Fundamentos Administrativos

Estudiante:

Mayerly orjuela navarrete

Tutora: Angela María Mizger

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

CDA Facatativa

Septiembre - 2023
Tabla de contenido

Portada…………………………………………………. 1

Introducción …………………………………………………………2

Objetivos…………………………………………………………………. 3

Objetivo General: ……………………………………………………………. 4

Objetivos Específicos: …………………………………………………. 5

Actividad No. 1………………………………………………………………. 6

Actividad No. 2…………………………………………………………. 7

Actividad No. 3…………………………………………………………. 8

Actividad No. 4………………………………………………. 9

Actividad No. 5……………………………………………………. 10

Conclusiones………………………………………………. 11

Referencias Bibliográficas …………………………………………12

 Introducción

Reconocer los fundamentos básicos de la administración, la clasificación de las

empresas y su contexto social, mediante la presentación de respuestas a interrogantes para

la aplicación del conocimiento en la vida práctica profesional.

 Objetivos

Objetivo General: Reconocer los fundamentos básicos de la administración, la

clasificación de las empresas y su contexto social, mediante la presentación de respuestas a

interrogantes para la aplicación del conocimiento en la vida práctica profesional.

Objetivos Específicos:

Conocer el significado de planeación estratégica, sus diferentes características, su

función y sus beneficios.

Informar y dar a conocer desde diferentes puntos de vista las diferentes teorías de la

administración.

Conocer la importancia de la administración y el impacto que puede producir en una

organización o en nuestras vidas y en la sociedad.

 De Manera Individual:

Actividad No. 1:

- Qué es administración.

La administración se puede dar en dos niveles tanto como personal que la utilizamos en

la regulación de nuestro tiempo y en el día las labores que vamos a realizar y en que

horarios. también en las organizaciones, la administración es la obtención de muy buenos

resultados a un costo bajo precisamente por la búsqueda constante de encontrar alternativas

viables en las se favorezcan en la búsqueda de lo que queremos conseguir con un menos

costo y necesariamente es utilizada por personas que nos encargamos dentro de las

organizaciones darles el rumbo y buscar la forma de obtener ganancias al menor costo

posible y una mayor calidad, todo empieza desde el proceso del manejo de todos lo que

tenemos a la mano las personas que trabajan la forma en que se trabaja con máquinas o no,

para obtención de ganancias también es importante el manejo de todos los materiales que

tenemos a la mano en fin es la utilización de todo lo que tenemos a la manos de una manera

ordenada para eficazmente conseguir lo mejor es la que planifica dirige y controla las

organizaciones.

- Por qué la administración se considera: ciencia, técnica y arte.

Es universal ya que se aplica en todos los contextos y es flexible por que se adapta a

todas las situaciones está compuesta de principios técnicas y practicas es servidora de otras

ciencias y además de eso es la colaboración mediante conjunto para alcanzar esos

propósitos u objetivos comunes con la aplicación de la fuerza científicas e intelectuales

mediate la creatividad y el conocimiento adquirido durante el proceso que se viene

catalogando como experiencia.

- Y en un párrafo no menor a cinco renglones, la importancia que tiene esta definición de

administración desde su formación tecnológica o profesional.

Es de gran importancia en mi carreara ingeniería de sistemas ya que me da una visión

más clara de cómo obtener las cosas y llegara resultados de una forma apropiada mediante

la organización y apropiación dar solución a los problemas mediante la planeación y

control que me den la capacidad dentro de mis fines para alcanzar mis metas y propósitos

establecidos con el fin de encontrar muchas más alternativas mediante la adquisición de

más conocimiento en función del crecimiento intelectual y durante el proceso de búsqueda

encontrar soluciones eficientes en la que se pueda seguir construyendo una mejor

organización mediante la utilización de mi carrera con soluciones que impacten de forma

positiva directamente a la organización.

 Actividad No. 2: Acorde a las temáticas vistas en la Unidad 2, sobre los Fundamentos de

Administración, cada estudiante construye un cuadro sinóptico con los siguientes

conceptos: misión, visión, objetivos, metas y valores.

 Actividad No. 3:

Con esta información básica deben diseñar de manera individual la misión, visión,

políticas, metas y valores para esta microempresa. Presentarán esta información, mediante

un mapa mental que contenga la siguiente información:

1. Misión 2. Visión 3. Políticas 4. Metas 5. Valores

Estudiante Misión Visión Políticas Metas Valores

Hermes Producir Aspira a Que se Incursionar Que se

José Arrieta productos de convertirse garantice que a nuevas enfatice que se

Almanza calidad de una en una cada una de las tecnologías está cumpliendo

manera empresa frutas sea que favorezcan con los ideales

ecosostenible reconocida previamente las ganancias y de sostenibilidad

con el medio por su buena seleccionada la ambiental.

ambiente, calidad en antes de ser productividad

dicho producto los comercializarla. de la empresa Cumplimiento

dirigido a todo productos de sigan de los

el público que tipo Debido mejorando. compromisos de

lo dese tropicales y cumplimiento de los trabajadores

consumir y seguir las leyes sin horas

comprar. escalando a sanitarias del excesivas de

nivel Invima y trabajo.

empresarial
 y llegar a ser apropiación de

líder en el buenas prácticas.

mercado en

el país.

Actividad No. 4: Acorde a la temática de las funciones administrativas que son:

planeación, organización, dirección y control. Defina con sus propias palabras cada uno de

estos conceptos, presentarlo mediante un cuadro sinóptico.

 Actividad No. 5: Una de las funciones administrativas es la Dirección, donde se

despliega una serie de acciones en pro de mejorar la comunicación, motivación, sentido de

pertenencia de los colaboradores, entre otras. Por lo anterior, cada estudiante investigará

sobre 3 tipos de liderazgo, los cuales presentará en un cuadro sinóptico, identificando:

definición, importancia, funciones y aplicabilidad.

 Conclusiones

los fundamentos administrativos claramente los vemos reflejado en todo dentro de una

organización o empresa que para llegar a sus fines o propósitos necesita de ellos debido a

que para ser una empresa como tal pueda funcionar correctamente tiene que tener varios

factores dentro de ellos la organización, la administración la vemos sujeta en todo es muy

fundamental para que todo tenga su debido funcionamiento y es el claro ejemplo que toda

organización debe llevar su control políticas y hechos visiones y metas de lo que quiere

llegar a ser.
 Referencias Bibliográficas

Ramírez Cardona, C. y Ramírez Cardona, C. (2010). Fundamentos de administración

(3ª. Ed.). Ecoe Ediciones. La administración considerada como área de estudio. Pp, 7-12.

https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/69115

Torres Hernández, Z. (2014). Teoría general de la administración (2a. ed.). Grupo

Editorial Patria. Pp 276-373. https://elibro-

net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/39390

Salgado Benítez, J. Guerrero López, L. & Salgado Hernández, N. (2016). Fundamentos

de Administración. Grupo Editorial Éxodo. Pp. 38. https://elibro-

net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/130328

· Rojo, J. (2019) Tutorial para 3 hacer una infografía en Canva. Recuperado de

https://www.youtube.com/watch?v=uGzVpZHWQzc