Marco Legal de La Empresa

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR
DE MONCLOVA
ELECTRONICA
MARCO LEGAL DE LA EMPRESA
UNIDAD 1
PERSONAS FISICAS, MORALES Y SUS

OBLIGACIONES
ADRIANA IVETTH ZUÑIGA
CARMEN ALINA DAVILA GAMEZ
MONCLOVA, COAH. A 28 DE FEBRERO DEL 2024

U1 PERSONA FISICA Y MORAL
INSTITUTO TECNOLOGICO 28/FEBRERO/2024
SUPERIOR DE MONCLOVA MARCO LEGAL DE LA EMPRESA
TEMA 1
DERECHO CONSTITUCIONAL
TecNM 2024 P á g i n a 2 | 45
INDICE
Características del Derecho Constitucional ............................................................................. 4

Estructura Formal ..................................................................................................................... 4
Estructura Material ................................................................................................................... 5
Garantías constitucionales atribuibles a los individuos en la realización de tareas profesionales y
empresariales ...................................................................................................................................... 8
Artículo 23...................................................................................................................................... 8
Artículo 24...................................................................................................................................... 8
Conclusión ................................................................................................................................... 13
Referencias ........................................................................................................................................ 14
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Características del Derecho Constitucional
Es la rama del derecho público cuyo principal objeto de estudio son las leyes
fundamentales de un Estado y singularmente de su Constitución. Además, esta
tiene la posibilidad de verse desde el punto de vista tanto formal, como material.
De esta manera, es materia de estudio todo lo relativo a la forma de

Estado, forma de gobierno, derechos fundamentales y la regulación de
los poderes públicos, incluidas las relaciones entre los poderes públicos
y ciudadanos.
La constitución es el texto de carácter jurídico político, fruto del poder

constituyente que fundamenta (según el normativismo) todo el ordenamiento,
situándose en él como norma que recoge, define y crea los poderes
constituidos limitándolos al servicio de las personas. Además, tendrá el carácter
de norma suprema, de manera que prevalecerá sobre cualquier otra que fuese
posterior y contraria a ella (jerarquía constitucional). Al decir de Kelsen, es la
norma que da lógica a todo el sistema. El derecho común surgirá de ella por
mecanismos de derivación y aplicación.
Estructura Formal
La estructura formal de un texto constitucional establecida por la doctrina sería
la siguiente:
❖ Justificación del propio poder constituyente originario.

❖ Soberanía nacional.
❖ Poderes constituidos.
❖ Enumeración de derechos fundamentales (parte dogmática).
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Estructura Material
La estructura material del texto constitucional es la siguiente:
❖ Se caracteriza por su rigidez, ya que sólo puede ser modificada bajo
ciertas condiciones excepcionales que se encuentran recogidas en su
propio texto.
❖ La estructura constitucional contempla un preámbulo, con una parte
dogmática con;
❖ Derechos fundamentales sustantivos.
❖ Derechos fundamentales procesales, (aunque estos
deberían estar seguramente regulados en los
códigos de procedimiento civil, penal, laboral, etc.; no
en la carta política como regla fundamental)
❖ Preámbulo con una parte orgánica (con la creación de los poderes
constituidos). (Porto, 2022)
El derecho constitucional, que pertenece al derecho público, se sustenta en la

Constitución, un texto jurídico-político que fundamenta el ordenamiento del
poder político. La Constitución es la norma suprema de un país, por lo que
prevalece sobre cualquier otra normativa o ley.
El Derecho Constitucional en el ámbito laboral se enfoca en las relaciones entre

el Estado y los individuos en el contexto laboral, garantizando derechos
fundamentales y estableciendo las bases para una legislación laboral justa y
equitativa. Aquí algunas características específicas del Derecho Constitucional
en el ámbito laboral:
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❖ Derechos Laborales Constitucionales: El Derecho Constitucional laboral

reconoce y garantiza derechos fundamentales relacionados con el trabajo,
como el derecho al trabajo, a condiciones laborales justas, a la sindicación
y a la huelga, entre otros.
❖ Igualdad y No Discriminación: La Constitución establece principios de
igualdad y no discriminación en el ámbito laboral, asegurando que todos
los individuos tengan acceso a oportunidades de empleo sin importar su
género, raza, religión u otras características personales.
❖ Derecho a la Negociación Colectiva: Puede reconocer y proteger el
derecho a la negociación colectiva, permitiendo a los trabajadores y
empleadores negociar condiciones laborales y salarios de manera
colectiva.
❖ Protección de la Dignidad y Derechos Humanos: El Derecho
Constitucional laboral busca proteger la dignidad de los trabajadores y
garantizar el respeto a sus derechos humanos en el entorno laboral.
❖ Estabilidad Laboral: Puede contener disposiciones que promuevan la
estabilidad laboral, protegiendo a los trabajadores contra despidos
injustificados y asegurando la continuidad de sus empleos.
❖ Derecho a un Ambiente Laboral Seguro: La Constitución puede reconocer
el derecho de los trabajadores a desempeñar sus tareas en un entorno
laboral seguro y saludable, estableciendo normas para la protección de la
salud y seguridad en el trabajo.
❖ Libertad Sindical: Puede garantizar la libertad sindical, permitiendo a los
trabajadores formar y unirse a sindicatos para la defensa de sus intereses
laborales, así como participar en actividades sindicales.
❖ Acceso a la Justicia: El Derecho Constitucional laboral puede garantizar
el acceso a la justicia para resolver disputas laborales, asegurando que
los trabajadores tengan recursos legales efectivos en caso de violaciones
a sus derechos.
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Estas características reflejan la importancia de integrar los principios

