Malla de Educacion 2024 - Virtual V2

ITEM MES DÍA AREA DE CONOCIMIENTO FACTOR DE RIESGO
Prevención, preparación y respuesta

15 Febrero 1 Emergencias
ante emergencias
16 Febrero 1 Gestion administrativa Legal
17 Febrero 2 Entornos saludables Biológico
18 Febrero 6 Entorno humano y bienestar Psicosocial
Sistema de Gestión en Seguridad y

19 Febrero 6 Legal
Salud en el Trabajo
20 Febrero 6 Entornos saludables Eléctrico
22 Febrero 7 Entornos saludables Químico

ante emergencias
ante emergencias
26 Febrero 8 Entornos saludables Higiene
31 Febrero 13 Movilidad Segura Transito

32 Febrero 13 Legal
Salud en el Trabajo

33 Febrero 13 Legal
Salud en el Trabajo
35 Febrero 14 Entornos saludables Alturas

ante emergencias
38 Febrero 15 Entornos saludables Biomecánico

44 Febrero 21 Entornos saludables Almacenamiento

ante emergencias
47 Febrero 22 Entornos saludables Biológico

53 Febrero 28 Entornos saludables Confinados

ante emergencias
55 Febrero 29 Entornos saludables Legal

56 Febrero 29 Legal
Salud en el Trabajo

UNIDAD DE APRENDIZAJE
Brigada de Emergencia Módulo No 1: Legislación y bioseguridad
Gestión y resolución de inexactitudes por pagos
Estructuración de un Programa de Vigilancia epidemiológica por riesgo biológico en sector salud
Promoción de la sana convivencia y gestión de las violencias
Investigación de Enfermedad Laboral
Control de riesgo eléctrico
Capacitación herramientas web que soportan los procesos administrativos: ARL
Gestión del riesgo químico en la etapa de Almacenamiento
Comité de convivencia laboral: roles, retos y oportunidades
Primeros auxilios básicos

Brigada de Emergencia Módulo No 2: Sistema comando de incidentes y brigada de emergencia
Estructuración de un Programa de Vigilancia epidemiológica por riesgo biológico en entornos de trabajo diferentes a salud.
Promoción, prevención e intervención de factores psicosociales
ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - Fluir en la vida: una manera de comprender las emociones
Diferencias entre consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas y estrategias para su prevencion.
Movilidad segura en mi empresa
Capacitación de independientes voluntarios
Capacitaciones independientes con contrato por prestación de servicios
Seguridad para trabajo seguro en alturas en alturas. Resolución 4272 de 2021
Capacitación herramientas web que soportan los procesos administrativos: EPS
Brigada de Emergencia Módulo No 3: Valoración primaria y manejo de heridas
Prevención de accidentes en la manipulación y movilización de cargas - Prevención del dolor de espalda

ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - Me conecto con el otro, soy empático
Bienvenida empresas nuevas
Cómo afrontar un incidente cibernético desde tu rol de empleado
Seguridad en almacenamiento y bodegaje
Sistema Globalmente Armonizado - Nivel básico
Brigada de Emergencia Módulo No 4: Quemaduras y fracturas
Cuidado y conservación de la voz
ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - La magia de comunicarnos bien
Gestión Integral de Riesgos Químicos: Definición y Aplicación de estrategias para prevenir ATEL.

Prevención del acoso y todo tipo de violencia (perspectiva de género)
Seguridad para trabajo en espacios confinados. Resolución 0491 de 2020
Brigada de Emergencia Módulo No 5: Inmovilización y vendajes
Estructura de un Programa de Vigilancia Epidemiológica para la prevención de los efectos por exposición a Asbesto, Sílice y/o Carbón
Identificación de peligros, evaluación, valoración, clasificación y control de riesgos laborales

PLAN DE EDUCACION PARA CLIENTES
MODALIDAD VIRTUAL
OBJETIVO
Identificar la legislación relacionada con la bioseguridad y comprendan los
conceptos generales asociados a la atención de emergencias.
Conocer el estado de cuenta de la empresa ante ARL Sura y las herramientas
que le permiten anticiparse a la generación de inexactitudes y mora, también
entérese de cómo aclarar estos estados con el fin de garantizar la correcta
cobertura de todos los trabajadores asociados a la empresa
Proporcionar orientaciones para la documentación e implementación de un

Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE) en el sector de la salud,
incluyendo acciones de promoción y prevención, así como el manejo y
seguimiento de casos relacionados con el riesgo biológico. Esto implica brindar
a los profesionales de la salud las herramientas necesarias para estructurar un
programa efectivo de vigilancia epidemiológica que contribuya a la detección
temprana, el control y la prevención de enfermedades y riesgos biológicos en
el entorno sanitario, para garantizar la seguridad de los trabajadores de la
salud y de los pacientes, así como el cumplimiento de las normativas y
protocolos relacionados con la vigilancia epidemiológica.
Reconocer los elementos para la promoción de la sana convivencia y la

gestión integral de violencias en el trabajo; entregándole a las empresas y
personas herramientas que favorezcan el disfrute de la vida y la toma de
decisiones en pro de la construcción de un tejido social sano, para la
promoción de relaciones laborales saludables y crear entornos de trabajo en
los que se disfrute de la vida y se promueva la convivencia positiva.
Comprender y analizar los elementos necesarios para llevar a cabo un proceso

de investigación de enfermedad laboral siguiendo los parámetros definidos en
el decreto 1072 de 2015, con el fin de identificar, documentar y abordar
adecuadamente los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo,
promoviendo un entorno laboral más seguro y saludable.
Explicar, analizar y aplicar las bases fundamentales para la identificación del
riesgo eléctrico en diversos contextos, proporcionando herramientas que les
permitan prevenir y controlar de manera efectiva dicho riesgo, contribuyendo
así a un entorno laboral más seguro y a la protección de la integridad de las
personas.
Conocer los conceptos básicos y cómo opera el subsistema de riesgos
laborales, así como las herramientas que ofrece la página ARL SURA para
garantizar el cumplimiento de los requisitos legales asociados a
las afiliaciones, pago de aportes, reporte de novedades entre otros
Profundizar en los aspectos de prevención del riesgo químico que son
fundamentales durante la etapa de almacenamiento de productos químicos,
permitiendo a los participantes adquirir un conocimiento sobre la gestión de
riesgos químicos en esta fase del proceso, lo que contribuirá a un
almacenamiento seguro de sustancias químicas, minimizando potenciales
peligros y promoviendo un entorno de trabajo más seguro y saludable.
Identificar los elementos principales del desempeño de los Comités de

Convivencia Laboral comprendiendo el alcance del rol, los nuevos desafíos
alrededor de las modalidades del trabajo y la variabilidad en los procesos.
comprender plenamente el alcance de su rol, abordar con eficacia los nuevos
desafíos relacionados con las modalidades de trabajo y adaptarse a la
variabilidad en los procesos, para contribuir en la promoción de ambientes
laborales más saludables, la resolución efectiva de conflictos y la mejora de la
convivencia en el lugar de trabajo.
Explicar y aplicar los principales elementos para el reconocimiento y atención

en aquellas situaciones en las cuales una persona enferma o lesionada de
forma aguda esta expuesto, con el fin de proteger al cuidador, al paciente y al
entorno, brindando una asistencia bajo los principios de los primeros auxilios
básicos de forma técnica y humana.
Reconocer los principales elementos que conforman el sistema de comando de
incidentes y la brigada de emergencias, permitiéndoles desempeñarse
efectivamente en situaciones de emergencia y colaborar de manera
coordinada en la gestión de incidentes.
Comprender la estructurar un programa de vigilancia epidemiológica para el
riesgo biológico en entornos de trabajo diferentes a la salud. Esto implica
conocer los elementos clave de la estructuración de dicho programa,
incluyendo la identificación de los agentes biológicos presentes en el entorno
laboral, la evaluación de la exposición, la vigilancia médica de los trabajadores,
la adopción de medidas preventivas y el seguimiento de la salud de los
empleados, para implementar un programa eficaz de vigilancia epidemiológica
en su entorno laboral y reducir los riesgos asociados a la exposición a agentes
biológicos.
Comprender la relevancia de implementar acciones y estrategias específicas

