III Informe comparativo

sobre los Estados de la

Información No Financiera
(EINF) del IBEX 35

RESUMEN EJECUTIVO

#EYRethinkingSustainability
 2 | Rethinking Sustainability | EY
La información
no financiera
hoy Por tercer año consecutivo, EY
presenta su Estudio Comparativo
sobre los Estados de Información
No Financiera (EINF) del IBEX 35,
consolidando así una iniciativa
que empezó en 2017 y que ya
se ha convertido en el informe
de referencia y consulta obligada
en materia de reportes de
sostenibilidad.
En solo tres años, en España hemos
asistido al cierre de una etapa, la de
la voluntariedad (1997-2017) y a
la apertura de otra, la del mandato
legislativo (a partir de 2017).
1
Sustainability Disclosure Database – GRI. Disponible en: http://database.globalreporting.org/search/
Durante la etapa de la voluntariedad
-que empezaría en 1997 con la
creación del Global Reporting
Initiative (GRI) y terminaría en
2017, con la transposición de
la Directiva 2014/95 de la UE
sobre información no financiera y
diversidad a través del Real Decreto-
Ley 18/2017 de 24 de noviembre-
la empresa española había tenido
un protagonismo destacable en el
contexto internacional. En 2017,
y según datos de GRI, en España
se publicaron 875 informes de
sostenibilidad (entre grandes
empresas, PYMES y el tercer sector)
de los cerca de 6.250 que se
realizarían en el mundo, un 14%1.
La segunda etapa, de mandato
legislativo, empezaría con la entrada
en vigor del Real Decreto-ley
18/2017 mencionado y llegaría
hasta hoy. Este RDL fue un texto
que apenas cambió el paso a las
empresas e instituciones que ya
venían elaborando sus informes.
El resultado práctico de la entrada
en vigor de ese texto fue escaso,
porque las empresas eligieron qué
reportar y, además, lo hicieron con
poco alcance y profundidad. En
conclusión, 2017, fue el año de
la transición.
El cambio en esta fase de mandato
legislativo llegaría con la Ley
11/2018, de 28 de diciembre:
por primera vez en la historia, un
grupo de empresas que cumplían
ciertos criterios requeridos por
la Ley tendrían que depositar en
el Registro Mercantil no solo sus
Estados Financieros, sino también
sus Estados de Información no
Financiera (EINF). Y para ello, se
fijaba como fecha límite los tres
meses a contar desde el cierre
del ejercicio. Este breve plazo,
apenas 3 meses para realizar el
EINF, arrojó un balance positivo en
lo cuantitativo, pero, no tanto en
lo cualitativo, ya que los informes
se caracterizaban por una gran
heterogeneidad. Por ejemplo, el
98% de los indicadores cuantitativos
no financieros tenían más de una
forma diferente de medición. Esta
heterogeneidad dificultaba la
comparabilidad entre compañías
y, en consecuencia, la posibilidad
de obtener conclusiones sobre el
desempeño y el posicionamiento
de las compañías en materia de
sostenibilidad. Por tanto, 2018 fue
el año de la heterogeneidad.
Y… ¿qué nos ha ofrecido 2019,
el segundo año de aplicación de
la Ley 11/2018? Como se explica
detenidamente en este informe, en
2019 las compañías estudiadas han
reducido la heterogeneidad en las
formas de calcular los indicadores
no financieros y han reportado
más información relevante. Sin
embargo, no hay datos suficientes
para clarificar el desempeño, ya
que, del estudio realizado, es difícil
afirmar que la Ley haya provocado
mejoras en la gestión, más allá
de los avances en medición y
trasparencia. Por tanto, 2019,
podría ser calificado como el año en
el que pasamos de la divulgación al
performance.
En todo caso, la gran asignatura
pendiente sigue siendo los
instrumentos que el Consejo de
Administración cuenta para ejercer
su rol de control y supervisión de
la responsabilidad indelegable en
esta materia que le confiere la Ley
31/2014, de 3 de diciembre, de
Sociedades de Capital, que consagra
la RSC como responsabilidad
La información no financiera hoy 3
indelegable del Consejo en su
Artículo 529 ter. 1, a). Y ello es
algo relevante, porque, si las
responsabilidades del Consejo en
materia financiera y no financiera
son semejantes, los datos analizados
indican que, en 2019, el principal
órgano de Gobierno de las empresas
no cuenta, aún, (a pesar de haber
mejorado respecto de 2018) con las
mismas herramientas para proteger
su responsabilidad y garantizar
la veracidad de la información no
financiera.
Hay, por tanto, muchos retos para
el próximo ejercicio: reducir la
heterogeneidad en las formas de
reportar, mejorar el desempeño
en materias clave de aspectos
sociales y ambientales, y equiparar
progresivamente los mecanismos
de control y supervisión de la
información no financiera en manos
del Consejo de Administración.
Si a ello, además, añadimos el
impacto de la Covid-19, de los
requerimientos de la última reforma
de Código de Buen Gobierno de
Sociedades Cotizadas de 26 de
junio de 2020, y de la fijación
de directrices comunes entre las
distintas iniciativas (por ejemplo:
SASB y GRI). Pero eso será para
el IV Estudio Comparativo sobre
los Estados de Información No
Financiera (EINF) del IBEX 35.
EL INFORMEDE UN VISTAZO
¿Cuáles son
las principales
conclusiones de este
informe?
 6 | Rethinking Sustainability | EY
Áreas
de avance
En el reporting no financiero del
ejercicio 2019 se observan avances
respecto al ejercicio 2017 y 2018,
especialmente en la construcción
de marcos de sostenibilidad más
robustos y en la disponibilidad y
profundidad de ciertos indicadores
así como en lo relativo a las
formas de reporte y cálculo. El
progreso más notable se observa
en lo relacionado al análisis de
materialidad y sus resultados o en
la verificación de la información.
Por otro lado, en lo que toca al
performance de algunos ámbitos,
