DULCES DE LA ROSA

PLAN DE
SALUD
CUIDA TU MENTE, CUERPO
Y CORAZÒN

22 DE NOVIEMBRE, 2023
TABLA DE CONTENIDO

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA..........................................1
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES...............................................2
ANÁLISIS PREVIO.................................................................
PRESENTACIÓN DEL PROYECTO
PUESTA EN MARCHA
OBTENCIÓN DE RESULTADOS
APROBACIÓN DEL PROYECTO
RESULTADOS OBTENIDOS
 UN POCO SOBRE
NOSOTROS
EN1942, DON JESÚS MICHEL GONZÁLEZ Y FAMILIA INICIAN
LA ELABORACIÓN ARTESANAL DE DULCES EN SU CASA.
DESDE ENTONCES, EN DULCES DE LA ROSA NOS APASIONA
HACER LAS COSAS A LA PERFECCIÓN. POR ESO
INNOVAMOS CONTINUAMENTE, DESARROLLANDO NUEVAS
FÓRMULAS Y PRESENTACIONES QUE LLEVEN A NUESTROS
CLIENTES A SABOREAR LA VIDA CON NOSOTROS;
INCLUYENDO EN NUESTRO CATÁLOGO DE PRODUCTOS:
GOLOSINAS, BOTANAS, CHOCOLATES, CHICLES Y DULCES
DE ALTA CONFITERÍA. SIEMPRE CON LA MEJOR CALIDAD Y
AL MEJOR PRECIO. CREEMOS EN LA INNOVACIÓN Y LA
PONEMOS EN PRÁCTICA. TRAEMOS A MÉXICO LA ÚLTIMA
TECNOLOGÍA DE LA INDUSTRIA CONFITERA DESDE PAÍSES
COMO ALEMANIA.
FRECUENTEMENTE REALIZAMOS ANÁLISIS DE
LABORATORIO PARA MEJORAR NUESTROS PRODUCTOS.
CONTAMOS CON PRESENCIA EN TODO MÉXICO ASÍ COMO
TAMBIÉN CON EXPORTACIONES (E.U. CANADÁ,
CENTROAMÉRICA, EUROPA Y MEDIO ORIENTE), 3 PLANTAS
DE PRODUCCIÓN, 1 CENTRO DE DISTRIBUCIÓN Y +2,500
EMPLEADOS.

CARAMELOS DE LA ROSA S.A. DE C.V.

