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  • Recursos Humanos

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    Stevens Aquise Quenta
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    El documento propone capacitaciones y entrenamientos para diferentes áreas de la empresa, incluyendo 6 propuestas para cada área sobre temas como el desempeño laboral, la motivación, las relaciones laborales, y la salud y seguridad.

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    Título original

    RECURSOS HUMANOS, (1)

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    de 1

    3.

    -Propuesta de capacitación y entrenamiento en relación a los


    puestos. 6 propuestas c/ área

    • Capacitaciones sobre un buen desenvolvimiento dentro de la empresa


    • Cursos de orientación para los trabajadores
    • Seminarios para desarrollar un buen rendimiento
    Gerente del área de
    participación y comunicación
    de los trabajadores

    • talleres de motivación
    • Capacitar el desempeño de los trabajadores
    • Capacitaciones de dirigir y apoyar a los trabajadores de la empresa
    Gerente en área de
    • Charlas para recibir una buena remuneración adecuada
    recompensas • Seminarios para un buen ambiente laboral
    • implementación de ergonomia

    • Charlas para una buena relación con los trabajadores


    • Capacitaciones sobre la orientación y el tiempo
    Asistente en el área de • intervenir a

    relaciones laborales

    • Cursos de simulacro de evacuación


    • Cursos de sitema de inspección
    Inspector en el área de salud y • talleres de los tipos de emergencias
    seguridad • Protección de los trabajadores
    • Cursos de primeros auxilios
    • Programas de seguridad y vigilancia

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