Una vez leídas las lecturas sugeridas, me permito dar mi opinión respecto a la relación que existe

entre la planeación, diseño organizacional y la comunicación y es que estos tres términos tienen un
alto grado de importancia en cualquier empresa, independientemente del tamaño que sea, por mas
pequeña que sea una empresa va a requerir implementar estos tres términos.

Para toda empresa vamos a requerir de un diseño organizacional por cuanto siempre debe haber una
estructura definida, creando desde los puestos más altos que son los que van a coordinar y guiar a las
personas que estén en los puestos más bajos, así como definir los procesos y estrategias que se van a
implementar en la empresa y para esto deben hacer énfasis en la comunicación, la cual viene a
facilitar las funciones gerenciales, logrando cumplir con los objetivos ya planificados. Si logramos
que en las empresas haya una buena comunicación siempre tendremos un buen clima laboral lo que
nos traerá mayores beneficios para la empresa logrando mayor productividad y competitividad.

Las empresas con una clara estructura organizacional se benefician al tener establecida la cantidad
de recurso humano que requieren para poder llevar a cabo sus funciones, tener delimitadas las
responsabilidades y los responsables de cada área o proceso, así como sus superiores y lograr que
la empresa sea más eficiente y productiva cumpliendo con los objetivos de la misma. (Sanabria M.
2018, párr. 3)

Se ha demostrado que cuando en las empresas existen ambientes laborales agradables los trabajadores
producen más, por cuanto se encuentran motivados, comprometidos y orientados hacia lo que es
importante para la empresa.

En todas las empresas debe existir la planificación ya que a través de ella podemos mirar la situación
actual de la empresa, nos podemos dar cuenta si debemos mejorar si se deben realizar trabajos
preventivos para el buen funcionamiento de esta o bien que trabajar sobre lo que queremos alcanzar.

Por lo que según mi criterio personal si no existe planificación, diseño organizacional y comunicación
en una empresa la misma no va a tener éxito.

Referencias:

Sanabria M. (2018). Importancia del diseño de la estructura organizacional. La República. Net.