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TABLA DE CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCION……………………………………………………………………………………….3
1. OBJETIVO GENERAL………………………………………………………………………………3
2. ALCANCE…………………………………………………………………………………………….3
3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA INSTITUCIÓN………………………………………..4
3.1 Antecedentes de los archivos……………………………………………………………………4
4. CONTEXTO ESTRATÉGICO DE LA ENTIDAD………………………………………………….5
4.1 Misión………………………………………………………………………………………………..5
4.2 Visión………………………………………………………………………………………………...5
4.3 Valores……………………………………………………………………………………………….5
4.4 Estructura Organizacional…………………………………………………………………………6
5. METODOLOGIA……………………………………………………………………………………..7
5.1 Fuentes de Información……………………………………………………………………………7
5.2 Criterios de búsqueda de información relativa a la Gestión Documental…………………….7
5.3 Criterios relacionados con la Gestión Documental en el marco del
Decreto 2609 de 2012………………………………………………………………………………….8
6. GLOSARIO ASOCIADO……………………………………………………………………………11
7. BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………………………...13
8. REGISTRO FOTOGRAFICO………………………………………………………………………14
INTRODUCCION
La nueva política archivística se plantea con fundamento en que los documentos son el lenguaje
legitimo y natural de la administración y por lo mismo su manejo, trámite y organización debe
contribuir a la eficiencia, eficacia y transparencia de la misma; son instrumentos de control y se
constituyen en centros de información necesarios para el funcionamiento de un Estado de Derecho y
en parte esencial de la memoria colectiva de la Nación.
1. OBJETIVO GENERAL
Actualizar el diagnostico integral de archivos del acervo documental de la Alcaldía de Neiva, con
el fin de evaluar el estado actual de los archivos y de definir las acciones tendientes a la
recuperación del patrimonio documental del municipio, conforme a cumplimiento de la Ley 594
"Ley General de Archivos".
2. ALCANCE
_________________________________
1
JAIMES SANCHEZ, Luis Ernesto y GARCIA, Maria Clemencia. “Pautas para diagnóstico integral de archivos”, AGN,
Bogotá, 2003.
En el documento Así cumplimos nuestro compromiso con Neiva se hace referencia a que hacia
junio de 1781, ya se hablaba en Neiva de la figura del Alcalde, "Ante el desacato el Alcalde sale
buscando apoyo de los custodios del tabaco..." pero no existen archivos que permitan realizar
la reseña histórica de la entidad denominada Alcaldía de Neiva.
Sin embargo todo hace suponer que históricamente la entidad nació al momento de la
fundación de Neiva – el 24 de mayo de 1612 - y oficialmente a finales de 1813 cuando los
patriotas de la Provincia convocaron al Colegio Revisor Electoral para elegir definitivamente al
Presidente del entonces denominado Estado, otros dignatarios y su representante en el
Congreso y que finalizó con la firma del Acta de Independencia Absoluta de la Provincia
sancionada el 8 de febrero de 1814.2
De finales del siglo XIX a principios del siglo XX la Alcaldía de Neiva funcionó en la Carrera 5
entre Calles 9 y 10, donde hoy se encuentran construidas las oficinas de Telecom.
Posteriormente su sede administrativa fue trasladada a la Avenida La Toma con Carrera 7,
mientras se adecuaba el edificio donde hoy se encuentra (Carrera 5 esquina con la Calle 10) y
que fue entregado en comodato a la Alcaldía de Neiva, por la gobernación del Huila
Al igual que otras oficinas por razones de espacio y por no contarse con una sede
administrativa propia que permitiera adecuar una oficina para el archivo, éste siempre ha estado
abandonado en patios y bodegas en condiciones que no permiten su inalterabilidad, su
recuperación y su conservación.
Según el historiador Camilo Francisco Salas cuando la alcaldía salió del terreno donde hoy
funciona Telecom, el archivo fue trasladado al Permanente Central (Calle 14 entre Carreras 4 y
5) donde fue abandonado quedando a merced de las inclemencias del tiempo, las alimañas, los
animales y el hombre.
