Columna

Norma

Descripción de la norma

Debe

Debería

Puede
 Instrucción
Ubiquen el respectivo numeral de la norma e identifíquelo

Redacten el "debe" de cumplimiento identificado en el respectivo capítulo.

Expliquen de forma argumentada como la empresa seleccionada cumple con

el "debe" que consignaron en la columna anterior. Tengan en cuenta la
posición del debe para la respectiva explicación.

Redacten de forma argumentada y con sus propias palabras la explicación del

"debe", detallado en la columna anterior. Del mismo modo, incluyan algunas
sugerencias, para que la empresa seleccionada las tenga en cuenta. (Este ítem
es opcional; sin embargo, es de utilidad en la evaluación de la estructura de la
matriz).

Expliquen qué aspectos se deben tener en cuenta para que la empresa

seleccionada cumpla a cabalidad con el debe previamente identificado y
detallado. (Este ítem es opcional; sin embargo, es de utilidad en la evaluación
de la estructura de la matriz).
 Norma

ISO 45001:2018

4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1 COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU
CONTEXTO

4.2 COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y

EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES Y DE OTRAS
PARTES INTERESADAS

4.3 DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SSTEMA DE

GESTION DE LA SST

4.4 SISTEMA DE LA GESTION SST

 Corporación Universitaria Minuto de Dios
UNIMINUTO
Facultad de Ciencias Empresariales
Administración en Seguridad y Salud en el Traba
Sistemas integrados de gestión
Unidad 1
Actividad 2
Anexo
Matriz SIG

Matriz del sistem

Descripción de la norma Debe

La empresa tiene que establecer todas cuestiones, ya

sean externas e internas, que son pertinentes para su
propósito y afectando a la capacidad de conseguir los La empresa implementa su sistema de
resultados previstos de su Sistema de Gestión de gestion de seguridad y salud en el trabajo,
Seguridad y Salud en el Trabajo. el cual cuple bajo la normatividad vigente

Es necesario que la empresa determine:

Las partes interesadas, además de los empleados que son

pertinentes al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Las La empresa realiza capacitacion e
necesidades y expectativas pertinentes de los empleados y inducciones sobre los diferentes procesos
Es necesario
otras que la empresa determine los
partes interesadas. límites
Cuáles deyestas
la en materia de seguridad y salud en el
aplicabilidad
necesidades ydel Sistema deson,
expectativas Gestión de la Seguridad
o podrían y Salud
convertirse, en en trabajo para con los empleados, con el fin
el Trabajo legales
requisitos para establecer el alcance.
y otros requisitos. de dar a conocer el SG-SST.
Cuando se determina este alcance, la empresa debe:

Considerar las cuestiones externas e internas indicadas en el

apartado 4.1.Tener en cuenta los requisitos indicados en el
apartado 4.2.Tener en cuenta las actividades llevadas a cabo
en el trabajo, planificado o realizado.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo deben
incluir las actividades, productos y servicios con el control o la
influencia de la empresa que pueden tener un impacto en el La empresa implementa su sistema de
desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la gestion de seguridad y salud en el trabajo
empresa. para todo el personal, asi mismo realiza
actividades que involucra a todos, desde
El alcance debe estar disponible como información capacitaciones, afiliaciones, pausas activas
documentada. y el cumplimiento de las normas vigentes.

La empresa realiza autoevaluacion de

estandares minumos anuamlmete, para
La empresa deberá establecer, implantar, mantener y mejorar verificar el cumplimineto de la
de forma continua un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud normatividad vigente.
en el Trabajo, incluyendo los procesos necesarios y sus Realiza matriz legal con la normatividad
interacciones, según los requisitos que establece la norma ISO aplicable para la empresa
45001.
ersitaria Minuto de Dios
IMINUTO
encias Empresariales
uridad y Salud en el Trabajo
egrados de gestión
nidad 1
tividad 2
Anexo
atriz SIG

triz del sistema integrado de gestión

Debería

Estar actualizada con la normatividad vigente nacional e internacional y dar el

respectivo cumplimiento

Enfocar mas el sistema de gestion hacia los traajadores o tener siempre encenta su
participacion y su compromiso con el SG-SST, mantener una buena disposicion y
conducta a la hora de realizar actividades de Sistema de gestion de seguridad y
salud en el trabjo

Deberia tener en cuenta la resolucion 0312 y 1072 al momento de realizar y

ejecutar su sistema de gestion, para asi dar cumplimiento a los requisitos que exige
la norma y la empresa.

Por medio del COPASST y la auditoria interna la empresa deberia evaluar el SG-SST
para mirar el cumplimiento y la normatividad vigente
 Puede

puede realizar evaluación de indicadores, evaluación de

estandares minumos, realizar matriz legal y matri de peligro.

Capacitacion sobre el plan de emergencias, exponen la matriz

legal y matriz de peligro, se realizan auditorias internas, se
expone la politica de seguridad y salud en el trabajo

Realizar un plan de trabajo de seguridad y alud en el trabajo en

el cual se reflejan las actividades a realizar, un orden y la
frecuencia con la que se deben ejecutar

Realizar auditoria interna, evaluacion anual del los estandares

minimos