constitucionales en el ámbito laboral para proteger los derechos de los
trabajadores y establecer un marco legal que fomente relaciones laborales justas
y equitativas. Es esencial considerar cómo la Constitución configura y protege
los derechos laborales fundamentales como parte integral de un sistema jurídico
y social equitativo.
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Garantías constitucionales atribuibles a los individuos en

la realización de tareas profesionales y empresariales
Son aquellos incluidos en la norma constitutiva y organizativa de un Estado

generalmente denominada Constitución que se consideran como esenciales en
el sistema político y que están especialmente vinculados a la dignidad humana.
Es decir, son aquellos derechos que disfrutan de un estatus especial en cuanto
a garantías (de tutela y reforma) dentro del ordenamiento jurídico.
Artículo 23
❖ Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a
condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra
el desempleo.
❖ Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por
trabajo igual.
❖ Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y
satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia
conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso
necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
❖ Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la
defensa de sus intereses.
Artículo 24
❖ Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una
limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas
pagadas.
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Es un precepto mediante el cual se aseguran los derechos que posee un

individuo en base a los derechos humanos declarados, con una base
constitucional y jurídica.
Las garantías constitucionales atribuibles al desempeño de un trabajo, bien sea

en el ámbito profesional o empresarial están contempladas en un conjunto de
artículos (de acuerdo con cada constitución) relacionados al derecho al trabajo;
❖ Garantías relacionadas al trabajo bajo régimen de dependencia

❖ Garantías de los derechos económicos.
Dentro de las garantías al trabajo de los empleados públicos y privados:
❖ Derecho a un trabajo: Reconoce el derecho de cada individuo a tener

acceso a oportunidades de empleo sin discriminación, asegurando la
libertad de elección de su profesión u oficio; que le proporcione la
remuneración para satisfacer sus necesidades, incluyendo la libertad para
ejercer o realizar una actividad remunerada.
❖ Disponer de fuentes de empleo por parte del estado
❖ Facilitar y garantizar las actividades económicas públicas, privadas y la
libre empresa
❖ Garantía de contar con leyes que provean seguridad al trabajador y al
empresario, en base a sus derechos
❖ Garantía con base legal de contar con ambientes de trabajos seguros y
adecuados, de acuerdo con la actividad que se realice
❖ Inviolabilidad e irrenunciabilidad de los derechos de trabajadores
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❖ En general se expresan garantías constitucionales referentes a la

estabilidad laboral, las remuneraciones justas y equitativas, contar con un
régimen de prestaciones sociales, como parte de los derechos de cada
trabajador.
❖ Derecho a crear y estar amparados por organizaciones sindicales.
❖ Igualdad Salarial: Establece que todas las personas, sin importar su género,
raza u otras características, deben recibir igual salario por un trabajo de igual
valor.
❖ Condiciones Laborales Equitativas: Garantiza condiciones de trabajo justas
y satisfactorias, abordando aspectos como horarios, seguridad laboral y
protección contra el desempleo.
❖ Derecho a la Creación de Sindicatos: Reconoce la libertad de los
trabajadores para formar sindicatos y participar en actividades sindicales
para la defensa de sus intereses laborales.
❖ Derecho al Descanso y Tiempo Libre: Asegura que los individuos tengan
derecho al descanso, disfrute del tiempo libre y limitación razonable de la
duración del trabajo, incluyendo vacaciones periódicas pagadas.
❖ Estabilidad Laboral: Protege a los trabajadores contra despidos
injustificados, promoviendo la estabilidad en el empleo.
❖ Derecho a la Protesta: Reconoce la libertad de expresión y la capacidad de
los trabajadores para manifestarse y protestar pacíficamente en defensa de
sus derechos laborales.
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En cuanto a las garantías de los derechos económicos, propios de la libre

empresa y el libre ejercicio profesional:
❖ Garantías de Derechos Económicos: Aseguran el derecho a la iniciativa

privada, la propiedad, y la distribución equitativa de las ganancias en el
ámbito empresarial.
❖ Derecho a la propiedad donde se desarrolle la actividad económica;
❖ Protección de los bienes y materiales necesarios para determinada
actividad económica;
❖ Vigilancia y supervisión de la actividad económica;
❖ Propone normativas que regulen las actividades económicas, así como
sanciones a las prácticas ilícitas dentro de estas actividades.
Todas estas garantías constitucionales se relacionan estrechamente con el libre

desarrollo de una actividad económica ya que, representa para un trabajador,
dependiente o independiente, la satisfacción de todas sus necesidades.
Las garantías constitucionales atribuibles a los individuos en la realización de tareas

profesionales y empresariales son disposiciones legales fundamentales que
protegen los derechos y libertades de las personas en el ámbito laboral y
empresarial. Estas garantías varían según la jurisdicción y la Constitución de cada
país, pero suelen abordar aspectos cruciales para asegurar condiciones justas,
equitativas y respetuosas de los derechos humanos en el entorno laboral y
empresarial.
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Estas garantías constitucionales buscan equilibrar las relaciones laborales y

empresariales, promoviendo un ambiente justo, equitativo y respetuoso de los
derechos individuales. La finalidad es crear un marco legal que contribuya al
bienestar de los individuos y fomente el desarrollo económico de manera ética y
sostenible.
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Conclusión
En conclusión, el Derecho Constitucional es crucial para comprender y

establecer las leyes fundamentales de un Estado, abordando aspectos formales
y materiales. La estructura constitucional, tanto en su forma como en su
contenido, resguarda derechos esenciales, como el trabajo, la igualdad salarial
y el descanso. Estas garantías, aplicables tanto al ámbito laboral como
empresarial, refuerzan la importancia del desarrollo económico en armonía con
los derechos individuales, destacando la relevancia de un marco legal que
promueva la equidad y el bienestar social.
Asimismo, las garantías de los derechos económicos, vinculadas a la libre

