TALLER NO 1 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

I. OBJETIVOS

A. Identificar prácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales que permitan generar

un equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental
B. Plantear alternativas para disminuir el impacto ambiental de la empresa generando
diversos ámbitos que contribuyan a la competitividad y la sostenibilidad de la misma.

II. CONCIENCIACIÓN

“Un recorrido por los diversos conceptos permite asumir el relativo a la responsabilidad social como
“la capacidad de respuesta que tiene una empresa o una entidad, frente a los efectos e
implicaciones de sus acciones sobre los diferentes grupos con los que se relaciona (stakeholders o
grupos de interés)” (Fernández, Gallego y Ortiz, 1993, p. 36). Más que un concepto, la
responsabilidad social empresarial se ha constituido en un factor de mejoramiento del entorno para
los negocios, debido al aumento de la sensibilidad por la calidad de vida, al reconocimiento del
poder económico de las empresas, a la maduración de una sociedad exigente y participativa y a los
cambios en la concepción y la administración de las empresas (Tua y Gonzalo, 1989, p. 13). En
consecuencia, el mundo empresarial entiende, cada vez con mayor propiedad, que no es posible
hacer buenos negocios si no se tiene presente el factor de responsabilidad social (Castells, 2003,
p. 56). Como elemento de la responsabilidad social, que le permite concretarlo, el balance social en
el modelo colombiano se desarrolla en los ambientes del área interna y el área externa, con los
siguientes componentes (Cfr. Araújo, 1989, p. 122-123):
• Área interna: características sociolaborales del personal, servicios sociales de la empresa para el
personal, integración y desarrollo del personal.

• Área externa: Relaciones primarias, relaciones con la comunidad y relaciones con otras
instituciones.

Al integrar el balance social a los procesos de la empresa, incluyéndola en las cuatro funciones
administrativas (planeación, organización, dirección y control) se garantiza trascender la idea de
hacer de ella un agregado a las actividades de la empresa con el fin de ganar reconocimiento o de
entrar en una moda, ya que “no se trata de caridad, sino de entender que un planeta dinamizado y
tecnológicamente. La ética de la responsabilidad social empresarial Katharsis - ISSN 0124-7816,
No. 9, pp 73-91 - enero-junio de 2010, Envigado, Colombia desarrollado es mucho más rentable
[…] y que la responsabilidad social de las empresas es, a la vez, un mejor negocio y crea un mundo
mejor” (Castells, 2003, p. 71,73)”. 1

Según el Ministerio de Educación de Colombia (2006), "La responsabilidad social empresarial

(RSE) se define como los comportamientos de negocio basados en valores éticos y principios de
transparencia que incluyen una estrategia de mejoramiento continuo en la relación entre la
empresa y sus partes", relación que incluye clientes, proveedores, socios, consumidores, medio

1
Katharsis - Institución Universitaria de Envigado La ética de la responsabilidad social empresarial Jorge
Henry Betancur Amariles* Recibido abril 27 de 2010, aprobado mayo 18 de 2010. Página 86
1
ambiente, comunidades, el gobierno y la sociedad en general. "Corresponde a una estrategia de
negocios enfocada a incrementar la rentabilidad, competitividad y la sostenibilidad, sirviendo como
parte de un nuevo modelo de desarrollo sostenible. El concepto de RSE puede incorporar derechos
humanos, medidas de anticorrupción, el medio ambiente, condiciones laborales y actividades
dentro de comunidades por medio de alianzas con organizaciones de sociedad civil."

III. DESCRIPCIÓN DEL TALLER

A. Actividades de reflexión inicial

1. Identifique 5 ideas claras y distintas expuestas en el anterior texto de concienciación

2. Observe con atención la anterior imagen, analice y conteste a partir de su experiencia en

el campo laboral, que hacen las empresas para cumplir con su responsabilidad social
en:
b. La sociedad
c. El medio Ambiente
d. La economía
e. Los empleados
f. Los clientes

B. Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para

el aprendizaje.
2
Grupal defina cada uno de los siguientes conceptos, teniendo en cuenta los contenidos explicados
y hablados en clase , enuncie un ejemplo de una empresa que se asocie con el concepto :

1. Huella ecológica
2. Medio ambiente
3. Desarrollo sostenible
4. Consumo responsable
5. Estrategia corporativa
6. Sustentabilidad
7. Ética empresarial
8. Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo.
9. Cuidado y preservación del medioambiente.
10. Factor de impacto
11. Cambio Climático, causas y efectos