Tarea N: 51

Tema: Elaborar un contrato colectivo de trabajo

Nombre: Edison Yánez Méndez

Nivel: Sexto semestre

Paralelo: 3

Modalidad: Distancia

Lago Agrio Sucumbíos Ecuador en primero de diciembre del año dos mil veintidós. En
presencia de la Dra. ANDREA JAMILETH CELIN CERON. Siendo parte de la
gobernación provincial de la provincia de Sucumbíos. Quien ha sido presentado por el
Ing. Darío Domínguez en calidad de gobernador de la provincia. Jurídicos de gobernación
el Dr. Mario Gómez, Ing. Elena Franco.

ESTIPULACIÓN PRIMERA: LEGAL. – por medio del presente se lleva a cabo el

presente contrato colectivo de trabajo, siendo en calidad de gobernador provincial el Ing.
Darío Domínguez.

ESTIPULACIÓN SEGUNDA: PLAZO DE CONTRATO. – Este contrato colectivo

tiene una duración de UN AÑO que empiezan a tener vigencia a partir del dos de enero
del dos mil veintitrés hasta el dos de enero del dos mil veinticuatro.

ESTIPULACIÓN TERCERA: EFECTO. – este contrato protege a los trabajadores de

la gobernación de la provincia de Sucumbíos. Marcando lo establecido que es decretado
para los trabajadores bajo contrato, no incluyen para trabajos ocasionales, o quienes estén
bajo tiempo de prueba, realizando pasantías.

Quedan plenamente amparados en este contrato colectivo los trabajadores que están
cumpliendo funciones netamente establecidas bajo contrato.

ESTIPULACIÓN CUARTA: ESTABILIDAD AL TRABAJADOR. – El gobernador

de la provincia de sucumbíos en calidad de empleador, menciona estabilidad a sus
colaboradores. Cumpliendo con lo establecido en la ley bajo el código de trabajo, ser
afiliados al IESS.
ESTIPULACIÓN QUINTA: HORARIOS LABORALES. – Los horarios laborales.
Se trabajará de lunes a viernes, días de descanso sábado y domingo, los feriados que estén
establecidos a nivel provincial y nacional. Los horarios que deben cumplir diariamente
son de 08h00 a 12h00 y 13h00 a 17h00

ESTIPULACIÓN SEXTA: SUELDOS. - La cancelación de sueldos esta estipulado

entre el veinticinco hasta el veintiocho de cada fin de mes, se reconocerá horas extras si
se llegaran a necesitar.

ESTIPULACIÓN SÉPTIMA: PERMISOS. – Los permisos serán brindados a los

trabajadores bajo conceptos especiales como enfermedad propia, de un familiar,
fallecimiento de familiares, alumbramiento de la trabajadora o en el caso del esposo
tendrá permiso por el alumbramiento de su esposa. Bajo el concepto de enfermedad
propia traer un certificado medico del IESS o de la institución donde realice su respectiva
atención médica.

ESTIPULACIÓN NOVENA: BENEFICIOS SINDICALES.- Si unos de los

trabajadores bajo este contrato de colectividad, llegase a cometer una infracción ante la
ley y si la autoridad competente lo declara completamente inocente seguirá conservando
su trabajo.

ESTIPULACIÓN DECIMO: SINDICAL. - Los empleadores proporcionan hasta tres

días al mes. licencia sindical pagada para cada líder sindical, pero no más de dos líderes.

ESTIPULACIÓN DECIMO PRIMERO: VACACIONES. - Emitido a todos los

empleados en la forma establecida en el Código Trabajo, derecho a vacaciones quince
días al año trabajado incluido sábado, domingo y feriados.

ESTIPULACIÓN DECIMO SEGUNDO: PERMISOS EN BASE A ESTUDIOS. -

Los empleadores se comprometen a expedir permisos a los empleados para realizar
asuntos referentes a estudios como exámenes, previa presentación de un permiso que
conste lo que el trabajador pida un horario actualizado y marcado, que no entre en
conflicto con su horario normal de trabajo.

Ing. Darío Domínguez

GOBERNADOR DE LA PROVINCIA SUCUMBÍOS

Dr. Mario Gómez. Ing. Elena Franco.

GOBERNADOR DE LA . JURÍDICOS DE GOBERNACIÓN

PROVINCIA SUCUMBÍOS

Sra. Lucia Martines

SECRETARIA DE ACTA