las mayores mejoras se observan en
aspectos como energía renovable,
las emisiones de alcance 1 y 2,
los contenidos relacionados con
diversidad y discapacidad, el
compromiso social y las acciones
asociadas o la información sobre
sistemas de supervisión y auditoría
de proveedores.
El Consejo de Administración ante la información no financiera
94%
El 94% de las empresas del IBEX 35 analizadas presenta
los resultados del análisis de materialidad y vincula los
contenidos del EINF a los asuntos materiales.
Resultados del ejercicio 2019
Energía renovable, emisiones y uso de recursos
43%
Las empresas del IBEX 35 analizadas han aumentado
en un 43% desde 2018 su uso de energías renovables.
12%
Las emisiones de alcance 1 y alcance 2 han
experimentado un descenso de un 12% entre
2018 y 2019
6% 3%
El consumo de agua de las compañías del IBEX 35
objeto de estudio ha descendido un 6% respecto a
2018, mientras que el consumo energético ha
disminuido un 3%.
Cobertura y heterogeneidad de la información
90%
En más del 90% de los casos el reporting de indicadores
aumenta en relación a la cobertura y cantidad de
información reportada
El informe de un vistazo 7
100%
El 100% de las empresas que ha publicado su
informe de verificación junto al EINF ha obtenido un
informe sin salvedades.
Diversidad, compromiso social y
sistemas de auditoría de proveedores
100% 7%
100% de las compañías objeto de este estudio hace
referencia explícita a las personas con discapacidad
dentro de las organizaciones experimentando un
aumento de un 7% respecto al ejercicio anterior.
La totalidad de las empresas analizadas reporta
información cualitativa relativa a acciones de
asociación y/o patrocinio siendo educación, riesgo de
exclusión y medio ambiente las principales temáticas
de las iniciativas.
13%
El reporte de información cualitativa y cuantitativa
sobre los sistemas de supervisión y auditoría a
proveedores ha aumentado un 13% desde 2018.
2018-2019
El número total de formas de reporte se mantiene
estable entre 2018 y 2019, habiendo mejoras
notables en indicadores como el consumo de energía
o la brecha salarial
8 | Rethinking Sustainability | EY
Áreas
de mejora
Las principales debilidades que
resultan del análisis del reporting
no financiero del IBEX 35 en 2019
se divide en dos grandes grupos:
aquellos resultados relacionados
con el Consejo de Administración
ante la información no financiera
y resultados vinculados al
performance del ejercicio 2019.
En el primer grupo se observa
poco crecimiento en la manera de
vincular las Políticas y los resultados
de las mismas así como los cuadros
de mando asociados o el nivel
de madurez de la integración de
los asuntos no financieros en la
estrategia y en los sistemas de
gestión de riesgos. Adicionalmente,
en relación al performance se
observan áreas de mejora en temas
como cambio climático, salud y
seguridad, derechos humanos o
gestión de riesgos en la cadena
de suministro, en especial en la
profundidad de las aclaraciones
sobre resultados y evolutivos.
Más allá de las áreas de mejora
tanto en la gestión de asuntos
de sostenibilidad como en su
reporting, de cara al ejercicio
2020 las empresas se enfrentan
a un triple desafío. En primer
lugar, la ampliación de la Ley
11/2018 a empresas con más
de 250 trabajadores que deberán
elaborar un EINF por primera vez.
Otro reto relevante es la inclusión
de aspectos relacionados con el
impacto de la Covid-19 en asuntos
no financieros y, finalmente la
proliferación de nuevos estándares
y regulación en la materia que
alimentan el universo de temas que
cubre la Ley.
El informe de un vistazo 9
El Consejo de Administración ante la información no financiera
97% 60% 34%
El 97% de las empresas analizadas El 60% de las empresas del IBEX 35 analizadas describe sus objetivos
cuenta con Políticas en materia de y estrategias corporativas en materia financiera y no financiera,
sostenibilidad. Sin embargo, la calidad y mientras que el 34% hace referencia solo a cuestiones financieras.
profundidad de los resultados de dichas Además, el reporte de factores y tendencias que pueden afectar a la
Políticas es muy variada. evolución del negocio ha descendido en 19 puntos porcentuales.
84% 19%
El 84% de las empresas del IBEX 35 analizadas combina los riesgos financieros
y no financieros en un mapa de riesgos y el 19% hace referencia explícita a un
marco específico de gestión de riesgos de sostenibilidad o ESG.
Resultados del ejercicio 2019
Personal, derechos humanos y
Cambio climático cadena de suministro
78% 56% 3%
El 78% de las compañías del IBEX 35 analizadas El 56% de las empresas analizadas aporta una
establece medidas para mitigar o adaptarse al explicación acerca del resultado de su brecha salarial.
cambio climático Además, un 3% menos de empresas responde al
indicador sobre discriminación y diversidad.
78% 34% 75%
El 78% de las compañías del IBEX 35 analizadas El 75% de las empresas del IBEX 35 informa
establece medidas para mitigar o adaptarse al cambio sobre el número de accidentes de trabajo
climático y el 34% vincula su estructura de reporting con desglosados por sexo.
todas las recomendaciones del TCFD.
50%
1%
Solo el 50% de las compañías objeto de estudio
ha reportado el número exacto de denuncias por
El porcentaje de empresas que reportan las emisiones vulneración de los Derechos Humanos.
de alcance 3 de manera desglosada permanece
56%
constante, habiendo aumentado solo un 1% desde 2018
Sólo el 56% de las compañías analizadas del
IBEX 35 describe los riesgos asociados a la cadena
de suministro.
El nuevo contexto de la información no financiera |
2
12 El Consejo de Administración ante la información no financiera | 11

