. Coordinar el comité de responsabilidad social.
4. Elaborar el inventario de iniciativas de responsabilidad social.

La ventaja de la SGE21 es que permite su integración:

1. Solo con los sistemas de gestión ambientales.

2. Solo con los sistemas de gestión de calidad.
3. Con los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el
trabajo.
4. Solo con los sistemas de seguridad y salud en el trabajo.

Según OXFAM Intermón 19, los códigos de conducta (inicialmente pensados para las cadenas
de proveedores, pero extensibles a toda la cadena de producción, ya sea externalizada o no)
deben exigir, como mínimo, el cumplimiento de los principios de:

1. OIT 20.
2. SGE21.
3. SA 8000.
4. AA 1000.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones con respecto al plan de conciliación de la vida personal y
familiar no es correcta?

1. Se deberá actualizar, al menos, cada tres años.

2. Se deberá actualizar, al menos, cada año.
3. Se deberá informar a los trabajadores acerca del plan.
 4. Recoge las acciones que mejor se adaptan a las necesidades y expectativas de los
trabajadores.

Las cuestiones que trabaja CSR Europe en materia de RSE son:

1. Solo responsabilidad de la alta dirección.

2. No transparencia.
3. La integración de la RSE.
4. La desigualdad de oportunidades y la diversidad.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta?

1. En el código de conducta se establecerá el canal para resolver dudas, sugerencias o

denuncias.
2. La política de responsabilidad social se conoce también como código de conducta.
3. La política de responsabilidad social estará aprobada por el máximo responsable de la
organización.
4. La memoria de sostenibilidad es un informe en el que se recoge el comportamiento de
las organizaciones en materia económica, social y de medio ambiente.