Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Derecho
PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE
Carrera: DERECHO Ciclo Escolar: 2019-1

Asignatura: Relaciones Individuales de Trabajo Semestre: Cuarto Bloque: Modulo 10

Nombre del Docente: Mtra. Ancelma Guadalupe Velázquez Sánchez Grupo: DE-DERIT-2001-M10-017 Sesión: Dos
UNIDAD 1: __ Introducción al Derecho del Trabajo

SESIÓN: __ Fuentes y legislación del Derecho del Trabajo en México ___

Competencias:
 General: Reconoce los elementos base del Derecho Laboral en cuanto a su surgimiento y evolución, a
través de la doctrina y el análisis histórico, para comprender la regulación de la materia laboral.

 Específicas: Analiza el Derecho Laboral, para aplicar la norma más favorable al trabajador en casos
concretos, a
 partir del reconocimiento de sus fuentes y autoridades.
 Propósito (s): Capacidad de comunicación oral y escrita.  Desarrollo a lo largo de su preparación, de las
siguientes áreas disciplinares: historia, filosofía, equidad y género, política, economía y sociología,
práctica jurídica, Derecho Romano y Derecho Comparado.  Capacidad de investigación.  Capacidad
de abstracción, análisis y síntesis.  Uso eficiente de las herramientas de las TIC para la construcción
de conocimiento.  Capacidad para actuar ante nuevas situaciones.  Capacidad crítica y autocrítica.
 Capacidad de trabajo en equipo.  Habilidades interpersonales.  Capacidad de motivar y conducir
hacia metas comunes.  Capacidad para formular y gestionar proyectos.  Valoración y respeto por la
diversidad y la multiculturalidad.  Capacidad creativa.  Capacidad para tomar decisiones. 
Capacidad para identificar plantear y resolver problemas.  Capacidad de organizar y planificar el
tiempo.  Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica.

TEMAS PROPÓSITO E INDICACIONES ESTRATEGI ESTRATEGIA MATERIAL DE INTENTO FECHA

Sesión 2 DETALLADAS DE LA ACTIVIDAD AS DE S APOYO Y/O S EN DE
ENSEÑANZ DE RECURSOS PLATA ENTREG
Fuentes A APRENDIZAJ DIDÁCTICOS FORMA A
y E
legislació
n del
Derecho
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del
Trabajo
en
México