empresa y el ejercicio profesional, aseguran la iniciativa privada, la distribución
equitativa de ganancias, el derecho a la propiedad en el desarrollo de actividades
económicas, y la regulación de estas actividades para prevenir prácticas ilícitas.
En conjunto, estas disposiciones constitucionales refuerzan la importancia del

libre desarrollo de la actividad económica como un medio para satisfacer las
necesidades de los individuos, tanto en su papel como trabajadores
dependientes como en el ejercicio de iniciativas empresariales.
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Referencias
(s.f.). Obtenido de Brianly: https://brainly.lat/tarea/7774734
Porto, J. (4 de Octubre de 2022). Definiciones.DE. Obtenido de https://definicion.de/derecho-

constitucional/
SEP. (s.f.). Obtenido de

https://imt.mx/images/files/SPC/curso%20Nociones/contenidos/modulo2/mod_2_2_1.ht
m
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TEMA 2
FUNCIONES DE LOS PODERES DEL

ESTADO
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INDICE
FUNCIONES DE LOS PODERES DEL ESTADO ....................................................................................... 15

Funciones del Estado ......................................................................................................................... 17
Poder ejecutivo ........................................................................................................................... 18
Poder Legislativo ........................................................................................................................ 20
Poder Judicial.............................................................................................................................. 23
Cuadro Comparativo ......................................................................................................................... 26
Responsabilidades del estado ........................................................................................................... 27
Conclusión ................................................................................................................................... 29
Referencias ........................................................................................................................................ 30
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Funciones del Estado
Los mexicanos somos libres, y por tanto, podemos decidir cuál es la forma de
gobierno que queremos y a los gobernantes que nos van a representar,
respetando la forma de organización de nuestro país. El gobierno se divide para
su organización en tres niveles:
❖ Federal: un gobierno central.

❖ Local: gobiernos estatales.
❖ Municipal: gobiernos municipales.
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, determina que la

soberanía nacional reside esencial y originariamente en el pueblo y se ejerce por
medio de los Poderes de la Unión, en los casos de la competencia de éstos, y
por los de los estados, en lo que toca a sus regímenes interiores, en los términos
respectivamente establecidos por la Constitución federal y las particulares de los
estados (artículos 39 y 41).
Los poderes de la unión son:
❖ Ejecutivo
❖ Legislativo
❖ Judicial
Estos tres poderes de la Unión existen tanto en el ámbito federal como en el

local y tienen como objetivo no sólo separar las funciones de gobierno, sino
equilibrar el poder y así evitar que se ponga en riesgo la democracia.
El Presidente de la República es considerado el jefe del Poder Ejecutivo a nivel

federal, en tanto que los gobernadores ocupan el mismo cargo a nivel estatal y
los presidentes municipales a nivel municipal.
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Poder ejecutivo
Es una de las tres ramas principales del gobierno en sistemas democráticos,

junto con el poder legislativo y el poder judicial. Su función principal es llevar a
cabo y ejecutar las leyes establecidas por el poder legislativo. Aquí hay
información general sobre el poder ejecutivo:
Funciones:
❖ Ejecución de Leyes: La función principal es implementar y ejecutar las

leyes aprobadas por el poder legislativo. Esto implica la administración
diaria del gobierno y la toma de decisiones ejecutivas.
❖ Administración del Gobierno: El poder ejecutivo es responsable de la

administración y gestión de los recursos del gobierno, la implementación
de políticas públicas y la supervisión de las agencias gubernamentales.
❖ Diplomacia y Relaciones Exteriores: El poder ejecutivo maneja las

relaciones exteriores del país, negocia tratados y acuerdos
internacionales, y representa al país en la arena internacional.
❖ Defensa Nacional: Es responsable de la seguridad y defensa del país.

Esto incluye la supervisión de las fuerzas armadas y la toma de decisiones
en asuntos de seguridad nacional.
❖ Presupuesto: El poder ejecutivo juega un papel importante en la

elaboración del presupuesto nacional, proponiendo gastos y políticas
fiscales al poder legislativo.
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Estructura del Poder Ejecutivo:
❖ Jefe de Estado: En muchos países, el jefe de estado es también el jefe

del poder ejecutivo. Puede ser un presidente, un monarca o algún otro
título similar.
❖ Jefe de Gobierno: En algunos sistemas, especialmente en sistemas

parlamentarios, el jefe de gobierno es diferente del jefe de estado. Este
cargo es a menudo ocupado por un primer ministro.
❖ Gabinetes y Ministros: El líder del poder ejecutivo generalmente cuenta

con un gabinete compuesto por ministros responsables de diferentes
áreas gubernamentales. Cada ministro supervisa un departamento
específico.
Responsabilidad y Control:
En sistemas democráticos, el poder ejecutivo es responsable ante el poder

legislativo y, en última instancia, ante la población. El control y equilibrio entre
estas dos ramas son fundamentales para evitar abusos de poder.
En resumen, el poder ejecutivo desempeña un papel crucial en la gobernabilidad

diaria de un país y está encargado de implementar y ejecutar las leyes para el
bienestar de la sociedad. La forma exacta de su estructura y funciones puede
variar según el sistema político de cada país.
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Poder Legislativo
Es una de las tres ramas fundamentales del gobierno en sistemas democráticos.

