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Tasa de interés Pasiva. Este tipo de tasa de interés corresponde al valor que los bancos o
entidades financieras pagan por el concepto de depósitos.
Social. En este punto se ha analizado la acción de los factores sociales en el desarrollo del
presente proyecto, con la utilización de ciertos indicadores que reflejen la situación que vive
nuestro paísen este ámbito.
Poblacion. La población de Guinea Ecuatorial en general es de 1.355.986 habitantes
según el último Censo de población publicado por el Instituto Nacional de Estadísticas de
Guinea Ecuatorial. Siendo la población total de la Región Insular de unos 340.362
habitantes.
Tasa de desempleo. El valor medio para Guinea Ecuatorial durante ese período fue de 8.41 por
ciento con un mínimo de 7.95 por ciento en 2019 y un máximo de 9.15 por ciento en 2020.
SEGMENTACIÓN DEL PROBLEMA A RESOLVER
Segmentación del
problema
¿Cómo integrar un
¿Qué factores internos y plan de estrategico
externos afectan buen ¿Qué obstáculos ¿Qué elementos
funcionamiento de la para dar un
afectan la imagen de preponderantes precisa
Farmacia? nuestro cliente?
impulso a los
la Farmacia?
objetivos de la
farmacia?
Al identificar esta DEBILIDAD, y convertirla en una OPORTUNIDAD de mercado, equipo de la Farmacia
FEMINSA. Ha procedido a estudiar el entorno del mercado para detectar las Amenazas y las Fortalezas a esta
propuesta. Y evaluar si hay muchas demandas de este nuevo servicio que permitan a la Farmacia Feminsa de
tener una rentabilidad por su trabajo. Evaluar nivel de aceptación de la nueva propuesta.
Fortalezas
Amenazas Oportunidades
Debilidades
FORTALEZAS DEBILIDADES
Rapidez, calidad y garantía en los procesos de ventas Si la gente tiene poco conocimiento de la marca
online FEMENISA.
Mejores servicios, ser los primeros en ofrecer el Cliente único (alto riesgo)
servicio Analfabetismo digital( no saber cómo hacer un
Rentabilidad en la relación de facturación del servicio pedido)
AMENAZAS OPORTUNIDADES
MISION.
Somos una Farmacia dedicada a la comercialización y expendio
de productos
Farmacéuticos y de bienestar familiar. De manera directa y por
sistema de línea, por un servicio de calidad apoyado por un
equipo humano de profesionales capacitados y comprendido
buscando ser la mejor alternativa en farmacias a través de la
atención al cliente.
VISIÓN.
Es que para el próximo año 2023-24 seamos reconocidos
como uno de los líderes en expendio de productos
fármacos tanto en punto como en línea por su sistema a
través de un servicio diferenciador en atención al cliente,
trabajo en equipo y calidad.
PRINCIPIOS DE LA FARMACIA FEMINSA
Ayuda social._ buscando a ayudar a diferentes personas mejorando su calidad de vida.
Respeto al ser Humano._ mejorando la calidad de vida de las personas y promoviendo el bienestar de las mismas.
Servicio al cliente._ El trabajo es enfocado al cliente de forma ágil y rápida para satisfacer al mismo.
Bienestar y salud. el compromiso es entregar productos que ayuden al bienestar en lo referente a la salud.
Calidad de producto._ la calidad de los productos es primordial para dar complacencia al cliente.
Seguridad del producto. _ garantizar que los productos cumplan con las regulaciones de seguridad.
VALORES DE LA FARMACIA FEMINSA
Liderazgo._ compromiso e influencia positiva en la labor de los demás, generando un trabajo en equipo que produzca resultados
exitosos.
Toma de decisión. _ante los eventos empresariales tener la capacidad de dar soluciones y actuar frente a diversas situaciones, soportando
en información en un tiempo aceptable.
La puesta en marcha del proyecto plantea no afectar el medio ambiente. Pero es importante
mencionar que en baja proporción si existiría un impacto, ya que los desechos de los medicamentos
por parte de los consumidores no lo realizan de forma adecuada, para lo que se plantea hacer una
campaña de información y concientización para que los mismos sepan del manejo responsable en
este aspecto.
La farmacia cumplirá con todas las normas y reglamentos para el desecho de medicamentos que ya
se encuentren caducados, los cuales serán devueltos a los laboratorios para que sean desechados
de una manera responsable sin afectar al medio ambiente.
ESTABLECIMENTO DE OBJETIVOS Y METAS
OBJETIVO GENERAL. Elaborar un Plan de Negocios basado en
la mejora y ampliación de productos y servicios en la
Farmacia FEMINSA, para satisfacer las necesidades
existentes en el ámbito de la salud direccionada al servicio
de ventas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
ESTUDIO DE MERCADO
La implementación de estas nuevas estrategias permitirán:
Desarrollar estrategias que gestionen, mejoren y diversifiquen el marco integral de la Farmacia Feminsa a través de
la implementación de prácticas eficientes y sustentables.
