Alumno: Flores González Alejandro Román

Grupo: B-82

Las políticas sociales establecidas para combatir el desempleo Materia: Taller de Investigación

Introducción Fecha de entrega: miércoles, 6 de marzo

El empleo se refiere a la situación en la que una persona tiene un trabajo remunerado, ya sea como
empleado en una empresa, como trabajador por cuenta propia o como parte de un negocio familiar.
En términos más amplios, el empleo también puede incluir actividades no remuneradas, como el
trabajo voluntario o el cuidado del hogar.

Por otro lado, el desempleo se produce cuando una persona que está en edad de trabajar y está
buscando empleo no puede encontrarlo. En otras palabras, el desempleo es la condición de estar
sin trabajo a pesar de estar dispuesto y capacitado para trabajar.

El desempleo puede ser de diferentes tipos, incluyendo:

• Desempleo cíclico obra

• Desempleo estructural

• Desempleo friccional

• Desempleo estacional

Antecedente

Para comprender los antecedentes del fenómeno de las políticas sociales de apoyo al fomento del
empleo en México, es crucial analizar tanto el contexto histórico como los factores económicos,
políticos y sociales que han influido en su desarrollo a lo largo del tiempo. El origen de estas
políticas se remonta a principios del siglo XX, cuando México experimentaba un período de cambios
significativos tras la Revolución Mexicana. Durante este tiempo, surgieron diversas iniciativas para
abordar la creciente preocupación por el desempleo y la pobreza en el país.

Una de las primeras medidas fue la creación de programas de empleo público, destinados a
proporcionar trabajo a los desempleados y mejorar la infraestructura nacional. Estos programas
estaban influenciados por el modelo de desarrollo económico conocido como sustitución de
importaciones, que buscaba reducir la dependencia del país de los productos extranjeros y
promover la industrialización interna.

A lo largo del siglo XX, las políticas de empleo en México evolucionaron en respuesta a los cambios
en la economía global, la política interna y las demandas sociales. Durante la segunda mitad del
siglo, el país experimentó un proceso de industrialización acelerado, impulsado en parte por la
inversión extranjera y las políticas de desarrollo económico del gobierno.

Sin embargo, este crecimiento no se tradujo automáticamente en empleo para todos los sectores
de la población. La migración del campo a la ciudad y la urbanización rápida provocaron la
proliferación de empleo informal y condiciones laborales precarias en los sectores urbanos. En
respuesta a estas tendencias, los gobiernos mexicanos implementaron una serie de políticas
sociales orientadas a mejorar las condiciones laborales y promover la inclusión social. Estas políticas
incluyeron la expansión de la seguridad social, la creación de programas de capacitación laboral y la
promoción de la economía social y solidaria.

Además, México ha sido signatario de diversos acuerdos internacionales que promueven el empleo
digno y el desarrollo sostenible, lo que ha llevado al gobierno a adoptar medidas adicionales para
cumplir con estos compromisos.

En el contexto actual, México enfrenta desafíos significativos en materia de empleo, incluyendo

altos niveles de informalidad, desigualdad de ingresos y una brecha de habilidades en la fuerza
laboral. A pesar de los avances realizados en las últimas décadas, aún queda mucho por hacer para
garantizar que todas las personas tengan acceso a oportunidades laborales decentes y bien
remuneradas.

En general, las regiones con mayores tasas de desempleo en México suelen ser aquellas con menor
desarrollo económico y mayores niveles de pobreza. Estas regiones pueden incluir áreas rurales,
estados del sur y sureste del país, así como zonas urbanas marginadas.

Problemática

Datos obtenidos en la ENOE Al final de 2023, el 4.7% de la población económicamente activa estaba
desempleada. La zona metropolitana de San Luis Potosí registró la tasa de desempleo más elevada
en México, según los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE)
correspondientes al cuarto trimestre del año pasado. En ese periodo, la cantidad de personas sin
empleo alcanzó un total de 28 mil 134, lo que equivale a una tasa de desocupación laboral del 4.7%
en relación con su Población Económicamente Activa (PEA). Al comparar estos datos con el mismo
trimestre de 2022, se observa un aumento del 12 por ciento en la población desempleada de esta
área. Por otra parte, se registraron 571 mil 194 personas empleadas, lo que representa un
incremento del 1.85 por ciento en comparación con el mismo período del 2023.

La tasa de desempleo superó la media estatal, que durante el periodo de octubre a diciembre,
equivalente a una tasa del 3.1%.
Además de San Luis Potosí, las otras ciudades con tasas más elevadas de desocupación fueron,
Puebla y Ciudad de México con 3.9%; Tlaxcala con 3.6%; Aguascalientes; Saltillo; Zacatecas; Mexicali
y Querétaro con 3.5%

Fuente: INEGI.ENOE,2023.

A nivel nacional, el número de individuos desempleados ascendió a 1.6 millones. Como resultado, la
Tasa de Desocupación (TD) se ubicó en el 2.7 por ciento de la Población Económicamente Activa
(PEA), mostrando una disminución en comparación con el 3 por ciento registrado en el mismo
trimestre del año anterior.

Causas

Las causas del desempleo pueden variar y pueden incluir factores económicos, como la falta de
inversión y desarrollo empresarial, así como problemas estructurales en el mercado laboral, como la
falta de educación y capacitación adecuadas para los trabajadores.

Soluciones

Para abordar el desempleo, el gobierno y otras instituciones suelen implementar una serie de
medidas, que pueden incluir:

1. Programas de creación de empleo: Esto puede incluir proyectos de infraestructura

pública, programas de empleo temporal y otras iniciativas destinadas a generar oportunidades de
trabajo para la población desempleada.
 2. Políticas de desarrollo económico regional: Se implementan políticas dirigidas a
promover el crecimiento económico en las regiones con mayores tasas de desempleo, mediante
incentivos fiscales, apoyo a la inversión privada y desarrollo de sectores estratégicos.

3. Capacitación y educación: Se ofrecen programas de capacitación y educación para

mejorar las habilidades y la empleabilidad de los trabajadores, especialmente en sectores con
demanda laboral creciente, como tecnología, salud y servicios.

4. Fomento al emprendimiento: Se promueven iniciativas para apoyar a emprendedores

y pequeñas empresas, proporcionando acceso a financiamiento, asesoramiento empresarial y otros
recursos para facilitar la creación de empleo.

Estas son solo algunas de las medidas comunes utilizadas para abordar el desempleo en México,
aunque la efectividad de estas políticas puede variar dependiendo del contexto específico y la
implementación adecuada.

Conclusión

Las políticas sociales de apoyo al fomento del empleo en México han surgido como respuesta a una
serie de factores históricos, económicos y sociales, y han evolucionado a lo largo del tiempo para
abordar las cambiantes necesidades y desafíos del país. Sin embargo, aún persisten desafíos
importantes que requieren una atención continua por parte del gobierno y la sociedad en su
conjunto.

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