en los entornos laborales con el propósito de promover, prevenir y abordar los
factores psicosociales, contribuyendo así a la mejora de la salud mental y el
bienestar de los trabajadores
Comprender la expresión y la regulación de las emociones como la principal

capacidad para fluir en si mismo y en la relación con los otros, para gestionar
de manera más efectiva sus emociones, promoviendo relaciones
interpersonales más saludables y un mayor bienestar emocional.
Comprender las diferencias entre el consumo, abuso y adicción a sustancias
psicoactivas con el fin de identificar patrones diferenciales de cada tipo de
consumo, y proponer acciones que permitan su intervención.
Explicar y analizar las medidas de seguridad vial que reduzcan los riesgos de
accidentes de tráfico, tanto para empleados como para terceros para crear un
ambiente laboral seguro en cuanto a la movilidad y fomentar la responsabilidad
y conciencia en la conducción.
Conocer la legislación que regula la afiliación de independientes voluntarios a
las administradoras de riesgos laborales, los derechos y deberes que tiene al
estar afiliado a ARL Sura y los alcances que está entidad les ofrece respecto a
sus riesgos laborales
Conocer las obligaciones que como empleador asume al tener trabajadores
con este tipo de contratación y también las responsabilidades y los derechos
que estos trabajadores tienen ante el sistema, aclarar dudas acerca de cómo
se realizan las afiliaciones, los pagos y demás procesos administrativos.
Identificar y controlar de manera efectiva los peligros y riesgos asociados con
la realización de trabajos en alturas, en conformidad con lo establecido en la
Resolución 4272 de 2021, con el fin de asegurar la ejecución de dichas tareas
de manera segura y proteger la integridad de los trabajadores.
laborales, así como las herramientas que ofrece la página EPS SURA para
Adquirir conocimiento sobre los aspectos y conceptos generales relacionados
con la valoración primaria y el manejo de heridas, permitiéndoles desempeñar
un papel fundamental en la atención inicial de heridos en situaciones de
emergencia.
Explicar y analizar los conceptos necesarios que permiten prevenir, identificar y
controlar los agentes de riesgos asociados a la manipulación manual de
cargas.
Reconocer la empatía para comprender de forma objetiva lo que siente otra
persona, fortaleciendo la capacidad de apoyo social que es fundamental en
los entornos laborales, para fortalecer apoyo social, que es esencial en los
entornos laborales, promoviendo relaciones interpersonales más saludables y
contribuyendo a un ambiente de trabajo más colaborativo y comprensivo.
ARL y EPS Sura son aliados estratégicos para las empresas que tienen
afiliados a sus trabajadores a estas administradoras, en esta capacitación se
conocerán las generalidades de los subsistemas y cómo Sura apoya la gestión
de los riesgos laborales y comunes en su empresa

Planteamiento de escenarios de incidentes digitales en el entorno empresarial
y el marco de actuación para los empleados en caso de la materialización de
un incidente en la empresa.
Analizar y evaluar los peligros relacionados con el proceso de manipulación y
almacenamiento de materiales, lo que les permitirá identificar oportunamente
las acciones de prevención y control necesarias para garantizar la seguridad
en el almacenamiento y bodegaje, y así minimizar riesgos en el entorno
laboral.
Conocer las generalidades del Sistema Globalmente Armonizado (SGA),
comprendiendo su origen, los aspectos de legislación aplicable en el contexto
colombiano y la importancia fundamental del SGA en la comunicación efectiva
de peligros químicos, además de identificar los elementos básico para la
gestión de manera más segura y eficaz los productos químicos, promoviendo
la seguridad en el lugar de trabajo y la protección de la salud de los
trabajadores.
Conocer sobre los aspectos y conceptos generales relacionados con

