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Tcnicas de

capacitacin y
adiestramiento
Juan Carlos Villegas Velzquez

Tcnicas de adiestramiento en cuanto al uso


Tcnicas de adiestramiento orientadas al
contenido
Diseadas para la transmisin de conocimientos o de
informacin
Tcnicas de adiestramiento orientadas al proceso
Diseadas para cambiar actitudes, desarrollar conciencia
acerca de si mismo y de los dems y desarrollar
habilidades interpersonales.
Tcnicas mixtas de adiestramiento
No solo se emplean para transmitir informacin si no

Tcnicas de adiestramiento en cuanto al tiempo


Entrenamiento de induccin o de integracin a la empresa
Busca la adaptacin y ambientacin inicial del nuevo empleado a la
empresa y al ambiente social y fsico donde va trabajar
Entrenamiento despus del ingreso al trabajo
En el lugar o sitio de trabajo (en servicio)
Fuera del lugar de trabajo (fuera del servicio)

Entrenamiento en el lugar de trabajo


Pueden administrarlo empleados, supervisores o
especialistas de staf
Entrenamiento fuera del lugar de trabajo
No siempre estan relacionados directamente con el
trabajo en general ,son complementarios del
entrenamiento en servicio

Objetivos Del Adiestramiento De


Personal
Incrementar laproductividad.
Promover laeficienciadel trabajador, sea obrero, empleado o funcionario.
Proporcionar al trabajador una preparacin que le permita desempear puesto de mayorresponsabilidad
Promover unambiente de mayorseguridaden elempleo.
Ayudar a desarrollar condiciones de trabajo ms satisfactorias, mediante los intercambios personales
surgidos con ocasin del adiestramiento.
Promover el mejoramiento de lossistemasyprocedimientos.
Contribuir a reducir los movimientos de personal, tales como renuncias, destituciones y otros.
Reducir elcosto delaprendizaje.
Promover el mejoramiento de las relaciones pblicas de la institucin, y de los sistemas
decomunicacininternos.
Contribuir a reducir las quejas del empleado y a proporcionar una moral de trabajo ms elevada.
Facilitar lasupervisinde personal.
Promover los ascensos sobre la base del mrito personal.
Contribuir a la reduccin de losaccidentes de trabajo.
Reducir el costo de operacin.