EL CONSEJO DE Equiparación de la información

financiera y no financiera
ADMINISTRACIÓN
ANTE LA INFORMACIÓN
En este contexto, ¿se ha conseguido
equiparar la información financiera y
la no financiera?

NO FINANCIERA De acuerdo con la información

presentada en los gráficos a lo
largo de este informe, se puede
concluir que el uso de las principales
herramientas de control por parte de
las compañías del IBEX 35 analizadas
es medio o alto en la mayoría de las
categorías con la excepción de los
mecanismos específicos de gestión y
evaluación de riesgos no financieros.
En este aspecto, las compañías
aplican a la información no
financiera las metodologías creadas
para la identificación, evaluación
y gestión riesgos corporativos y
financieros, los cuales no permiten
profundizar en la gestión de
riesgos ESG (Environmental, Social
and Governance, por sus siglas
en inglés). No obstante, en este
contexto de uso extendido de las
herramientas por parte del Consejo,
¿de qué manera ha evolucionado
el tratamiento de la información no
financiera frente a la financiera en
comparación con el año anterior? En
el siguiente gráfico se visualiza este
progreso.

Claves del Consejo para la gestión de los aspectos no financieros

Dado que las Gap entre los aspectos financieros vs. aspectos no financieros
responsabilidades del
Responsabilidad
Consejo Administración son Sistema de control interno de la información no financiera

equivalentes en materia de Políticas

información financiera y Implantar y monitorizar Políticas no financieras

no financiera... ¿Cuenta el Materialidad

Vincular a la estrategia y a los riesgos no financieros
Consejo con los mecanismos Estrategia y objetivos
adecuados para ejercer su Definir propósito corporativo, cuantificar objetivos

labor de control y supervisión? Riesgos

Definición de modelos de Integración de riesgos no financieros

Verificación
Aseguramiento razonable

Resultados
Homogeneización

Información no financiera 2018 2019 Información financiera

3
13

Ámbito general Ámbito específicos

RESULTADOS DEL
Información sobre cuestiones
ambientales

• Gestión medioambiental

EJERCICIO 2019
• Contaminación
• Economía circular
• Uso sostenible de los recursos
Información sobre cuestiones • Cambio climático
sociales y de personal
• Protección de la biodiversidad
• Empleo
• Organización del trabajo
• Salud y Seguridad
• Relaciones sociales
• Formación
Información sobre el respeto
• Igualdad de los derechos humanos