quemaduras y fracturas, permitiéndoles estar preparados para brindar atención
efectiva y segura a las víctimas de quemaduras y fracturas en situaciones de
emergencia.
Identificar los elementos clave para el cuidado y la conservación de la voz en
actividades que requieren un esfuerzo vocal significativo, con el fin de adoptar
prácticas y hábitos que preserven la salud vocal y prevengan posibles
trastornos de la voz, garantizando un desempeño óptimo en situaciones de
trabajo que demanden un uso constante de la voz.
Fortalecer la experiencia de comunicar lo que sentimos, queremos y

pensamos, de forma simple, clara y oportuna; para relacionarnos en el entorno
de manera armoniosa y eficaz, para relacionarse de manera armoniosa y
eficaz en su entorno, mejorando la experiencia de comunicación y
contribuyendo a relaciones interpersonales más efectivas y satisfactorias.
Comprender la definición y aplicación de estrategias destinadas a prevenir
accidentes y enfermedades laborales relacionadas con agentes de riesgos
químicos, con un enfoque en la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales (ATEL), proporcionando las herramientas y los
conocimientos necesarios para implementar medidas preventivas y de control
que permitan gestionar eficazmente los riesgos químicos en el entorno laboral,
garantizando la seguridad y salud de los trabajadores.

Reconocer los principales factores que influyen en la identificación, prevención
y control sobre la violencia en el trabajo, para promover entornos laborales
saludables, para promover entornos laborales saludables y seguros, donde se
prevenga y combata eficazmente el acoso y todo tipo de violencia,
garantizando la igualdad de género y el bienestar de todas las personas.
Comprender y analizar las herramientas de seguridad relacionadas con la

prevención de accidentes por contacto con superficies que desprendan calor,
en cumplimiento de lo establecido en la Resolución 0491 de 2020, con el
propósito de garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en sus
labores en espacios confinados.
Adquirir conocimiento sobre aspectos y conceptos generales relacionados con
la inmovilización y la aplicación de vendajes, permitiéndoles estar preparados
para llevar a cabo procedimientos de inmovilización y vendaje de manera
efectiva en situaciones de emergencia.
Reconocer los elementos fundamentales para la prevención de las
neumoconiosis en trabajadores expuestos a agentes como el asbesto, la sílice
y el carbón, teniendo en cuenta diversos aspectos. Esto incluye el marco
normativo (Resolución 007 de 2011 y Resolución 2467 de 2022), la
clasificación de estos agentes por la IARC, los valores límites permisibles, la
vigilancia médica que involucra pruebas como Rx de tórax, espirometría y
pruebas de tuberculina, la ficha de datos de seguridad (FDS), la interpretación
de resultados, las mediciones higiénicas y la selección de elementos de
protección personal, para asegurar la prevención efectiva de enfermedades
pulmonares relacionadas con la exposición a estas partículas, considerando
aspectos de salud, procesos, y actividades de prevención e intervención
Comprender y analizar la clasificación de los peligros contribuyendo a la

identificación, evaluación y valoración de riesgos en la empresa, así como la
implementación de las medidas de control y la determinación de su efectividad,
para la gestión de entornos laborales.
ON PARA CLIENTES
D VIRTUAL
CONSTANCIA DE
DIRIGIDO A HORA
ASISTENCIA
Brigadas de emergencias y primeros auxilios. ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
Personal administrativo, responsables de

ARL SURA 2:00 p.m. a 4:00 p.m.
talento humano.
Coordinadores de SST, mandos medios,

líderes de proceso, supervisores o jefes de 10:00 a.m. a 11:45
ARL SURA
mantenimiento el cual tenga a su cargo a.m.
personas expuesta a este riesgo.
Comité convivencia y lideres ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
Directivos, directores de gestión humana ,

10:00 a.m. a 11:45
coordinadores de seguridad y salud en el ARL SURA
a.m.
trabajo, médicos y profesionales de la salud.
Personas con responsabilidad en seguridad y

salud en el trabajo, personal encargado del
área de mantenimiento y trabajadores
expuestos a riesgo eléctrico.
Todo publico ARL SURA 2:00 p.m. a 4:00 p.m.
Lideres de líneas productivas de procesos 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
químicos y equipo SST, áreas de logística. a.m.
Comité convivencia y lideres ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.

