Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
RECINTO
Docente:
✔ Msc. Marta Isabel Sánchez
Elaborado por:
✔ Lic. Nidia Margarita Guido Cruz
✔ Ing. Arelis de los Ángeles Aragón Rueda
✔ Ing. Nancy Yahosca Hernández López
✔ Ing. Gabriela Roque Fariñas
✔ Msc. Tamara Argentina Hernández López
No existe dualidad de mando ya que el Doctor Blanco no había consultado con el Contador el
aumento al Doctor Aniceto, sino que hizo el acuerdo primero y luego lo comunico al Contador;
el Doctor Blanco actuó en contra de las normativas internas del Hospital aunque sea el Director
no puede asignar salarios sin consultar al Jefe del área de Finanzas y además también debe
apegar sus decisiones las normativas.
3. ¿Qué estrategias se pudieron aplicar para que no se fuera el doctor pero que no
perjudicará a la empresa?
Se hubiera revisado un acuerdo entre ambas partes que estuvieran dentro de la normativa como:
-Aumento de sueldo, que el incremento sea en base a tablas salariales, no una cantidad asignada
al azar.
Las áreas no trabajan en conjunto para beneficio del Hospital, entiendo la preocupación del
Director de tener a los profesionales más calificados y así evitar demandas al hospital, pero él
debería antes de tomar decisiones revisarlo con las áreas responsables y también orientar
correctamente al equipo del Hospital.