MAZAPÁN DE LA ROSA S.A. DE C.V.
CHUPALETAS S.A. DE C.V.
MISIÓN , VISIÓN
Y VALORES
MISIÓN.
DISTRIBUIR Y OFRECER AL CLIENTE PRODUCTOS
DE CALIDAD PARA SATISFACER LAS NECESIDADES
DE CONSUMO DE TODOS LOS DULCEROS
VISIÓN.
SEGUIR SIENDO LA EMPRESA LÍDER EN MÉXICO
EN LA DISTRIBUCIÓN AL MAYOREO DE DULCES Y
GOLOSINAS, SUPERANDO LAS EXPECTATIVAS DE
LOS CLIENTES Y CONTANDO SIEMPRE CON EL
EXCELENTE SERVICIO QUE NOS CARACTERIZA.
VALORES.
INNOVACCIÓN:CAMBIAMOS, CREAMOS,
DISEÑAMOS, SOÑAMOS, SUPERAMOS...
HONESTIDAD:RESPETAMOS SOMOS
COHERENTES, SOMOS ÍNTEGROS, SOMOS
CONFIABLES...
RESPETO:CONSIDERAMOS, ATENDEMOS Y
CUIDAMOS...
COMPROMISO: CUMPLIMOS, ESCUCHAMOS,
ASUMIMOS, SERVIMOS.
CALIDAD:SATISFACEMOS, MEJORAMOS,
PREVENIMOS...
 ANÁLISIS PREVIO
COMO EN DULCES DE LA ROSA NOS PREOCUPAMOS POR
NUESTROS EMPLEADOS, SE HICIERON DIFERENTES
ENCUESTAS Y ANÁLISIS DE CÓMO PODEMOS AYUDAR A
NUESTROS EMPLEADOS EN TODOS LOS ÁMBITOS (FÍSICO,
MENTAL Y PSICOLÓGICO). YA QUE SI ELLOS SE
ENCUENTRAN CON UN BUEN ESTADO DE SALUD, NUESTRA
PRODUCCIÓN Y ATENCIÓN MEJORAN DEMASIADO, Y ESTO
NOS LLEVA A SER UNA EMPRESA DE ALTA CALIDAD, NO
SOLO EN LO PRODUCTIVO, SINO TAMBIÉN EN LO SOCIAL.
CON EL ANÁLISIS PREVIO NOS DIMOS CUENTA QUE LA
MAYORÍA DE NUESTROS TRABAJADORES NO LLEVAN UNA
VIDA DEMASIADO ACTIVA, Y ESTO PUEDE PROVOCAR
ALGUNAS ENFERMEDADES, BAJA PRODUCTIVIDAD,
POCA ENERGÍA Y HASTA UN MAL HUMOR EN EL DÍA.
POR OTRO LADO GRACIAS A LOS INFORMES DE RECURSOS
HUMANOS NOS DIMOS CUENTA QUE EL 99% DE
NUESTROS EMPLEADOS CONSTANTEMENTE ESTÁN
EXPUESTOS A DISTINTAS SITUACIONES QUE PUEDEN
LLEGAR A AFECTAR SU SALUD PSICOLÓGICA, ESTO PUEDE
LLEGAR AFECTAR DESDE SU DESARROLLO LABORAL HASTA
LA RELACIÓN CON COMPAÑEROS.
ES POR ESO QUE AL IMPLEMNETAR LAS MEDIDAS QUE
AONTINUACIÒN PRESENTAREMOS PODEMOS ASEGUARAR
LA SALUD DE NUESTROS EMPLEADOS, ASÌ COMO LA
PRODUCTIVIDAD DE NUESTRA EMPRESA.
 ENFERMERIA Y CONSULTORIO
PSICOLOGICO
¿QUÉ ES Y CUÁL ES EL OBJETIVO?
Primeramente, es necesario que recordemos que el éxito de una empresa se
logra gracias a sus empleados, por esto es importante remarcar que entre más
saludable física y emocionalmente este una persona mayor será su rendimiento y
progreso. Con el tiempo la psicología laboral se ha hecho cada vez más presente
y gracias a los estudios que se han llevado a cabo, se puede decir que es una
estrategia que funciona y en la que se está invirtiendo más en todo el mundo.
Ahora bien, el psicólogo organizacional es un profesional encargado del estudio
del comportamiento humano dentro de las organizaciones. Su principal objetivo
es mejorar la conducta del individuo que pertenece a una organización y
favorecer el bienestar dentro de las empresas para impulsar su desarrollo y
crecimiento.
IMPORTANCIA
La psicología en el trabajo requiere obviamente de un profesional para ser
llevada a cabo y su importancia se basa en lo que se había comentado
previamente, así como la salud física es importante, la mental lo es por igual y
por esto se convierten en puntos importantes a tener en cuenta en el ambiente
laboral.
Con esto queremos decir que la atención que el profesional de la salud mental
brinda ayudara al desarrollo personal y profesional de los empleados, así
mejorar su rendimiento y alcanzar los objetivos de la organización.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Mejora el ambiente laboral, esto por medio de la gestión del estrés que los
puestos pueden llegar a provocar a los empleados y haciendo un análisis de las
diferentes situaciones que se pueden presentar en la empresa y la manera de
resolver los posibles conflictos mediante el uso de técnicas psicológicas.
(prevención de Riesgos Laborales.)
 ENFERMERIA Y CONSULTORIO
PSICOLOGICO
