M10. U1. S1. Actividad 2.

Los
derechos sociales.

Estudiante: Fernando Avila Castro. 
Matrícula: ES162000250
Escuela: UnADM. 
Programa educativo: Licenciatura en Derecho. 
Nivel: Licenciatura. 
Módulo 10: Relaciones individuales de trabajo.
Unidad 1: Introducción al Derecho del Trabajo.
Sesión 1: Definición y sujetos del Derecho del Trabajo.
Actividad 2: Los derechos sociales.
Docente: Lic. Mauricio Sosa Gómez
Fecha: 17 de enero del 2018
Desarrollo [ CITATION UnA18 \l 2058 ]
TRIUNFOS DEL DERECHO LABORAL
En 1848 se producen una serie de acontecimientos
socialmente importantes, como por ejemplo, la declaración
de la República Francesa en la que se consagra en su
Constitución el derecho al trabajo, y aunque no figuraría
por mucho tiempo ante la derrota de la Revolución, el 25
de junio, posteriormente se sostendría la idea del
internacionalismo proletario, la unión internacional de los
trabajadores y el surgimiento del pensamiento anarquista
a partir de la pluma de Bakunin, PierreJoseph Proudhon y
Kropotkin.
Como antecedentes dentro del contexto histórico
mexicano, además del movimiento revolucionario que fue
una de las bases del establecimiento legal en materia
laboral, existieron algunas reglamentaciones tendientes a
beneficiar a la clase trabajadora.
En la lucha revolucionaria se buscó dignificar la condición
humana de campesinos y proletariado, basándose en las
ideologías de los derechos sociales, que consisten en
alcanzar la “justicia social” protegida por el Estado, con
base en la Carta Magna, específicamente en el artículo
123 constitucional y que posteriormente sería base
también de la Ley Federal del Trabajo.
Aun con el artículo 123 constitucional y las leyes locales
de los estados, la regulación del Derecho Laboral era
insuficiente para atender los problemas de trabajo que se
estaban presentando en la época, como era el caso de los
conflictos suscitados por la expansión de las industrias a
lo largo del territorio nacional, lo que ocasionaba que en
cada entidad federativa, un conflicto de la misma empresa
se resolviera de manera distinta por las juntas locales, lo
que afectaban de manera importante la certeza jurídica,
incluso alteraba el rumbo de la economía nacional, pues al
aprobarse el artículo 123, se había facultado al Congreso
de la Unión para dictar leyes laborales solamente respecto
al Distrito Federal, dejando en libertad a cada legislatura
estatal para dictar sus propias leyes.
En los motivos del Proyecto de Ley Federal del Trabajo,
se estableció que los preceptos contenidos en el artículo
123 constitucional no eran suficientes para lograr una
plena armonía en las relaciones obrero-patronales, por lo
que era necesario expedir una ley que respondiera al
interés social.
JUSTIFICACIÓN A PARTIR DEL DERECHO SOCIAL
Antes del nacimiento formal del derecho del trabajo, la
tarea de establecer las normas, por la vía de las
exigencias, correspondió a los múltiples congresos
obreros que se celebraron a partir de la mitad del siglo
XIX.
Ante este movimiento, el Estado da cuenta de la
existencia de relaciones desiguales entre particulares que
provocan violaciones a los derechos fundamentales de
una de las partes, por lo que surge la necesidad de
proteger a los más débiles, a efecto de poder nivelar sus
desigualdades, además de intervenir en la vida económica
y social, dando como consecuencia el surgimiento a los
derechos sociales, con un elevado contenido humano.
Las leyes de Accidentes de Trabajo conocidas como Ley
de Villada (1904) que dice: “…en los casos de riesgo de
trabajo, debía el patrón prestar la atención médica
requerida y pagar el salario de la víctima hasta por tres
meses”.
La Ley de Bernardo Reyes, se establece la obligación del
patrón de indemnizar a los trabajadores en los casos de
accidentes y enfermedad profesional, considerando que
todo accidente era profesional, mientras no se demostrara
lo contrario. Esta indemnización llegaba al importe de dos
años de salario para los casos de incapacidad
permanente total.
El artículo 123 refleja la más grande aspiración de los
trabajadores en cuanto al reconocimiento de la justicia
social, buscando el equilibrio de los factores de la
producción, a efecto de desaparecer las desigualdades
económicas entre patrones y trabajadores,
consolidándose de esta manera la justicia social en la vida
nacional.
Esto provocó que en el año de 1929 se presentara una
iniciativa de reforma a la fracción X del artículo 73
constitucional, relativa a las facultades del Congreso y al
proemio del artículo 123, para que pudiera expedirse una
ley de trabajo que respondiera a las circunstancias de la
época que se vivía y que creara seguridad para obreros y
patrones, logrando el desarrollo de nuevas fuentes de
trabajo al estimular actividades honestas y apegadas a la
ley, obteniendo con ello el desarrollo integral y armónico
de la Nación, proponiendo la creación de una ley de
trabajo que sería unitaria y expedida por el Congreso
Federal, correspondiendo su aplicación tanto a las
autoridades federales, como a las locales.
Estos derechos pertenecen también a los derechos
fundamentales, como una cuestión de justicia más que de
política, otorgando una protección mínima en el marco
constitucional, donde opera la supremacía y la
artificialidad. La supremacía porque sus decisiones son
superiores a cualquier otro órgano, en el cual debe
someterse a los derechos otorgados, los cuales no son
negociables. La artificialidad se refiere a que estos
derechos carecen de fines propios y existen sólo para
salvaguardar las libertades y seguridad de los que
protegen. Así, el Derecho del Trabajo, como parte del
Derecho Social, viene a romper la teoría tradicionalista
bipartita, en donde se divide al individuo como empleado y
ciudadano, haciendo en cambio que se le reconozca
siempre como parte de la sociedad. Gustavo Radbruch ha
sostenido que toda norma jurídica debe buscar la justicia,
 la seguridad jurídica y el bien común. Respondiendo a
ello, el Derecho Social se dirige a la generalidad de una
sociedad.

Fuente de consulta
UnADM. (enero de 2018). unadmexico.blackboard.com. Obtenido de
unadmexico.blackboard.com:
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/MODULOS/DE/
M10_DERIT/U1/S1/Descargables/DE_M10_U1_S1_TA.pdf