SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION

Presentado por:

Leanne Alejandra Moreno ID: 642747

Katherine Londoño Contreras ID: 645248
Anderson Suarez Talero ID: 583236
Angyi Libey Carrero Leon ID:312096

Tutor:

Giovanny Andrés Cruz

Corporación Universitaria Minuto de Dios –

UNIMINUTO Sede Virtual y a Distancia
Facultad de Ciencias Empresariales Programa Administración en
Salud Ocupacional

2020
 CAPITULO 4 ISO 45001 CONTEXTO DE

La Norma considera que los resultados de seguridad y salud en el trabajo se ven a

ser de carácter positivo, negativo o ambos), talescomo: las expectativas de los trabajadores, las instal

ISO 45001:2018 DEBE

La organización debe determinar, conocer al detalle las cuestiones

externas y externas que pueden afectar la realización del sistema de
4.1. COMPRENSION DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU gestión. La organización deberá implementar un manual de gestión de
CONCEPTO procesos, garantizar las capacidades de los empleados para los cargos
ejecutados por el personal.

4.2 COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y

La organización debe realizar el seguimiento y la revisión de la
EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES Y DE OTRAS
información sobre estas partes interesadas y sus requisitos pertinentes.
PARTES INTERESADAS
 La organización debe determine los límites y la aplicabilidad del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para
4.3 DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE
establecer el alcance enfocado en la compresión de la organización y
GESTIÓN DE LA SST
las grupos de interés internos y externos, sus necesidades y
requerimientos legales los cuales debe ser documentados.

La empresa deberá establecer, implantar, mantener y mejorar de forma

continua un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
4.4 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST
incluyendo los procesos necesarios y sus interacciones, según los
requisitos que establece la norma ISO 45001.
O 45001 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

lud en el trabajo se ven afectados pordiversos factores internos y externos (que pueden
s trabajadores, las instalaciones, las contratas, los proveedores, la normativa que afecta a la actividad, etc

DEBERÍA

Nvacar debe ordenar el proceso con el fin que sus grupos de interés no
se vean afectados por la ocurrencia de riesgos o accidentes. Realizar
una supervisión y verificación en la forma de realización de cada una
de las actividades realizadas por el personal de la compañía.

La empresa debería identificar como es su relación y procesos e

incidencias con cada uno de sus grupos de interés dado el caso su
clientes, proveedores, competencia, personal, competidores medio
ambiente etc , buscando que estos estén alineados a sus políticas y
manual de sistema de gestión.
Navacar debe incluir El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo , las actividades, productos y servicios con el control o la
influencia de la empresa que pueden tener un impacto en el desempeño
de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.

Para lograr realizar, el control y el mejoramiento continuo la empresa

navacar deberá realizar evaluaciones periodicas del sistema de gestión
identificando las situaciones que presentan novedad, diseñado planes
de mejora los cuales deben quedar documentados en los anexos del
manual de gestión.
ternos (que pueden
ormativa que afecta a la actividad, etc

PUEDE

Realizar el nombramiento de representates que vigilen y regulen el sistema

de gestión.

Diseñar su forma de comunicación de cara a sus grupos de interés internos y

externos de forma que puedan todos estar informados de la forma en que
opera el sistema de gestión y seguridad para cada uno de ellos en la
ejecución de sus roles, integrándolos al compromiso de la salud y seguridad
en el trabajo.
Generar actividades de capacitación e integración de los grupos de interés
para dar a conocer la pertinencia, oportunidad e impactos de las actividades
realizadas dentro del sistema de gestión.

La empresa puede construir formatos de seguimiento que les permitas

realizar control y estadísticas de los procesos y departamentos encargados de
las acciones relativas al sistema de gestión.