Tecnológico Nacional de México

Campus Villahermosa

Alumno: Angel Francisco Santos Lezcano

Profesor: Julian Chavez Pastrana

Materia: Gestión Estratégica del capital humano l

01/03/2023

Actividad 3. Necesidad legal y sindical. UNIDAD 2

1
 Cuadro comparativo.
Necesidades del Necesidad legal.
análisis del puesto.
Explicación. La ley federal será la máxima
representante de la legal de los
trabajadores. Se debe tener por
escrito el servicio o los servicios
que deben prestarse, los que se
determinaran con la mayor
precesión posible. (art. 25,
fracción lll de la Ley Federal del
Trabajo).
Objetivo El artículo 47, fracción XI, nos
dice que el patrón podrá rescindir
el contrato de
trabajo, sin incurrir en
responsabilidad, al “desobedecer
el trabajador al patrón o a sus
representantes, sin causa
justificada, siempre que se trate
del trabajo contratado”.
Caracteristica Por otra parte, y quizás el artículo
más representativo sobre las
cuestiones de trabajo, es el art
123 de la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos, en
donde contiene los dos apartados
el A y el B y lo que le corresponde
a cada uno.
2
Necesidad sindical.
Pese a que en México se cuenta
con una larga tradicional laboral
(primera huelga del continente;
introducción de la protección a los
trabajadores en la Constitución de
1917, huelga de Cananea y Rio
Blanco que robustecieron la
conciencia anti porfirista; etc.)
cabe la hipótesis de que, en
términos generales, los obreros
no tienen una bien definida
conciencia sindical. En realidad,
no existen muchos estudios
completos al respecto.
Urge determinar el contenido de
cada puesto, sus características y
los requerimientos
deseables de quien vaya a ser su
titular, a fin de conjugar los
intereses de éste con el trabajo
a realizar, ya que este debe
constituir una forma de realización
de sus potencialidades.
En la actualidad los sindicatos son
considerados por muchos como la
oportunidad de establecer
comunicación con los
trabajadores, por una parte y, por
otra, como vía de comunicación
con los representantes de las
empresas.
 Bibliografía:
3.2 NECESIDAD LEGAL Y SINDICAL. (s. f.).

https://recursoshumanosantecedentesyevolucion.blogspot.com/2016/05/32-

necesidad-legal-y-sindical.html

Islas, E. Z. (s. f.). 2.2 necesidad legal analisis de puestos. Scribd.

https://es.scribd.com/document/454675726/2-2-necesidad-legal-analisis-de-puestos

U., & Perfil, V. T. M. (s. f.). 2.2 NECESIDAD LEGAL Y SINDICAL.

https://nadiabadilloutrera.blogspot.com/p/22-necesidad-legal-y-sindical.html