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    Este documento es un formulario de entrevista para un candidato a un puesto de trabajo. Contiene secciones para registrar información personal del candidato como nombre, fecha y hora de la entrevista, así como detalles del puesto vacante. También incluye preguntas sobre los conocimientos del candidato sobre la empresa, su experiencia laboral relevante, sus fortalezas y debilidades, y razones por las que es idóneo para el puesto. El formulario finaliza con una sección de evaluación del candidato y comentarios adicionales.

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    FORMULARIO DE ENTREVISTA

    NOMBRE
    REALIZADO POR:
    CANDIDATO
    FECHA
    HORA DE INICIO
    ENTREVISTA

    CARGO VACANTE: DEPARTAMENTO:

    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO A CUBRIR

    ASPIRACIÓN
    FECHA DISPONIBILIDAD
    SALARIAL

    ¿Que conoce acerca de nuestra Empresa?

    Experiencia relacionada con el puesto:


    logros, fortalezas, mejoras.

    ¿Qué considerá que puede aportar al el puesto de trabajo y la compañía?

    Indique sus 3 principales fortalezas y débilidades.

    ¿Qué tiene en cuenta a la hora de tomar decisiones para priorizar tareas? Cuéntenos sobre una experiencia en la que la gestión del tiempo f

    Restricciones en la disponibilidad para iniciar en el puesto de trabajo

    ¿ Porqué piensa que es la persona idonea, para este puesto de trabajo ?

    EVALUACIÓN
    Bueno Regular Malo Observaciones
    Experiencia Laboral
    Hábilidades técnicas
    Hábilidades Blandas
    Actitud
    Educación

    SIGUE EN PROCESO DESCARTADO PENDIENTE

    REVISADO POR: X. ______________________________________________________________


    APROBADOR POR: X. ______________________________________________________________
    COMENTARIOS
    ADICIONALES

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