• Procesos de diligencia debida

• Prevención de los riesgos de
vulneración de derechos humanos
• Denuncias
• Promoción y cumplimiento de las
disposiciones de la OIT

Información relativa a la lucha contra

la corrupción y el soborno

¿Cómo han reportado las • Medidas adoptadas para prevenir la

empresas del IBEX 35 la corrupción y el soborno
• Medidas para luchar contra el blanqueo
información no financiera en de capitales

el ejercicio 2019? • Aportaciones a fundaciones y

entidades sin ánimo de lucro

Información sobre la sociedad

• Compromisos con el desarrollo sostenible

• Subcontratación y proveedores
• Consumidores
• Información fiscal
14 | Rethinking Sustainability | EY 15

Resumen de los resultados

Ámbito general Ámbitos específicos

Cuestiones medioambientales Cuestiones sociales y de personal

45%
El 45% de las empresas del IBEX
35 analizadas ha elaborado
un informe integrado en su
reporte, lo que supone un 10%
más que el año pasado
91%
El 91% de las empresas
34%
El 34% de las compañías analizadas vincula
72% 59%
El 72% y el 59% de las empresas analizadas
analizadas cuenta con informes su estructura de reporting con todas las reportan las remuneraciones medias de directivos
fácilmente comprensibles, recomendaciones del TCFD y consejeros por sexo, respectivamente
teniendo en cuenta el lenguaje,
la estructura y aclaraciones
pertinentes

78% 66%
El 78% de las compañías del IBEX 35 analizadas El 66% de las empresas del IBEX 35 analizadas
establece medidas para adaptarse al cambio reporta su brecha salarial de varias formas:
climático global, por edad, categoría, país, etc.

56%
El 56% de las empresas del
41% 3% 53%
IBEX 35 analizadas ha optado El 41% de las compañías del
por un enfoque de reporting IBEX 35 analizadas basan el El consumo energético de las compañías objeto de El 53% de las empresas que menciona contar
segmentado, produciendo EINF en el marco de reporting estudio ha disminuido un 3% respecto a 2018 con procedimientos para facilitar la desconexión
informes adicionales de GRI en su opción exhaustiva laboral e incluye una descripción de dichas
sostenibilidad medidas

43% 75%
Las empresas del IBEX 35 analizadas han El 75% de las empresas del IBEX 35 informa
aumentado en un 43% desde 2018 su uso de sobre el número de accidentes de trabajo
energías renovables desglosados por sexo
16 | Rethinking Sustainability | EY 17

Respeto de los derechos humanos Cuestiones relativas a la sociedad

75%
El 75% de las compañías analizadas cuenta
con procedimientos de debida diligencia en
materia de Derechos Humanos
100%
El 100% de las empresas analizadas
informa sobre su impacto en el empleo y
en el desarrollo local

70%
Más del 70% de las compañías analizadas
84%
El 84% de las empresas analizadas
pone de manifiesto el cumplimiento de las reporta su contribución sobre
disposiciones de la OIT cada ODS

94%
El 94% de las compañías analizadas aporta
87%
El 87% de las compañías analizadas
información sobre las denuncias recibidas por describe sus canales
casos de vulneración de derechos humanos de reclamación

Lucha contra la corrupción y el soborno 97%

El 97% de las compañías analizadas

84% 81%
considera cuestiones de sostenibilidad en
las relaciones con proveedores

81%
El 84% y el 81% presentan medidas específicas
para luchar contra la corrupción y el soborno, y
el blanqueo de capitales, respectivamente
El 81% de las compañías estudiadas

100%
aporta información sobre beneficios
por país en su EINF

88%
El 100% de las compañías del IBEX 35
analizadas proporciona la cantidad aportada a
fundaciones y entidades sin ánimo de lucro, y
a otras acciones sociales El 88% de las compañías del IBEX

318M
35 analizadas reporta información
relativa a impuestos sobre beneficios
pagados por país

Las empresas del IBEX 35 analizadas han

aportado un total de 318 millones de euros
a fundaciones, entidades sin ánimo de lucro y
otros proyectos sociales
4
Avances en la divulgación y el performance 19

Evolución en la divulgación

¿Cuál ha sido la evolución de los

diferentes apartados de carácter general?

AVANCES EN LA
DIVULGACIÓN Y Modelo de negocio

EL PERFORMANCE
100% 100%
Tanto en 2018, como en 2019 un 100% de 28%
las empresas objeto de estudio ha reportado
información sobre su modelo de negocio.
2017 2018 2019

Factores y tendencias
Más allá de un incremento
94%
en la trasparencia… ¿Ha En 2019 el reporte de factores y tendencias
que pueden afectar a la evolución del negocio 75%

conseguido la Ley 11/2018 ha descendido en 19 puntos porcentuales.