Su función principal es la creación, modificación y derogación de leyes. Aquí te
proporciono información general sobre el poder legislativo:
Funciones del Poder Legislativo:
❖ Elaboración de Leyes: La función principal del poder legislativo es

redactar, debatir y aprobar leyes. Estas leyes son esenciales para regular
la sociedad y garantizar el orden y la justicia.
❖ Aprobar el Presupuesto: En muchos sistemas, el poder legislativo tiene

la autoridad para aprobar el presupuesto del gobierno, lo que incluye
asignar fondos para programas y servicios públicos.
❖ Supervisión del Poder Ejecutivo: El legislativo tiene el deber de

supervisar las acciones del poder ejecutivo, asegurándose de que se
adhieran a la ley y sirvan al interés público.
❖ Representación de la Población: Los miembros del poder legislativo

representan a sus electores y deben abordar los problemas y
preocupaciones de la población. Esto se logra a través del proceso
democrático de elecciones.
❖ Creación de Comisiones: Se forman comités y comisiones legislativas

para examinar asuntos específicos, investigar cuestiones particulares y
proponer legislación.
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Estructura del Poder Legislativo:
❖ Cámaras Bicamerales o Unicamerales: Dependiendo del sistema, el

poder legislativo puede constar de una sola cámara (unicameral) o dos
cámaras (bicameral). En sistemas bicamerales, generalmente hay una
cámara baja (como la Cámara de Representantes) y una cámara alta
(como el Senado).
❖ Representación Proporcional o Territorial: La representación puede

basarse en criterios proporcionales (según la población) o territoriales
(cada región o estado tiene una representación fija).
❖ Líderes del Legislativo: En sistemas parlamentarios, el líder del poder

legislativo a menudo es el Primer Ministro. En sistemas presidenciales, el
líder es el Presidente del Senado o la Cámara de Representantes.
El poder legislativo tiene la responsabilidad de actuar como control y equilibrio

sobre el poder ejecutivo. La rendición de cuentas, la transparencia y el respeto
al estado de derecho son fundamentales para su función.
Proceso Legislativo:
❖ Presentación de Propuestas: Las leyes pueden originarse desde

cualquier miembro del legislativo, el poder ejecutivo o incluso la
ciudadanía en algunos casos.
❖ Debates y Enmiendas: La propuesta pasa por debates y puede ser

modificada mediante enmiendas antes de ser sometida a votación.
❖ Aprobación: La propuesta es aprobada por una mayoría de votos antes

de convertirse en ley.
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❖ Sanción Presidencial: En sistemas donde se requiere, la ley aprobada

debe recibir la sanción del jefe del poder ejecutivo para entrar en vigor.
En resumen, el poder legislativo desempeña un papel crucial en la elaboración

de leyes, la representación de la población y la supervisión del poder ejecutivo,
contribuyendo así a la gobernabilidad democrática de un país.
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Poder Judicial
El poder judicial es una de las tres ramas fundamentales del gobierno en

sistemas democráticos, junto con el poder legislativo y el poder ejecutivo. Su
función principal es interpretar y aplicar la ley para resolver conflictos legales y
garantizar la justicia. Aquí te proporciono información general sobre el poder
judicial:
Funciones del Poder Judicial:
❖ Interpretación de la Ley: El poder judicial tiene la responsabilidad de

interpretar las leyes y la Constitución para asegurar su correcta aplicación
en casos específicos.
❖ Resolución de Conflictos: Los tribunales judiciales resuelven disputas

legales entre partes, ya sea entre individuos, empresas o el gobierno.
❖ Protección de Derechos: El poder judicial protege los derechos y

libertades individuales garantizados por la Constitución y las leyes,
asegurando que todas las personas sean tratadas de manera justa y
equitativa.
❖ Control de Constitucionalidad: En muchos sistemas, los tribunales

tienen la autoridad para revisar y determinar la constitucionalidad de las
leyes y acciones gubernamentales.
❖ Aplicación de Sanciones: Los tribunales pueden imponer sanciones o

penas a aquellos que violan la ley, contribuyendo a la administración de la
justicia.
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Estructura del Poder Judicial:
❖ Sistema de Tribunal: Los tribunales pueden organizarse en diferentes

niveles, desde tribunales de primera instancia hasta tribunales de
apelación y la corte suprema.
❖ Independencia Judicial: La independencia del poder judicial es crucial

para garantizar que los jueces puedan tomar decisiones imparciales sin
interferencia externa, ya sea del poder legislativo o ejecutivo.
❖ Nombramiento y Mandato: En muchos sistemas, los jueces son

nombrados y, en algunos casos, ratificados por el poder ejecutivo o
legislativo. Pueden tener mandatos vitalicios o términos fijos, dependiendo
del sistema.
La responsabilidad del poder judicial radica en la aplicación justa de la ley y la

protección de los derechos fundamentales. Su independencia es clave para
mantener el equilibrio de poder en un sistema democrático.
Proceso Judicial:
❖ Presentación de Casos: Los individuos o entidades involucradas en un

conflicto presentan sus casos ante los tribunales.
❖ Juicio y Pruebas: Se lleva a cabo un juicio donde las partes presentan

pruebas y argumentos. El juez decide el caso basándose en la ley y las
pruebas presentadas.
❖ Apelaciones: Las partes insatisfechas con la decisión pueden presentar

apelaciones ante tribunales superiores para revisar la legalidad o equidad
del fallo.
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❖ Ejecución de Sentencias: Cuando se toma una decisión final, el poder

judicial supervisa la ejecución de sentencias, incluidas las penas y las
compensaciones ordenadas.
En resumen, el poder judicial desempeña un papel vital en la administración de

justicia, interpretación de la ley y protección de los derechos fundamentales. Su
independencia y capacidad para garantizar un proceso legal justo son esenciales
para el buen funcionamiento de un sistema democrático.
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Cuadro Comparativo
Características Poder Legislativo Poder Ejecutivo Poder Judicial
Elaborar y aprobar Interpretar y juzgar

leyes para el Estado de Ejecutar y aplicar las conforme a las leyes del
Función Principal México leyes estatales estado
Integrado por jueces y

