CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA LIMA ESTE -

Sistema de Notificaciones Electronicas SINOE

COLECTORA(ZONA03) - ELAGUSTINO,LAMOLINA-C,STAANITA,
Juez:SILVA ORMEÑO Miguel Angel FAU 20602774954 soft
Fecha: 04/09/2023 17:29:34,Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:
LIMA ESTE / SANTA ANITA,FIRMA DIGITAL

1° JUZGADO DE TRABAJO - ZONA 03

EXPEDIENTE : 02265-2021-0-3203-JR-CI-01
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA
LIMA ESTE - Sistema de MATERIA : PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZACION U
Notificaciones Electronicas SINOE
OTROS BENEFICIOS ECONOMICOS
COLECTORA(ZONA03) -
ELAGUSTINO,LAMOLINA- JUEZ : SILVA ORMEÑO MIGUEL ANGEL
C,STAANITA,
Secretario:MENDOZA TICONAESPECIALISTA : MENDOZA TICONA. JORGE LUIS
Jorge Luis FAU 20602774954 soft
DEMANDADO
Fecha: 05/09/2023 11:15:56,Razón:
RESOLUCIÓN
: TRUPAL S.A. ,
JUDICIAL,D.Judicial: LIMA ESTE
SANTA ANITA,FIRMA DIGITAL
DEMANDANTE
/ : AGUIRRE BALABARCA, CARMEN ESTELA

RAZÓN:
En la fecha, doy cuenta a Ud., e informo que el juzgado de origen remite los presentes
actuados, al haberse dispuesto mediante Resolución N° 11 de fecha 09 de agosto de
2023 remitir los actuados a los juzgados laborales de la Corte Superior de Justicia de
Lima Este, corresponde atender los autos. Y por la recargada carga laboral del área de
calificaciones, es que procedo a dar cuenta en la fecha en los presentes autos. -
Santa Anita, 04 de setiembre de
2023.-

AUTO INADMISIBLE

RESOLUCIÓN NÚMERO UNO

Santa Anita, cuatro de setiembre
del año dos mil veintitrés. -

AUTOS Y VISTOS: Con la razón que antecede: Téngase presente, y, con el escrito N°
34103-2023 que contiene el Oficio N° 2265-2021 (cua derno principal a fojas 307)
remitidos por el 1° Juzgado Civil del Módulo Básico de Justicia de El Agustino de Lima
de la Corte Superior de Justicia de Lima Este: Por recibidos los autos; y, se procede a
su atención en la fecha; debido a las recargadas labores de esta secretaría; y
ATENDIENDO:
PRIMERO: Es principio de orden constitucional que toda persona tiene derecho a la
tutela jurisdiccional efectiva para el ejercicio o defensa de sus derechos o intereses
con sujeción a un debido proceso, sin embargo, las acciones a interponerse deben
cumplir con los requisitos y formalidades establecidas en las leyes de la materia, así
como los requisitos de admisibilidad y procedencia.
SEGUNDO: En tal sentido, corresponde a la justicia laboral resolver los conflictos
jurídicos que se originan con ocasión de las prestaciones de servicios de carácter
laboral, de naturaleza laboral, formativa, cooperativista o administrativa;
encontrándose excluidas las prestaciones de servicios de carácter civil, salvo que la
demanda se sustente en el encubrimiento de relaciones de trabajo, conforme ha sido
previsto por el artículo II del Título Preliminar de la Ley N° 29497 – Nueva Ley
Procesal del Trabajo.
TERCERO: A través de la demanda y cuya calificación se efectúa, la parte
demandante solicita:
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 Como pretensión principal:
i) Solicita el pago de indemnización por daños y perjuicios, en los
conceptos de: Daño emergente por S/ 40,000.00 soles, Lucro cesante
por S/ 70,000.00 soles, Daño moral por S/ 120,000.00 soles, Daño a la
persona por S/ 190,000.00 soles.

Sin embargo, de acuerdo al artículo 16° de la Ley N ° 29497, la demanda debe

contener los requisitos y anexos establecidos en la norma procesal civil, debiendo
tenerse en cuenta que conforme a la primera disposición complementaria de la propia
Ley N.° 29497, el Código Procesal Civil es aplicabl e supletoriamente en el proceso
laboral, debiendo para su admisibilidad reunir los requisitos previstos en los artículos
13° y 16° de la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Le y N° 29497 (en adelante NLPT),
concordante con los artículos 130°, 424° y 425° del Código Procesal Civil.

CUARTO: De la revisión del contenido de la demanda, en base a la regulación de los

instrumentos normativos referidos en el considerando anterior permite advertir, en el
caso concreto, la ausencia de los requisitos y anexos que se indican a continuación:

1) Respecto al petitorio de la demanda: La parte demandante incumple con lo

establecido en el inciso 5) del artículo 424° del C ódigo Procesal Civil en
concordancia con el artículo 16° de la Nueva Ley Pr ocesal del Trabajo, así
como, el artículo 87º del Código Procesal Civil de aplicación supletoria al
proceso laboral; recalcando en lo concerniente a las pretensiones, observando
la acumulación correcta de las pretensiones postuladas, señalando si son
accesorias, subordinadas o alternativas, de acuerdo a la legislación de la
materia las mismas deben ser expuestas por el demandante; es decir, se debe
numerar cada una (utilizando viñetas) de manera clara, individualizada,
ordenada, cuantificada y concreta; para cuyo efecto, deberá proceder con: i)
acumular correctamente el total de pretensiones postuladas, indicando si son
principales, accesorias, subordinadas o alternativas, observando la legislación
de la materia.

