Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
2
Política SST y 4.3.1 IPER"
Todas las secciones
11 respuesta sin leer.11 respuesta.
Estimados Participantes:
Para el presente Debate a continuación les dejamos algunos puntos a verificar
durante una auditoria de la cláusula 4.2 Política de SST:
1. ¿Hay una política de SST documentada, implantada y mantenida?
2. ¿Está definida y aprobada por la alta dirección de la organización?
3. ¿Crea el marco para establecer y revisar objetivos?
4. ¿Contiene el compromiso de la prevención de la lesión y la enfermedad?
5. ¿Contiene un compromiso con la mejora continua en la gestión de la
SST y el desempeño?
6. ¿Es adecuada a los riesgos de SST de la organización?
7. ¿Contiene un compromiso de cumplir con las exigencias legales y otros
requisitos?
8. ¿Está comunicada a todas las personas que trabajan bajo el control de
la organización?
9. ¿Está disponible a todos las partes interesadas?
10. ¿Es revisada periódicamente para asegurar que se mantiene vigente?
Ejemplos de Política de SST:
1 Modelo de Política de SST-1.docx
1 Política de SST Ejemplo.pdf
Y también les dejamos puntos importantes para verificar en la cláusula de 4.3.1
IPER:
¿Cuál es el procedimiento para la identificación de peligros, la evaluación de
riesgos, y la implantación de medidas de control?