Integrado por diputados magistrados del Poder
del Congreso del Encabezado por el Judicial del Estado de
Composición Estado de México gobernador y secretarios México
Los jueces y
Los diputados son magistrados pueden ser
elegidos por votación El gobernador es elegido designados o elegidos
Elección popular por votación popular según el sistema
Puede variar, Generalmente tiene un

generalmente mandato específico, Puede variar, algunos
Duración del establecido en la como 6 años para el cargos pueden tener
Cargo Constitución estatal gobernador mandatos fijos
Aprobación del Administración pública

presupuesto estatal, estatal, toma de Resolución de conflictos
Funciones control del gobierno decisiones ejecutivas en legales y aplicación de
Adicionales local el ámbito estatal las leyes estatales
Puede revisar
Puede vetar leyes, Sanciona leyes estatales, decisiones ejecutivas y
Relación con controla presupuesto puede vetarlas en legislativas en casos
Otros Poderes estatal algunos casos específicos
Puede iniciar un No está sujeto a

proceso de destitución Puede enfrentar un juicio impeachment, pero
del gobernador u otros político por el legislativo puede enfrentar
Impeachment funcionarios estatal sanciones disciplinarias
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Responsabilidades del estado
Las responsabilidades del Estado varían según el tipo de gobierno y la estructura

política de un país, pero en general, hay ciertas funciones y responsabilidades
comunes que se esperan que asuma. Estas responsabilidades se pueden
agrupar en varias categorías clave:
1. Protección y Seguridad:
• Defensa Nacional: Garantizar la seguridad del país frente a amenazas
externas.
• Mantenimiento del Orden Público: Proteger a los ciudadanos y
mantener la paz interna.
• Aplicación de la Ley: Asegurar que se cumpla la legislación y que se
tomen medidas contra aquellos que la violen.
2. Administración de Justicia:
• Poder Judicial: Garantizar un sistema judicial independiente y justo.
• Protección de Derechos Individuales: Asegurar los derechos y
libertades fundamentales de los ciudadanos.
3. Bienestar Social:
• Educación: Proporcionar acceso a una educación de calidad.
• Salud Pública: Garantizar el acceso a servicios de atención médica y la
promoción de la salud.
• Asistencia Social: Brindar apoyo a personas necesitadas, como
desempleados, discapacitados y ancianos.
4. Desarrollo Económico:
• Infraestructura: Construir y mantener infraestructuras críticas como
carreteras, puentes y servicios públicos.
• Regulación Económica: Establecer y hacer cumplir reglas y
regulaciones para fomentar un ambiente económico justo y competitivo.
• Creación de Empleo: Implementar políticas para estimular el crecimiento
económico y reducir el desempleo.
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5. Política Exterior:
• Relaciones Internacionales: Representar al país en el ámbito
internacional y establecer relaciones diplomáticas.
• Negociaciones y Tratados: Participar en negociaciones y acuerdos
internacionales que beneficien al país.
6. Protección Ambiental:
• Conservación y Sostenibilidad: Adoptar medidas para proteger el
medio ambiente y promover prácticas sostenibles.
• Regulación Ambiental: Establecer normativas para controlar y prevenir
la contaminación y el deterioro ambiental.
7. Gestión de Recursos Públicos:
• Presupuesto: Administrar los recursos financieros del Estado de manera
eficiente y equitativa.
• Transparencia y Rendición de Cuentas: Garantizar la transparencia en
la gestión de fondos públicos y rendir cuentas a la población.
Estas responsabilidades del Estado son esenciales para garantizar el bienestar

y la seguridad de la sociedad. Sin embargo, la interpretación y el alcance de
estas responsabilidades pueden variar en función de la ideología política, el
sistema de gobierno y las necesidades específicas de cada país.
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Conclusión
En conclusión, las responsabilidades del Estado abarcan una amplia gama de

funciones esenciales para garantizar el bienestar y la seguridad de la sociedad.
Desde la protección y seguridad nacional hasta la administración de justicia, el
fomento del bienestar social, el impulso del desarrollo económico, la gestión de
asuntos exteriores, la protección ambiental y la adecuada gestión de recursos
públicos, cada una de estas áreas desempeña un papel crucial en la
construcción y mantenimiento de una sociedad funcional.
Es evidente que las responsabilidades del Estado varían según factores como
el tipo de gobierno, la estructura política y las necesidades específicas de cada
país. La interpretación y el alcance de estas responsabilidades pueden ser
influenciados por la ideología política predominante y el sistema de gobierno
adoptado. Sin embargo, independientemente de estas variaciones, la
transparencia, la rendición de cuentas y la eficiencia en la gestión de recursos
son principios fundamentales para asegurar que el Estado cumpla efectivamente
con sus funciones y responda a las demandas y expectativas de la sociedad. La
efectividad en el cumplimiento de estas responsabilidades es esencial para
lograr un equilibrio entre la autoridad del Estado y la protección de los derechos
individuales, contribuyendo así al desarrollo sostenible y a la estabilidad de la
nación.
TecNM 2024 P á g i n a 29 | 45
Referencias
SEP. (s.f.). Obtenido de

