Actualmente la planificación es un pilar para el futuro y alcanzar el éxito, sin

embargo “Nadie planea fracasar, pero la mayoría de los que fracasan no tenían un plan.”
La presente agenda ejecutiva se elabora con la finalidad de mejorar la planeación de
las actividades, teniendo en cuenta las tareas de largo, mediano y corto plazo de una
organización optimizando el tiempo al priorizar los objetivos y metas diarias, por ende,
beneficiando a los profesionales a tener una mejor calidad de vida.
La agenda ejecutiva tiene como objetivo obtener una visión global de los proyectos
en los que estás involucrado y permitir no sobrecargar la actividad mental, posibilitando
organizar el tiempo para aprovechar al máximo las tareas de cada día para con ello lograr
las metas.

Por ello controlar el lapso de ejecución de las actividades proporciona el equilibrio entre las
múltiples presiones, facilitando el logro de cada una de ellas al establecer
prioridades y cumplir con las tareas en el momento indicado, de tal manera en la
agenda ejecutiva se reconocerá la manera donde se invierte el tiempo al realizar las
actividades diarias, el tiempo ocio etc.; Cabe destacar que es un proceso para vigilar
las actividades con el fin de ejecutar la agenda mediante los planes actuando ante
imprevistos, es decir las tareas anotadas en la agenda deben ser suficientemente
espaciadas para que se puedan realizar en tiempo y forma con un margen de tiempo
que prevea interrupciones, tal y como lo explica el siguiente autor:
Según” Chiavenato (2007), es la realización de acciones, con el objeto de obtener
ciertos resultados, de la manera más eficaz y económica posible”.
Visualizar, planificar y ejecutar es importante. Pero, el seguimiento es fundamental
para marcar la evolución de las acciones al logro del objetivo general pautado.
No obstante, cada agenda ejecutiva es original, es decir se realiza de manera creativa
utilizando los apartados para mejorar el control de actividades es decir incluye:
prioridad, tiempos de ejecución, personas involucradas, objetivo y meta; adaptados
al área de trabajo e incluso se personaliza con un diseño único y el material a
elección.