FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

Flujograma

ASIGNATURA:
Reclutamiento, Selección y Evaluación de personas

ALUMNO:
Calderón Miranda, Cinthia Abigail

DOCENTE:
Susana Rafaela del Sagrado Corazón Coronado Matta

PERÚ
2022 - II
 Análisis y
descripción del Perfil por
puesto competencias
Necesidad de cubrir Hoja de Revisión del descriptivo Recolectar
2 días requerimiento 1 día
una posición del puesto información de perfil
2 días 2 días

CV’ S
Hoja de
SÍ ¿La empresa
Recepción de Anuncio de requerimiento
3 días 7 días necesita un 2 días
candidaturas convocatoria 2 días
nuevo equipo Análisis sobre
de trabajo? eventuales candidatos
Hoja de
evaluación Lista de internos
Documentos
de CV llamadas
¿Tienen los NO generales y
Primera revisión requisitos para SÍ específicos
de antecedentes 2 días Entrevista inicial 1 día conseguir un Examen de 1 día
puesto/cargo? conocimiento
Informe Hoja de ¿Sus
psicológico evaluación
NO SÍ conocimientos
¿Cuentan con las de CV
NO ¿Su capacidad SÍ 1 día son ideales
Evaluación competencias
emocional y 1 día 1 día 1 día Entrevista STAR para el
Psicológica necesarias para
conductual es el trabajo?
adecuada? puesto/cargo?
NO
NO
SÍ
Hoja de
evaluación de Presentación
candidatos de finalistas
¿Tienen la
aptitud y actitud NO
Formación de Confección de formación Entrevista final
1 día 2 días 2 días para el
candidatos sobre finalistas
puesto/cargo?

SÍ

Comunicación a Manual de Carta de

Evaluación
postulantes fuera inducción bienvenida
de inducción
del proceso
Proceso de admisión 1 día 1 día Oferta por escrito 1 día Negociación
2 día 1 día

Contratación