https://imt.mx/images/files/SPC/curso%20Nociones/contenidos/modulo2/mod_2_2_1.ht
m
Wikipedia. (8 de Ffebrero de 2024). Obtenido de https://es.wikipedia.org/wiki/Poder_ejecutivo
Wikipedia. (19 de Febrero de 2024). Obtenido de https://es.wikipedia.org/wiki/Poder_legislativo
Wikipedia. (19 de Ffebrero de 2024). Obtenido de https://es.wikipedia.org/wiki/Poder_judicial
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TEMA 3
OBLIGACIONES FISCALES Y
TRÁMITES ANTE EL SAT
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INDICE
Precepto constitucional que obliga a los mexicanos a contribuir con el estado ............................... 33
Artículo 31.................................................................................................................................... 33
Artículo 36.................................................................................................................................... 33
Motivos del pago de impuestos en México....................................................................................... 35
Requisitos para dar de alta una empresa en el SAT .......................................................................... 38
Persona Moral ............................................................................................................................. 38
Persona Física ............................................................................................................................ 39
Generalidades de las Leyes aplicables a las empresas para pago de impuestos .............................. 41
Generalidades:............................................................................................................................ 41
Impuestos Comunes: ................................................................................................................. 42
Conclusión ................................................................................................................................... 44
Referencias ........................................................................................................................................ 45
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Precepto constitucional que obliga a los mexicanos a

contribuir con el estado
En México, el precepto constitucional que establece la obligación de los

mexicanos de contribuir con el Estado se encuentra en el artículo 31 de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. En particular, se hace
referencia a las obligaciones de los mexicanos para con el gasto público.
Artículo 31. Son obligaciones de los mexicanos:
IV. Contribuir para los gastos públicos, así de la Federación, como del Distrito
Federal o del Estado y Municipio en que residan, de la manera proporcional y
equitativa que dispongan las leyes.
Este precepto establece la responsabilidad de los ciudadanos mexicanos de

contribuir económicamente para sufragar los gastos públicos del país, así como
de las entidades federativas y municipios. Las leyes correspondientes
determinan las formas y procedimientos mediante los cuales se llevará a cabo
esta contribución, incluyendo impuestos, derechos y contribuciones especiales.
Es importante mencionar que el sistema fiscal en México ha experimentado

cambios a lo largo del tiempo, y las leyes fiscales pueden ser modificadas para
adaptarse a las necesidades económicas y sociales del país. Por lo tanto, es
recomendable consultar la legislación vigente para obtener información
actualizada sobre las obligaciones fiscales de los mexicanos.
Artículo 36. Son obligaciones del ciudadano de la República:
I. Inscribirse en el catastro de la municipalidad, manifestando la propiedad que

el mismo ciudadano tenga, la industria, profesión o trabajo de que subsista; así
como también inscribirse en el Registro Nacional de Ciudadanos, en los términos
que determinen las leyes.
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La organización y el funcionamiento permanente del Registro Nacional de

Ciudadanos y la expedición del documento que acredite la ciudadanía mexicana
son servicios de interés público, y por tanto, responsabilidad que corresponde al
Estado y a los ciudadanos en los términos que establezca la ley
II. Formar parte de los cuerpos de reserva en términos de ley
III. Votar en las elecciones, las consultas populares y los procesos de revocación
de mandato, en los términos que señale la ley
IV. Desempeñar los cargos de elección popular de la Federación o de las

entidades federativas, que en ningún caso serán gratuitos
V. Desempeñar los cargos concejiles del municipio donde resida, las funciones
electorales y las de jurado.
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Motivos del pago de impuestos en México
Una discusión en plenaria sobre los motivos del pago de impuestos en México
podría abordar diversos puntos de vista y consideraciones. Aquí te presento
algunos argumentos que podrían surgir en tal discusión:
1. Financiamiento de Servicios Públicos:
• Los impuestos son esenciales para financiar servicios públicos

como educación, salud, seguridad, infraestructuras y otros
programas sociales.
• Los ciudadanos contribuyen a través de sus impuestos para

garantizar que el gobierno pueda proveer servicios esenciales para
el bienestar de la sociedad.
2. Reducción de Desigualdades Sociales:
• La recaudación de impuestos puede ser vista como una

herramienta para reducir las desigualdades sociales, ya que
permite al gobierno implementar programas de apoyo para aquellos
en situaciones más vulnerables.
3. Fomento del Desarrollo Económico:
• Los ingresos fiscales son fundamentales para financiar proyectos

de infraestructura y desarrollo que impulsan la economía del país.
• La inversión en infraestructura puede generar empleo y promover

el crecimiento económico a largo plazo.
TecNM 2024 P á g i n a 35 | 45
4. Responsabilidad Ciudadana:
• Pagar impuestos es un acto de responsabilidad ciudadana, ya que

contribuye al sostenimiento del sistema que permite el
funcionamiento del país.
• Los impuestos son una forma de participación activa en la

construcción y mantenimiento de la sociedad.
5. Cobertura de Necesidades Públicas:
• Los impuestos son necesarios para cubrir las necesidades del

gobierno, ya que proporcionan los recursos financieros requeridos
para operar y mantener la maquinaria estatal.
6. Equidad Fiscal:
• Se puede argumentar que los impuestos deben ser aplicados de

manera justa y equitativa, de modo que aquellos con mayores
recursos contribuyan más proporcionalmente al sostenimiento del
Estado.
7. Incentivos Fiscales y Estímulos:
• La discusión podría incluir la eficacia de los incentivos fiscales y

estímulos para fomentar ciertos comportamientos económicos y
sociales, así como su impacto en la recaudación total.
8. Transparencia y Uso Eficiente de los Recursos:
• La discusión podría abordar la importancia de la transparencia en

el uso de los recursos recaudados a través de impuestos,
asegurando que sean utilizados de manera eficiente y para el
beneficio general.
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Es importante recordar que las opiniones sobre el pago de impuestos pueden

variar significativamente, y una discusión en plenaria permitiría explorar y
contrastar distintos puntos de vista sobre este tema crucial para el
funcionamiento de la sociedad.
TecNM 2024 P á g i n a 37 | 45
Requisitos para dar de alta una empresa en el SAT
Los requisitos para dar de alta una empresa en el Servicio de Administración

