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Actividad Nº5

Ensayo sobre la ética y responsabilidad social corporativa

Presentado por:

Gabriel Esteban Sierra Torres

Docente.

Constantino Cardozo Rojas

Universidad Cooperativa de Colombia

Administración de empresas

Control y finanzas publicas

Villavicencio – Meta

5/10/2022
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Ética y responsabilidad corporativa

La responsabilidad que tienen las empresas para con la sociedad y para con el entorno

natural en los que se encuentran, es en sí una responsabilidad moral. En tal sentido, se

puede afirmar que el tema del que nos enfocaremos hace parte a un campo mucho más

amplio que el de la actividad económica, este se conoce con el nombre de ética empresarial.

Hablar de responsabilidad social de las empresas implica, necesariamente, hablar de ética

empresarial.

¿Qué es la ética empresarial?

Se puede responder que la ética empresarial es una ciencia aplicada, pues toma unos

principios éticos universales (el bien, la utilidad, la rectitud, la justicia) y los incorpora al

ámbito empresarial. El propósito principal de la ética de la empresa consiste en:

1. Humanizar la empresa.

2. Preservar el medio ambiente.

3. Defender la comunidad.

¿Qué es la responsabilidad social corporativa?

La responsabilidad social corporativa, está en relación con el reconocimiento y la

aceptación, por parte de la empresa, de los efectos que su actividad produce en el entorno

social, entendido éste desde tres dimensiones diferentes: lo humano, lo ecológico y lo

comunitario
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“La responsabilidad social es un concepto por el cual las empresas incorporan

voluntariamente criterios sociales y medioambientales en las actividades económicas y en

las relaciones con sus grupos de interés.” (NIETO, 2004)

Dentro de las organizaciones es fundamental lograr un lenguaje común que permita

transmitir acciones e ideas colectivas, es aquí donde los valores como la ética y la

responsabilidad social comienzan a sobresalir.

Podemos definir a la responsabilidad social corporativa como la participación voluntaria de

empresas en iniciativas sociales y ambientales integradas a sus operaciones comerciales que

generen un impacto sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades del entorno y

medio ambiente.

Cuando las organizaciones incorporan actividades de Responsabilidad Social Corporativa

deben tener en cuenta los principios básicos que refleja la norma ISO 26000 de la

Organización Internacional de Normalización.

Vemos que las iniciativas desarrolladas en la RSC deben ser multidimensionales y que

afecten en la gestión a todas las áreas de la empresa en los siguientes ámbitos:

 Derechos humanos.

 Los intereses de los consumidores.

 Coberturas en la salud.

 La gestión realizada en torno al medio ambiente.

 Sentido amplio de transparencia, donde, se enfrente con eficiencia el fraude y la

corrupción.

 Prácticas de trabajo y empleo.

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Para finalizar podemos definir que la responsabilidad social corporativa está dividida en 3

áreas muy importantes que podemos definir de la siguiente manera:

Área de responsabilidad Interna: Aquí hablamos acerca de la responsabilidad comercial,

rendimiento económico y el cumplimiento de la legalidad.

Área de responsabilidad central: Aquí vemos los valores, estándares ambientales,

laborales, gestión de la cadena de suministros.

Área de responsabilidad externa: enfocada en las donaciones corporativas, patrocinios,

actividades sociales (voluntariado).

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Referencias

 NIETO. (ENERO de 2004). ETICA LABORAL. Obtenido de OBSERVATORIO LABORAL:

https://www.observatoriolaboral.gob.mx/static/preparate-
empleo/Articulo_etica_laboral.html#:~:text=Tu%20%C3%A9tica%20profesional%20va%20l
igada,que%20tienes%20con%20tu%20trabajo.