2018 2019
que mejore la divulgación y el
performance de las empresas Objetivos y estrategias

del IBEX 35 en los aspectos 34%

55%
94%

materiales relacionados con la

El reporte de información sobre los
objetivos y estrategias de las organizaciones
ha aumentado un 60% desde 2017.
sostenibilidad? 2017 2018 2019

Materialidad
90%
94%
Desde el año 2017 la divulgación de 71%
información relativa a la materialidad ha
aumentado un 19%.
2017 2018 2019
20 | Rethinking Sustainability | EY Avances en la divulgación y el performanc 21

¿Cuál ha sido la evolución de diferentes

apartados relacionados con cuestiones medioambientales?

Efectos previsibles en el medioambiente

100% 100%
Los efectos previsibles en el medioambiente
han sido reportados por el 100% de las
compañías objeto de estudio.
2018 2019

Recursos destinados a la protección del medioambiente

97%
81%
Un 97% de las compañías ha reportado
el indicador sobre los recursos dedicados a la
protección del medioambiente.
2018 2019

Certificaciones ambientales
¿Cuál ha sido la evolución de los 97%

diferentes apartados de carácter general? El reporte de certificaciones 90%

ambientales ha aumentado un 7%
desde 2018.
2018 2019

Políticas Gestión de residuos

77% 88% 97%
El 88% de las compañías reporta 37% La gestión de los residuos es tratada 90%
información sobre Políticas aprobadas en el 97% de los EINF analizados.
por el Consejo, lo que supone un
incremento de un 14%
2017 2018 2019 2018 2019

Riesgos Consumo de agua

97%
84%
94%
La divulgación sobre información 20% Un 3% más de empresas analizadas 94%
relativa a riesgos no financieros se ha ha reportado el indicador “Consumo
colocado en 2019 en un 94%. de agua”.

2017 2018 2019 2018 2019

Marco de reporting
100%
El 100% de las compañías objeto de estudio
ha incluido información sobre el marco de
reporting utilizado para su EINF.
Medidas para mejorar la eficiencia del uso de materias primas
100%
100%
El reporte sobre las medidas para mejorar la 77%
eficiencia de uso de las materias primas ha
aumentado en un 23% desde 2018.

2018 2019 2018 2019

22 | Rethinking Sustainability | EY Avances en la divulgación y el perforce 23

¿Cuál ha sido la evolución de diferentes ¿Cuál ha sido la evolución de diferentes

apartados relacionados con cuestiones medioambientales? apartados relacionados con cuestiones de personal?

Consumo de energía Plantilla a cierre de ejercicio

100%
100% 100%
Todas las compañías tenidas en cuenta en 97% El 100% de las empresas del IBEX 35
el estudio han reportado sus consumos de analizadas reporta el número de contratos
energía. a cierre de ejercicio.
2018 2019 2018 2019

Medidas para la eficiencia energética Despidos

97%
100% 100%
Un 97% de las compañías ha reportado Todas las compañías reportan información
el indicador “Medidas para mejorar la
90% sobre el número de despidos realizados
eficiencia energética”. durante el ejercicio.
2018 2019 2018 2019

Emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) Brecha salarial

100% 100%
El 100% de las compañías estudiadas La brecha salarial es reportada por el 100%
97% 97%
reporta información sobre sus emisiones de las compañías incluidas en este estudio.
de GEI.
2018 2019 2018 2019

Emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) Medidas para fomentar la desconexión laboral
81%
94%
El reporte del indicador relativo a las metas Un 3% menos de las compañías ha
90%
de reducción de GEI ha aumentado un 4% reportado el indicador relativo a medidas 78%
desde 2018. para fomentar la desconexión laboral.
2018 2019 2018 2019
24 | Rethinking Sustainability | EY Avances en la divulgación y el performane 25

¿Cuál ha sido la evolución de diferentes

apartados relacionados con cuestiones de personal?

Número de empleados con discapacidad

100% 100%
La totalidad de las empresas analizadas
reporta el número de personas contratadas
con discapacidad.
2018 2019

Medidas destinadas a proteger la seguridad y salud Porcentaje de empleados bajo convenio colectivo

100% 100% 100% 100%

Todas las compañías reportan las medidas
destinadas a mejorar las condiciones de
seguridad y salud de sus empleados.
2018
Siguiendo con la tendencia de 2018, en
2019 todas las compañías analizadas
reportan información sobre el porcentaje de
empleados bajo convenio colectivo.
2019 2018 2019