Tributaria (SAT) en México pueden variar dependiendo del tipo de entidad que
estás registrando (persona moral o persona física con actividad empresarial) y
del régimen fiscal al que se adscriba. A continuación, proporciono información
general que podría ser útil, pero es importante verificar los requisitos específicos
actualizados en el momento del registro:
Persona Moral (Sociedades, S.A. de C.V., etc.):
1. Identificación Oficial:
• Copias de identificación oficial de los socios o accionistas.
2. Comprobante de Domicilio:
• Copia del comprobante de domicilio de la empresa y de los socios

o accionistas.
3. Acta Constitutiva:
• Copia del acta constitutiva de la empresa, debidamente inscrita en

el Registro Público de la Propiedad y del Comercio.
4. Registro Federal de Contribuyentes (RFC) del Representante Legal:
• RFC del representante legal y, en su caso, de los socios o

accionistas.
5. Pago de Derechos:
• Comprobante de pago de derechos por el alta ante el SAT.
TecNM 2024 P á g i n a 38 | 45
Persona Física con Actividad Empresarial:
1. Identificación Oficial:
• Copia de la identificación oficial del empresario individual.
2. Comprobante de Domicilio:
• Copia del comprobante de domicilio del empresario individual.
3. Registro Federal de Contribuyentes (RFC):
• RFC del empresario individual.
4. Actividad Empresarial:
• Descripción de la actividad empresarial que se va a realizar.
5. Pago de Derechos:
• Comprobante de pago de derechos por el alta ante el SAT.
Otros Aspectos Importantes:
1. Trámites en Línea:
• En muchos casos, el alta en el SAT se puede realizar en línea a

través del portal del SAT.
2. Uso de Firma Electrónica Avanzada (FIEL):
• En algunos casos, es necesario obtener y utilizar la FIEL para

realizar trámites en línea.
3. Elección del Régimen Fiscal:
• Deberás elegir el régimen fiscal al que se acogerá la empresa, ya

que esto determinará sus obligaciones fiscales.
TecNM 2024 P á g i n a 39 | 45
4. Asesoría Contable y Fiscal:
• Es recomendable buscar la asesoría de un contador o asesor fiscal

para asegurarse de cumplir con todos los requisitos y obligaciones
fiscales.
Es fundamental tener en cuenta que los requisitos y procesos pueden cambiar,

por lo que es recomendable consultar directamente el portal del SAT o buscar
asesoría profesional para obtener información actualizada y específica para tu
situación.
TecNM 2024 P á g i n a 40 | 45
Generalidades de las Leyes aplicables a las empresas

para pago de impuestos
Las leyes aplicables a las empresas para el pago de impuestos varían según el
país y la jurisdicción específica. A continuación, proporciono información general
sobre algunas de las generalidades y conceptos comunes relacionados con la
tributación de empresas. Sin embargo, ten en cuenta que esta información es
bastante general y es crucial verificar las leyes fiscales específicas del país o
región en la que opera la empresa, ya que estas pueden cambiar y tener
características particulares.
Generalidades:
1. Leyes Fiscales:
• Las leyes fiscales establecen las normativas y obligaciones que las

empresas deben cumplir en relación con el pago de impuestos.
Estas leyes pueden abordar aspectos como la determinación de la
base imponible, las tasas de impuestos, los regímenes fiscales, las
deducciones permitidas, entre otros.
2. Régimen Fiscal:
• Las empresas suelen ser clasificadas en diferentes regímenes

fiscales según su estructura y actividades. Los regímenes pueden
incluir regímenes generales, simplificados, especiales, entre otros.
Cada régimen tiene sus propias reglas y tasas de tributación.
3. Base Imponible:
• La base imponible es la cantidad sobre la cual se calcula el

impuesto. Puede variar dependiendo del tipo de impuesto y del
régimen fiscal de la empresa.
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4. Tasas de Impuestos:
• Las tasas de impuestos son los porcentajes que se aplican a la

base imponible para determinar la cantidad de impuestos a pagar.
Pueden variar según el tipo de impuesto (por ejemplo, impuesto
sobre la renta, impuesto al valor agregado) y la jurisdicción.
5. Período Fiscal:
• El período fiscal es el período de tiempo para el cual se calcula y

presenta la declaración de impuestos. Puede ser anual, trimestral,
mensual, dependiendo de la jurisdicción y el tipo de impuesto.
Impuestos Comunes:
1. Impuesto sobre la Renta (ISR):
• Grava las ganancias y utilidades de las empresas. Las tasas

pueden variar según la jurisdicción y la cantidad de ingresos.
2. Impuesto al Valor Agregado (IVA) o Impuesto General a las Ventas

(IGV):
• Grava el valor agregado en la cadena de producción y distribución

de bienes y servicios. Las tasas suelen ser un porcentaje del precio
de venta.
3. Impuestos Locales y Municipales:
• Pueden incluir impuestos sobre la propiedad, impuestos sobre

nóminas y otros impuestos locales que varían según la ubicación.
TecNM 2024 P á g i n a 42 | 45
4. Retenciones y Contribuciones Sociales:
• Las empresas pueden estar obligadas a retener impuestos sobre

salarios y contribuir a fondos de seguridad social.
5. Deducciones y Créditos Fiscales:
• Las leyes fiscales suelen permitir deducciones y créditos para

ciertos gastos o inversiones que las empresas realicen.
Consideraciones Importantes:
1. Cumplimiento Normativo:
• Es crucial para las empresas cumplir con todas las normativas