Analiza el perfil de los trabajadores, Las personas encargadas de seleccionar al
personal que trabaja en una empresa cuentan con una importante psicología
para realizar mediciones psicométricas. (¿qué es esto? Básicamente es la
disciplina de la psicología que realiza la medición de las capacidades
intelectuales y los rasgos de personalidad de los candidatos mediante pruebas
idénticas. De esta forma los resultados de estas podrán compararse y así
seleccionar los perfiles que son competentes para los puestos.)
(Por lo general, hay diferentes tipos de prueba dependiendo del cargo que
busque cubrirse y con esto me refiero a que, por ejemplo, no se necesitan las
mismas habilidades para trabajar en ventas que para el área de logística.
Recursos Humanos.)
Apoyo para liderar, Pueden ayudar a formar a los altos cargos de la organización
haciéndolos más eficientes y evaluar su relación con los empleados y clientes, así
como las técnicas de negociación con compradores, proveedores y
competidores.
 ENFERMERIA Y CONSULTORIO
PSICOLOGICO
ES IMPORTANCIA DE TENER UN CONSULTORIO MEDICDO DENTRA DE LAS
INSTITUCIONES, YA QUE ANTE CUALQUIER ACCIDENTE QUE SE PRESENTE SEA
ATENDIDO LO ANTES POSIBLE, Y DE SER NECESARIO QUE EL HERIDO SEA
TRASLADADO AL HOSPITAL. ES IMPORTANTE QUE ESTE ESTE EQUIPADO CON
MEDICINAS, TODO LO NECESARIO PARA PRIMEROS AUXILIOS, Y COSAS PARA
ASEO PERSONAL, EL PERSAL DEVE DE ESTAR CAPASITADO PARA ATENDER
CUALQUIER EMERGENCIA HASTA QUE LLEGE LA AMBULANCIA (EN CASO DE SER
NECESARIO). EL TENER TODO ESTO GARANTIZA EL VINESTAR DE LOS
EMPLEADOS.
 CUIDEMOS NUESTRO CUERPO
En qué consiste
Consiste en hacerle estudios a
nuestros empleados ya sea esquema
de vacunación, chequeo sanguíneo y
chequeo de clínico
En qué consiste?
La semana de la Salud consiste en un
chequeo en el cual cada uno de
nuestros empleados podrá tener un
momento para poder hacerce los
estudios que requiera y si así lo desean
vacunarse y hacerce chequeo con
ginecólogo o con un urólogo
Cómo se llevará acabo?
Pues se llevará acabo de forma
trimestral, cada 6 meses habrá una
semana en la cual estarán doctores
atendiendo a nuestros empleados
durante 6 días de lunes a sábado estos
6 días se dividirán en 2 hasta
completar los 6 días
Lunes y martes: Esquema de
vacunación.
Miércoles y jueves: Chequeos de
próstata y tacto vaginal, papá nicolao,
etc.
Viernes y sábado: chequeos clínicos ,
estudiós de sangre y pruebas de ITS.
CUIDAR TU SALUD MENTAL NO ES
EGOÌSTA
En qué consiste??
Bueno la semana de la salud psicológica consiste en hacer estudios a los
trabajadores de mi empresa ya sea haciendo test psicológicos acerca de todo, como
lo es en casa y el área de trabajo y ver cómo se desempeña.
Esto se hace cada mes con el fin de ver cómo están nuestros trabajadores y ver por
ellos para que estén cómodos en su estancia en la empresa cada mes estarán
asistiendo.
Como se llevará a cabo??
Esto se hará cada mes pues la salud mental de nuestros empleados es importante
para la empresa pues tendrán un buen desempeño en su trabajo cada mes asistirá
personal que apoye para ver cómo están nuestros trabajadores.
Cada mes se les harán test mentales para ver cómo están mentalmente y aparte se
emplearán actividades de incentivos donde cada 3 días se les dará a los empleados
tiempo para pasar un rato recreativo y puedan liberar el estrés pues se les dejará
estar en la sala de juegos y recreación y se abrirán canchas de deportes para jugar
en los tiempos acordados todo para quitar el estrés creado por sus jornadas
laborales pues se han realizado estudios donde dicen que los trabajadores con
estos tratos tienen un mejor desempeño y son más leales a la compañía
 AQUÌ NADIE SE RINDE
El ejercicio es clave para la salud fisica y la mente