Número de accidentes por sexo Medidas para fomentar la integración y accesibilidad de discapacitados
97%
75% 75%
Tanto en 2018 como 2019, el 75% de El reporte del indicador “Medidas para 90%
las empresas analizadas ha reportado los fomentar la integración y accesibilidad de
accidentes ocurridos, desglosaos por sexo. discapacitados” ha aumentado un
7% desde 2018.
2018 2019 2018 2019

Tasa de frecuencia de accidentes por sexo Plan de igualdad

94%
100% 100%
El reporte de la tasa de frecuencia por sexo 88% Todas las compañías analizadas hacen
ha disminuido 6 puntos porcentuales en las referencia a planes de igualdad.
empresas objeto de análisis
2018 2019 2018 2019

Tasa de gravedad por sexo Políticas para prevenir la discriminación y gestionar la diversidad
100%
84% 84%
El 84% de las compañías objeto de Un 3% menos de empresas del IBEX 35
estudio ha reportado su tasa de objeto de estudio responde al indicador
gravedad de accidentes por sexo en sobre discriminación y diversidad. 97%
2018 y 2019.
2018 2019 2018 2019

Organización del diálogo social Medidas para promover la igualdad de trato y oportunidades

100% 100% 100% 100%

El 100% de las compañías analizadas El 100% de las compañías reporta
reporta la forma en la que organizan su el indicador sobre las medidas
diálogo social. establecidas para promover la igualdad
de trato entre hombres y mujeres.
2018 2019 2018 2019
26 | Rethinking Sustainability | EY Avances en la divulgación y el performa 27

¿Cuál ha sido la evolución de diferentes apartados ¿Cuál ha sido la evolución de diferentes apartados
relacionados con la protección de los Derechos Humanos? relacionados con cuestiones sobre corrupción y soborno?

Prevención de riesgos en materia de derechos humanos Medidas para prevenir la corrupción y el soborno

100% 100% 100% 100%

El 100% de las empresas objeto de estudio El 100% de las compañías analizadas
ha reportado las medidas para prevenir los describe las medidas para prevenir la
riesgos relativos a DDHH. corrupción y el soborno.
2018 2019 2018 2019

Procedimientos de debida diligencia Medidas para prevenir el blanqueo de capitales

100% 100% 100% 100%

Todas las compañías analizadas han Todas las empresas incluidas en el estudio han
reportado el indicador relativo a los reportado la información sobre las medidas
procesos de debida diligencia en materia para prevenir el blanqueo de capitales.
de derechos humanos.
2018 2019 2018 2019

Denuncias en materia de derechos humanos
94%
El reporte del indicador sobre las denuncias 43%
relativas por vulneración de Derechos Humanos
ha aumentado en un 51% desde 2018.
Aportaciones a fundaciones y entidades sin ánimo de lucro
100%
El reporte del dato de aportaciones a
87%
fundaciones y entidades sin ánimo de lucro
ha aumentado un 13% desde 2018.

2018 2019 2018 2019

Promoción de las disposiciones de los convenios de la OIT

87%
El reporte de los indicadores sobre la
promoción de las disposiciones de los 70%
convenios fundamentales de la OIT ha
disminuido un 17%.
2018 2019
28 | Rethinking Sustainability | EY Avances en la divulgación y el perforce 29

¿Cuál ha sido la evolución de diferentes apartados

relacionados con cuestiones sociales?

Impacto de la compañía en el empleo y el desarrollo local

100% 100%
En 2019 un 100% de las empresas
analizadas describe su impacto en el empleo
y el desarrollo local.
2018 2019

Relación con los grupos de interés

100% 100%
Ninguna de las empresas incluidas en este
estudio omite información sobre su relación
con sus grupos de interés.
2018 2019

Criterios de sostenibilidad en la política de compras Quejas recibidas y resueltas

70%
100% Se ha observado un descenso de un 26% del
El porcentaje de empresas analizadas que 81% 44%
reportan información sobre criterios ESG indicador relativo a las quejas recibidas y
en su política de compras ha descendido un resueltas durante el ejercicio 2019.
19% desde 2018. 2018 2019
2018 2019

Consideración de aspectos de sostenibilidad en las relaciones con los proveedores Beneficios por país
100% 81%
Un 3% menos de compañías incluidas en el 97% El reporte de los beneficios por país ha
68%
estudio ha reportado el indicador relativo a alcanzado el 81% en 2019.
las consideraciones de aspectos ESG en las
relaciones con proveedores.
2018 2019 2018 2019

Medidas para proteger la seguridad de los consumidores Impuestos pagados por país

100% 100% 88%

Todas las compañías analizadas definen El 88% de las compañías del IBEX 35 77%
medidas para proteger la seguridad de analizadas reporta información relativa
sus consumidores. a impuestos sobre beneficios pagados
por país.
2018 2019 2018 2019