Cuenta el historiador Salas que el archivo "no solo sirvió de comida a un asno que allí
mantenían sino también de papel higiénico para los presos que eran llevados al Permanente”
También anota que los documentos se encontraban esparcidos por los corredores internos del
edificio Municipal, en total desorden y expuestos a todo tipo de riesgos. Aún hoy se encuentran
carpetas amarradas armando pilas en los rincones de algunas oficinas.3
___________________________________
2
ALCALDIA DE NEIVA. “Así cumplimos nuestro compromiso con Neiva” documento histórico, cultual geográfico,
administrativo y de gestión, Editora Surcolombiana S.A. Neiva, 1997.
3
SALAS, Camilo Francisco, datos recopilados de charlas informales como Historiador Academia Huilense de Historia. 2001.
4.1 Misión
Servir a la comunidad, promover la prosperidad general, prestar los servicios públicos que
determine la constitución y la ley, construir obras públicas que demande el progresos local,
ordenar el desarrollo de su territorio, promover la participación comunitaria, la convivencia
ciudadana, el mejoramiento social y cultural de sus habitantes y garantizar la efectividad de los
principios, derechos y deberes constitucionales que le corresponden como fundamento en los
principios orientadores de la función pública.5
4.2 Visión
Neiva y su área de influencia será una región ambiental y económicamente sostenible; culta,
socialmente educativa y solidaria, con sólidos valores, donde el avance científico y tecnológico
nos inserte competitivamente en el mundo globalizado, para la convivencia y el bienestar de sus
habitantes.6
4.3 Valores
______________________________
4
www.alcaldianeiva.gov.co. Plan de Desarrollo 2016-2016. Neiva La Razón de Todos, Gobierno Transparente.
5
Ibid.
6
. Ibid.
7
. Ibid
Identidad Cultural.
Participación Ciudadana.
Equidad Social.
Transparencia.
Sentido de Pertenencia y Defensa de lo público.
Tolerancia.
Responsabilidad Social.
A través del Decreto 0590 del 10 de octubre de 2016, "Por el cual se establece la Estructura de
la Alcaldía del municipio de Neiva, se señalan las funciones de sus dependencias y se dictan
otras disposiciones", la entidad se transforma fusionando unas dependencias, prescindiendo de
unas Direcciones y escindiendo otras, quedando integrada así: (Se diseña en el siguiente
cuadro para de acuerdo a la para la construcción de TRD)
Dirección de Justicia
SECRETARIA DE GOBIERNO
Dirección de Convivencia y
Seguridad
SECRETARIA DE EDUCACION
DESPACHO DEL ALCALDE
SECRETARIA DE SALUD
SECRETARIA DE EQUIDAD E INCLUSION
SECRETARIA DE CULTURA
SECRETARIA DE DEPORTE Y RECREACION
SECRETARIA DE TIC Y COMPETITIVIDAD
SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA
SECRETARIA DE VIVIENDA Y HABITAT
SECRETARIA DE MOVILIDAD
SECRETARIA DE AMBIENTE Y DESARROLLO
RURAL SOSTENIBLE
SECRETARIA JURIDICA
SECRETARIA GENERAL
5. METODOLOGIA
5.3 Criterios relacionados con la Gestión Documental en el marco del Decreto 2609 de
2012.
respuestas.
Producción de copias. Se ha establecido imprimir original y copia, pero el
nivel de desconfianza del servidor público frente al control documental hace
que se produzca un mayor volumen o duplicidad.
Digitalización. En la ventanilla única se digitalizan las comunicaciones y se
envían por el aplicativo, pero en todas las dependencias cuentan con
escáneres sub-utilizados, porque no se utiliza en debida forma el software ni
se aplican TRD (Series y Subseries) para la conformación de expedientes.
Uso del correo electrónico institucional. la frecuencia es alta y funciona en
doble vía.
Servicio de Reprografía. Se encuentra contratado con empresa externa.