Desarrollar nuevos canales de comercialización en donde se reconozca el valor real a los productores.
OBJETIVO GENERAL
Elaborar un Plan de Negocios basado en la mejora y ampliación de productos y servicios en la Farmacia FEMINSA, para satisfacer las
necesidades existentes en el ámbito de la salud direccionada al servicio de ventas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Realizar un Estudio de Mercado de los deseos y las necesidades en el ámbito de consumo de medicamentos, por parte de la
población de Malabo, a través del análisis de la oferta y la demanda.
Desarrollar un Plan de Marketing a través de estrategias comerciales, las mismas que permitan un mejor desempeño y un
correcto posicionamiento en el mercado de la Farmacia.
Realizar un plan de operaciones, con el fin de establecer las directrices técnicas, y recursos que se necesitan para la
generación del proyecto.
Analizar los resultados económicos de la evaluación financiera en donde se pueda verificar la rentabilidad del
proyecto.
Establecimiento de estrategias y líneas de acción
ESTRATEGIA
1. Obtener un correcto manejo del área de comercialización
haciendo conocer la marca y fidelizando al cliente.
Período de
Objetivo estratégico Presupuesto indicadores Tiempo Responsable del proyecto
Lograr que el cliente reconozca la marca.
Resultado esperado Período de
Líneas de Acción (meta) Presupuesto indicadores Tiempo Responsables
Establecer políticas de Mejorar la imagen
merchandising, segmentación e dando a conocer con
1.1. imagen estandarizada la farmacia
Vincular a los clientes directamente
a la farmacia a través de la
generación de una página Web y
1.1.1. redes sociales Consultoria
Crear zonas especiales por Número de Una vez al
1.1.2. segmentos. segmentos creados año Consultoria
Perspectiva
Aprendizaje, Desarrollar el área de gestión de talento humano,
Pregunta 1. Edad
FRECUENCIA FRECUENCIA
VARIABLE ALTERNATIVA VALOR
ABSOLUTA RELATIVA
15 y 24 años 1 113 29%
25 y 34 años 2 101 26%
35 Y 44 años 3 47 12%
EDAD 45 Y 54 años 4 63 16%
55 Y 64 años 5 41 10%
65 Y 74 años 6 26 7%
Entre 74 y más 7 5 1%
TOTAL 396 100%
7% 1%
10% 29%
16%
12% 25%
Tabla 21: ¿cree usted que es necesario la existencia de una farmacia enfocada a la venta
de medicamentos en línea que atienda a las 24 horas?
FRECUENCIA FRECUENCIA
VARIABLE ALTERNATIVA VALOR
ABSOLUTA RELATIVA
CREACIÓN DE UNA SÍ 1 343 87%
FARMACIA ENFOCADA A LA
VENTA DE MEDICAMENTOS NO 2 53 13%
EN LÍNEA
TOTAL 396 100%
Tabla : 29. Pregunta. Califique usted la atención recibida y el servicio de las diferentes cadenas farmacéuticas y farmacias.
MUY
VARIABLE ALTERNATIVA
PÉSIMO MALO REGULAR BUENO SATISFECHO
1 FARMACIA CLARET 0 5 42 189 160
2 SANTY PHARMA 0 6 81 219 90
ATENCIÓN Y 3 FARMATURAL 1 21 95 187 92
SERVICIO DE LAS 4 GSM GROUP 2 12 113 203 66
DIFERENTES 5 CENTRAMED 5 22 98 196 75
CADENAS 6 F. MARIANA 0 37 142 177 40
FARMACÉUTICAS Y 7 FARMACIA PODER 5 14 135 201 41
FARMACIAS 8 COFARMAX 3 25 137 190 41
9 SAFADI GROUP 13 30 140 163 50
10 HAIVA FARMACIA 16 32 112 173 63
De acuerdo a de las encuestas, los resultados de aceptación de este proyecto se reflejan de manera siguiente:
Flayers
Pantallas luminosas
www.farmaciafeminsa.com
DISTRIBUCION DE LA PLANTA. Se realizará la distribución de espacios al interior de la organización, justificándola mediante una explicación y
generando el gráficocorrespondiente.
Farmacia vista frontal
Análisis de proveedores
Instalación software
Perchaje de mercadería
Campaña de expectativa
Reapertura de la farmacia
Estructura Administrativa
Una vez analizado el proyecto, y en base a las necesidades del mismo se ha decidido tener el siguiente organigrama organizacional, la cual
generaran un correcto proceso administrativo así como operacional.
ADMINISTRADOR
MARKETING CONTABLE