Sistemas de reclamaciones Subvenciones recibidas

87%
El reporte sobre información relativa a los
97% Un 6% menos de compañías del IBEX 81%
sistemas de reclamación de las empresas 87% 35 objeto de estudio ha reportado las
incluidas en el estudio ha disminuido un 10% subvenciones recibidas.
desde 2018.
2018 2019 2018 2019
30 | Rethinking Sustainability | EY
Evolución en el performance
¿Han mejorado las compañías del IBEX 35 su performance
en los distintos ámbitos no financieros?
En 2019, como consecuencia de la
entrada en vigor de la Ley 11/2018,
muchas compañías se vieron
obligadas a responder a preguntas
que no se habían hecho hasta la
fecha y a cuantificar resultados
que no habían parametrizado
hasta el momento. Inicialmente las
recomendaciones del regulador se
focalizaron en la calidad y cobertura
de los EINF para que diesen una
respuesta clara y consistente a
los requerimientos normativos
establecidos (divulgación de la
información). Una vez respondidas
las preguntas y cuantificados los
resultados, las compañías pudieron
Avances en la divulgación y el perf 31
Divulgación Performance
Medioambiente
Consumo de agua
El 97% de las compañías contestan al
indicador relacionado con el consumo El consumo de agua de las compañías
de agua, ya sea aportando información del IBEX35 ha disminuido un 6% con
cuantitativa o alegando no materialidad respecto a 2018
Consumo de energía
Todas las compañías reportan sus
consumos energéticos en 2019
El consumo energético de las compañías
del IBEX35 ha disminuido un 3% con
respecto a 2018
Energía renovable
extraer sus propias conclusiones El 72% de las compañías reportan datos Las empresas del IBEX 35 analizadas han
acerca de su desempeño en a nivel compañía de su consumo de aumentado en un 43% desde 2018 su uso
términos de sostenibilidad energías renovables de energías renovables
(performance de la información) y
compararlas con las del año anterior.
Aunque este informe analiza
Emisiones – Alcances 1 y 2
principalmente la divulgación de
la información y su evolución,
a continuación se introduce un
pequeño análisis que tiene como
objetivo conocer el desempeño del Las emisiones de alcance 1 y 2 de las
Las emisiones de alcances 1 y 2 son
IBEX 35 en materia no financiera y compañías del IBEX 35 analizadas han
reportados por el 94% de las compañías
si ha mejorado su performance con disminuido un 12%
respecto al año anterior.
* Dato calculado teniendo en cuenta las empresas
que reportan el dato exacto sobre la energía
renovable consumida o el porcentaje de energía
renovable sobre el total de energía consumida.
32 | Rethinking Sustainability | EY Avances en la divulgación y el performance 33

Divulgación Performance

Personal

Brecha salarial

Aunque el 100% de las empresas

aporta información acerca de su brecha La brecha salarial de las compañías
salarial, sólo el 56% de las compañías estudiadas del IBEX35 ha mejorado en un
aporta una explicación sobre el resultado 10% con respecto a 2018*
y su evolución

Absentismo
Divulgación Performance

El 97% de las compañías reportan

información relativa al absentismo En 2019 las empresas del IBEX 35
de sus empleados, pero sólo 13% de analizadas han reportado una tasa de
ellas realizan una valoración sobre el absentismo de 57 horas por empleado**
resultado y/o su evolución Corrupción y soborno

Aportaciones a fundaciones y entidades

sin ánimo de lucro
Accidentes laborales

El 100% de las compañías del IBEX 35

El 75% de las empresas del IBEX 35 informa
sobre el número de accidentes de trabajo
desglosados por sexo
El número medio de accidentes (504 en En 2019, el porcentaje medio total que
analizadas proporciona la cantidad
2019) se ha reducido en un 44% respecto suponen las aportaciones sobre el total de
aportada a fundaciones y entidades sin
al año pasado beneficios obtenidos es 0,58%
ánimo de lucro

Horas de formación

El 100% de las empresas aportan Los empleados de las compañías del IBEX 35 Sociedad
información acerca de las horas han recibido una media de 39 horas de
de formación formación al año
Resolución de quejas

* Dato calculado a partir de las variaciones

de las brechas salariales globales de las
compañías entre 2018 y 2019.
** Para el cálculo de dicha tasa se han tenido
en cuenta únicamente a las empresas que
reportan sus horas de absentismo.
Del total de compañías que reportan
información sobre el número de El porcentaje medio de quejas resueltas
quejas recibidas, sólo el 44% aporta por las compañías del IBEX 35 es del 78%
información sobre las quejas resueltas
34 | Rethinking Sustainability | EY Novedades de cara al ejercic 35