Para el desarrollo fìsico de los empleados se implementara un dìa de actividad fìsica,

esta se llevara acavo 1 vez cada 2 meses. Para esta actividad se realizaran diferentes
equipos, y habrà distintos circuitos (punterìa, canasta, salto de obstaculos, etc),
tendran un tiempo especifico (5-10 minutos) en cual podran hacer puntos, tosos los
equipos pasaran por los distintos circuitos, al final del dìa se contaran los puntos que
junto cada equipo y a los tres equipos que tengan el puntaje màs alto se les dara un
premio, este puede ser en efectivo o algo que la empresa decida entregar
(electrodomèsticos, viajes o voletos para conciertos u otros eventos).
 EQUIPO DE TRABAJO
PARA LLEVAR ACAVO ESTOS PROYECTOS SE NECESITARA EL SIGUIENTE PERSONAL:

ENFERMERIA Y CONSULTORIO PSICOLOGICO

PERSONAL:
1 ARQUITECTO
4 ALBAÑILES
1 DISEÑADOR DE INTERIORES
2 DOCTORES
2 PSICOLOGOS
2 PERSONAL DE LIMPIEZA
INSUMOS

MATERIAL REQUERIDO

1 CAMILLA
3 SILLONES
2 ESCRITORIOS
5 SILLAS ACOLCHADAS
2 MATERIL DE PRIMEROS AUXILIOS
2 CUMPUTADORAS

CUIDEMOS NUESTRO CUERPO

1 ORANIZADOR PARA LA ACTICIDAD

20 ENFERMERAS
10 MEDICOS ( 5 GINECOLOGOS 5 UROLOGOS)

MATERIAL REQUERIDO

JERINGAS
VACUNAS

CIODAR TU SALUD MENTAL NO ES EGOISTA

10 PSICOLOGOS PARA ESTA CTIVIDAD SE TIENE CONTEMPLADO QUE EL PERSONAL

TRAERA EL MATERIAL NECESARIO.
 EQUIPO DE TRABAJO
AQUI NADIE SE RINDE

PERSONAL:

1 ORGANIZADOR
50 ESTAF

MATERIAL

SALON DONDE SE LLEVARA ACAVO LA ACTIVIDAD

25AROS
50 CONOS
10 OBSTACULOS
20 BALONES
PREMIOS AL GANADOR(ES)
 ESTABLECIMIENTO DE PLAN DE
ACCIÒN
PARA LLEVAR ACAVO ESTOS PROYECTOS SE NECESITARA EL SIGUIENTE PERSONAL:

ENFERMERIA Y CONSULTORIO PSICOLOGICO

ESTE SEDIVIDIRA EN DOS TURNOS DE 7 A 2 Y DE 2 A 8 EL PERSONAL DE CADA TURNO

TENDRA MEDIA HORA DE COMIDA ESTAS INSTALACIONES PERMANECERAN A
DISPOSICION DE LOS EMPLEADOS TODO EL DÌA (CON LA EXCEPCIÒN DE LA HORA DE
COMIDA DEL PERSONAL. CADA PERSONAL DEVERA HACER SU INVETARIO Y TENDRA
QUE LLEVAR UN CONTROL DE LAS PERSONAS QUE ATIENDE, ESTO PARA LLEVAR UNN
BEUEN CONTROL.

CUIDEMOS NUESTRO CUERPO

ESTA ACTIVIDAD SE LLEVARA ACAVO CADA 6 SEMESES, SE DESTINARA 1 SEMANA EN

LA CUAL LOS EMPLEADOS SE PODRAN VACUNAR Y HACER ANALISÌS, EL PESONAL
MEDICO ESTSRA DISPONBLE DE 9 A 1 Y 3 A 7 SE TENDRA QUE HACER UN REGISTRO
DE LAS PERSONAS QUE PARTICIPEN Y SOLO LOS MEDICOS Y LA PERSONA EN
CUESTION TENDRAN LOS DATOS DE LOS RESULTADO DE LOS ANALISIS, YA QUE
ESTOS DATOS SON CONFIDENCIALES.

CIODAR TU SALUD MENTAL NO ES EGOISTA

PARA ESTA ACTIVIDAD CADA MES SE ESTARAN REALIZANDO DIFERENTES

ACTIVIDADES QUE TENDRAN UNA DURACION DE 30 MINUTOS A UNA HORA, ESTA
ACTIVIDAD SE LLEVARA A CONTRA TURNO Y SE ENDRA QUE LLEVAR UN REGISTRO
DE LOS PARTCIPANTES

AQUI NADIE SE RINDE

ESTA ACTIVIDAD SE LLEVARA CAVO 1 VEZ CADA DOS MESES, 1 SEMANA ANTES DE LA
ACTIVIDAD SE ABRIRAN UNA INCRIPCION PARA LOS PARTCIPANTES Y SE LLEVARA
ACAV UN DOMINGO
 DIRECCIÒN EJECUTIVA DE DULCES DE LA ROSA
COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCION

PROYECTO:CUIDA TU MENTE, CUERPO Y CORAZÒN

Los suscritos firmantes, en caràcter de consejo Directivo y Ejecutivo Laboral de

Distribuidora de la rosa del municipio de Guadalajara en el estado de
Jalisco del departamento de Ejecutivos, Coordinadores, Administrativos y
Directivos nos comprometemos a desarrollar el proyecto “CUIDA TU MENTE,
CUERPO Y CORAZÒN” segùn el plan de trabajo que conocemos y aceptamos,
asì como involucrara la comunidad laboral para logar con èxito las
diferentes actividades, con el fin de apoyar la implementaciòn del mismo en
el presente año

ESTADO: Jalisco
MUNICIPIO: Guadalajara
FECHA: Mièrcoles 11 de Noviembre del 2023

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NOMBRE(S) Y FIRMA(S) DE LOS INTEGRANTES RESPONSABLES