salud en el trabajo, brigadas de emergencias ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
y primeros auxilios.
Coordinadores de SST, mandos medios,

líderes de proceso, supervisores o jefes de 10:00 a.m. a 11:45
ARL SURA
mantenimiento el cual tenga a su cargo a.m.
personas expuesta a este riesgo.
Directivos, directores de gestión humana y

coordinadores de seguridad y salud en el ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
trabajo.

talento humano.
Trabajadores y empleados en general. ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.

coordinadores de seguridad y salud en el ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
trabajo.
Coordinadores de SST / Gestión Humana,
mandos medios, coordinadores de ruta o
10:00 a.m. a 11:45
supervisores que tengan responsabilidad en ARL SURA
a.m.
la administración del sistema de transporte de
las empresas.
Independientes voluntarios ARL SURA 8:00 a.m. a 9:30 a.m.
Independientes con contrato por prestación de

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios
Coordinadores de seguridad y salud en el

trabajo y mandos medios, responsables de ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
administrar tareas de alto riesgo
Trabajadores y empleados en general. ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.

10:00 a.m. a 11:45
Trabajadores y empleados en general. ARL SURA
a.m.
Empresas afiliadas a ARL SURA ARL SURA 8:00 a.m. a 10:00 a.m.

talento humano.
Todo publico ARL SURA 8:00 a.m. a 9:30 a.m.

salud en el trabajo, personal encargado del ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
área de logística.
Lideres de líneas productivas de procesos

químicos y equipo SST.
Conocer sobre los aspectos y conceptos

generales relacionados con quemaduras y
fracturas, permitiéndoles estar preparados
ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
para brindar atención efectiva y segura a las
víctimas de quemaduras y fracturas en
situaciones de emergencia.
Personas que realicen actividades asociadas

al esfuerzo vocal.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

Trabajadores y empleados en general. ARL SURA
a.m.
Lideres de salud y seguridad en el trabajo,

médicos y enfermeras encargados del
mantenimiento del sistema de vigilancia ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
epidemiológica de las empresas marcadas
con alto riesgo químico para AT y EL

10:00 a.m. a 11:45
coordinadores de seguridad y salud en el ARL SURA
a.m.
trabajo.

salud en el trabajo, personal encargado del
área de mantenimiento y personal expuesto al
riesgo
Directores de gestión humana, coordinadores,

jefes de seguridad y salud en el trabajo,
10:00 a.m. a 11:45
médicos y profesionales de la salud y ARL SURA
a.m.
personal con responsabilidades en promoción
y prevención para este agente de riesgo.
Directivos, directores de gestión humana,

coordinadores de seguridad y salud en el
trabajo, lideres de todas las áreas y comités
paritarios.

talento humano.
PLATAFORMA
Educación Virtual Sincrónica Plataforma Teams




Link de conexión
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https://events.teams.microsoft.com/event/41a04a7d-13f9-408e-8079-0cd11b358fbb@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/753e0488-42b9-42e0-b603-be088b409b18@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/396b8f8d-4292-42c3-b7df-2b3bca6c57b9@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/504964cf-cb03-4319-be14-53e8e525a9bd@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/fc2088c5-df4c-4242-acbd-a7be67504155@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/e94bd3f1-1440-4020-bcf0-7e7e66174064@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/2825c268-c478-44f0-a9c0-af335f79abe8@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/05e7c9d6-e04a-4cb6-9961-523674161b1b@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/ff3cc48b-e226-426a-9ec9-b10ba766a850@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/854bc315-e063-434f-a271-a5353d2942ec@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/75de7e3c-6ba2-4adf-91f0-9ba46e843ae6@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/f32617a9-f0ea-48d3-9ab0-a3c92fc1d07b@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/9b91e486-171f-44ea-8f6c-1c53da146c01@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
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https://events.teams.microsoft.com/event/09f0e48e-2502-47ab-be58-33737fb428a6@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
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https://events.teams.microsoft.com/event/ea14692c-f139-4185-aea9-db0e7b385a7c@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
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https://events.teams.microsoft.com/event/5d1eacc4-7a18-434a-bec5-eb1563dde7c6@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/19c2e6d8-60fc-451f-92a1-593fe244482e@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/f87e5d53-e38a-491d-be16-f0307d1c0dc0@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/0283b96f-5b2f-4838-a7df-c99a02242e9c@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/823470c5-339a-46fc-a436-10c50a8062df@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/78ac3dc6-e6d5-4282-9b4a-f3e21d5f2c41@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/e5c276e1-3a3f-4392-9715-78d15feb61e1@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/27cd8eef-a368-474c-accb-e6b52007b175@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
https://events.teams.microsoft.com/event/44c1ef26-e219-484f-8e62-55c8dd500f37@3c0bd4fe-1111-4d13-8e0c-7c33b9eb7581
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Malla de Educacion 2024 - Virtual V2