Tal como estudiaste en la sesión anterior, el artículo Describe los Esta sesión con  Carbonell, M., Cruz Esta actividad
Actividad 1 123 constitucional señala todos y cada uno de los elementos lleva una actitud Parcero, J. y Vázquez, R. no se califica,
derechos del trabajo en México, de los que se esenciales que activa y (compiladores). (2000). sin embargo,
puede distinguir, por ejemplo, la negociación constituyen el participativa de los Derechos sociales y se requiere su
colectiva y el derecho a huelga, el derecho a Derecho estudiantes al derechos de las minorías. realización
participar en los beneficios de la producción, al Individual del observar la México: UNAM. para
Derechos escalafón, la reinstalación, el salario justo y la no Trabajo en su evolución y  Dávalos, J. (2008). desarrollar la
y discriminación, entre muchos otros. desarrollo transformación del Derecho Individual del actividad
obligacion Existen, sin embargo, precisiones al tratarse de los histórico del derecho del trabajo Trabajo. (22ª ed.). integradora.
es del trabajadores al servicio del Estado y de aquéllos Derecho y su importancia, lo México: Porrúa. Recuerda que
señalados para los obreros jornaleros, empleados cual le ayuda a  De Buen Lozano, N. en este
capital y domésticos, artesanos y todo aquel sujeto a un comprender las (coord.) (1997). proceso de 01-02-
el trabajo contrato de trabajo. normas y Instituciones del Derecho aprendizaje 2020
Con el propósito de identificar los derechos y disposiciones del Trabajo y de la autogestivo
obligaciones del capital y del trabajo, de acuerdo aplicativas a la seguridad social. México: prima el
con el tipo de relación individual laboral, realiza la materia y el cómo UNAM. Recuperado de: sentido de
siguiente actividad: poder solucionar las http://biblio.juridicas.una responsabilida
1. Lee tu texto de apoyo desde el apartado controversias m.mx/libros/libro.htm? d, pues tú eres
“Fuentes del Derecho del Trabajo” hasta “Leyes que obrero-patronales. l=139 su principal
regulan el trabajo en México”.  De lLa Cueva, M. regulador y la
2. Indica las diferencias que estipulan los apartados (1990). El nuevo Derecho incluirás en
A y B del artículo 123 constitucional y la ley del Trabajo. Tomo I. la
reglamentaria para cada apartado, a partir de un Historia., Principios integradora.
cuadro a doble entrada, como el que se presenta a fundamentales, Derecho
continuación: Individual y trabajos
especiales. (12ª ed.)
México: Porrúa.
Legislación
 Constitución Política de
los Estados Unidos
Mexicanos.
 Ley Federal del Trabajo.
Tal como se ha visto hasta el momento en el Describe los Lo importante de • Carbonell, M., Cruz Esta actividad
Actividad 2 presente módulo, el trabajo es un asunto complejo elementos esta estrategia es Parcero, J. y Vázquez, R. no se califica,
ante su relación con el campo productivo de una esenciales que trascender al (comp.iladores). (2000). sin embargo,
nación. En el caso mexicano, las instancias constituyen el aprendizaje teórico Derechos sociales y se requiere su
administrativas y jurisdiccionales son igualmente Derecho y llevarlo a la derechos de las minorías. realización
diversas y reguladas por el artículo 523 de la Ley individual del práctica, México: UNAM. para
Autoridades
Federal del Trabajo. trabajo permitiendo que el • Dávalos, J. (2008). desarrollar la
laborales 01-02-
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Con el propósito de conocer sus funciones en su sustentado en la alumno se Derecho Individual del actividad 2020
respectiva esfera de competencia, realiza la teoría general del familiarice con el Trabajo. (22ª ed.). integradora.
siguiente actividad. del derecho y el contexto en el cual México: Porrúa. Recuerda que
1. Concluye la lectura del texto de apoyo. desarrollo se desempeñará • De Buen Lozano, N. en este
2. Consulta el artículo 523 de la Ley Federal del histórico del como profesionista. (coord.) (1997). proceso de
Trabajo, identificando las autoridades del trabajo. Derecho del Instituciones del Derecho aprendizaje
3. Investiga sus funciones. trabajo. del Trabajo y de la autogestivo
seguridad social. México: prima el
UNAM. Recuperado de: sentido de
http://biblio.juridicas.una responsabilida
m.mx/libros/libro.htm? d, pues tú eres
l=139 su principal
• De La Cueva, M. regulador y la
(1990). El nuevo Derecho incluirás en
del Trabajo. Tomo I. la
Historia., Principios integradora.
fundamentales, Derecho
Individual y trabajos
especiales. (12ª ed.)
México: Porrúa.
Legislación
• Constitución Política de
los Estados Unidos
Mexicanos.
• Ley Federal del Trabajo.
Actividad Después de estudiar histórica y formalmente el Describe los Implica el análisis • Carbonell, M., Cruz
artículo 123 constitucional y el 523 de la LFT, te elementos en profundidad de Parcero, J. y Vázquez, R.
integradora. encuentras en posibilidad de reconocer la esenciales que los tribunales, (comp.iladores). (2000).
regulación del trabajo en los términos generales constituyen el propiciando el Derechos sociales y
que requiere con base en el estudio de esta rama Derecho cultivo de derechos de las minorías.
del Derecho. Asimismo, lo tratado en la presente Individual del habilidades que México: UNAM. 01-02-
Regulación del sesión, te permite reconocer las fuentes aplicables Trabajo en el permitan • Dávalos, J. (2008). 2
Derecho en los casos particulares e identificar las derecho desentrañar la ratio Derecho Individual del 2020
autoridades que pueden conocer de los asuntos. internacional iuris (razón jurídica) Trabajo. (22ª ed.). intentos
Laboral
Para dar cuenta de este último propósito de la sustentado en la utilizada para la México: Porrúa.
sesión, realiza la siguiente actividad: teoría general del resolución de • De Buen Lozano, N.
Instrucciones derecho y el conflictos ante los (coord.) (1997). Esta actividad
1. Espera el caso facilitado por tu docente en línea. desarrollo mismos Instituciones del Derecho sí se califica.
2. Resuelve cubriendo los siguientes aspectos: histórico del del Trabajo y de la Sin embargo,
 Reconoce las figuras que intervienen. Se Derecho del seguridad social. México: el primer
sugiere revisar lo estudiado en la sesión. Trabajo, para UNAM. Recuperado de: envío será
 Señala la relación laboral que se establece, delimitar los http://biblio.juridicas.una retroalimentad
el tipo de contrato y la duración de la relación diversos actos en m.mx/libros/libro.htm? oy
de el ámbito patrón l=139 hasta la
trabajo. trabajador. • De lLa Cueva, M. segunda
 Identifica los cuerpos normativos, artículos (1990). El nuevo Derecho entrega –
y principios que se trasgreden. del Trabajo. Tomo I. cuando ya
 Señala las autoridades laborales que deben Historia., Principios hayas cubierto
intervenir y de qué manera. fundamentales, Derecho los
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3. Guarda tu documento con la siguiente Individual y trabajos comentarios
nomenclatura: M10_U1_S2_XXYZ, sustituyendo las especiales. (12ª ed.) de tu docente
XX por México: Porrúa. en línea– se
las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y Legislación asignará la
por la inicial de tu apellido paterno y la Z por la • Constitución Política de calificación
inicial de tu apellido materno. los Estados Unidos final.
4. Espera la retroalimentación tu docente en línea. Mexicanos.
Aspectos de forma: • Ley Federal del Trabajo.
1. Mantén un orden claro en el desarrollo de las
ideas.
2. Presenta las ideas de forma sintética y precisa.

* Revisa la rúbrica de evaluación que se

proporciona para saber cómo será calificada
tu actividad.

RUBRICA DE EVALUACIÓN
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Horas sugeridas de teoría: Horas sugeridas de práctica: Horas totales requeridas para el
20 20 cumplimiento de las
competencias:40
Fuentes de Referencia:
 Dávalos Morales, J. (2017, enero-abril). Los principios generales del Derecho en la interpretación del Derecho del Trabajo.
Boletín Mexicano de Derecho Comparado, (38), 381-398. Recuperado de https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-
comparado/article/view/1487/1745
 De Buen, N. (2001). La decadencia del Derecho del Trabajo. México: Porrúa.
 De Buen, N. (2005). Derecho del Trabajo, t.1. México: Porrúa.
 Díaz-Barriga Arceo, F. (2005). Enseñanza situada: Vínculo entre la escuela y la vida. México: McGraw-Hill.