Nuevos marcos de reporting y regulación

Desde la aprobación de la
Ley 11/2018, se ha observado
un gran avance en materia
de sostenibilidad en todos
sus ámbitos. Relacionado
con ello no solo se observa
la proliferación de nueva
regulación relacionada con
temas ambientales, sociales y de
gobernanza, sino que también
se han identificado nuevos
estándares internacionales
de reporte de información
no financiera enfocados a
diferentes ámbitos generales
de la gestión sostenible y
de aplicación a sectores
de actividad específicos. A
continuación se muestran
algunas de las principales
regulaciones, estudios y marcos
de reporting que convivirán
con la Ley 11/2018 y otros
marcos normativos y
voluntarios ya existentes.
36 | Rethinking Sustainability | EY
Mejora en la
Novedades de cara al ejercicio 37
gestión de los Nuevas obligaciones
Desarrollo una recursos hídricos de transparencia con
y acceso a foco en el impacto de Fomento de la presencia de
hoja de ruta
saneamiento la sostenibilidad a largo mujeres en los Consejos de
sobre economía
plazo de las compañías Administración y dotación
sostenible de la
de una mayor relevancia de
Unión Europea
la información no financiera,
entre otras
Descripción de
los mecanismos
de respuesta de
España ante la Proyecto de Publicación el
crisis climática Ley sobre instrumento para
Informe fomento de la definir actividades
Mundial de la implicación a consideradas
ONU sobre el largo plazo de sostenibles
Desarrollo de los accionistas, Código de Buen
los Recursos transponiendo Gobierno de
European Hídricos la Directiva las sociedades
Elaboración de un
nuevo modelo de Green Deal Europea cotizadas
producción, consumo 828/2017 revisado en
y aprovechamiento junio de 2020
de materiales,
y generación de Ley de Cambio Taxonomía
residuos Climático y Transición Sostenible de la
Energética Unión Europea
Manifiesto con
principios de
colaboración con
grupos de interés,
generación de
riqueza y empresa
Reducción al Estrategia Española Manifiesto de al servicio global
mínimo los de Economía circular Davos 2020
efectos negativos

Go
tal
de la generación

be r
i en
de residuos

nanz
Amb
Nuevos marcos,
Integración de los
estándares y regulación COSO Internal

a
Anteproyecto de Ley riesgos ESG dentro
Control Framework
de Residuos y Suelos que afectan al reporte de and Sustainability
de los mecanismos
de gestión de riesgos
Contaminantes
información no financiera Reporting corporativos
Divulgación
financiera de los
y la Ley 11/2018
riesgos asociados
Informe sobre supervisión
al cambio
por la CNMV de los informes
climático
Task Force on Climate financieros anuales y
Related Disclosures Labor de
principales áreas de revisión
supervisión por
del ejercicio siguiente
parte de la CNMV
de los informes
Estrategias y financieros
mecanismos para anuales
integrar el hidrógeno Social Towards Common
en los diferentes Metrics and Consistent
sectores de la Estratégia Reporting of Sustainable
economía de Hidrógeno Value Creation del Foro
de la UE Económico mundial
Recomendación de
Edstudio de la métricas y divulgaciones
CE sobre los Real Decreto-
Ley 28/2020, de relacionadas con la
requerimientos gobernanza, el planeta,
de debida 22 septiembre
de trabajo a las personas y la
diligencia a prosperidad
lo largo de distancia
la cadena de AA1000 Directrices
suministro Assurance éticas para una
Standard IA fiable
Regulación de las
Descripción de los condiciones del
requisitos para la luchar teletrabajo
contra los abusos de
Derechos Humanos y daños
ambientales en la cadena
de suministro Descripción del marco
Fortalecimiento del normativo sobre
compromiso con los inteligencia artificial para
grupos de interés a la protección de los seres
través de un sistema de humanos y el respeto de
gestión sus derechos humanos
fundamentales
162

EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory

Acerca de EY

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento

en transacciones y consultoría. Los análisis y los servicios de calidad
que ofrecemos ayudan a crear confianza en los mercados de capitales y
las economías de todo el mundo. Desarrollamos líderes destacados que
trabajan en equipo para cumplir los compromisos adquiridos con nuestros
grupos de interés. Con ello, desempeñamos un papel esencial en la
creación de un mundo laboral mejor para nuestros empleados, nuestros
clientes y la sociedad.

EY hace referencia a la organización internacional y podría referirse a

una o varias de las empresas de Ernst & Young Global Limited y cada
una de ellas es una persona jurídica independiente. Ernst & Young Global
Limited es una sociedad británica de responsabilidad limitada por garantía
(company limited by guarantee) y no presta servicios a clientes. Para
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