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ITEM MES DÍA AREA DE CONOCIMIENTO FACTOR DE RIESGO

Prevención, preparación y respuesta

16 Febrero 1 Gestion administrativa Legal

17 Febrero 2 Entornos saludables Biológico

18 Febrero 6 Entorno humano y bienestar Psicosocial

Sistema de Gestión en Seguridad y

20 Febrero 6 Entornos saludables Eléctrico

21 Febrero 6 Gestion administrativa Legal

22 Febrero 7 Entornos saludables Químico

23 Febrero 7 Entorno humano y bienestar Psicosocial

Prevención, preparación y respuesta

26 Febrero 8 Entornos saludables Higiene

27 Febrero 8 Entorno humano y bienestar Psicosocial

28 Febrero 8 Gestion administrativa Legal

29 Febrero 9 Entorno humano y bienestar Psicosocial

30 Febrero 12 Entorno humano y bienestar Psicosocial

31 Febrero 13 Movilidad Segura Transito

Sistema de Gestión en Seguridad y

Sistema de Gestión en Seguridad y

34 Febrero 13 Gestion administrativa Legal

35 Febrero 14 Entornos saludables Alturas

36 Febrero 14 Gestion administrativa Legal

Prevención, preparación y respuesta

38 Febrero 15 Entornos saludables Biomecánico

40 Febrero 15 Gestion administrativa Legal

41 Febrero 15 Gestion administrativa Legal

42 Febrero 20 Gestion administrativa Legal

43 Febrero 21 Entorno humano y bienestar Psicosocial

44 Febrero 21 Entornos saludables Almacenamiento

45 Febrero 21 Entornos saludables Químico

Prevención, preparación y respuesta

47 Febrero 22 Entornos saludables Biológico

48 Febrero 22 Gestion administrativa Legal

49 Febrero 27 Entorno humano y bienestar Psicosocial

50 Febrero 27 Entornos saludables Químico

51 Febrero 27 Gestion administrativa Legal

53 Febrero 28 Entornos saludables Confinados

Prevención, preparación y respuesta

55 Febrero 29 Entornos saludables Legal

Sistema de Gestión en Seguridad y

57 Febrero 29 Gestion administrativa Legal

Brigada de Emergencia Módulo No 1: Legislación y bioseguridad

Gestión y resolución de inexactitudes por pagos

Estructuración de un Programa de Vigilancia epidemiológica por riesgo biológico en sector salud

Promoción de la sana convivencia y gestión de las violencias

Investigación de Enfermedad Laboral

Control de riesgo eléctrico

Capacitación herramientas web que soportan los procesos administrativos: ARL

Gestión del riesgo químico en la etapa de Almacenamiento

Comité de convivencia laboral: roles, retos y oportunidades

Primeros auxilios básicos

Promoción, prevención e intervención de factores psicosociales

Gestión y resolución de inexactitudes por pagos

Movilidad segura en mi empresa

Capacitación de independientes voluntarios

Capacitaciones independientes con contrato por prestación de servicios

Capacitación herramientas web que soportan los procesos administrativos: ARL

Seguridad para trabajo seguro en alturas en alturas. Resolución 4272 de 2021

Capacitación herramientas web que soportan los procesos administrativos: EPS

Brigada de Emergencia Módulo No 3: Valoración primaria y manejo de heridas

Prevención de accidentes en la manipulación y movilización de cargas - Prevención del dolor de espalda

Bienvenida empresas nuevas

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