fiscales aplicables para evitar sanciones y multas.
2. Asesoría Profesional:
• Muchas empresas buscan la asesoría de contadores y asesores

fiscales para asegurarse de cumplir con todas las obligaciones
fiscales y optimizar su situación tributaria.
3. Cambios en la Legislación:
• Las leyes fiscales pueden cambiar, por lo que es importante estar

actualizado sobre cualquier modificación que pueda afectar a la
empresa.
4. Documentación y Registro:
• Mantener una adecuada documentación y registros contables es

esencial para el cumplimiento tributario.
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Conclusión
En conclusión, la información proporcionada destaca la obligación constitucional

de los mexicanos de contribuir con el Estado, especialmente en lo que respecta
al gasto público. El artículo 31 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos establece claramente esta responsabilidad, indicando que los
ciudadanos deben contribuir de manera proporcional y equitativa con los gastos
públicos de la Federación, el Distrito Federal, así como de los Estados y
Municipios.
Las formas y procedimientos para llevar a cabo esta contribución se determinan

mediante las leyes correspondientes, que abarcan impuestos, derechos y
contribuciones especiales. Además, se destaca que el sistema fiscal en México
ha experimentado cambios a lo largo del tiempo para adaptarse a las
necesidades económicas y sociales del país.
TecNM 2024 P á g i n a 44 | 45
Referencias
Agencia tributaria. (s.f.). Obtenido de https://www.agenciatributaria.es/

SAT. (s.f.). Obtenido de https://www.sat.gob.mx/t
TecNM 2024 P á g i n a 45 | 45

Marco Legal de La Empresa

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INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR

MARCO LEGAL DE LA EMPRESA

PERSONAS FISICAS, MORALES Y SUS

ADRIANA IVETTH ZUÑIGA

CARMEN ALINA DAVILA GAMEZ

MONCLOVA, COAH. A 28 DE FEBRERO DEL 2024

Características del Derecho Constitucional ............................................................................. 4

Características del Derecho Constitucional

De esta manera, es materia de estudio todo lo relativo a la forma de

La constitución es el texto de carácter jurídico político, fruto del poder

❖ Justificación del propio poder constituyente originario.

El derecho constitucional, que pertenece al derecho público, se sustenta en la

El Derecho Constitucional en el ámbito laboral se enfoca en las relaciones entre

❖ Derechos Laborales Constitucionales: El Derecho Constitucional laboral

Estas características reflejan la importancia de integrar los principios

Garantías constitucionales atribuibles a los individuos en

Son aquellos incluidos en la norma constitutiva y organizativa de un Estado

Es un precepto mediante el cual se aseguran los derechos que posee un

Las garantías constitucionales atribuibles al desempeño de un trabajo, bien sea

❖ Garantías relacionadas al trabajo bajo régimen de dependencia

Dentro de las garantías al trabajo de los empleados públicos y privados:

❖ Derecho a un trabajo: Reconoce el derecho de cada individuo a tener

❖ En general se expresan garantías constitucionales referentes a la

En cuanto a las garantías de los derechos económicos, propios de la libre

❖ Garantías de Derechos Económicos: Aseguran el derecho a la iniciativa

Todas estas garantías constitucionales se relacionan estrechamente con el libre

Las garantías constitucionales atribuibles a los individuos en la realización de tareas

Estas garantías constitucionales buscan equilibrar las relaciones laborales y

En conclusión, el Derecho Constitucional es crucial para comprender y

Asimismo, las garantías de los derechos económicos, vinculadas a la libre

En conjunto, estas disposiciones constitucionales refuerzan la importancia del

(s.f.). Obtenido de Brianly: https://brainly.lat/tarea/7774734

Porto, J. (4 de Octubre de 2022). Definiciones.DE. Obtenido de https://definicion.de/derecho-

SEP. (s.f.). Obtenido de

FUNCIONES DE LOS PODERES DEL

FUNCIONES DE LOS PODERES DEL ESTADO ....................................................................................... 15

Funciones del Estado

❖ Federal: un gobierno central.

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, determina que la

Los poderes de la unión son:

Estos tres poderes de la Unión existen tanto en el ámbito federal como en el

El Presidente de la República es considerado el jefe del Poder Ejecutivo a nivel

Es una de las tres ramas principales del gobierno en sistemas democráticos,

❖ Ejecución de Leyes: La función principal es implementar y ejecutar las

❖ Administración del Gobierno: El poder ejecutivo es responsable de la

❖ Diplomacia y Relaciones Exteriores: El poder ejecutivo maneja las

❖ Defensa Nacional: Es responsable de la seguridad y defensa del país.

❖ Presupuesto: El poder ejecutivo juega un papel importante en la

Estructura del Poder Ejecutivo:

❖ Jefe de Estado: En muchos países, el jefe de estado es también el jefe

❖ Jefe de Gobierno: En algunos sistemas, especialmente en sistemas

❖ Gabinetes y Ministros: El líder del poder ejecutivo generalmente cuenta

En sistemas democráticos, el poder ejecutivo es responsable ante el poder

En resumen, el poder ejecutivo desempeña un papel crucial en la gobernabilidad

Es una de las tres ramas fundamentales del gobierno en sistemas democráticos.

Funciones del Poder Legislativo:

❖ Elaboración de Leyes: La función principal del poder legislativo es

❖ Aprobar el Presupuesto: En muchos sistemas, el poder legislativo tiene

❖ Supervisión del Poder Ejecutivo: El legislativo tiene el deber de

❖ Representación de la Población: Los miembros del poder legislativo

❖ Creación de Comisiones: Se forman comités y comisiones legislativas

Estructura del Poder Legislativo:

❖ Cámaras Bicamerales o Unicamerales: Dependiendo del sistema, el