Debiendo adecuar sus pretensiones, fundamentos de hecho y de

derecho, así como la vía procedimental, de acuerdo a lo establecido en la
Nueva Ley Procesal del Trabajo – Ley N° 29497

2) ADJUNTAR: La parte demandante deberá adjuntar copia de su anexo 1- A en

copia legible.

3) ACLARAR: La parte demandante deberá aclarar:

- Deberá aclarar si recibió o no alguna suma de dinero, ya sea por beneficios

o por el resarcimiento del daño causado por parte de la demandada.

- Aclarar si su pretensión es derivada de responsabilidad contractual o

extracontracual, debido a que la competencia por materia de los juzgados
laborales establecidas en el artículo 2° literal b) de la Nueva Ley Procesal
del Trabajo, Ley N° 29497 es: “La responsabilidad por daño patrimonial o
extrapatrimonial, incurrida por cualquiera de las partes involucradas en la
prestación personal de servicios, o terceros en cuyo favor se presta o
prestó el servicio.” (el subrayado es nuestro). Quedando en claro que la
responsabilidad mencionada en el artículo 2° litera l b) de la Nueva Ley
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 Procesal del Trabajo, Ley N° 29497 es de naturaleza contractual, mas
no de naturaleza extra contractual como la presente demanda.

4) CUADRO DE DETALLE DE LOS DATOS DE LA RELACIÓN LABORAL: La

parte demandante, deberá cumplir con presentar un cuadro detalle respecto a
los datos de la relación laboral, en el que se indique: i) Fecha de ingreso, ii)
Fecha de cese (de ser el caso), iii) Régimen Laboral, iv) Tipo de contrato
(precisando periodos), v) Cargo desempeñado (precisando periodos), v) ultima
remuneración percibida, vi) Tipo de remuneración.

5) Respecto a su solicitud de indemnización por daños y perjuicios, resulta

indispensable además que en los fundamentos fácticos de la demanda ingrese
al análisis de los cuatro requisitos concurrentes que permitan establecer la
existencia de la responsabilidad contractual que se persigue, esto es:
a) La antijuricidad del hecho imputado, el cual presupone la existencia
de un hecho ilícito que supone la verificación de una conducta contraria
a derecho.
b) El daño, definido este como el menoscabo que sufre un sujeto dentro
de su esfera jurídica patrimonial o extrapatrimonial.
c) La relación de causalidad entre el hecho y el daño, es decir, debe
existir una relación de causalidad adecuada que permita atribuir el
resultado; y,
d) Los factores de atribución, que pueden ser subjetivos como el dolo o
la culpa y objetivos como en los casos de responsabilidad objetiva, lo
que debe ser también materia de subsanación en el presente caso, ya
que si bien los enumera en los fundamentos de su escrito de demanda
al momento de glosar el análisis factico pertinente no cumple con
ejercitar la explicación concreta que se daría a cada uno de los
referidos requisitos.

Lo solicitado deberá ser adecuando su solicitud en base al artículo 2° de

la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Ley N° 29497, y en aplicación al
presente caso.

6) LIQUIDACION: La parte demandante ha omitido efectuar el cálculo por cada

concepto que comprende su pretensión de los conceptos de indemnización por
daños y perjuicios, dado que no se ha anexado dicha liquidación
pormenorizada en la que se establezca el monto de cada uno de ellos, así
como los conceptos que demanda.
7) Respecto a los medios de prueba: La parte demandante deberá adjuntar
todo el caudal probatorio, en observancia de lo descrito en la demanda, o en su
defecto solicitar la exhibición de los mismos, trasladando la carga de la prueba
a la parte contraria.

8) INDICACIÓN DE LA FINALIDAD DE LOS MEDIOS DE PRUEBA: El artículo

16 literal b) de la Ley N° 29497 prevé que en la de manda debe indicarse la
finalidad de cada uno de los medios de prueba. Igualmente, conforme al
artículo 46 del mismo instrumento normativo, en la etapa de actuación
probatoria, el juez inicialmente debe enunciar los hechos que no necesiten de
actuación probatoria así como los medios probatorios dejados de lado por estar
dirigidos a la acreditación de hechos impertinentes o irrelevantes para la causa;
es por ello, que resulta necesario que la parte precise la finalidad de cada uno
de los medios de prueba que ofrece; ahora bien, en el caso de la presente
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 demanda, en el ofertorio de prueba se indican los medios probatorios
propuestos pero no se efectúa precisión alguna de la finalidad de cada uno de
ellos, correspondiendo que esta situación sea subsanada por la parte
demandante.

9) ADECUAR la demanda, estando a que los autos se encuentran en la presente

Judicatura, deberá el demandante adecuar la demanda, indicando la vía
procedimental, y estar dirigido a esta Judicatura.
10) Finalmente, se deberá tener en cuenta que la primera parte del artículo 21° de
la Ley Procesal de Trabajo impone a las partes el deber de presentar todo su
caudal probatorio en la etapa postulatoria, situación que el demandante deberá
tener en cuenta durante la subsanación de inadmisibilidad dictada en el
presente caso.
QUINTO: Conforme al artículo 17° de la Ley N° 29497, el in cumplimiento de alguno de
los requisitos de la demanda determina su inadmisibilidad, correspondiendo que la
omisión o defecto sea subsanada por la parte demandante en el término de cinco días
bajo apercibimiento de declararse la conclusión del proceso y su archivamiento.
En atención a lo expuesto,

DECISIÓN:
1. Declarar INADMISIBLE la demanda interpuesta.
2. Se le concede a la parte demandante el término de CINCO DÍAS HÁBILES a
fin que subsane las observaciones advertidas en el cuarto considerando de la
presente resolución.
3. El incumplimiento de la subsanación determinará la conclusión del proceso y el
archivamiento del expediente.
4. NOTIFÍQUESE.-

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