Archivo - Carrera 1G Bis No. 13A - 25 Tel.:8710912
Neiva – Huila C.P. 410010
e-mail: dilma.perdomo@alcaldianeiva.gov.co
ruth.sanchez@alcaldianeiva.gov.co
www.alcaldianeiva.gov.co
La versión vigente y controlada de este documento, solo podrá ser consultada a través del link SIG www.alcaldianeiva.gov.co. La copia o impresión diferente a la publicada,
será considerada como documento no controlado y su uso indebido no es responsabilidad.
PROCESO: GESTION ADMINISTRATIVA GENERAL Código:
SUBPROCESO: GESTION DOCUMENTAL Vigencia desde:
Versión: 02
DIAGNOSTICO INTEGRAL DE ARCHIVOS
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comunicaciones.
Medios de distribución de las comunicaciones oficiales. No está establecido
a través de una directiva o guía, esta se hace con el poco personal que hay
y con una empresa externa.
Controles para la correspondencia. A pesar de haber un software de
ventanilla única, este no se está utilizando correctamente y no se hace
trazabilidad ni las alertas funcionan para el seguimiento a las respuestas.
Tiempos de respuestas. Al direccionar las comunicaciones oficiales de
manera incorrecta y saturar algunas dependencias, cuando se redireccionan
a la oficina que tiene la competencia para generar la respuesta, la
comunicación llega en muchas oportunidades vencidos los tiempos de
respuesta que otorga la Ley.
Comunicaciones a través del correo electrónico. Algunas dependencias no
cuentan con servicio de internet; en el edificio central este servicio no
funciona de forma eficiente y al no contar con una guía de la buena
utilización de este servicio, en muchas oportunidades no es utilizado
adecuadamente.
Consulta. A través del proceso de calidad se cuenta con los formatos de
préstamo de documentos que están disponibles en la página web del
municipio, pero muchas dependencias no lo utilizan por desconocimiento o
por la costumbre del libro radicador.
Archivos de Gestión. Al no contar con las TRD actualizadas, aprobadas,
convalidadas y difundidas, los funcionarios siguen aplicando criterios
personales para archivar.
Inventarios documentales. El Formato Unico de Inventario disponible en la
página web del municipio no es utilizado, solamente cuando se va a hacer el
empalme con cambio de administración o en las transferencias al Archivo es
ORGANIZACIÓN
6. GLOSARIO ASOCIADO
Archivo: Conjunto de documentos, sea cual fuere su fecha, forma y soporte material,
acumulados en un proceso natural por una persona o entidad pública o privada, en el
transcurso de su gestión, conservados respetando aquel orden para servir como testimonio e
información a la persona o institución que los produce y a los ciudadanos, o como fuentes de la
historia.
También se puede entender como la institución que está al servicio de la gestión administrativa,
la información, la investigación y la cultura.
Archivo histórico: Archivo al cual se transfiere del archivo central o del archivo de gestión, la
documentación que por decisión del correspondiente Comité de Archivo, debe conservarse
permanentemente, dado el valor que adquiere para la investigación, la ciencia y la cultura. Este
tipo de archivo también puede conservar documentos históricos recibidos por donación,
depósito voluntario, adquisición o expropiación.
Ciclo vital del documento: Etapas sucesivas por las que atraviesan los documentos desde su
producción o recepción, hasta su disposición final.
Retención documental: Plazo que los documentos deben permanecer en el archivo de gestión
o en el archivo central, tal como se consigna en la tabla de retención documental.
Unidad de conservación: Cuerpo que contiene un conjunto de documentos de tal forma que
garantice su preservación e identificación. Pueden ser unidades de conservación, entre otros
elementos, las carpetas, las cajas, y los libros o tomos.
Valoración documental: Labor intelectual por la cual se determinan los valores primarios y
secundarios de los documentos con el fin de establecer su permanencia en las diferentes fases
del ciclo vital.
7. BIBLIOGRAFÍA
COLOMBIA. ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN. Acuerdo 03 de 2013: Por medio del cual se
reglamentan parcialmente el Decretos 2578 de 2012, se y se modifica el procedimiento para la
elaboración, presentación, evaluación, aprobación e implementación de las Tablas de
Retención Documental y las Tablas de Valoración Documental. Bogotá, D.C.: El AGN, 2013.
8. REGISTRO FOTOGRAFICO